Ia boleh mencabar untuk terus terinspirasi pada tugas anda apabila anda benar-benar dikeluarkan dari hasilnya. Tetapi itu tidak berlaku di Galileo. Bukan sahaja anda dapat melihat dengan tepat apa yang keluar dari kerja keras anda, tetapi anda dapat mengambil pemilikan kejayaan seluruh syarikat.
"Masa depan Galileo kepunyaan semua orang di sini-bukan sekadar kumpulan eksekutif di belakang tirai besi, " kata Viva Asmelash, pengurus jangkauan.
Pasukan Galileo adalah benar-benar misi. Dan apakah misi Galileo? Untuk meningkatkan kreativiti dan inovasi dalam kanak-kanak dengan program musim panas yang menyeronokkan dan pendidikan. Orang-orang Galilea tidak perlu takut untuk membuat pakaian, menyanyikan lagu, atau menyebarkan anak-anak mereka dengan penuh semangat.
"Kebudayaan kami adalah untuk mempunyai tujuan yang kuat, berjalan kaki, dan mempunyai nilai-nilai yang benar-benar hidup setiap hari, " jelas Glen Tripp, pengasas dan CEO.
Pekerja suka meraikan kemenangan mereka bersama-sama, dan tradisi baru berkembang setiap tahun. Salah satu acara kegemaran syarikat ialah Weekend Latihan Kakitangan pada akhir bulan Mei / awal Jun, di mana kakitangan HQ dan pengarah kamp mengalirkan obor dengan melatih 1, 500 pekerja musim panas pada segala-galanya dari teknik pengajaran yang inovatif ke tradisi kem bangunan pasukan. Semua orang yang terlibat meninggalkan musim ini untuk menyegarkan diri untuk membawa keajaiban untuk lebih 20, 000 berkemah.
"Orang-orang yang paling berjaya dan berkembang maju di Galileo adalah orang-orang yang sanggup melancarkan lengan mereka untuk menyelesaikan sesuatu-dan mempunyai sikap yang hebat dan banyak keseronokan ketika melakukannya, " kata Asmelash.
Bersedia untuk melancarkan lengan baju anda? Lihat pejabat Galileo, kemudian pergi kerja seterusnya.
