Tahun pertama atau lebih saya bekerja di The Muse, saya datang ke pejabat, duduk di meja saya, dan pergi ke rumah-menyimpan untuk tarikh kopi sekali-sekala dan pengambil keputusan pasukan mandatori.
Bukannya saya tidak suka orang yang saya bekerjasama. Malah, mereka adalah sebab saya mengambil kerja ini! Saya hanya mempunyai banyak perkara lain di luar kerja yang diutamakan (termasuk bandar baru untuk disesuaikan dengan, kawan-kawan untuk berhubung dengan, keluarga untuk melawat, hobi untuk mengekalkan, dan tugas-tugas untuk menyelesaikan).
Maksudnya, saya tidak menganggap ikatan dengan rakan sekerja saya di luar pejabat sebagai keutamaan. Sudah tentu, semasa saya menetap di persekitaran baru saya, kehidupan peribadi saya akhirnya tenang-dan saya mula melepak dengan rakan sekerja saya dengan lebih banyak lagi.
Tetapi sekarang, ada kalanya aktiviti kerja perlu mengambil tempat duduk belakang. The Muse adalah kumpulan yang sangat aktif dan aktif, dan jatuh di belakang orang ramai kadang-kadang boleh membuat saya merasa bersalah-seolah-olah saya bukan ahli pasukan yang baik jika saya tidak menyertai setiap perkara kecil.
Dalam banyak kes, perasaan ini benar-benar dikenakan oleh diri sendiri-tiada siapa yang benar-benar memegangnya terhadap saya. Tetapi, bekerja di sebuah syarikat yang memberikan banyak nilai pada bersosial dapat memberi inspirasi kepada rasa malu yang besar pada saat-saat ketika anda lebih suka mengikat lebih banyak ikatan tim dan melakukan hal tersendiri.
Kenapa Adalah OK untuk Mengganggu Acara Sosial Kerja
Mungkin ini berlaku di syarikat anda. Atau, mungkin anda sedang mencari rakan dalam peranan baru dan, setiap kali anda melewatkan acara, anda yakin bahawa anda kehilangan peluang utama untuk mengunci hubungan tersebut.
Tetapi sebagai penulis Muse Stacey Lastoe berhujah, anda tidak sepatutnya merasakan seperti anda perlu berteman di pejabat atau menghadiri acara sosial kerja pada sebarang kos.
Pasti, anda boleh terus menyeret diri anda ke acara-acara yang anda tidak mempunyai minat sebenar, tetapi mengekalkan ciri ini meletihkan dan tidak selalu produktif. Selagi anda gembira dengan pekerjaan anda yang lain, dia berkata-anda merasa dihormati, idea anda didengari, anda menikmati kerja yang anda lakukan-tidak mengapa untuk membiarkan satu perkara ini pergi.
Sama ada anda tiga bulan atau tiga tahun, introvert atau extroverted, mencari kawan atau tidak, bersosial dengan rakan sekerja anda sepatutnya menjadi sesuatu yang anda pilih . Mempunyai hubungan yang baik dengan orang yang anda bekerjasama adalah penting untuk komunikasi yang jelas, produktiviti, dan kepuasan kerja secara keseluruhan, tetapi hubungan itu hanya boleh menjadi in-the-office, jenis profesional.
Ya, ada kalanya kegiatan akan sangat digalakkan, jika tidak wajib, seperti tempat tinggal, retret, atau peristiwa rangkaian. Dan pada saat-saat ini, anda mungkin mengorbankan lebih daripada sekadar status sosial dengan tidak mengambil bahagian-anda telah kehilangan peluang untuk mengenali rakan sekerja anda, membina pasukan yang lebih kuat, atau melakukan tugas anda dengan baik. Tetapi kebanyakan syarikat akhirnya tidak akan memaksa anda untuk melakukan sesuatu yang anda benar-benar tidak selesa lakukan.
Lebih penting lagi, ketua dan rakan sekerja yang terbaik (dan rakan kerja) memahami bahawa perkara-perkara tertentu akan datang terlebih dahulu, sama ada keluarga atau hobi atau keutamaan peribadi. Kemungkinannya, terdapat juga banyak keadaan apabila mereka terpaksa kehilangan aktiviti pasukan kerana sesuatu yang lain lebih penting.
Bagaimana untuk Keluar dari Acara Sosial Kerja Seterusnya anda
Inilah perkara itu: Saya terlalu akrab dengan perbezaan antara mengetahui bahawa anda dibenarkan mengatakan "tidak" untuk mengerjakan acara sosial dan sebenarnya harus memecahkan berita kepada rakan sekerja anda bahawa anda akan melangkau satu.
Kadang-kadang tekanan rakan sekelompok masuk dan menuduh anda menghadiri, dan anda tersekat melakukan sesuatu yang anda tidak mahu lakukan. Walaupun saya tidak dapat menjamin bahawa tidak akan berlaku-sesetengah orang mungkin hanya akan terus mengejek anda atau mengamuk anda tentang menjadi orang bertelagah-tahu bahawa anda boleh menghindarkan undangan mereka dengan hormat sambil tetap menjaga hubungan utuh.
Kunci penolakan adalah untuk tidak menjadikannya peribadi. Sebaliknya, fokus pada keputusan anda dan mengapa anda tidak boleh atau tidak akan menyertai masa ini. Sebagai contoh, anda boleh berkata, "Bunyi seperti menyeronokkan! Malangnya, ada sesuatu:. Pensil saya untuk yang seterusnya? "Atau" Anda tahu saya suka menggantung dengan anda semua, tetapi jika saya benar-benar jujur, bukan perkara saya. Saya harap anda mempunyai letupan! "
Atau, anda hanya boleh melangkaui spesifik, terima kasih, dan menolak dengan sopan: "Terima kasih kerana menjemput saya! Saya tidak boleh membuatnya, tetapi bersenang-senang! "Atau" Menghargai anda termasuk saya, tetapi saya sudah mempunyai rancangan. "Dalam kebanyakan kes, mereka akan menerima penolakan anda dan teruskan.
Moral cerita? Tiada siapa yang harus menahannya terhadap anda bahawa anda tidak selalu muncul untuk acara sosial selagi anda melakukan pekerjaan anda dengan baik. Lagipun, itulah yang anda dibayar untuk berbuat demikian.
