10 kata perekrut tidak suka melihat resume anda (dan 10 mereka suka)

Kami telah mengatakannya sebelum ini dan kami akan mengatakannya lagi: Dengan sedikit ruang dan maklumat hebat tentang kerjaya anda untuk dikongsi, sangat kritikal bahawa anda mendapat pemilih dengan kata-kata yang anda gunakan pada resume anda.

Malangnya, apabila cuba membuat resume yang menonjol, orang sering mendapat sedikit juga, akan kita katakan, kreatif dengan pilihan perkataan mereka, memilih kata-kata buzz yang berbunyi korporat yang mereka fikir menyewa pengurus mahu mendengar, bukan hanya menerangkan pencapaian mereka .

Nah, kami ada berita untuk anda: Sudah tiba masanya untuk memotong jargon.

Minggu lalu, CareerBuilder melancarkan hasil kaji selidik yang meminta lebih daripada 2, 000 pengurus pengambilan dan profesional sumber manusia mengenai turn-off resume terbesar mereka (dan turn-ons). Hasilnya mencerahkan: Tidak ada yang benar-benar ingin melihat kata kunci perniagaan dan klise yang sering digunakan-berfikir "berasaskan keputusan, " "pemain pasukan, " dan, dengan menghairankan, "pekerja keras." Daripada menggambarkan pencapaian yang kurang jelas, seolah-olah menyewa pengurus lebih suka anda mempamerkan apa yang hasilnya dicapai atau apa yang membuatkan anda "pemain pasukan, " menggunakan kata kerja tindakan yang kuat dan mudah ("dicapai", "bertambah baik", "terlatih" atau "dibimbing" kegemaran).

Anda boleh menyemak kata sepakat perkataan yang paling baik dan paling teruk di bawah (dan senarai penuh di CareerBuilder, tetapi yang lebih besar adalah takeaway ini: Apabila ia datang kepada kata-kata yang anda pilih pada resume anda, simpannya dengan mudah. 'telah dilakukan pada masa lalu, dan ia akan menjadi jelas untuk mengupah pengurus mengapa anda adalah "baka terbaik."