Adalah penting untuk dapat mengungkapkan kerja impian anda. Bukan hanya atas sebab peribadi, tetapi juga apabila ditanya tentangnya dalam wawancara.
Tetapi, bagaimana anda boleh mula menerangkan pekerjaan ideal anda, terutama kepada seseorang yang jelas akan menilai tindak balas anda? Hanya memilih tempat untuk bermula adalah kepala-scratcher.
Berikut adalah petunjuk: Kaunselor kerjaya suka berfikir tentang pekerjaan yang baik sebagai persimpangan kemahiran, minat, dan nilai anda. Itulah cara yang baik untuk anda mendekatinya juga. Bercakap mengenai kemahiran anda akan memberi anda peluang untuk menjualnya sedikit-selepas semua, itu adalah temu bual. Kepentingan anda akan menunjukkan pelaburan anda, dan nilai anda dapat membantu menggambarkan kesesuaian anda dengan syarikat.
Pecahkannya ke dalam tiga bahagian, seperti ini:
1. Kemahiran Apa yang Anda Mahu Gunakan?
Pertama, mari kita bincangkan tentang apa yang anda lakukan dengan baik, atau kekuatan anda. Kemungkinan anda sudah mempunyai peluang untuk bercakap mengenai topik ini sedikit semasa wawancara, jadi ia membuat peralihan bagus.
Serlahkan kemahiran yang anda sukai menggunakan paling banyak, bukan hanya yang anda seorang superstar di. Ini adalah mengenai pekerjaan impian anda, jadi jangan malu daripada menyebut apa-apa yang anda mahu berkembang juga.
Berikut adalah beberapa cara untuk memulakan maklum balas anda:
- Saya telah menyebut pengalaman saya dengan _ _ . Pekerjaan impian saya pastinya perlu dikaitkan dengannya. Saya juga suka mengembangkan kemahiran saya dalam _ _ .
- Saya telah berfikir tentang perkara ini sebelum ini, dan saya tahu saya ingin mengekalkan kemahiran saya dalam _ _ serta mempelajari lebih lanjut mengenai _ _ .
2. Apa minat anda?
Seterusnya, sudah tiba masanya untuk bercakap tentang apa yang menarik minat anda.
Pikirkan gambar besar untuk ini. Apa yang menarik minat anda kepada industri anda? Apa yang anda lakukan sebagai seorang anak yang sebenarnya mendapat jalan ke dalam kerja anda? Apakah yang dimaksudkan dengan kerjaya anda yang membuat anda terlibat? Menenun bahawa dalam.
Bina jawapan anda seperti ini:
- Saya telah berminat dalam industri _ sejak saya mula-mula jumpa _ _ . Itu, digabungkan dengan minat saya dalam _ _ dan _ _ , bermakna saya telah terjejas sejak itu.
- Dari segi kandungan pekerjaan, saya berminat dengan kerja yang melibatkan _ _ dan _ _ . Saya telah ingin tahu perkara-perkara seperti ini sejak _ _ , jadi saya pasti mahu itu menjadi sebahagian daripada kerja impian saya.
3. Apakah nilai anda?
Memberi rasa apa nilai kerjaya anda akan memberi pewawancara satu idea tentang apa yang mendorong anda; itu cara yang baik untuk membawa tumpuan kembali kepada syarikat yang anda sedang temu bual (dengan mengandaikan, sudah tentu, nilai anda sejajar dengan budaya syarikat).
Ia juga menambah beberapa kerumitan tambahan kepada jawapan anda. Anda bukan sahaja berkata, "Saya mahu pekerjaan yang menarik yang saya baik." Maksud saya, itu bagus, tetapi ini adalah pekerjaan impian anda yang kita bicarakan!
Balurkan respons anda dengan sesuatu seperti ini:
- Berdasarkan kemahiran dan minat saya, dalam kerja impian saya, saya ingin _ _ sebagai berkaitan dengan _ _ , idealnya di sebuah syarikat di mana saya boleh _ _ dan _ _ . Kedua-duanya sangat penting untuk saya, dan saya teruja melihat bahawa mereka seolah-olah sama pentingnya dengan syarikat ini.
- Pada dasarnya, pekerjaan impian saya adalah untuk _ _ untuk _ _ dalam kedudukan yang membolehkan saya untuk _ _ dan _ _ . Saya menghargai titik terakhir ini khususnya-sebab itulah saya sangat teruja untuk mewawancara kedudukan ini.
Perhatikan bagaimana tidak satu pun dari ini termasuk tajuk jawatan sebenar? Ia tidak perlu.
Jangan biarkan diri anda dengan apa sahaja yang rasmi. Sebaliknya, berikan pengurus pengambilan jawapan yang lebih baik dengan meliputi kemahiran, minat dan nilai anda. Dia akan mendapat peluang untuk mengetahui lebih lanjut mengenai anda-dan anda mempunyai lebih banyak kelonggaran untuk menyesuaikan matlamat kerjaya anda dan kedudukan yang anda gunakan. Itulah menang-menang.
APAKAH ANDA TAHU BAGAIMANA MENGENAI SOALAN INI?
Mempekerjakan seorang jurulatih kerjaya boleh membantu anda membuat wawancara anda.