Sekurang-kurangnya setiap minggu lain, saya menjawab soalan ini: "Jika saya berhenti kerja saya, adakah saya akan dilihat sebagai kurang diingini oleh para perekrut?" Saya juga mendengarnya: "Adakah hakikat bahawa saya kehilangan pekerjaan saya bermaksud saya akan mempunyai masa yang sukar untuk mencari kerja baru? "
Jawapan saya kepada soalan-soalan ini bukan "ya!" Dan ia bukan "neraka tidak." Sebaliknya, respons saya adalah bahawa ia bergantung.
Mengenai apa, anda bertanya?
Kemudahan yang anda akan cari pekerjaan seterusnya-sama ada anda menganggur dengan pilihan atau mengikut keadaan-bergantung kepada beberapa perkara: sikap anda, keadaan anda yang spesifik, berapa lama anda telah keluar dari tenaga kerja, bagaimana semasa anda dengan kemahiran anda, apa yang anda telah lakukan semasa menganggur, dan sebagainya.
Tidak ada jawapan ajaib kepada "Seberapa sukarnya ini?", Tetapi di sini beberapa perkara yang paling biasa yang menjadi faktor, dan cara menguruskannya ketika anda bekerja untuk menduduki posisi seterusnya:
Berapa Lama Anda Telah Keluar
Realiti adalah ini: Jika anda telah menganggur untuk jangka panjang (katakan, lebih dari setahun), anda akan menghadapi pendakian mendaki yang lebih curam daripada mereka yang sedang bekerja atau baru-baru ini menjadi penganggur.
Sebagai mendidih darah dan tidak adil seperti itu, sesetengah perekrut tidak akan melihat calon-calon yang telah keluar dari tenaga kerja untuk jangka masa yang panjang, sebahagian besarnya kerana mereka menganggap kemahiran anda telah mula atrofi atau mesti ada bendera merah tentang anda sebagai calon (jika tidak, anda akan mengambil peranan yang lain sekarang).
Jangan buang tuala jika ini adalah anda. Kami akan bercakap strategi dalam masa yang kedua.
Apa yang telah Anda lakukan dalam masa yang sama
Banyak kali, saya bercakap dengan orang yang "menganggur" yang telah melakukan perkara-perkara yang sangat menarik dan sejuk dengan masa-masa mereka yang benar-benar boleh disenaraikan sebagai pekerjaan semasa pada resume atau profil LinkedIn. Saya mempunyai seorang pelanggan baru-baru ini yang menegaskan bahawa dia tidak pernah bekerja dalam beberapa tahun, kemudian memberitahu saya tentang bagaimana dia telah membuat dan menjual perhiasan selama dua tahun yang lalu-perhiasan yang begitu hebat sehingga peruncit nasional telah mengambil perhatian dan membeli beberapa rekaannya. (Kami segera menambah bahawa untuk meneruskannya.)
Seorang pelanggan lain menarik 30 jam seminggu sebagai pengurus pemasaran untuk bukan keuntungan tetapi, kerana ia adalah kedudukan sukarela, dia yakin dia tidak boleh menyenaraikannya sebagai "pekerjaan." (Anda pasti seperti yang boleh.)
Satu lagi mengambil sabbatical setahun, di mana dia mengembara dunia dengan keluarganya. Walaupun tidak bekerja, yang pasti seperti yang ditunjukkan kepada ketakutan, rasa pengembaraan, dan keupayaan untuk menavigasi semua jenis persekitaran.
Perkara di sini adalah ini: Jika anda kelihatan seperti anda telah melakukan apa-apa lurus selama tiga tahun yang lalu, para perekrut mungkin lebih jelas. Dengan andaian anda mempunyai cerita untuk memberitahu tentang bagaimana anda menggunakan masa itu? Beritahu.
MERUPAKAN LEBIH BANYAK BANTUAN DENGAN GAP RESUME ANDA?
Berita baik! Kami tahu pakar yang melakukan perkara itu.
TALK KEPADA PENGARAH HARI INI HARI INI
Betapa Baik Anda Mengurus Mesej (di Kertas)
Bercakap tentang menceritakan kisah anda: Anda perlu menceritakannya dengan baik, dalam perbualan dan di atas kertas. Apabila anda menganggur, menguruskan mesej secara proaktif dan strategik adalah sangat penting. Jika anda fikir mereka akan tertanya-tanya apa yang berlaku apabila mereka melihat resume anda, mengandaikan bahawa mereka akan pergi, dan meneruskan dengan sewajarnya.
Pertahanan terbaik anda hampir selalu merupakan kesalahan yang baik. Sebenarnya, saya menulis keseluruhan artikel mengenai menjelaskan jurang anda dengan cara yang tidak akan membuat anda merasa jengkel.
Berikut adalah contohnya: Katakan majikan terakhir anda berpindah dari Los Angeles ke New York, dan anda tidak mahu bergerak (jadi kerja anda berakhir). Di atas kertas, saya akan membuat sebutan ringkas ini ketika menonjolkan pengalaman anda di pekerjaan itu. Anda tidak perlu mengutamakan perkara itu, tetapi anda boleh mengatakan sesuatu seperti, "Kedudukan berakhir dengan tidak disangka-sangka kerana relokasi korporat ke New York." Selesai.
Jadilah ringkas, bersikap strategis, dan kemudian teruskan dengan semua hal yang hebat yang dapat anda sampaikan.
Bagaimana Anda Pergi Mengenai Hunt
Ringkasnya, jika anda menganggur lebih dari sekejap, jalan yang paling berkesan untuk pekerjaan baru akan menjadi rangkaian. Menghantar resit kerja ke peti surat buta mungkin akan membuang dan membingungkan anda kerana, sekali lagi, perekrut boleh menilai anda berdasarkan status pekerjaan anda.
Cuba jangan digantung pada ini. Ia menghisap. Ia benar-benar. Tetapi itu realiti. Anda boleh menjadi marah pada bagaimana permainan berfungsi dan enggan bermain, atau memikirkan cara yang lebih baik untuk bermain permainan (dan mencari pekerjaan baru yang hebat). Saya mengundi yang terakhir, sepanjang hari.
Permainan anda perlu melibatkan diri di sana, bertanya soalan yang ingin tahu, memperkenalkan diri kepada orang di syarikat yang berminat, meminta pengenalan, dan muncul di acara industri. Anda ingin membuatnya dengan jelas kepada orang-orang yang berpengaruh bahawa "anda secara peribadi" benar-benar hebat, dan 150% boleh bekerja. Lebih sukar dilakukan melalui peti mel buta. Tak terhingga.
Jika anda teragak-agak untuk menjangkau orang, bacalah ini, ini, dan kemudian ini. Mereka harus memberikan keberanian dan pengetahuan untuk melakukannya.
Menjadi penganggur boleh (dan) tertekan bagi ramai, kerana banyak sebab. Tetapi cuba jangan biarkan tekanan tentang keadaan keseluruhan menghalang keupayaan anda untuk melepaskan pelan permainan "kemasukan semula" strategik yang kuat. Mainkan pintar, bermain dengan yakin, dan teruskan bermain sehingga anda sampai ke garisan penamat.
