Makluman kalendar saya, memberitahu saya bahawa pelantikan pertama saya hari ini, yang saya telah dilabelkan hanya "Pam, " akan bermula. Saya sling beg yang mengandungi peralatan saya di atas bahu saya dan beralih ke bilik kecil, berhati-hati untuk tidak membuat hubungan mata, dan masukkan pintu yang ditandakan "Bilik Ibu."
Tanda kertas tipis yang menegaskan bahawa bilik ini adalah untuk menyusukan menyerang saya sebagai versi ibu kerja "No Boys Allowed" yang ditandatangani ke pintu bilik tween. Walaupun tidak seperti kelab-kelab kanak-kanak eksklusif zaman kanak-kanak, saya tidak dapat membayangkan yang ini mempunyai sesiapa yang mengamalkan keahlian.
Seperti yang saya baut pintu ke ruang yang saya kongsi dengan empat pemegang kunci yang lain (tiada seorang pun ibu yang menyusu), saya menghairankan memikirkan masa salah seorang daripada mereka melepaskan saya sebelum sebuah pondok kecil menyedihkan yang menduduki bilik "diduduki!" Boleh melarikan diri bibir saya. Penampilan seram di wajah rakan sekerja saya mungkin akan terukir dalam minda saya ke dalam tahun-tahun kolej bayi saya.
Di dalam "Bilik Ibu, " sebuah kerusi berlengan kerusi, peti sejuk mini, dan meja akhir plastik yang dihiasi dengan plastik (sentuhan yang bagus, bersikap adil) terselip di sudut. Mereka membentuk kehidupan yang tidak mungkin dalam ruang yang didominasi oleh menara cawan Solo, bungkusan saiz ekonomi, dan paket campuran jejak. Itu kerana sehingga beberapa minggu yang lalu, ini bukan satu ruang untuk menyusukan sama sekali; ia adalah pantri berjalan kaki.
Saya membuka baju saya dan cuba menyiapkan segalanya secepat mungkin. Saya berhati-hati untuk tidak mengganggu komputer riba yang sedang ping dengan pemberitahuan e-mel dari huru-hara yang tidak menentu di lutut saya. Saya seperti krew pit NASCAR yang satu-satunya wanita, bukannya melambangkan tayar ke axel, saya menyambungkan diri saya ke pam payudara berdehit.
Salah satu realiti memilih untuk menyusukan adalah bahawa anda menghabiskan banyak masa anda dengan pam anda di ruang terkurung. Satu-satunya kawasan yang agak persendirian yang boleh ditawarkan oleh syarikat saya ialah almari bekalan. Duduk di sana tiga kali sehari, tulang rusuk mengetuk kulit saya yang terdedah, pam saya mengerang dalam irama mantap di sebelah saya, saya tidak dapat membantu tetapi memikirkan betapa sempurna pengalaman ini mengepam apa yang menjadi ibu bekerja pada tahun 2018 dan tentang apa yang Saya sudah belajar.
Menjadi Ibu Bekerja Tidak Sempurna
Apabila saya sebelum ini menggambarkan apa yang menjadi ibu yang bekerja kelihatan seperti itu, saya membayangkan sesuatu yang lurus daripada gambar stok: seorang wanita dalam saman kuasa, bayi di pinggulnya, beg bimbit yang tergantung dari lengannya, telefon yang disematkan di antara dia bahu dan telinga, dan tersenyum letih tetapi yakin di atas mukanya.
Gambar stok yang ideal dan kurang ideal untuk ibu bekerja dengan baik dari carebott / Getty Images dan Mary Squillace.
Saya tidak bayangkan diri saya gemetar hingga ke lemari bekalan, terletak di antara kes-kes La Croix dan beg Booty Pirate. Tetapi di sana saya cuba untuk memompa emas cecair sebanyak yang saya dapat dalam masa 20 minit.
Crunch Masa Utama Dapat Menuju Kecekapan Superhuman
Sekalipun suasana suram saya mencerminkan keadaan yang sama seperti ibu bapa yang bekerja, saya tidak dapat menafikan cara rutin baru ini-termasuk tiga kali "Ruang Ibu" berebut-membuat saya lebih baik secara profesional.
Saya biasa memakai malam lewat sebagai lencana kehormatan; Saya dapat memberitahu anda saat tepat AC dan lampu akan dimatikan. Bayi pasca, setiap minit saya tinggal selepas pukul 5 petang, saya sangat dekat dengan mengutip bayaran lebih masa di penjagaan harian.
Sudah tentu, beban kerja saya tidak berkurang apabila saya menjadi ibu, jadi saya terpaksa mencari kecekapan di mana sahaja saya boleh. Kerosakan pam saya, saya dapati, adalah masa yang tepat untuk mengejar e-mel-tugas yang boleh saya lakukan dengan mudah dengan komputer saya memukul di pangkuan saya dan tidak memerlukan tumpuan yang berterusan.
Tenaga Tenaga Terhad Anda Menghabiskan dengan Bijak
Saya juga perlu memberi keutamaan. Dengan tenaga yang terhad (kerana semestinya jujur, saya tidak tidur lebih daripada tiga jam pada satu masa), saya tidak boleh membuang masa untuk menilai sama ada kekurangan tanda seruan membuat e-mel kelihatan terlalu buruk atau menusuk atas komen kasar dibuat mesyuarat.
Saya menenangkan beberapa kecenderungan kawalan saya dan belajar untuk mewakilkan. Sayangnya, ini juga bermakna saya harus mengurangkan perkara yang saya suka, seperti membahagikan drama HBO du jour dengan rakan sekerja saya. Tetapi secara keseluruhannya ia adalah suatu kelegaan untuk meredakan hari-hari saya kepada perkara-perkara yang paling penting.
Undang-undang AS Masih Kekal Di Sebalik Masa
Sebagai sebuah negara kita pasti mengambil beberapa langkah ke hadapan dalam beberapa tahun kebelakangan ini-majikan telah dikehendaki untuk menyediakan ibu-ibu yang mengepam dengan ruang persendirian dan masa rehat sejak Akta Penjagaan Mampu diluluskan (ya, hanya sejak 2010) -pada jelas kita mempunyai cara untuk pergi.
Dan penggalian saya yang lusuh itu benar-benar #firstworldproblems berbanding dengan banyak wajah. Lagipun, saya bernasib baik untuk tinggal di California, salah satu daripada tujuh negeri yang telah meluluskan undang-undang yang menuntut cuti keluarga yang dibayar. Saya juga bukan seorang pekerja setiap jam, jadi saya tidak perlu bimbang untuk mengambil rehat tidak dibayar untuk pam.
Pasti, sesetengah syarikat telah membuat penambahbaikan, terutamanya dalam industri seperti teknologi di mana ia menjadi bergaya untuk berbuat demikian (fikir: Dasar cuti berbayar sepanjang tahun Netflix), tetapi kemajuan kecil semacam ini masih meninggalkan banyak ibu bapa yang bekerja di belakang.
Syarikat Perlu Moms Kerja dalam Peranan Kepimpinan
Namun, saya tertanya-tanya, jika terdapat lebih ramai wanita-dan terutamanya ibu-ibu lain yang memimpin syarikat, adakah mereka akan bermotivasi untuk menyediakan ruang yang lebih selesa?
Saya juga berfikir kembali kepada majikan terdahulu, yang melemparkan pihak bercuti yang memaparkan stesen ukiran rib utama, tetapi tidak menawarkan cuti bersalin berbayar. Syarikat-syarikat seperti meja-meja ping-pong dan jam gembira untuk memikat bakat, tetapi tidak sedikit untuk mewujudkan persekitaran yang lebih menarik untuk pekerja yang menjadi ibu bapa.
Apabila saya pasti saya telah keluar susu titisan terakhir, saya melepaskan diri dari pam saya, lap ke aksesoris saya dan letakkan semua di dalam peti sejuk. Saya telah menganggarkan ini menjimatkan saya lima atau enam minit yang saya akan habiskan berjalan ke dan dari dapur untuk membasuh semuanya. (Lihat? Saya dapat mencari kecekapan di mana-mana!)
Menyediakan anak saya dengan seberapa banyak susu ibu yang saya boleh selama yang saya boleh adalah penting kepada saya, jadi semata-mata memberi saya motivasi untuk bertolak ansur dengan kejanggalan mengepam di tempat kerja. Pengalaman juga telah memperkenalkan saya kepada cabaran dan manfaat yang menanti saya dalam kehidupan baru saya sebagai ibu bekerja.
Kerosakan dalam ruang bersama yang berkerumun ini tiga kali sehari telah menguji keberanian saya dengan cara yang saya tidak pernah dijangka. Walaupun saya berharap ibu bekerja yang lain dapat mengekspresikan susu tanpa dipaksa untuk menatap kotak Cheez-It atau menyandarkan diri mereka untuk kunci jingling di seberang pintu, masa saya dalam almari bekalan telah membuka mata saya untuk isu-isu besar bernilai berjuang, serta kekuatan baru saya sebagai ibu bekerja. Dan bukanlah semacam wawasan yang sememangnya bernilai sedikit maruah?
Saya harap harapan demikian.
