Apabila anda memikirkan frasa "kesan kerjaya yang berubah-ubah, " pemikiran pertama anda adalah bahawa projek-projek yang serius membawa kepada keputusan yang serius. Dan pasti, sesetengah orang boleh membual kemenangan besar seperti bekerja lebih masa selama tiga bulan dan kemudian menjaringkan promosi kompetitif.
Tetapi sama pentingnya untuk mengingati bahawa untuk mencapai apa-apa, tugas yang lebih kecil (dan mudah) ditambah dan juga membawa kepada perubahan besar dari masa ke masa.
Sebenarnya, ini adalah 10 daripada "perkara kecil" kegemaran kami yang akhirnya akan memberi impak besar kepada kerjaya anda. Bahagian yang terbaik? Tiada satu pun daripada mereka terlalu banyak masa atau usaha.
1. Jemput Tinggi Keluar untuk Kopi
Bukan rahsia lagi bahawa pemimpin kanan di syarikat anda sangat berjaya. Ia juga tidak mengejutkan bahawa anda boleh belajar satu atau dua perkara dari pengalaman mereka. Mencari promosi? Perlu panduan tentang bagaimana untuk sampai ke langkah seterusnya? Tanya lebih tinggi di syarikat anda jika anda boleh memilih otak mereka selama beberapa minit.
Oh, dan apabila anda mendapat "ya, " buat sebahagian besarnya dengan tip-tip ini tentang bagaimana untuk mengadakan mesyuarat kopi yang hebat.
2. Dokumen Menang Anda
Anda mungkin berfikir, "Tidak perlu, saya akan ingat semuanya." Tetapi anda tidak akan! Dan walaupun anda tidak mencari pekerjaan saat ini, mendokumentasikan pencapaian anda memberi anda gambaran yang lebih jelas tentang apa yang anda bawa ke meja dalam peranan anda. Ini amat penting untuk mengetahui (dan dapat mengungkapkan) apabila anda sedang mencari promosi, menaikkan, atau bahkan tanggungjawab baru di tempat kerja.
Perlu bantuan bermula? Semak lembaran kerja ini yang akan membantu anda menjejaki.
3. Buatlah Point untuk Dapatkan Tahu Pasukan Lain
Saya pernah menyertai pasukan softball syarikat demi mengenali rakan sekerja saya. Saya memalukan diri saya beberapa kali dan jatuh di wajah saya sekali, tetapi akhirnya keluar dengan hubungan yang lebih baik di seluruh syarikat saya.
Menjadi persahabatan dengan pasukan lain mungkin membuka peluang untuk bekerja di projek yang berbeza, mempelajari kemahiran baru, atau membangunkan nafsu baru. Sudah semudah meminta seseorang untuk pasukan lain untuk makan tengah hari, mengikuti sesuatu yang anda dengar dalam mesyuarat seluruh syarikat dengan orang yang terlibat, atau bahkan bertanya jika anda boleh menghadiri salah satu daripada mesyuarat pasukan mereka.
4. Luangkan Masa Lebih Banyak Bekerja pada Penulisan Anda
Walaupun tugas anda bukan untuk menulis, mengasah kemahiran menulis anda boleh membantu anda mengambil langkah seterusnya dalam kerjaya anda.
Tidak peduli apa tugas anda, ia akan membuat anda lebih selesa menghantar e-mel sensitif, membuat persembahan, dan merangka lebih banyak laporan yang menarik. Dan apabila orang di syarikat anda mula memperhatikan peningkatan dalam kerja anda, mereka akan mula mempercayai anda dengan tugas yang lebih mendesak.
Penulisan benci? Itu betul-betul OK. Alat dan aplikasi ini untuk menajamkan kemahiran menulis dibuat untuk anda.
5. Bercakap Lebih Banyak di Mesyuarat
Berbicara dengan terasa keras. Sebenarnya, ia dapat merasakan tidak mungkin apabila anda bimbang bahawa idea anda bukanlah perkara biasa. Tetapi inilah perkara-kemungkinan bahawa jika anda berfikir sesuatu, terdapat beberapa orang lain di dalam bilik yang memikirkan perkara yang sama.
Jika anda bersedia bercakap lebih kerap di tempat kerja, anda akan meningkatkan keyakinan anda dan menunjukkan rakan-rakan anda bahawa anda benar-benar peduli terhadap apa yang dibincangkan.
Tambahan pula, jika anda mempunyai idea yang baik, ia akan diingati.
6. Gunakan Waktu Anda di Antara Mesyuarat untuk Belajar
Mempunyai 10 minit untuk membunuh di antara mesyuarat? Anda boleh menyemak media sosial, tetapi anda juga boleh mengambil pendekatan yang berbeza dan berusaha mempelajari sesuatu yang baru. Dari menonton TED Talk, untuk membaca berita industri, untuk menatal melalui LinkedIn dan melihat apa yang orang katakan-anda boleh memilih dengan cepat, jika anda mahu.
Simpan senarai cara untuk belajar apabila anda mempunyai beberapa minit dan ia akan menjadi tidak ada perasaan untuk menyemaknya apabila anda mempunyai peluang.
7. Buat Cabaran untuk Diri Anda
Salah satu sebab yang paling biasa untuk mencari pertumbuhan kerjaya adalah kebosanan. Jika ini bergema dengan anda, buat sedikit cabaran untuk diri sendiri, seperti menjangkau seseorang baru dalam industri anda setiap minggu. Atau memaksa diri anda menukar satu bahagian rutin mingguan anda untuk melihat apakah ia meningkatkan produktiviti anda. Atau, anda juga boleh menghabiskan masa membuat senarai masalah dan penyelesaian brainstorming.
Anda tidak pernah tahu apa yang akan anda raih, tetapi sekurang-kurangnya, anda akan merangsang otak anda dengan cara yang akhirnya akan membawa kepada pertumbuhan peribadi.
8. Belajar bagaimana untuk memuji seseorang (dan min ia)
Belajar bagaimana berinteraksi dengan orang lain adalah kunci pertumbuhan kerjaya anda di mana-mana peringkat. Dan salah satu perkara yang paling sukar untuk bekerjasama dengan orang lain ialah mengetahui bagaimana untuk membayar pujian tanpa terdengar seperti menyedut.
Mari kita bincangkan tentang beberapa senario tertentu:
- Boss anda: Menjadi khusus mengenai perkara yang dia bantu dan apa yang anda pelajari.
- Rakan Kongsi anda: Kongsi keputusan khusus yang anda lihat dari nasihat yang diberikannya kepada anda.
- Laporan Langsung Anda: Tentukan satu pencapaian atau perubahan positif yang anda perhatikan.
- Kenalan Rangkaian: Tambah beberapa titik peluru mengenai nilai kerja mereka ditambah kepada kehidupan anda.
Ia sedikit tidak selesa untuk masuk ke dalam kebiasaan pada mulanya, tetapi ia memberi masa yang besar sebaik sahaja anda melakukannya kerana anda akhirnya mula mendengar pujian itu kembali jalan anda.
9. Menilai diri anda
Mengenali diri anda lebih mudah daripada itu. Satu cara cepat untuk mendapatkan kelajuan adalah dengan mengambil ujian personaliti. Anda mungkin terkejut dengan beberapa keputusan. Dan kemudian anda mungkin bermotivasi untuk membuat beberapa perubahan bergantung kepada apa yang anda pelajari.
Sebagai contoh, saya mengambil kuiz baru-baru ini dan mendapati saya tidak pandai memberi perhatian kepada butiran. Ia tidak berasa hebat untuk belajar ini, tetapi ia membuat pertumbuhan yang jelas jelas (dengan cara yang baik)!
10. Penyelidikan Syarikat Sendiri
Anda mungkin tahu banyak mengenai organisasi anda, terutamanya jika anda telah bekerja di sana selama beberapa tahun. Tetapi ia mungkin sentiasa berubah. Luangkan masa beberapa minit untuk mendapatkan apa yang syarikat anda bekerja dan apa yang ditawarkannya. Saya telah mendapati bahawa ketika saya belajar lebih banyak, saya dapat memberi maklum balas yang lebih baik. Dan apabila saya memberi maklum balas yang lebih baik, orang datang kepada saya dengan soalan-soalan yang semakin kritikal.
Anda boleh mulakan dengan melihat lagi laman web syarikat anda, khususnya halaman Mengenai Kami atau Produk. Kemudian, kenal pasti bidang yang anda tidak tahu banyak dan cari orang di syarikat anda yang tahu lebih banyak. Jemput orang-orang keluar untuk kopi, atau sekadar mesyuarat cepat di pejabat, untuk bertanya.
Percayalah: Orang akan ingat bahawa anda ingin tahu dan ia akan memantulkan anda jika dan apabila maklum balas itu kembali kepada pengurus atau pasukan anda.
Mengambil langkah seterusnya dalam kerjaya anda mungkin kelihatan menakutkan, tidak kira apa yang anda mahu capai. Tetapi ingatlah, banyak perkara yang kelihatan kecil boleh membuat anda berjaya. Apabila anda menyusun kemenangan kecil, pencapaian yang lebih besar akan datang. Dan anda tahu apa, kerana anda hebat, saya rasa ia akan berlaku lebih cepat daripada yang anda fikirkan.
