Jika anda mempunyai nama yang orang lain sukar untuk mengucapkan, atau bahkan yang sedikit daripada biasa, anda mungkin terlalu akrab dengan "Maafkan saya, apa?" Komen yang tidak dapat dielakkan mengikuti perkenalan.
Tetapi selain menjadi sedikit menjengkelkan, pasti nama rumit anda tidak boleh memberi kesan negatif terhadap kedudukan profesional anda.
Malangnya, boleh.
Satu kajian 2012 yang diketuai oleh Eryn Newman dari Victoria University of Wellington, New Zealand, menunjukkan bahawa lebih mudah nama anda adalah untuk mengucapkan, orang yang lebih dipercayai akan menganggap anda. Dan sebaliknya juga benar-lebih rumit nama anda, semakin tidak boleh dipercayai anda akan kelihatan.
Kajian ini
Untuk menentukan ini, para penyelidik mengumpulkan beberapa pasang nama dari pelbagai daerah di seluruh dunia dan meminta para peserta untuk menilai bagaimana seseorang yang berisiko hanya berdasarkan nama mereka. Orang yang mempunyai nama seperti "Yevgeni Dherzhinsky" atau "Shobha Bhattacharya" dianggap lebih berbahaya atau berisiko daripada mereka yang mempunyai nama yang lebih jelas seperti "Putali Angami."
Dalam satu lagi eksperimen, penyelidik menamakan pernyataan trivia benar atau salah seperti "Giraffe adalah satu-satunya mamalia yang tidak dapat melompat, " dengan sama ada sukar atau mudah menyebut nama. Apabila peserta berfikir bahawa kenyataan telah dibuat oleh seseorang dengan nama yang lebih mudah, mereka lebih cenderung untuk menganggapnya benar daripada ketika pernyataan itu telah dipasangkan dengan nama yang sukar.
Teori ini? Newman menerangkan bahawa apabila kita menemui maklumat baru, betapa mudahnya atau sulitnya proses untuk memainkan peranan penting dalam pelbagai situasi. "Daripada penyelidikan lain, kita tahu bahawa orang berfikir bahawa makanan tambahan dengan nama yang lebih mudah adalah lebih selamat daripada mereka yang mempunyai nama yang sukar. Jadi kita tidak fikir ia adalah stereotaip mengenai nama-nama asing, "kata Newman.
"Sebaliknya, kami berfikir bahawa nama-nama mudah hanya merasa lebih biasa atau mudah diproses daripada nama yang sukar. Kepada bahagian Fred Flintstone otak kita, perasaan yang mudah atau kebiasaan ini menandakan sesuatu yang boleh kita percayai, tetapi maklumat yang sukar untuk memproses isyarat bahaya. "
Penyelidikan ini bersesuaian dengan kajian terdahulu, yang menunjukkan bahawa orang yang mempunyai nama yang lebih biasa cenderung dinilai lebih sesuai, lebih disukai sebagai calon pilihan raya, dan memegang jawatan yang lebih tinggi. Dengan kata lain, kecenderungan tersembunyi kami berpotensi mempengaruhi banyak aspek kehidupan seharian, baik profesional maupun peribadi. "Dalam tenaga kerja, ia mungkin memberi kesan kepada CV yang keluar dari tumpukan gergasi terapung ke puncak, dan dalam berita atau politik, mesej tertentu mungkin membawa lebih banyak berat jika dikaitkan dengan nama yang mudah, " jelas Newman.
Satu kajian khususnya mendapati bahawa pendatang ke Amerika Syarikat yang telah menukar nama mereka untuk menggabungkan lebih baik ke persekitaran baru mereka-contohnya, dengan menukar nama Rusia "Artyom" kepada lebih banyak "Amerika" yang berbunyi Amerika-lebih baik dalam pekerjaan pasaran dan mencapai pendapatan yang lebih tinggi daripada mereka yang terjebak dengan nama mereka sendiri.
Apa Yang Boleh Anda Lakukan Mengenai Ini
Ramai selebriti memilih menukar nama mereka pada permulaan karier mereka-pastinya benar bahawa Carlos Irwin Estevez tidak memainkan bahasa lidah dengan cara yang sama seperti Charlie Sheen, dan Demi Moore tidak dapat dinafikan lebih baik daripada Demetria Gene Guynes.
Tetapi apa yang boleh anda lakukan, selain menukar nama anda sepenuhnya? Untuk satu, cuba gunakan nama tengah pada resume anda jika lebih mudah diucapkan. Sebagai contoh, jika nama pertama anda adalah "Guinevere" dan nama tengah anda adalah "Marie, " resume anda mungkin mempunyai peluang yang lebih baik untuk dipilih jika anda meninggalkan nama pertama anda.
Satu lagi kajian oleh University of Southampton dan penyelidik University Limerick mendapati bahawa orang-orang yang mempunyai permulaan pertengahan dalam nama mereka dianggap lebih pintar, sehingga bahkan termasuk awal pertengahan dapat memerangi beberapa kesan negatif nama rumit.
Jika anda tidak mempunyai nama tengah (atau sama rumit), anda juga boleh memilih untuk menggunakan nama samaran pada resume anda. Contohnya "Anastasiya" boleh diubah menjadi "Anna, " dan "Jónbjörn" mungkin menjadi "John." Sebaik sahaja anda sampai ke temuramah, anda boleh menerangkan bahawa anda sering menggunakan nama panggilan kerana orang mencari nama sebenar anda sukar diucapkan.
Tetapi yang lebih penting, jika anda berada dalam kedudukan pengambilan pekerja, cubalah mengenali apabila anda mungkin mempunyai kecenderungan ini sendiri. Newman menyatakan bahawa kita paling mudah terdedah kepada jenis-jenis berat sebelah ini apabila kita tidak mempunyai banyak pengetahuan tentang topik atau sasaran yang kita sedang menilai, jadi satu penyelesaian adalah untuk mengarahkan perhatian kita kepada fakta, maklumat diagnostik, dan bukan perasaan ketika membuat jenis penghakiman.
Sebagai contoh, jika anda cuba membuat keputusan antara dua pemohon kerja dan mendapati diri anda memilih salah satu daripada mereka sebelum anda meneliti semua maklumat yang ada, anda boleh membuat usaha sedar untuk memfokuskan lebih banyak fakta dan kurang pada nama yang mengiringi mereka.
Malangnya, tidak selalunya mungkin untuk mengelakkan bias daripada mempengaruhi penghakiman seseorang yang lebih baik, dan ini benar terutamanya dengan keputusan yang dibuat di bawah tekanan. "Dalam sesetengah kes, apabila kita melakukan multitasking atau berada di bawah beban kognitif yang tinggi, kita semua mungkin terpengaruh dengan sikap berat sebelah ini, atau membuat penilaian kita tercemar dengan maklumat tangen seperti betapa mudahnya menyebut nama, " kata Newman.
Jadi jika anda tidak mendapat panggilan balik yang anda harapkan dan tidak dapat mencari penjelasan yang masuk akal untuknya, ketahuilah bahawa ia tidak mungkin tentang anda. Nama anda boleh disalahkan.
