Sepanjang kolej, ibuku memberitahu saya bahawa saya memerlukan jaringan, yang mana saya tidak menjawab dengan "mm hmm" dan gulung mata saya. Apa yang dia mungkin tahu tentang mendapatkan pekerjaan di era media sosial?
Hampir tiga tahun selepas tamat sekolah, saya akan (sedikit enggan) mengakui bahawa sembilan kali daripada 10, ia benar-benar adalah mengenai siapa yang anda tahu. Semua peristiwa rangkaian alumni yang canggung, wawancara maklumat, dan e-mel sejuk akan berakhir. (Ugh, Ibu, awak menang lagi.)
Itu bererti jika anda secara rapi menjalankan rangkaian, anda sudah berada di laluan yang betul-tidak kira di mana anda mahu laluan itu menuju ke arah seterusnya. Tetapi saya bersedia untuk bertaruh anda tidak meliputi setiap pangkalan ketika datang untuk meningkatkan lingkaran profesional anda. Sebenarnya, ada satu tempat yang jelas yang anda tidak pernah fikir untuk melihat-dan di mana anda sedang bekerja.
Tetapi mengapa, anda boleh bertanya, adakah saya mempunyai perbualan kerjaya dengan orang pada hari ini 9-ke-5 kecuali ia mempunyai kaitan dengan pekerjaan di tangan? Baiklah ada dua sebab yang besar.
Anda akan Memperluas Rangkaian Anda-Tanpa Menjalankan Banyak Usaha
Sekarang, majoriti rakan sekerja anda (tidak termasuk mereka yang cukup bernasib baik untuk menjadi rakan anda) mungkin hanya kepada rakan-rakan anda. Peranan tunggal yang anda kaitkan dengan mereka adalah yang mereka ada di tempat kerja.
Tetapi sama seperti anda, setiap ahli pasukan anda kemungkinan besar mempunyai pengalaman sebelum kerja ini, yang bermaksud mereka juga mempunyai rangkaian profesional yang boleh anda gunakan.
Apabila anda membuka pintu kepada lelaki itu dari jabatan IT, anda juga membuka pintu kepada orang yang dia tahu. Ini termasuk rakan sekerja yang lalu, individu yang dia jumpa dari sukarelawan, atau rakannya yang dibuat melalui pasukan bola sepaknya. Belum lagi ahli keluarganya, serta pelbagai orang lain yang dia temui sepanjang hidupnya.
Jadi dengan merebut kopi bersama dia semasa hari kerja, anda tidak hanya belajar lebih banyak tentang pekerjaannya, tetapi anda juga mengembangkan rangkaian enam peringkat darjah separuh sendiri. Mungkin anda tidak boleh mengetuk apabila anda cuba untuk meninggalkan kedudukan semasa anda (melainkan jika anda mendapat sambutan yang sebenar), tetapi dua pekerjaan dari sekarang anda pasti boleh.
Bawa saya contohnya: Ketika saya seorang pembantu siswazah, saya menyebutkan kepada bos saya bahawa saya baru belajar mengenai pembinaan hidup dan ingin mengetahui lebih lanjut tentang bidang ini. Sedikit yang saya tahu, kedua-dua ibu saudaranya dan kawan baiknya adalah jurulatih hidup. Dia menghubungkan saya dengan kedua-duanya. Pasti, lebih daripada tiga tahun kemudian saya tidak mengejar secara profesional, tetapi saya masih mempunyai sambungan itu jika saya memilih laluan itu suatu hari nanti.
Anda Akan Menjadikan Diri Anda Lebih Berharga di Pekerjaan Semasa Anda
Rangkaian tidak selalunya beralih ke syarikat seterusnya atau mendarat pertunjukan seterusnya. Ya, jelaslah sangat membantu dengan itu, terutamanya apabila permohonan anda adalah satu daripada 300. Tetapi ia juga boleh sama pentingnya dengan posisi yang anda miliki sekarang juga.
Ini cara terbaik untuk membina kemahiran baru, memperbaiki keadaan semasa, meneroka bidang yang berminat dengan cara yang berisiko rendah, dan membina reputasi anda di pejabat. Apabila anda meluangkan masa untuk belajar tentang pasukan lain dan apa yang mereka lakukan setiap hari, anda mungkin melihat peluang untuk mengisi jurang dengan menggunakan kemahiran yang anda miliki.
Ini juga berfungsi dengan cara yang bertentangan. Apabila anda berusaha untuk menjangkau orang, mereka juga akan mengenali anda, keupayaan anda, dan minat anda. Oleh itu, apabila mereka memerlukan bantuan di jabatan mereka, atau walaupun mereka tahu kumpulan lain yang memerlukan bantuan, mereka lebih cenderung mencadangkan anda mengambil tugas tersebut. Seperti yang anda boleh meneka, yang lebih membantu anda membuktikannya, semakin banyak reputasi anda akan berkembang di pejabat sebagai pemula berbakat dan bercita-cita tinggi yang sentiasa bersedia untuk meminjamkan tangan. (Bukan cara yang buruk untuk diketahui, terutamanya semasa musim peninjauan dan kenaikan!)
Dan jika anda memerlukan lebih banyak bukti, anda tidak perlu melihat lebih jauh daripada saya. Saya suka menulis, tetapi majoriti tugas kerja saya terdiri daripada nombor dan persembahan PowerPoint. Selepas meraih kopi pagi saya dengan seorang pengarah di jabatan yang berlainan dan menyebut fakta ini, dia merujuk kepada saya untuk merangka beberapa kandungan untuk produk yang dia perlukan untuk membantu. Sekiranya dia tidak tahu saya berminat untuk menulis lebih banyak, saya tidak akan mendapat peluang ini. Dan tanpa pengalaman itu, saya tidak akan memohon latihan magang di The Muse.
Jadi, pada masa akan datang, anda mendapati diri anda dengan ruang yang kosong pada jadual anda, menjangkau seseorang yang anda tidak tahu dengan baik dan minta dia pergi pada tarikh kopi yang bersuara, ambil makan tengah hari, atau sertai anda untuk Jalan. Kenali individu ini-lebih lanjut mengenai kedudukannya dan apa yang telah dia lakukan sebelumnya. Senario terburuk? Anda mempunyai wajah mesra yang lain di tempat kerja. Terbaik? Lihat di atas.
Perlu bantuan dengan strategi rangkaian anda masuk dan keluar dari pejabat? Semak jurulatih kerjaya yang dilatih untuk berbuat demikian.
