"Saya seorang lelaki berusia 20 tahun, dan saya sudah dapat bekerja dengan fikiran terbaik dan paling terang dalam kewangan-saya tidak fikir saya boleh mendapatkannya di tempat lain, " kata Matt Slipper - Jurutera perisian untuk Symphony.
Tidak syak lagi bekerja untuk Symphony adalah peluang yang luar biasa. Syarikat itu menawarkan platform messenger dan alur kerja selamat untuk perniagaan yang dikawal selia di seluruh dunia-dan, dalam proses itu, mengubah cara orang berkomunikasi.
Pekerja mendapat banyak kebebasan. Setiap ahli pasukan digalakkan untuk mengambil pemilikan projek, tidak kira apa jabatan yang dia ada. Sashi Dias Valtz, Ketua Pembangunan Perniagaan untuk Amerika, berkata, "Kami mempunyai persekitaran keusahawanan sepenuhnya di mana setiap orang mendapat peluang untuk menyatakan mereka visi dan mengambil pemilikan menegak mereka. "
Bukan sahaja ini membolehkan ahli pasukan untuk melabur dalam projek yang mereka sukai, mereka juga dapat memperluas peranan mereka lebih cepat daripada yang mereka dapat di sebuah syarikat tradisional. "Jumlah kepercayaan Symphony telah dimasukkan ke dalam saya membuatkan saya berasa bahawa ini adalah tempat saya boleh berkembang menjadi apa yang saya mahu menjadi, " jelas pengurus produk Thibaud Duprat.
Symphony mempunyai beberapa nilai panduan. Sesetengahnya, seperti "Sempadan Push" dan "Teknologi Harus Sederhana, " bercakap dengan misi syarikat untuk membuat teknologi yang inovatif dan mesra pengguna. Lain-lain, seperti "Amanah Adakah Segalanya" dan "Kepelbagaian Membuat Pengalaman yang Lebih Baik, " menunjukkan berapa banyak nilai kepercayaan Symphony dan budaya syarikat kolaboratif.
Bunyi seperti tempat untuk awak? Semak pejabat Symphony, kemudian pergi kerja seterusnya.
