"Saya seorang perekrut."
Cuba lepaskan tiga perkataan ini di pesta koktail dan anda dijamin sekurang-kurangnya satu jawapan - jika tidak beberapa, "Saya tidak suka perekrut." Tidak perlu dikatakan, saya tahu saya telah mencapai titik kerjaya yang tinggi untuk mendapatkan reaksi semacam itu . (Hei, sekurang-kurangnya saya tidak perlu menjelaskan apa yang saya lakukan untuk hidup!)
Memang benar, kepala tidak dapat memenangi sebarang pertandingan populariti, tetapi saya belajar banyak tentang bagaimana proses itu berfungsi. Sebenarnya, saya memutuskan untuk merangkul kebenaran keras yang saya temukan dan berkongsi dengan pencari kerja. Oleh itu, ambil halaman dari buku kecil pasukan lain: Inilah yang perlu diketahui semua orang apabila memohon pekerjaan.
1. Pretty Boring anda Resume
Baiklah: Resume adalah bahan bacaan yang paling kering di dunia. Sekarang, bayangkan buka kotak masuk anda setiap hari ke ratusan dokumen ini. Tiada jumlah kemuliaan atau glamor akan mengubah resume ke The Girl on the Train .
Pelajaran
Apabila berurusan dengan perekrut tidak menghabiskan berjam-jam membahaskan warna atau fon yang sempurna. Sebaliknya, pastikan anda berdiri untuk alasan yang betul, dengan membuatnya relevan dan mudah untuk skim.
2. Resume Anda Tidak Akan Dibaca Secara Penuh
Saya akan menjadi yang pertama mengakui bahawa saya tidak pernah membaca kata-kata resume calon untuk perkataan. Tidak mustahil dalam profesion di mana masa adalah intipati.
Pelajaran
Hanya berkhidmat maklumat yang paling relevan dan kapak apa-apa yang anda buang dalam hanya untuk keluar paparan peluru. Oh, bagi sesiapa yang masih mempertimbangkan resume dua halaman-inilah sebabnya mengapa ia tidak berbaloi.
3. Perekrut Jangan Mahu Baca Surat Penutup Anda
Anda tahu bahawa pengurus penggajian biasanya mahu anda menunjukkan bakat, kelayakan dan kemahiran anda dalam surat lamaran. Tetapi perekrut semua tentang resume itu. (Pengakuan: Saya jarang membaca huruf penutup secara penuh.)
Pelajaran
Dapatkan perhatian orang dengan cepat dengan garis pembukaan yang menarik. Sama seperti bagaimana resume menanggung kami, surat sampul juga dilakukan. Oleh itu, senyuman-itu akan pergi jauh.
4. Walau bagaimanapun, Mereka akan Perhatikan Yang Tidak Salah
Ya, saya katakan kita tidak mahu membaca surat sampul surat (dan oleh itu kebanyakan skim). Tetapi kami akan melihat jika anda menghantar satu generik yang ditujukan kepada "Kepada Keprihatinannya."
Pelajaran
Luangkan masa untuk menyesuaikan surat pelindung anda. Walaupun ia tidak dibaca, orang yang memilikinya mahu melihat bahawa anda meletakkan usaha ke dalamnya.
5. Seperti Anda, Kami Sibuk
Malangnya, kita tidak boleh kembali kepada setiap orang yang meminta pertolongan. Terutama jika anda bertanya soalan yang tidak ada di rumah roda kami atau melibatkan banyak penyelidikan di akhir kami, seperti "Apakah kedudukan terbuka di syarikat anda harus saya memohon?"
Pelajaran
Pastikan anda tidak hanya menjangkau orang yang betul, tetapi juga bahawa anda meminta soalan ringkas yang mudah bagi kami untuk menjawab dengan cepat.
6. Anda Harus Dapat (Ringkasnya) Jumlah Kelayakan Anda
Begitu banyak calon yang mengelirukan "Beritahu saya tentang diri anda" dengan peluang untuk meneruskan titik peluru resume mereka dengan titik peluru. Kami hanya manusia dan akhirnya kami akan kehilangan minat dan terlepas pada mata yang paling menarik.
Pelajaran
Sebaliknya, luangkan masa untuk bekerja di padang lif anda. Pastikan untuk menunjukkan sorotan, peralihan, bilangan laporan langsung, ROI, sumbangan organisasi, dan tanggungjawab yang berkaitan dengan kedudukan yang anda mahukan.
7. Perekrut Mengetahui Umur Nyata Anda
Heck, kita boleh menyatukan lebih banyak daripada itu dengan resume dan beberapa penyelidikan asas.
Pelajaran
Jangan tinggalkan tarikh resume anda atau cuba buat bunyi seperti anda mempunyai pengalaman yang lebih banyak daripada yang anda lakukan.
8. Kami sampai ke bahagian bawah segala-galanya
Fleshing keluar yang baik, yang buruk, dan hodoh adalah pekerjaan perekrut-dan perekrut yang berpengalaman boleh bau sesuatu yang lucu satu batu jauhnya.
Pelajaran
Anda pasti terbaik untuk bersikap jujur apabila ia berkaitan dengan sejarah gaji, jurang pekerjaan, dan apa-apa butiran tersembunyi yang mungkin keluar kemudian. Kami berada di pihak anda dan mahu melihat anda berjaya-jadi jujur hanya akan membantu kami membantu anda.
9. Panggilan Tidak (Perlu) Maksudnya Ini merupakan Wawancara Rasmi
Kadang-kadang perbualan telefon diperlukan untuk memahami seseorang di atas kertas sebelum kami bawa dia untuk bercakap dengan pasukan.
Pelajaran
Di sinilah lapangan angkat ringkas, manis, dan padat ringkas berguna sekali lagi. Ketahui nilai anda, ketahui nilai anda, dan bersedia untuk memenangi seseorang dalam masa yang singkat. Oh, dan jika anda tidak selesa di telefon, berikan kemahiran anda.
11. Kami Tertawa pada Gambar LinkedIn Yang Tidak Sah
Apabila anda menghabiskan setiap hari mengimbas profil LinkedIn anda boleh bertaruh anda menjumpai beberapa gambar yang menarik . Bukanlah perekrut yang berniat jahat-tetapi kita manusia!
Pelajaran
Elakkan terlalu serius (ini bukan mugshot), memanjangkan foto berbilang orang, dan pergi dengan sesuatu yang profesional. Jika anda memerlukan bantuan, berikut adalah beberapa petua untuk mengambil headshot profesional secara percuma.
12. Kami Tidak Mahu Anda Panggil Kami
Anda ingin mendengar jika jurujual berminat-dan itulah OK, kami semua ada di sana. Tetapi ingat, jika kami mahu menemuduga anda, kami akan menghubungi.
Pelajaran
Anda tidak akan mengubah fikiran kita dengan mengambil telefon. Jadi, jangan panggil terus dan risau mengganggu seseorang di ambang membawa anda. Sekiranya anda benar-benar mesti menindaklanjutinya di mana-mana bahagian proses, gunakan e-mel.
13. Kami Tidak Sedih
Semua rahsia orang dalam ini mungkin membuat anda ingin bersumpah dengan para perekrut sama sekali-setelah semua, jika saya membaca ini, saya akan merasa sangat kecewa juga. Tetapi sebelum anda berbuat demikian, simpan pelajaran akhir ini dalam fikiran.
Pelajaran
Kanan atau salah, responsif atau tidak, perekrut memainkan peranan penting dalam membantu mencari calon yang tepat untuk syarikat yang mereka layani. Walaupun anda tidak perlu mengambil apa yang saya katakan sebagai Injil, ambil perhatian kerana anda sedang mencari pekerjaan baru-terutamanya jika anda menghadapi masalah menemu bual wawancara.
Dan ingatlah, ini hanya petua. Anda seorang pekerja keras dan (saya akan menganggap) mengagumkan pada tugas anda. Jadi, tahu bahawa semata-mata akan membawa anda jauh dalam pencarian pekerjaan dan dalam kerjaya anda.
