Persaingan di tempat kerja adalah perkara biasa, jika tidak perlu, dalam beberapa kes untuk hidup.
Ketika membincangkan bagaimana kekurangan daya saingnya memegang kariernya, penulis Muse Kat Boogaard berkata, "Saya percaya bahawa dunia akan menjadi tempat yang lebih baik jika kita semua memberi tumpuan kepada menyokong dan menggalakkan satu sama lain … Walau bagaimanapun, saya 'juga telah belajar satu lagi pelajaran penting: Sebaiknya semua bunyi, perkara-perkara tidak semestinya berfungsi seperti ini ketika datang ke karir sendiri. Dunia kerja boleh mengecewakan kadang-kadang. "
Dan dia betul-anda tidak akan mendapat promosi itu melainkan jika anda bekerja lebih keras dan lebih pantas daripada orang lain, anda tidak akan menjaringkan projek besar itu melainkan anda membuktikannya kepada bos anda bahawa anda berhak mendapatnya, dan anda tidak bahkan akan merampas kek hari jadi yang terakhir melainkan jika anda sampai ke dapur pejabat terlebih dahulu.
Tetapi mari kita bermain penyokong syaitan untuk kedua di sini. Bagaimana jika kita mengetepikan tangga individu kita sendiri dan mula memanjat bersama-sama? Adakah itu akan membawa kita ke mana sahaja?
Inilah yang sepatutnya dilakukan oleh beberapa wanita di Gedung Putih, kata artikel baru-baru ini dalam The Washington Post . Menghadapi kelemahan wanita di dunia politik yang sangat banyak, mereka mendapati sukar untuk mendengar suara mereka di bilik yang penuh dengan lelaki.
Jadi, apa yang mereka lakukan untuk memerangi ini? Mereka mula bertungkus-lumus antara satu sama lain: "kakitangan emel mengguna pakai strategi pertemuan yang mereka panggil 'penguatan:' Apabila seorang wanita membuat titik penting, wanita lain akan mengulanginya, memberi kredit kepada pengarangnya. Ini memaksa lelaki di dalam bilik untuk mengiktiraf sumbangan itu-dan menafikan mereka peluang untuk menuntut idea itu sebagai mereka sendiri. "Dan ia bekerja! Lelaki di dalam bilik, termasuk Presiden Obama, mula mendengar pendapat mereka lebih banyak kerana dua atau tiga atau empat suara lebih kuat daripada satu.
Strategi ini bukan sekadar untuk wanita dalam politik-ia terpakai kepada kita semua. Sebaliknya bersaing antara satu sama lain dan cuba menggabungkan idea rakan sekerja kami, kami boleh memilih untuk menyokong apa yang dikatakan rakan sekerja. Tidak kerana kita merasa bertanggungjawab, tetapi kerana kita benar-benar bersetuju dengan apa yang dikatakan dan mata berharga sedang dibuat.
Fikirkanlah: Tiada mesyuarat akan berlaku di mana-mana apabila semua orang memotong antara satu sama lain apabila anda meluangkan masa untuk mendengar dan memecahkan satu atau dua pemikiran yang anda mula benar-benar mendapatkan bola bergerak.
Oleh itu, bersuara dengan orang lain pada kali berikutnya anda perasan idea yang baik itu tidak diketahui - kerana bekerja bersama orang pintar, berbakat hanya membuat anda kelihatan lebih baik.
