Brainstorming seolah-olah menjadi sebahagian besar daripada kehidupan pejabat. Walau bagaimanapun, kajian selepas kajian menunjukkan bahawa brainstorming tidak lebih berkesan daripada orang yang bekerja sendiri dan kemudian melaporkan idea mereka kemudian.
Apa yang membuat brainstorming jadi tidak produktif? Untuk meletakkannya dengan mudah, apabila orang melakukan sumbang saran bersama, orang yang berlainan cenderung untuk memberi tumpuan kepada masalah yang berlainan dalam masalah yang lebih besar, jadi tidak ada yang benar-benar melihat perkara yang sama. Selain itu, dalam kebanyakan sesi brainstorming, ahli kumpulan yang lebih extroverted dan senior lebih cenderung untuk bersuara, walaupun ahli yang lebih muda dan lebih tenang mempunyai idea yang lebih baik. Ini mengekalkan sesi dari sebenarnya menjadi ruang di mana semua suara boleh didengar.
Masukkan idea brainswarming, yang memastikan semua suara di lapangan bermain dan membolehkan pemikir yang berbeza untuk menyatakan idea mereka. Tonton video di bawah untuk mengetahui lebih lanjut mengenai bagaimana anda boleh meletakkan teori ini sebagai amalan.
