Terdapat banyak perkara yang perlu difikirkan apabila anda memulakan kerja baru. Malah, anda mungkin telah membuat senarai untuk membantu anda membuat kesan pertama yang hebat di tempat kerja dan mungkin kelihatan sedikit lama untuk rasa anda. Tetapi ada satu perkara yang sangat mudah dan sangat penting yang saya rasa tidak ada di sana: Mempraktikkan perkenalan anda.
Itu betul. Memperkenalkan diri mungkin terdengar seperti sesuatu yang telah anda turun-anda telah melakukannya selama bertahun-tahun, selepas semua. Tetapi apabila ia datang kepada orang-orang awal untuk semua rakan sekerja baru anda, anda mungkin mahu mempunyai rancangan. Kerana hari pertama anda akan cukup saraf tanpa harus membebaskan jalan anda melalui pertemuan-pertemuan penting ini.
"Perkara yang paling penting dalam pekerjaan baru adalah untuk memperkenalkan diri. Intro awal itu benar-benar berpegang kepada rakan sekerja anda, "kata Muse Coach Eloise Eonnet. Dan anda tidak semestinya mengharapkan mereka untuk memudahkan anda. "Orang di pejabat tidak tahu bagaimana membuat pendatang baru selesa, " kata Eonnet. Jadi berfikir tentang apa yang anda ingin berkongsi dengan rakan-rakan baru anda, "kerana jika anda tidak, tiada siapa tahu apa yang akan meminta anda seterusnya."
Berita baiknya ialah anda mempunyai lebih banyak kawalan daripada anda berfikir tentang bagaimana perbualan awal ini dimainkan. Dan hanya sedikit penyediaan di sini akan pergi jauh. Dengan kata lain, ini mungkin hanya satu item terpantas tetapi paling berkesan untuk diselesaikan pada senarai tugasan pra-kerja.
"Apa yang anda mahu katakan tentang pengalaman anda yang terdahulu, secara ringkas?" Eonnet bertanya. Apakah kisah kecil pertama yang ingin anda sampaikan tentang diri anda yang bukan sahaja akan membantu rakan sekerja anda mengenali anda, tetapi juga membantu anda mengarahkan perbualan pertama ke kawasan di mana anda merasa selesa?
Mungkin anda ingin mengatakan satu atau dua perkara mengenai peranan dan syarikat anda sebelum ini dan menyebutkan bahawa kesibukan sampingan anda bersemangat. Atau mungkin anda ingin bercakap tentang tempat anda membesar atau kejiranan yang anda tinggalkan.
Anda harus mempunyai rasa budaya sekarang untuk mengukur sama ada anda harus mengekalkannya secara ketat tentang pengalaman profesional anda atau bercampur dengan beberapa personaliti yang menyeronokkan. Sekiranya anda memasuki persekitaran korporat yang sangat formal, anda mungkin mahu berpegang pada pengalaman anda yang lalu, apa yang anda akan lakukan di syarikat baru, dan projek-projek anda yang sangat teruja untuk bekerja.
Tetapi jika anda sedang menuju ke persekitaran yang lebih santai, anda mungkin juga boleh memberitahu orang tentang bagaimana anda mengikuti baseball secara religius, membuat perhiasan dalam masa lapang anda, atau suka mengejar ais krim terbaik di bandar raya (dan dengan senang hati berkongsi cadangan anda).
Sebagai contoh, jika saya boleh kembali beberapa bulan dan mengamalkan intros saya untuk perbualan pertama sebelum saya memulakan tugas saya di The Muse-sebuah syarikat yang saya kenali menggalakkan pekerja untuk membawa diri mereka bekerja-saya mungkin berkongsi bahawa saya datang dari Newsweek , di mana saya seorang penulis kakitangan yang merangkumi segala-galanya dari berita kepada budaya ke sains. Saya mungkin akan menyebut bagaimana saya teruja untuk bermula di The Muse dan menggali tulisan dan menyunting cerita tentang kerjaya dan tempat kerja. Dan mungkin saya akan membuang hakikat bahawa saya seorang nerd tarian besar yang membuat tabiat menonton pertunjukan di sini di New York.
Perkara yang paling penting ialah anda berasa selesa dan selesa berkongsi beberapa tidbits untuk mendapatkan sembang pertama itu. Jadi belilah sedikit masa untuk berfikir tentang apa yang hendak dikatakan dan benar-benar berlatih dengan rakan atau ahli keluarga. Ia akan menjadi lebih mudah daripada memikirkan butir-butir yang betul di tempat ketika anda sudah gugup.
Oleh kerana selain membuat kesan pertama pada rakan-rakan baru anda, anda mungkin akan memulakan proses menjadikan rakan sekerja ini menjadi rakan.
