Slack, aplikasi pemesejan untuk pasukan, adalah misi untuk menjadikan kehidupan kerja lebih mudah, lebih menyenangkan, dan lebih produktif. Ia membawa komunikasi bersama-sama di satu tempat, di mana segala-galanya boleh ditemui serta boleh didapati di mana sahaja. Ia juga boleh diintegrasikan dengan banyak alat dan perkhidmatan yang digunakan setiap hari, seperti Google Drive, Dropbox, dan banyak lagi.
Slack telah berkembang pesat sejak beberapa tahun kebelakangan ini, dengan pengambilan pekerja baru tiga kali ganda kiraan pekerja. Kejayaan syarikat dapat dikaitkan dengan mentaliti pengurusan pemain-pelatih dan hakikat bahawa idea dari setiap anggota staf tunggal mendapat pertimbangan dan penghargaan yang sama di seluruh pasukan. "Idea semua orang diberi berat badan yang sama, " kata Duretti Hirpa, seorang jurutera kanan. "Jika anda mempunyai idea yang baik, anda mempunyai idea yang baik. Dan saya fikir perkara yang baik tentangnya adalah bahawa semua orang di Slack sedang bekerjasama dalam konsert untuk menjadikan Slack tempat yang lebih baik dan produk yang lebih baik. "
Ahli pasukan kendiri ingin memastikan produk mereka memberikan pengalaman pengguna yang terbaik, dan mereka melakukan ini dengan mendedahkan semua pekerja kepada isu yang mungkin dihadapi pengguna. "Satu perkara yang kita lakukan di sini adalah bahawa semua orang tidak menyokong, dan semua orang mempunyai pusingan sokongan supaya kita boleh mengenali mata kesakitan pelanggan, " kata Joann Anderson, Pengarah Kejuruteraan Aplikasi.
Dan pada Slack, pengalaman pekerja juga penting. Mereka menghargai mempunyai jadual kerja yang fleksibel, tiba dan keluar dari pejabat bila-bila masa yang terbaik untuk mereka. Dan apabila mereka sampai ke pejabat, mereka bekerja keras dan bersenang-senang, dengan jam sibuk hari Khamis dan permainan papan makan tengah hari. Sesetengah pasukan juga mempunyai hari-hari yang luar biasa di mana mereka melakukan aktiviti luar yang menyeronokkan, seperti berkanu dan mendaki.
