Apabila syarikat seperti Google, Procter & Gamble, dan Chanel ingin memahami dan meningkatkan jejak kaki digital mereka-mereka datang ke L2. Sejak 2010, L2 telah menganalisis kekuatan dan kelemahan jenama di web.
Dan dalam lima tahun itu, bukan sahaja L2 mengembangkan platform dan alat yang tersedia, ia juga berkembang secara fizikal. Syarikat itu telah memindahkan pejabat dua kali. L2 juga membuka pejabat di luar negara dan di Pantai Barat.
Adakah anda berfikir apa yang kami fikirkan? Yup, syarikat ini terdengar seperti tempat yang hebat untuk mengembangkan kerjaya anda.
"Sejak saya menyertai L2 setahun setengah yang lalu, kami telah menggandakan jumlah orang yang bekerja di sini, " kata Ashley Tolbert, rakan strategi pelanggan.
Dan syarikat itu lebih peduli tentang semangat dan semangat anda daripada set kemahiran anda sekarang.
"Masuk dan bersiaplah untuk belajar, " kata penganalisis penyelidikan Giulia Prati. "Anda tidak akan tahu banyak perkara pada mulanya, tetapi itu tidak sepatutnya memadamkannya."
Tetapi ia tidak semua berfungsi. Pasukan ini sangat rapat dan hang out, secara tidak rasmi dan di seluruh syarikat. Sebagai contoh, ahli pasukan yang lalu telah menonton permainan Yankees, menghadiri pesta atas bumbung, mengadap di Brooklyn, dan menghadiri Terbuka AS.
Selain itu, lebih dari selusin L2ers komited untuk menjalankan setengah maraton bersama-sama-tiada yang membantu orang mengikat lebih daripada 13.1 batu darah, peluh, air mata, dan ketawa!
Semak pejabat L2, kemudian lari, jangan berjalan, untuk memohon pekerjaan terbuka.
