Bilakah kali terakhir seseorang memberitahu anda dia telah berkembang sebagai profesional? Teka-teki saya tidak pernah.
Itulah sebabnya semua orang sedang berusaha memperbaiki diri, dan dalam hal itu, rasa tidak percaya dapat berguna dalam memotivasi kita untuk berkembang. Tetapi, apabila keraguan diri anda menetapkan anda kembali bukannya menyumbang kepada kemajuan anda, itulah apabila keadaan perlu berubah.
Berikut adalah sembilan ketidakamanan di tempat kerja biasa, dan cara mendekati mereka dengan sewajarnya.
-
Sebagai nota umum, cuba memahami apa yang menyebabkan ketidakamanan dapat benar-benar membantu anda bekerja untuk menyelesaikan perasaan negatif. (Psikologi Hari Ini)
-
Sekiranya perbezaan pendapatan antara anda dan rakan anda menimbulkan stress, yakinlah terdapat banyak cara untuk menavigasi situasi kewangan yang melekat ini. (Forbes)
-
Apabila rasa tidak selamat tubuh awak mula mengikuti anda ke pejabat, ingatkan diri anda bahawa anda dihargai untuk kerja yang boleh anda bawa ke meja, bukan penampilan fizikal anda. (Panduan Kesihatan)
-
Jika anda merasa seolah kemahiran sosial anda boleh menggunakan beberapa tajam, atau anda hanya mahu menjadi lebih mesra di tempat kerja, pembaikan itu semudah tersenyum. (Usahawan)
-
Adakah anda seorang pekerja yang lebih tua yang tidak pernah melupakannya? Berita baiknya ialah: Anda membawa banyak pengalaman hidup ke meja. Dan anda boleh mengambil langkah untuk tetap relevan dan terkini di kalangan rakan sekerja anda. (Perniagaan Insider)
-
Apabila anda menyedari diri anda mencipta kejayaan seorang rekan, berusaha untuk mengatasi kecemburuan itu penting untuk memupuk masyarakat pejabat yang sihat. (Lifehacker)
-
Jika anda sentiasa berasa seperti rakan anda lebih bijak daripada anda, ingat bahawa anda tidak akan disewa jika anda serius di belakangnya. Selain itu, anda mempunyai banyak keuntungan untuk menjadi sebahagian daripada pasukan yang berpengalaman. (Inc.)
-
Meneka kemahiran kepimpinan anda? Bukan semua orang dilahirkan sebagai pemimpin semulajadi, tetapi kesabaran, amalan, dan refleksi diri dapat membantu anda menentukan cara menjadi yang lebih baik. (Syarikat John Maxwell)
-
Dan akhirnya, pastikan anda bertanya kepada diri sendiri ini: Adakah sesuatu yang tidak selamat saya sebenarnya perlu berfungsi, atau adakah ia hanya kes sindrom penipuan di dalam permainan? Mengetahui perbezaan itu dapat menjimatkan banyak kesedihan untuk masa depan. (The Daily Muse)
