Anda mungkin sudah tahu bahawa membesarkan politik di keluarga besar Makan malam Thanksgiving adalah permainan yang berbahaya. Sepanjang baris yang serupa, terdapat beberapa pengalaman yang anda mungkin ingin berfikir dua kali mengenai termasuk dalam resume anda kerana cara membahagikan mereka.
Jadi, sebelum anda membuat keputusan untuk menyenaraikan kerja sukarela anda untuk tujuan tertentu, pengalaman untuk membentangkan ahli politik tertentu, atau usaha penggalangan dana untuk tempat ibadat tertentu dalam bahan permohonan kerja anda, berikut adalah beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan.
Apabila Anda Perlu Menyenaraikannya
Mula-mula, jelaskan sama ada satu pengalaman akan dianggap kontroversi untuk disenaraikan pada resume atau tidak tidak kira jika akhirnya ia sangat penting untuk identiti anda yang anda tidak dapat bayangkan bekerja dalam persekitaran di mana seorang pun mungkin menghakimi ia dalam cahaya yang keras. Sebagai contoh, mungkin anda sukarela secara sukarela untuk organisasi yang berpasangan dengan remaja dengan remaja LGBT. Tidak semua orang akan melihat pengalaman ini dengan baik, tetapi jika idea bekerja untuk seseorang yang tidak ramah kepada LGBT tidak dapat dikesan untuk anda, maka penyenaraian pengalaman ini mungkin hanya ujian yang tepat untuk majikan yang potensial.
Ini adalah idea yang sangat bagus jika pengalaman itu juga menunjukkan beberapa kemahiran yang relevan, seperti pembinaan masyarakat atau penggalangan dana. Kebanyakan pengalaman seperti ini boleh disenaraikan di bawah seksyen bertajuk "Pengalaman Sukarelawan" atau "Penglibatan Komuniti." Saya cadangkan memformatkannya sama seperti pengalaman kerja anda agar resume anda lebih mudah untuk diuraikan.
Apabila Anda Tidak Perlu
Sekarang, satu lagi cara untuk melihat ini adalah lebih baik bagi anda untuk membuat keputusan mengenai sama ada anda ingin bekerja di tempat dan bukannya membuat keputusan yang dibuat untuk anda oleh seorang perekrut yang buruk yang dimatikan, katakan, hakikat bahawa anda menghabiskan dua tahun bekerja untuk Demokrat liberal atau organisasi agama tradisional. Terdapat undang-undang yang melindungi calon pekerjaan daripada diskriminasi, tetapi sebagai pemohon, anda juga tidak tepat untuk memastikan setiap syarikat yang anda gunakan untuk mengikuti undang-undang.
Mungkin lebih masuk akal bagi anda untuk mengekalkan pengalaman yang mencerminkan keyakinan peribadi anda dari resume anda agar tetap fokus pada kemahiran dan kelayakan anda dan bukannya pengalaman yang mungkin menjadi keradangan bagi orang yang meninjau resume anda.
Sudah tentu, itu tidak selalu menjadi pilihan. Jika anda telah menghabiskan beberapa tahun bekerja untuk organisasi keagamaan, politik, atau juga kesihatan yang sesetengah mungkin menjadi pelanggar, ia bukanlah satu-satunya pilihan untuk meninggalkannya. Sebaliknya, menitikberatkan prestasi dan kebolehan teknikal anda dalam mata peluru anda dengan cara yang membuat kemahiran anda di pusat. Dengan kata lain, berikan mana-mana syarikat atau pengurus pengambilan pekerja, tidak kira apa sistem kepercayaan atau biasnya, sesuatu yang perlu diulang.
Diskriminasi adalah haram, tetapi sangat sukar untuk dibuktikan, jadi sangat bijak tentang apa yang anda mahu berisiko dan seberapa kuat anda merasakan keyakinan dan sebab anda sebelum membuat keputusan untuk menyenaraikan mereka pada resume anda pasti idea yang baik. Tidak ada jawapan yang jelas atau jawapan sama ada ia adalah idea yang baik untuk memasukkan sesuatu, katakan, provokatif, pada resume anda, sehingga akhirnya keputusan anda. Setiap situasi adalah sedikit berbeza bergantung kepada pengalaman, syarikat, dan kedudukannya - terpulang kepada anda untuk menimbang kebaikan dan keburukan.
