Jadi anda akan lulus (atau anda baru-baru ini), dan anda tahu bahawa anda ingin mencari kerja yang memberi inspirasi kepada anda. Tetapi anda tidak pasti bagaimana untuk melakukan itu, dan itu saraf-wracking. Dan untuk membuat perkara lebih buruk, orang memberitahu anda bahawa anda "mungkin sedikit idealis" dan bahawa anda "akan bertuah untuk mencari pekerjaan di dalam ekonomi ini!" Bukan keadaan yang paling menggalakkan.
Di ReWork, kami telah berbincang dengan beribu-ribu profesional muda yang merasa sama dan kini sedang mencatat kursus mereka. Dan saya di sini untuk memberitahu anda bahawa, walaupun ia tidak selalu mudah, ia mungkin. Berikut adalah perkara yang perlu diingat jika anda tidak mahu menyelesaikannya.
1. Mengutamakan Eksplorasi
Sebelum anda dapat mencari kerja yang realistik secara realistik, anda perlu tahu apa yang anda suka. Bagi kebanyakan orang, ini tidak mudah.
Sekiranya anda masih belum mempunyai perasaan yang sangat maju tentang apa yang anda sayangi, inilah yang akan mengutamakan penerokaan. Mengutamakan pembelajaran. Prioritikan meletakkan diri anda dalam konteks baru, dalam persekitaran kerja baru, dengan pelbagai matlamat, cabaran, dan sumber-sumber baru untuk bekerja dengan. Bukan sahaja anda dapat mencuba segala macam perkara, anda akan membuktikan kepada majikan masa depan anda bahawa anda serba boleh, boleh disesuaikan, dan mempunyai pelbagai pengalaman untuk menyelesaikan masalah semasa menyelesaikan masalah.
Dan anda tidak perlu meluangkan masa untuk melakukan ini. Bertentangan dengan yang paling dipercayai, anda boleh melakukan ini dalam konteks pekerjaan korporat, jika anda berfikir ke depan dan proaktif dengan mengambil projek sampingan dan inisiatif baru di syarikat itu. Atau, jika anda baik-baik saja dengan tahap ketidakpastian yang tinggi, anda pasti boleh bergerak dari pekerjaan ke pekerjaan atau projek untuk projek di syarikat yang berbeza.
Sebaik sahaja anda mempunyai peluang untuk meneroka untuk seketika, anda mungkin akan melihat corak yang bermula untuk membentuk-baik dari segi kemahiran yang anda suka menggunakan dan nafsu yang muncul dari pengalaman anda. Anda kemudian boleh menggunakan corak ini untuk memilih langkah seterusnya, membina keyakinan anda, dan menunjukkan kepada majikan bahawa anda tahu mengapa anda sesuai untuk syarikat mereka.
2. Fokus pada Nilai
Inilah kebenaran tentang kerja yang bermakna: Ia bersifat subjektif. Untuk sebahagian besar, pemenuhan menjadi tiga perkara: perasaan sejajar dengan misi syarikat, menikmati kerja sehari-hari, dan merasa seperti ahli pasukan yang berharga yang anda bekerjasama. Ia tidak mempunyai kaitan dengan apa produk yang dijual oleh syarikat, atau sifat jejak alam sekitar yang tepat, atau keteguhan program tanggungjawab korporatnya. Anda akan menemui orang yang berbakat, pintar, penyayang yang bekerja di syarikat-syarikat yang menjalankan keseluruhan spektrum perkara-perkara ini. Ia adalah perkara yang sesuai di mana.
Apa yang konsisten di kalangan orang yang merasa terinspirasi oleh karya mereka adalah penjajaran nilai-nilai. "Nilai" adalah istilah samar-samar, tetapi kita melihat ini sebagai perasaan bahawa apa yang seseorang lakukan konsisten dengan siapa dia .
Jika anda cuba memilih antara dua peluang yang sangat berbeza (contohnya, kerja yang dihormati di agensi pemasaran berbanding peranan di perusahaan sosial yang menarik tetapi tidak diketahui), cuba untuk tidak mendasarkan keputusan mengenai gaji atau resume atau harapan kawan dan keluarga. Jadikan keputusan berdasarkan soalan ini: Di manakah saya dapat mengaplikasikan nilai-nilai saya dengan lebih berkesan semasa belajar yang paling ?
3. Dapatkan Kemungkinan Dengan Risiko (Dikira)
Hampir setiap orang yang mencari jalan ke arah kerjaya yang dia benar-benar suka akan menghadapi, pada satu titik atau yang lain, lompat iman atau risiko yang dikira. Sama ada ia berhenti kerja yang selesa, memulakan projek yang mempunyai kemungkinan kegagalan yang tinggi, atau memecah berita kepada ibu bapa anda bahawa anda tidak akan pergi ke sekolah undang-undang selepas semua, keputusan-keputusan yang menakutkan ini cenderung menjadi tara untuk kursus ini mencatatkan laluan karir yang unik anda.
Sekiranya anda menghadapi masalah mengambil risiko (dan siapa yang tidak pada awalnya), amalan dengan melakukan perkara-perkara kecil untuk menguji toleransi anda untuk ketidakpastian dan kegagalan. Berhubung dengan orang yang anda tidak tahu yang kelihatan seperti mereka melakukan perkara yang sejuk, dan tanyakan kepada mereka tentang cerita mereka. Rancang peristiwa yang mempunyai tujuan dan lihat jika anda boleh menariknya. Mendapatkan wang untuk tujuan yang anda sayangi dan lihat betapa berjaya anda. Menetapkan matlamat profesional yang kelihatan menakutkan pada mulanya, dan mengukur kemajuan anda ke arah mereka.
4. Jangan menjadi seorang Martir
Ramai orang berfikir bahawa mereka perlu membuat kenyataan dengan menolak laluan kerjaya tradisional sebagai menunjukkan betapa pentingnya mereka mencari pekerjaan yang sempurna, malah menolak (atau berhenti) pilihan yang baik kerana mereka tidak sempurna. Tetapi sebenarnya, anda tidak perlu meletakkan diri anda dalam kemiskinan sempadan untuk membuat kenyataan mengenai matlamat kerjaya jangka panjang anda. Malah, membuat pengorbanan kewangan yang melampau di awal kerjaya anda mungkin memaksa anda ke dalam keadaan di mana anda perlu menjejaskan lebih banyak nilai anda kemudian, apabila faktor seperti pasangan, anak, dan gadai janji memasuki gambar.
Walaupun kami tidak menasihatkan mengorbankan nilai anda untuk membayar lebih tinggi, kami menasihati menjadi realistik dan memahami bahawa kehidupan adalah maraton, bukan pecut. Anda telah berpuluh-puluh tahun untuk bergerak ke arah kehidupan yang anda mahu (yang kerja bermakna hanya satu bahagian). Sekiranya anda perlu mengambil pekerjaan yang kurang memuaskan semasa anda membuat rancangan, menjimatkan wang untuk idea yang besar, atau membina kemahiran kritikal, kemudian lakukannya-dan sendiri sehingga kenyataan bahawa anda melakukannya untuk alasan yang baik.
5. Tetapi Jangan Terjaguh, Baiklah
Yang berkata, kegagalan mengambil pekerjaan "hanya untuk sekarang" adalah untuk ramai orang, yang berubah menjadi "bagaimana saya lakukan di sini?" lima atau 10 atau 20 tahun di jalan raya. Jika kerja bermakna adalah keutamaan kepada anda, jangan bicara diri anda dengan perasaan puas dalam suasana yang tidak membuat anda bahagia. Sekiranya kerja melangkah batu adalah cara untuk berakhir, jangan biarkan ia perlahan-lahan berubah menjadi status quo anda. Itulah cara anda terjebak.
Tetapi ingat bahawa batu loncatan boleh menarik diri mereka dalam pelbagai cara. Mereka kadang-kadang boleh membantu anda mendapatkan wang untuk kerja yang agak mudah, memperkenalkan anda kepada orang pintar (walaupun mereka tidak berkongsi matlamat kerjaya anda), dan dalam sesetengah kes bahkan memberi penerangan tentang jalan baru yang tidak pernah anda fikirkan sebelumnya. Sebagai contoh, anda mungkin mendapati panggilan anda dalam intrapreneurship-dan menyedari bahawa anda boleh membuat perubahan positif dalam tetapan yang anda mula-mula melihat sebagai batu loncatan kepada sesuatu yang berbeza.
Pada penghujung hari, dengan usaha keras dan tekad yang lama, mencari kerja yang betul mungkin. Berfikirlah ke depan, menjadi strategik, dan yang paling penting, jangan berputus asa sehingga anda dapat mencari apa yang anda cari.
Ingin mencari kerja yang memberi inspirasi kepada anda? Semak syarikat-syarikat ini yang menyewa sekarang!
