Ini adalah salah faham yang umum bahawa perekrut pekerjaan tetap terpaku pada LinkedIn sepanjang hari untuk mencari calon yang berpotensi untuk kedudukan terbuka. Walau bagaimanapun, ini tidak benar; sebenarnya seorang perekrut mungkin mendapat sedikit lebih peribadi dengan anda-melalui Facebook.
Tidak pasti bagaimana permainan merekrut di Facebook berfungsi dan jenama mana yang diharapkan dapat mencari bakat besar mereka yang akan datang melalui rangkaian sosial? Lihat infographic di bawah.
