Keuntungan memastikan profil LinkedIn anda menonjol dari orang ramai adalah jelas, tetapi atas sebab tertentu terdapat kata-kata tertentu bahawa semua orang, tanpa mengira profesion, akan menggunakannya.
Anda mungkin boleh meneka apa yang mereka ada. Untuk membantu mengesahkan syak wasangka anda, LinkedIn baru-baru ini melancarkan 10 kata kunci buzz yang paling banyak digunakan.
Di sini mereka teratur:
- Terpencil
- Ghairah
- Kreatif
- Didorong
- Pengalaman yang meluas
- Bertanggungjawab
- Strategik
- Rekod
- Organisasi
- Pakar
Dan, bergantung kepada industri anda, inovatif dan dinamik berada di sana juga.
Kita semua boleh terkejut betapa curangnya untuk menggambarkan diri anda sebagai bersemangat, tetapi serius, apa yang boleh anda lakukan jika anda benar-benar berminat dengan bidang anda? Bagaimanakah anda dapat menyeberang tanpa terdengar seperti orang lain?
Berikut adalah beberapa cadangan. Petunjuk: Ini lebih kepada menunjukkan orang apa yang anda buat daripada memberitahu mereka.
Cara Menunjukkan Anda Tergerak, Ghairah, dan Dihadapi
Semangat untuk bidang kepakaran anda adalah sifat yang sangat diingini. Ini adalah salah satu perkara penting yang menyewa pengurus mencari pekerja baru, jadi tidak mengejutkan orang mahu menyertakan profil mereka.
Masalahnya, kata-kata seperti "bermotivasi, " "bersemangat, " dan "didorong" tidak hanya digunakan secara berlebihan; mereka benar-benar tidak berkesan dalam merapatkan cita-cita anda. Ia seperti menggambarkan kerjaya anda sebagai legenda. Ia tidak berfungsi seperti itu. Anda memerlukan orang lain untuk mengatakannya.
Untungnya, LinkedIn sudah mempunyai fungsi terbina dalam untuk itu-anda hanya perlu menggunakannya. Minta saran daripada pengurus, rakan sekerja, dan pelanggan. Dalam permintaan anda, anda juga boleh menyebut bahawa ia akan menjadi baik jika mereka boleh bercakap dengan pemacu dan motivasi anda. Cadangan ini akan muncul betul-betul di bawah pengalaman anda, jadi mereka akan berada di hadapan dan tengah.
Semasa anda menunggu cadangan itu masuk, fikirkan tentang kerja yang anda lakukan untuk industri anda secara keseluruhan. Adakah anda aktif dalam organisasi profesional? Adakah anda melobi pro bono perkhidmatan anda untuk bukan keuntungan? Adakah anda hadir di persidangan tempatan? Tambah dan isi seksyen pilihan seperti "Organisasi, " "Projek, " atau "Sukarelawan" untuk benar-benar mendapatkan titik di mana anda bersemangat tentang apa yang anda lakukan.
Cara Menunjukkan Anda Kreatif, Bertanggungjawab dan Strategik
Walaupun pengurus penggajian mengambil berat tentang semangat, mutlak nombor satu perkara yang mereka bimbangkan kemungkinan keupayaan anda untuk benar-benar melakukan pekerjaan itu. Jadi, bukannya menyiratkan bahawa anda boleh dengan menggambarkan diri anda sebagai kreatif, bertanggungjawab, dan strategik, sebenarnya membuktikannya dengan menerangkan pencapaian anda dalam segi konkrit.
Anda telah mendengar ini sebelum ini: Gunakan contoh. Beritahu cerita yang menggunakan nombor dan hasil. Sebagai contoh, jika anda ingin menyebarkan bahawa anda bertanggungjawab, jalankan beberapa kali ketika anda pergi ke atas dan di luar untuk memastikan tugas-tugas yang telah anda tetapkan selesai pada masanya. Atau untuk menunjukkan kemahiran pemikiran strategik anda, sebutkan secara konkrit beberapa inisiatif yang anda mulakan dan masalah yang diselesaikan untuk pasukan atau syarikat anda.
Cara Menunjukkan Anda Pakar dengan Pengalaman yang Luas dan Rekod Pantau Besar
Yang satu ini mengecewakan. Bagaimana lagi yang anda sepatutnya mengatakan bahawa anda mempunyai pengalaman yang relevan tanpa mengatakan mana-mana perkataan ini? Sebelum anda menggali tajuk, ketahui bahawa pada masa ini, anda mungkin tidak perlu menggunakan kata-kata sama sekali. Jika anda mempunyai cadangan yang dibentangkan, profil yang dibina dengan pengalaman melebihi pengalaman kerja anda, dan pencapaian konkrit yang ditulis, ada satu perkara lagi yang perlu anda lakukan untuk menunjukkan kepakaran anda.
LinkedIn melakukan matematik apabila anda memasukkan tarikh untuk pengalaman kerja anda, jadi jangan risau dengan mengatakan, "12 tahun pengalaman." Sebaliknya, pergi satu langkah melampau menerangkan pengalaman anda dan tunjukkan sebahagiannya dengan memuat naik contoh sebenar anda kerja. Pikirkan dek gelongsor untuk persembahan yang telah anda lakukan, kerja reka bentuk, artikel yang anda tulis, siaran akhbar berkaitan, laporan berita mengenai projek yang anda memainkan peranan di dalam senarai terus. Mengubah profil anda dengan menjadikannya lebih daripada satu profil. Ambil "pertunjukan, jangan beritahu" mantra hati dan menjadikannya portfolio.
Menggambarkan diri anda sebagai pakar yang ghairah dan kreatif terdengar baik apabila kami menulis, katakan, Ringkasan LinkedIn, kerana kami telah mendengar kata-kata ini begitu banyak kali sebelum ini. Mereka biasa dan kuat walaupun, tetapi mereka pasti tidak menonjol. Berkomunikasi tentang kemahiran dan kepakaran anda yang memerlukan kerja, tetapi itulah yang akan diambil jika anda ingin menjadi satu dalam seratus yang menangkap mata perekrut.
