Sama ada anda memulakan pendidikan atau mencari posisi baru, proses pengambilan itu bersifat nerve-wracking. Terdapat semua kata-kata buzz untuk bersaing dengan-dan kawanan pemohon, yang akan dengan cepat blurt "arahan dibezakan" lebih cepat daripada anda boleh memecahkan peluh.
Tetapi, saya telah berjaya melakukannya tiga kali. Sudah bertahun-tahun sejak saya mendaratkan pekerjaan mengajar saya sekarang, tetapi semakin banyak perkara berubah, semakin mereka tetap sama.
Oleh itu, inilah beberapa nasihat abadi yang saya bulat dari penguasa, pengetua, dan guru, yang bekerja untuk daerah sekolah kompetitif Bellmore, NY.
Surat Resume dan Cover
Teruskan
Mulakan dengan mudah untuk mengimbas, resume yang disasarkan yang menyampaikan maklumat yang paling dalam bentuk ringkas. Pengawas Dr. Joseph Famularo memberi nasihat ini dan hidup dengan frasa itu, "Mulailah dengan akhir dari ingatan." Jika anda menginginkan kerja pengajaran, apakah yang harus anda sampaikan?
Joseph mengingatkan pencari kerja bahawa anda hanya perlu memasukkan maklumat yang berkaitan dengan pendidikan mengenai resume mengajar anda. Langkau hobi-menyelamatkan keghairahan dan keperibadian untuk surat lamaran dan wawancara. Senaraikan pengalaman secara langsung berkaitan dengan pendidikan (pekerjaan TA, arahan seni) di dekat bahagian atas. Kemudian, untuk melengkapkan resume anda, tambah maklumat tidak langsung yang meningkatkan kelayakan anda.
Sebagai contoh, sebelum pertunjukan mengajar pertama saya, saya bekerja dengan orang dewasa yang sakit mental dalam pekerjaan bukan pendidikan. Pentadbiran adalah perintis dalam pendidikan khas, jadi kerja saya dengan penduduk yang memerlukan belas kasihan dan pemahaman yang ekstra membuat perbedaan yang nyata.
Tetapi, jika saya tidak menyenaraikan pengalaman berkaitan pendidikan saya dengan ringkas pada resume saya terlebih dahulu, perincian itu mungkin belum dibaca.
Bagaimana anda boleh memastikan bos masa depan anda sampai ke bahagian bawah halaman? Hadkan cetakan. "Saya benar-benar akan menghabiskan lebih banyak masa untuk resume yang saya dapat dengan mudah mengimbas, " jelas Joseph. Alih-alih membawa pembaca muda ke peringkat dengan melaksanakan kumpulan bacaan pengajaran, cuba, membawa kumpulan bacaan berpandu yang memberi Dr Joe semua maklumat yang dia keperluan.
Surat Penutup
Anda boleh memaparkan gaya dan perbendaharaan kata anda dalam surat penutup (masih ringkas) anda. Apapun yang anda lakukan, jangan meniru surat borang. "Tunjukkan anda meletakkan usaha, " nasihat Joseph. "Jika anda menyampaikan kepada pelajar kami sebagai" Bellmore Stars "kerana anda melayari laman web kami, anda akan meninggalkan kesan yang cukup." Ingat, untuk pentadbir yang baik, ini semua tentang pelajar. Surat lamaran anda hendaklah juga.
Proses Temu Wawancara
David Reilly, guru kelas satu dan veteran 11 tahun dari jawatankuasa pengambilan sekolah daerah Bellmore, mencadangkan sama untuk temubual anda.
"Jangan hanya bercakap tentang interaksi pengajaran-arahan, " katanya. "Pertimbangkan seluruh kanak-kanak-setiap kecerdasan dan kecerdasan emosi individu. Jelaskan bagaimana anda akan melibatkan mereka dalam pelajaran yang berharga, dan berkongsi anekdot mengenai pengalaman kelas anda."
Berikut adalah peluang anda untuk mengisi butiran yang tinggal di resume anda. Jangan berpura-pura atau pergi secara tangen; tekun menjawab soalan. Kemudian beri contoh khusus, dan terangkan bagaimana pelajar terjejas.
Dengan formula ini , contohnya, terjejas-anda akan langsung dan menunjukkan gaya dan pengetahuan anda. Keyakinan adalah kunci, kata David, jadi ambillah jauh sebelum anda masuk.
Satu soalan atau kata kunci boleh menjadi tunggul anda. Ia berlaku kepada saya! Sentiasa meminta pengulangan-atau lakukan apa yang saya lakukan, dan bersumpah untuk terus meneliti. Saya pasti saya akan dibom, tetapi mengakui bahawa saya melakukan kerja untuk membuat saya menjadi calon yang lebih menarik.
Demo dan Beyond
Sudah tentu, ada kerja untuk dilakukan terlebih dahulu, mengingatkan Principal Patti Castine. Tahap gred apakah pembukaan kerja? Sekiranya anda tidak pasti, ketahui dan penyelidikan dengan tepat amalan dan piawaian pembelajaran.
Apabila anda membuat demo bilik darjah anda, pelajaran harus direka dengan baik tetapi tidak di atas. "Kami tidak mencari karnival, " kata Patti. "Demo anda harus sejajar dengan tahap perkembangan yang anda targetkan. Anak-anak harus terlibat dan memahami maksud itu."
Lakukan perubahan pada pelajaran tengah jika anda menyedari kandungan terlalu ketat, atau tidak cukup ketat. "Telah membezakan pelan dan bahan-bahan di tempatnya, supaya semua kanak-kanak itu pergi sambil belajar sesuatu, " katanya.
Terdapat pertumbuhan di dalamnya untuk anda juga. Fikirkan setiap aplikasi dan wawancara-sama ada anda mendapat panggilan balik itu-sebagai proses pembelajaran. Nota selepas setiap wawancara dan demo, Patti menasihati. Jika anda tidak bergerak, anda akan memikirkannya sebelum pusingan seterusnya.
Tetapi, jika seperti saya-anda mendapati sekolah selama-lamanya anda, maka anda akan mendapat kemasukan tanpa nafas yang mengisahkan orang, alam sekitar, dan falsafah yang menjadikan anda perlawanan sempurna. Dan jika anda mengikuti nasihat ini, saya pasti anda akan mendapati sekolah itu tidak lama lagi.
