Jika anda membuat resolusi Tahun Baru yang berkaitan dengan kerjaya tahun ini, kami bertaruh ia adalah satu daripada tiga perkara: mencari pekerjaan baru, mendapat promosi besar di syarikat anda sekarang, atau akhirnya menceburi diri anda sendiri.
Nah, tidak peduli apa matlamat anda, kami di sini untuk mewujudkannya.
Kami akan mula dengan mendapat promosi itu. Jika anda menyasarkan jawatan baru dan tanggungjawab baru (dan ya, gaji baru yang besar) pada tahun baru, inilah pelan tindakan anda.
1. Pastikan Anda Tahu Apa Langkah Seterusnya Anda
Sama ada anda hanya mempunyai semakan tahunan anda atau tidak, permulaan tahun adalah masa yang tepat untuk mendapatkan kejelasan dari atasan anda tentang apa yang perlu berlaku untuk anda berpindah ke peringkat seterusnya. Minta semakan secara tidak rasmi, biarkan bos anda tahu anda komited untuk memajukan kerjaya anda dalam syarikat, dan pastikan anda mempunyai lima maklumat ini.
Baca pada: 5 Perkara Yang Anda Minta Bertanya dalam Ulasan Anda
2. Mengambil Tanggungjawab Lebih Lanjut
Cara paling mudah untuk menunjukkan bos anda sudah bersedia untuk lebih banyak adalah mengambil sedikit lagi-dan kuku itu. Oleh itu, belilah beberapa bulan pada bulan ini memikirkan bagaimana anda boleh mengambil lebih banyak lagi peranan semasa anda.
Baca Pada: 5 Cara Mengambil Tanggungjawab Lebih Lanjut
3. Adakah Sesetengah Rangkaian Dalaman
Yang berkata, memelihara hidung anda pada batu permata sebenarnya boleh menjadi tidak produktif apabila anda cuba mendapatkan promosi. Sebahagian daripada kemajuan kerjayanya adalah mengenai rangkaian dengan orang yang lebih tinggi dan mempromosikan diri sebagai pemain dan pemimpin pasukan dalam organisasi anda-jadi pastikan anda meluangkan masa untuk air sejuk.
Baca Pada: Rahsia untuk Berjaya di Syarikat Anda
4. Dapatkan Kemahiran yang Anda Perlu
Apabila anda cuba menunjukkan bahawa anda sudah bersedia untuk promosi, mendapat latihan tambahan atau pendidikan profesional boleh pergi jauh. Fikirkan tentang kemahiran yang mungkin membuat anda lebih layak untuk posisi seterusnya, kemudian cari cara yang nyata untuk mendapatkannya-seperti mengambil kursus bercakap awam, belajar HTML asas, atau melalui program latihan pengurusan syarikat anda.
Baca Pada: Idea Hebat untuk Pembangunan Profesional (Murah!)
5. Mengungkap Apa Boss Anda Ingin
Sebagai tambahan kepada asas-asas ini, ada kemungkinan beberapa perkara tertentu yang bos anda cari sebelum dia akan mempromosikan anda. Apakah mereka? Setiap tempat kerja sedikit berbeza, tetapi 11 pengurus ini memberi sedikit pengetahuan.
Baca Pada: Bos Tell Us: 11 Perkara Yang Akan Mendapatkan Anda Dipromosikan
6. Tanyakan
Apabila anda telah menangani semua langkah di atas dan anda yakin anda sudah bersedia untuk lebih banyak, dengan baik, sekarang adalah masa untuk melakukannya. Meminta bos anda untuk promosi tidak mudah-tapi ingat, hasilnya mungkin besar.
Baca Pada: Bergerak Ke Atas: Cara Minta Promosi
7. Acekan Temu Wawancara Dalaman
Juga ingat bahawa di banyak syarikat, anda sebenarnya perlu melalui proses temuduga untuk mendapatkan promosi (dan ini adalah benar jika anda menukar jabatan). Jika demikian, lihat panduan ini untuk menyempurnakan temuduga dalaman anda.
Baca Pada: Bagaimana Mengambil Temuduga di Syarikat Semasa Anda
Bacaan berkaitan
Adakah anda bekerja untuk syarikat kecil, di mana jalan ke promosi tidak begitu jelas? Adakah anda ingin meningkatkan pangkat atau penolong? Untuk bacaan lanjut mengenai senario kemajuan kerjaya tertentu dan banyak lagi, semak artikel yang berguna ini:
