Skip to main content

Kenapa anda harus mempunyai pakaian seragam kerja

JANGAN LAKUKAN INI, Ketika Interview kerja di Perusahaan (April 2025)

JANGAN LAKUKAN INI, Ketika Interview kerja di Perusahaan (April 2025)
Anonim

Anda mungkin berfikir anda perlu bersaing dengan gaya terkini apabila anda pergi ke pejabat (tiada siapa yang mahu menjadi rakan sekerja yang baik). Tetapi bagaimana jika pemimpin dunia bebas berkata bahawa memakai pakaian yang sama untuk bekerja setiap hari sebenarnya membuat anda lebih baik di pekerjaan anda?

Ternyata, dengan mengekalkan penampilan mungkin memegang produktiviti anda kembali. Malah, presiden kita sendiri memakai dua gaya pakaian yang sama setiap hari. Semasa beliau memberitahu Vanity Fair :

'Anda akan melihat saya hanya memakai baju kelabu atau biru, ' katanya. 'Saya cuba mengurangkan keputusan. Saya tidak mahu membuat keputusan mengenai apa yang saya makan atau memakai. Kerana saya mempunyai terlalu banyak keputusan lain untuk membuatnya. '

Fikirkan bahawa Obama terlalu malas untuk membuat pilihan fesyen yang lebih baik? Ternyata dia hanya menjadi hiper-produktif. Kajian menunjukkan bahawa idea tentang "keputusan keletihan" (di mana anda mula menjadi lemah dalam keputusan harian yang kecil) adalah benar, dan ia boleh menghalang anda daripada membuat pilihan yang baik apabila perkara itu penting.

Pernah mendapati diri anda letih secara mental selepas menjalani senarai keputusan mikro yang tidak bermakna, seperti memikirkan apa yang harus dibeli di kedai runcit atau bila membayar bil? Keputusan-keputusan kecil ini disusun dan boleh membuat anda impulsif sebagai hari memakai. Dan anda tentu tidak mahu membuat keputusan ruam mengenai perkara-perkara besar kerana anda mengambil terlalu banyak masa untuk mendapatkan butiran-butiran kecil.

Tidak kira apa yang anda fikirkan tentang politik Obama, keinginannya untuk memotong keputusan yang tidak perlu dapat diterjemahkan ke dalam kehidupan sibuk seseorang, dari memakai ensembilan pakaian yang sama (OK, atau sebilangan kecil) untuk menjadualkan agenda agenda yang lebih besar sebelum hari kerja supaya keputusan besar tidak ditolak. Pada penghujung hari, semakin sedikit keputusan yang perlu anda buat, lebih baik.