Passion adalah komponen utama yang ada dalam mana-mana syarikat, tetapi apabila anda sedang berusaha untuk mengubah bukan satu industri tetapi dua, itu jauh lebih daripada sekadar teka-teki-itu teka-teki keseluruhan. Itulah kisah di Andela, akselerator bakat global yang ingin menjejaskan industri teknologi dan pendidikan. Ini matlamat besar, tetapi boleh dilakukan dengan terima kasih kepada pendekatan unik syarikat.
Ditubuhkan pada idea bahawa kecemerlangan adalah sama rata tetapi peluangnya tidak, Andela bertujuan untuk melatih 100, 000 pemaju perisian kelas dunia di Afrika dalam tempoh 10 tahun ke depan. Dengan menggunakan model pendanaan diri sendiri, Andela sebenarnya membayar pelajarnya yang sangat kompetitif, yang dipanggil Andela Fellows, untuk mengambil alih 1, 000 jam kelas, mempelajari segala-galanya dari kemahiran teknikal yang sukar mereka perlu menjadi pemaju yang berjaya dengan kemahiran pembangunan profesional yang akan membantu mereka terus berkembang.
Kemudian, Andela bersama rakan-rakannya dengan syarikat-syarikat yang memerlukan bakat teknologi dari syarikat-syarikat Fortune 500 seperti Microsoft untuk pemula seperti 2U dan Udacity-dan kemudian membolehkan para pelajar membiayai pendidikan mereka melalui kerja klien ini.
Ia benar-benar menang-menang-menang: Syarikat mendapat aliran bakat teknologi yang belum diterokai pada kadar yang lebih berkesan kos, pelajar mempelajari kemahiran baru yang kritikal dan diberi peluang untuk menggunakannya-dan para pekerja dapat bekerja pada sesuatu yang mereka boleh benar-benar berdiri di belakang .
"Saya suka tumpuan laser kami pada misi sosial yang mengilhami kebesaran orang lain, " jelas Iyinoluwa Aboyeji, Pengarah Pengambilan.
Bunyi seperti sesuatu yang anda mahu berdiri di belakang juga?
