Apabila anda bekerja untuk bukan keuntungan, anda pasti ingin bersemangat tentang sebabnya. Tetapi anda mungkin juga ingin teruja mengenai pejabat yang anda menuju setiap hari.
Nonprofit ini mempunyai yang terbaik dari kedua-dua dunia: Mereka mengubah dunia dengan cara yang berani, menarik, dan memberi inspirasi, dan mereka juga tempat yang hebat untuk bekerja, penuh semangat, orang pintar, dan juga faedah yang keren.
Mengintip ke dalam organisasi ini pekerja suka bekerja-kemudian cari pertunjukan bukan keuntungan yang hebat untuk anda sendiri.
1. (RED)
Misi: Untuk menyampaikan generasi pertama tanpa AIDS menjelang 2015.
Ibu pejabat: New York
Mengapa Pekerja Menyukainya: (RED) adalah tempat amal memenuhi kreativiti. Syarikat itu telah bekerjasama dengan jenama ikonik mengenai produk dan perkhidmatan yang mengumpulkan wang dan kesedaran untuk Global Fund. "Saya sangat teruja bahawa kami dapat bekerja dengan para pemasar yang menakjubkan dan pemikiran yang cemerlang di syarikat-syarikat seperti Apple, Starbucks, Converse, dan Coca Cola, " kata Zach Overton, Pengurus Besar, Pembangunan Perniagaan.
Lihat Pejabat (RED) | Pekerjaan di (RED)
2. amal: air
Misi: Membawa air minuman yang bersih dan selamat kepada mereka yang memerlukan, menggunakan 100% sumbangan awam untuk membiayai projek air di negara-negara membangun.
Ibu pejabat: New York
Mengapa Pekerja Menyukainya: "Apabila anda masuk ke sini, anda akan menyertai keluarga, " kata Jamie Pent, Videographer dan Editor. Lebih-lebih lagi, pekerja berpeluang melihat orang yang mereka bantu setiap hari, secara harfiah. Gambar-gambar yang mengilhami garis dinding pejabat dan mempamerkan projek-projek dan orang-orang yang hidup amal: inisiatif air secara langsung berubah.
Lihat kebajikan: Pejabat air | Pekerjaan di amal: air
3. Kiva
Misi: Menghubungkan orang dan meringankan kemiskinan dengan memudahkan orang mikro, membolehkan individu memberi pinjaman sebanyak $ 25 untuk membantu mewujudkan peluang di seluruh dunia.
Ibu pejabat: San Francisco
Mengapa Pekerja Menyukainya: Urutan percuma, yoga, dan makanan ringan, lawatan berbayar untuk melawat rakan-rakan Kiva di lapangan, dan perhentian bulanan di mana pekerja menikmati masa bermain. "Semangat bersenang-senang dan saling mengasihi dan menggalakkan antara satu sama lain adalah apa yang menjadikan Kiva tempat yang luar biasa untuk bekerja, " kata Jackie Bernstein, Pengurus Produk.
Lihat Pejabat Kiva | Pekerjaan di Kiva
4. GlobalGiving
Misi: Untuk membantu orang ramai menyelesaikan masalah di komuniti mereka dengan menghubungkan penderma ke projek akar umbi.
Ibu pejabat: Washington, DC
Kenapa Pekerja Menyukainya: Baru-baru ini diiktiraf oleh Forbes sebagai salah satu daripada 10 syarikat terkemuka yang mengubah dunia, GlobalGiving dan ahli pasukannya membawa semangat keusahawanan kepada semua yang mereka lakukan. "Ketika saya diupah, saya mempunyai kebebasan untuk membuat pekerjaan saya apa yang saya inginkan dan menyumbang dengan cara saya dapat menyumbang terbaik, " kata Pengurus Unmarketing Alison Carlman.
Lihat Pejabat GlobalGiving | Pekerjaan di GlobalGiving
5. Perintis Pelajaran
Misi: Mentransformasi pendidikan ke dalam sektor yang diketuai dan terurus terbaik di AS dan memastikan semua pelajar menerima pendidikan berkualiti tinggi.
Ibu pejabat: Oakland, California
Mengapa Pekerja Menyukainya: Sama ada anda menyertai sebagai rakan (di mana anda ditempatkan dalam kedudukan kepimpinan pendidikan yang tidak mengajar) atau bekerja di ibu pejabat organisasi, Pelopor Pelajaran adalah mengenai kerja berpasukan dan sokongan. Penganalisis Fellow Han Hong menerangkan, "Perkara yang sangat baik tentang Perintis Pendidikan adalah sistem sokongan yang anda dapatkan. Bukan hanya dari kakitangan-yang fenomenal-tetapi juga dari rakan-rakan lain yang mengalami pengalaman yang sangat serupa. "
Lihat Pejabat Perintis Pendidikan | Pekerjaan di Perintis Pendidikan
6. TED
Misi: Untuk mempromosikan Idea yang Layak menyebarkan melalui persidangan, kerja masyarakat, dan mencari orang luar biasa untuk menyebarkan mesejnya.
Ibu pejabat: New York
Kenapa Orang Menyukainya: Alasan yang sama kebanyakan kita lakukan: "Orang-orang dalam organisasi ini benar-benar percaya bahawa sumbangan yang kita buat akan membantu mendorong keingintahuan manusia dan belajar dengan cara yang tulus, " kata Pengarah Pembangunan Produk Thaniya Keereepart.
Lihat Pejabat TED | | Pekerjaan di TED
7. Ajar untuk Amerika
Misi: Membekalkan setiap kanak-kanak dengan pendidikan yang cemerlang melalui korps guru dan pejabat di seluruh negara yang menyokong mereka.
Ibu pejabat: New York (ditambah 46 pejabat serantau)
Kenapa Orang Menyukainya: Banyak pekerja TFA adalah bekas guru, yang telah menciptakan sebuah pasukan yang bersahaja yang bersemangat dengan kerja organisasi. "Semua orang berada di laman yang sama, " kata Aimee Baez, Pengurus, Pembangunan Kepimpinan Guru. "Saya suka semangat semua orang di sini, semangat untuk pergerakan yang lebih besar."
Lihat Pejabat TFA | Pekerjaan di TFA
8. Perikatan Heartland
Misi: Dari menyediakan sokongan perumahan kepada program penjagaan kesihatan kepada perlindungan bagi mangsa keganasan, Heartland Alliance berusaha membantu individu dalam situasi yang sukar.
Ibu pejabat: Chicago
Mengapa Pekerja Menyukainya: Sama ada mereka terlibat dalam perbincangan dasar, menyediakan dokumen penyelidikan, atau bekerja secara langsung dengan orang dalam komuniti, pekerja Heartland Alliance benar-benar peduli membantu orang meningkatkan kehidupan mereka. "Apabila saya berurusan dengan orang ramai, satu perkara yang saya faham adalah bahawa jika anda berada di Alliance Heartland, anda suka bekerja di Heartland Alliance dan anda akan tinggal lama, " kata Megan Mahoney, yang berkhidmat sebagai Pengarah Konsortium Anti-Perdagangan Utara Tier Utara di Heartland.
Lihat Pejabat Perikatan Heartland | Pekerjaan di Alliance Heartland
9. Muhibah
Misi: Di samping menawarkan pekerjaan melalui kedai runcitnya, Goodwill mempunyai pusat kerjaya dan program latihan pekerjaan yang direka untuk membantu orang-orang yang menghalang kerja mencari pekerjaan yang bermakna.
Ibu pejabat: Boston
Mengapa Pekerja Menyukainya: Seperti banyak organisasi, Goodwill mempunyai tujuan yang ambisius, tetapi ia juga memiliki bakat untuk tetap fokus dengan tujuan-tujuan tersebut. "Saya tidak pernah bekerja di organisasi yang begitu fokus, " kata Alina Gardner, Pengurus Perkhidmatan Kerjaya. "Saya rasa ia benar-benar datang terus dari CEO kami."
Lihat Pejabat Muhibah | Pekerjaan di Goodwill
10. Kumpulan Bridgespan
Misi: Bukan bukan keuntungan, tetapi penasihat bukan keuntungan, Bridgespan membantu para pemimpin sektor sosial memaksimumkan kesan organisasi mereka dan meningkatkan keberkesanan kedermawanan mereka.
Ibu pejabat: Boston, New York, dan San Francisco
Kenapa Orang Menyukainya: Bridgespan tidak suka menggunakan kata kunci "kepelbagaian, " tetapi ia merangkumi pelbagai latar belakang di tempat kerja. Majoriti perunding di Bridgespan adalah wanita-pelepasan utama dari norma industri perundingan-dan syarikat itu menerima skor yang sempurna pada Indeks Kesaksiran Korporat HRC 2010 sebagai "tempat terbaik untuk bekerja" bagi individu LGBT. "Kami bercita-cita untuk membawa banyak suara dan latar belakang yang mungkin ke firma, " kata Mandy Taft-Pearman, Rakan dan COO.
