Ia adalah musim cukai, dan ini bermakna bahawa anda mungkin menggali melalui resit dan menekankan ke atas potongan anda sekarang. Tetapi sementara pulangan cukai peribadi anda mungkin kelihatan seperti sakit kepala, pulangan cukai bukan keuntungan boleh menjadi banyak maklumat berharga.
Sebagai organisasi yang dikecualikan cukai, semua pulangan cukai bukan keuntungan adalah maklumat awam. Sesetengah organisasi membuatnya mudah dan menyiarkan pulangan cukai terbaru mereka di laman web mereka, tetapi jika mereka tidak, anda juga boleh mencari mereka di pangkalan data amal seperti GuideStar. Ia mengambil masa yang lama untuk bukan keuntungan untuk menghasilkan dokumen-dokumen ini, jadi mereka tidak pernah memasukkan maklumat terkini, tetapi mereka membuat sejarah dan garis dasar operasi.
Tetapi mengapa anda mahu menyumbat pulangan cukai organisasi? Saya, untuk satu, sentiasa menyemak pulangan cukai sesebuah organisasi sebelum saya membuat wawancara pertama, jadi saya bersedia untuk bercakap mengenai tadbir urus, kewangan, dan pembiayaan, dan supaya saya boleh menamakan mana-mana penderma atau ahli lembaga saya tahu. Maklumat mengenai dokumen-dokumen ini juga telah membantu saya dengan perundingan gaji.
Jadi jika anda seorang pencari kerja, wartawan, atau pencari hibah, pastikan mata anda dikupas untuk kepingan maklumat penting ini.
Talian 8-12: Sumbangan sebenar
Garis-garis ini meringkaskan jenis wang yang diterima oleh organisasi (contohnya, sumbangan, hasil langsung, dan pelaburan). Ini dapat memberi anda gambaran betapa besarnya anggaran belanjawan bukan keuntungan dan bagaimana aliran pendapatan yang beragam.
Mengharapkan asas yang diberkati untuk menjadi pelaburan yang berat, kebanyakan bukan keuntungan tradisional yang kebanyakannya bergantung kepada geran dan sumbangan, dan perusahaan sosial dibahagikan antara geran dan pendapatan. Sekiranya organisasi itu tidak sesuai dengan garis panduan umum, ia sepatutnya kelihatan lebih dekat.
Baris 15: Gaji
Ini adalah ringkasan semua gaji yang dibayar kepada kakitangan. Ia mungkin tidak berguna untuk organisasi besar dengan pelbagai tahap kakitangan, tetapi jika ia mempunyai kakitangan kecil dan anda membahagikan jumlah ini dengan bilangan kakitangan sepenuh masa dan tidak mendapat upah hidup, anda mungkin mahu berhati-hati untuk memohon kedudukan di sana.
Talian 20-22: Aset dan Liabiliti
Ini pada dasarnya merupakan penyata kewangan mini. Sekilas pandang ini dapat memberi anda rasa kesihatan kewangan organisasi. Adakah liabiliti lebih besar daripada asetnya? Itu tidak baik. Semak Bahagian X untuk pernyataan imbangan organisasi untuk mengetahui mengapa itu mungkin.
Penyata baki memperincikan aset organisasi (misalnya, wang yang dibangkitkan pada tahun ini, pelaburan yang dibuatnya, atau harta yang dimilikinya) dan liabilitinya (iaitu wang yang dibayarkan tahun ini, serta sebarang hutang). Anda boleh mendapatkan lebih banyak maklumat tentang cara membaca kunci kira-kira di sini
Bahagian VII: Ahli Lembaga Pengarah
Anda biasanya akan mencari semua ahli lembaga yang disenaraikan di laman web organisasi, tetapi bandingkan senarai itu kepada yang satu ini dalam pengembalian cukai. Ini akan memberitahu anda jika ada banyak perolehan, yang boleh menjadi tanda masalah kepimpinan.
Ia juga akan menyenaraikan gaji bagi mana-mana pegawai (atau, dalam organisasi kecil, hanya pengarah eksekutif). Ini adalah maklumat yang hebat untuk mempunyai jika anda mewawancara untuk kedudukan kepimpinan teratas, tetapi juga dapat menjadi realiti yang baik jika anda masuk untuk posisi yang lebih rendah. Lagipun, anda tidak akan membuat $ 60, 000 setahun jika pengarah eksekutif tidak membuat lebih daripada $ 55, 000.
Jadual B: Penyumbang
Untuk melindungi privasi penderma, organisasi boleh memegang maklumat ini secara sah dari orang awam (walaupun dilaporkan kepada IRS). Dan, hanya sumbangan di peringkat tertentu yang perlu dilaporkan, jadi anda tidak akan dapati senarai lengkap di sini.
Walau bagaimanapun, jika keuntungan tidak melepaskannya, ia boleh menjadi sangat membantu. Jika anda melihat pulangan cukai pesaing, sebagai contoh, anda kini mempunyai senarai penderma utamanya. Atau, jika anda mencari pekerjaan penggalangan dana, anda boleh mengetahui beberapa pemain utama yang akan anda bekerjasama.
Jadual I: Geran Dibuat
Sekiranya organisasi berkenaan menyumbang wang, ia mesti mengisytiharkan siapa dan berapa banyaknya. Jika anda sedang meneliti asas dan ia tidak menyenaraikan geran masa lalu di laman webnya, pulangan cukai baru-baru ini sepatutnya menjadi perhentian seterusnya anda. Ia akan membantu anda mengetahui jenis program yang dibiayai dan berapa banyak yang mereka dapat.
Kata peringatan: Jika anda melihat asas yang besar dan mempunyai pangkalan data geran yang bagus di laman webnya, gunakannya dan bukannya pergi ke pengembalian cukai. (Saya pernah cuba memuat turun pulangan cukai yayasan utama dan memecahkan komputer saya!)
Jadual J, Bahagian II: Maklumat Pampasan
Hanya organisasi yang sangat besar perlu melengkapkan jadual ini, jadi mungkin tidak dapat diterapkan pada setiap keuntungan yang anda tinjau. Borang ini menyenaraikan pampasan untuk semua pegawai peringkat tinggi-biasanya mereka yang membuat lebih daripada $ 200, 000 setahun. Anda mungkin tidak berada di mana-mana berhampiran gaji semacam itu, tetapi ia akan memberi anda gambaran sejauh mana anda boleh pergi dalam syarikat.
Deep Throat memberitahu Bernstein untuk "mengikuti wang itu, " dan tidak ada kata-kata yang benar lagi. Wang menceritakan kisah yang boleh diedit daripada naratif lain. Dengan pergi ke pengembalian cukai organisasi, anda akan mendapat cerita tentang bagaimana mereka beroperasi dengan betul-yang dapat membantu anda membuat keputusan yang tepat mengenai kerjaya bukan keuntungan anda.
