Di Bozzuto, terdapat banyak peluang untuk bekerja keras. Ambil Adam Kiser.
Empat tahun yang lalu, dia seorang pengawal. Kemudian beliau dinaikkan pangkat ke syarikat jualan dan pemasaran; dari sana ke pembantu pengurus harta; dan dari sana, ke peranannya sekarang sebagai pengurus hartanah.
"Program mentor di sini hebat, dan ia benar-benar membantu memudahkan pergerakan menaik dalam syarikat, " jelas Kiser.
Dia jauh dari satu-satunya pekerja Bozzuto yang memuji budaya. Ahli pasukan lain telah memanggilnya "memupuk, " "menyokong, " "kolaboratif, " dan banyak lagi.
Tambahan pula, terdapat peluang baru yang membuka-up-Kiser mengatakan pertumbuhan dan pengembangan Bozzuto telah memberi para pekerja pilihan penempatan dan mengambil kedudukan baru.
Apa lagi yang membuat Bozzuto hebat? Kita cinta dengan setiap pejabat syarikat. Seperti yang anda boleh bayangkan, sebuah syarikat yang mengkhususkan diri dalam membina komuniti untuk orang lain juga akan mengagumkan dalam membina komuniti sendiri. Pejabat Bozzuto terbaru telah direka dengan kerjasama dalam fikiran, kata pengurus projek pembinaan Jennifer Dmytryshyn.
Ini bermakna sebuah dapur dan kafe komuniti yang canggih, berkilauan, bilik persidangan dengan pelbagai saiz dan perabot funky. Berjalan masuk, dan anda berasa seperti di rumah. Kecuali di rumah ini, anda boleh mengambil kerjaya anda ke tahap yang baru. Cukup ideal, jika kita mengatakan demikian.
Jika anda dapat melihat diri anda di Bozzuto, lihat pejabatnya, kemudian pergi kerja seterusnya.
