Skip to main content

15 Syarikat yang hebat untuk ayah kerja

Discovery of Love | 연애의 발견 EP 16 - Final Episode [SUB : KOR, ENG, CHN, MLY, VIE, IND] (April 2025)

Discovery of Love | 연애의 발견 EP 16 - Final Episode [SUB : KOR, ENG, CHN, MLY, VIE, IND] (April 2025)
Anonim

Ia tidak mudah menjadi ibu bapa yang bekerja. Oleh itu, dalam sambutan Hari Bapa, kami menyusun senarai syarikat-syarikat yang hebat untuk bapak kerja-kami bercakap cuti paterniti, polisi percutian yang murah hati, jam kerja yang fleksibel, dan banyak lagi.

Jika anda seorang bapa yang bekerja untuk sebuah syarikat yang anda tidak suka menyokong anda menghabiskan masa bersama keluarga anda, pertimbangkan untuk mendapatkan hadiah Hari Bapa untuk pekerjaan baru-di salah satu tempat kerja yang menakjubkan ini.

Hari Ayah gembira dari kami kepada anda!

2. Asana

Pejabat kami

Asana adalah sebuah syarikat dalam misi "untuk membantu manusia berkembang dengan membolehkan semua pasukan bekerja bersama dengan mudah." Aplikasi yang pantas berkembang menjadikannya mudah untuk pasukan mengesan kerja dan projek mereka dengan lebih jelas dan akauntabiliti-dan menjadi lebih berkesan. Asana adalah salah satu daripada Syarikat Paling Inovatif Syarikat Fast, dan salah satu daripada Aplikasi Sepuluh Sepuluh Terbaik Terbaik 2016. Ia juga merupakan vendor penjejakan pekerjaan teratas di senarai 100 awan Forbes pertama, salah satu budaya tempat kerja Majalah Terbaik dari 2017, pada Fortune's Best Tempat kerja untuk senarai Wanita, dan salah satu daripada Tempat Gugatan Glassdoor yang Terbanyak Tahun 2017.

Asana memberikan autonomi pekerja untuk menguruskan jadual kerja individu, yang membolehkan semua Asanas memiliki kehidupan di luar kerjaya mereka-dan memberi masa lapang kepada ibu bapa untuk tanggungjawab keluarga. Tambahan pula, syarikat itu menawarkan cuti ibu bapa yang sama-sama untuk kedua-dua ibu bapa, mengikut ulasan di masa cuti Glassdoor-tanpa had, dan bahkan kredit Uber yang dapat membantu anda mendapatkan keluarga anda dari titik A ke titik B.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Asana

3. Facebook

Pejabat kami

Misi Facebook adalah untuk memberi orang kuasa untuk membina komuniti dan membawa dunia lebih dekat bersama-sama. Melalui keluarga aplikasi dan perkhidmatannya, Facebook sedang membina pelbagai jenis syarikat yang menghubungkan berbilion orang di seluruh dunia, memberi mereka cara untuk berkongsi apa yang paling penting kepada mereka, dan membawa orang lebih rapat. Sama ada mewujudkan produk baru atau membantu perniagaan kecil mengembangkan jangkauannya, orang di Facebook adalah pembina di hati. Pasukan globalnya sentiasa bergerak, menyelesaikan masalah, dan bekerjasama untuk memberi kuasa kepada orang ramai di seluruh dunia untuk membina komuniti dan berhubung dengan cara yang bermakna.

Disenaraikan sebagai salah satu daripada "50 Tempat Terbaik untuk Bekerja untuk Dada Baru pada tahun 2016", Facebook telah terkenal dengan polisi yang mesra keluarga, menawarkan empat bulan cuti ayah yang dibayar untuk setiap pekerja Facebook di seluruh dunia dan $ 4, 000 untuk membantu ibu bapa nikmati masa dengan anak kecil mereka yang baru tanpa kebimbangan kewangan.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Facebook

4. HomeAway

Pejabat kami

HomeAway, pemimpin dunia dalam industri sewa percutian, adalah tempat untuk menempah rumah, kabin, dan kondominium pantai dengan lebih daripada dua juta tempat tinggal di 190 negara. Laman web ini menjadikannya mudah untuk mencari dan menempah sewa percutian yang sempurna untuk sebarang percutian, selalunya kurang dari kos penginapan hotel tradisional. HomeAway adalah sebahagian daripada keluarga jenama Expedia Group.

Di HomeAway, bapa, rakan kongsi domestik, dan penjaga bukan primer menerima dua minggu untuk kelahiran atau pengangkatan, dan ibu dan penjaga utama mendapat 12 minggu untuk sama ada. Lebih baik? Anda boleh menambah hari percutian untuk mendapatkan lebih banyak masa yang diluluskan-dan itu bukan pengorbanan yang besar apabila anda mempunyai empat minggu percutian setahun, minimum.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HomeAway

5. Pandora

Pejabat kami

Diasaskan oleh pemuzik dan pencinta muzik, Pandora bertujuan untuk mewujudkan dunia yang diilhamkan melalui mendengar. Menggunakan DNA muzik dan maklum balas pendengar yang berterusan, kraftangan Pandora mempersonakan stesen peribadi dari koleksi rakaman yang semakin meningkat. Puluhan juta orang di seluruh AS menggunakan Pandora untuk mendengar artis kesayangan mereka-dan menemui yang baru-setiap hari.

Dengan 15 hari berbayar setiap tahun, masa sakit tanpa had, dan tiga bulan cuti berbayar untuk ibu bapa baru, kakitangan Pandora menikmati masa lapang dengan rakan-rakan, keluarga, dan diri mereka sendiri. "Di Pandora saya tidak perlu menyesal kerana menjadi ibu bapa. Sebaliknya, saya sebenarnya disahkan dan dipeluk untuk bahagian kehidupan saya, "saham Mike Olson, VP dan Ketua Strategi dan Operasi Pembuat Muzik.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pandora

8. Rover

Pejabat kami

Rover.com menghubungkan ibu bapa anjing dengan rangkaian pencinta anjing seluruh negara untuk menawarkan sewa di rumah anjing, anjing duduk, dan anjing berjalan.

Di Rover, kesihatan dan kesejahteraan pasukan adalah keutamaan. Ini bermakna terdapat banyak faedah, seperti bekerja dari rumah, PTO, dan cuti paterniti untuk pekerja sepenuh masa. Satu lagi perkara yang hebat? Jika anda seorang ibu bapa yang tinggal di rumah, menjadi penjaga Rover sambilan boleh menjadi cara yang sempurna untuk membawa pendapatan tambahan mengikut terma anda sendiri.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Rover

9.

Pejabat kami

Misi adalah untuk menghubungkan orang melalui kepentingan yang mereka kongsi. Pengguna boleh membuat papan papan di mana mereka menyusun imej yang mereka suka-dari seluruh web atau dari kerja mereka sendiri. Tetapi ia tidak berhenti di sana: Papan pemuka setiap pengguna adalah inspirasi yang berpotensi untuk seluruh komuniti, dan "semula pinning" sangat digalakkan. Dengan laman web yang direka untuk membuat perkongsian dan melayari mudah, peluang untuk kerjasama dan sambungan yang dikongsi tidak terbatas.

Berada di # 6 daripada 50 senarai Fatherly's yang paling mesra tempat kerja ayah, menawarkan empat bulan gaji cuti penuh yang luar biasa yang boleh diambil oleh ibu bapa sepanjang tahun selepas kelahiran anak mereka. Bahagian terbaik? Yang penting ialah ayah baru juga mendapat peralihan "bulan peralihan" kelima, "pada masa itu anda bekerja dengan jadual yang dikurangkan sementara masih menerima bayaran penuh."

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di

10. Perisian Ultimate

Pejabat kami

Pada Ultimate Software, orang benar-benar datang dahulu. Syarikat itu sangat percaya dalam kerja berpasukan, dan ia menggalakkan dan mempercayai rakyatnya untuk mencapai yang lebih tinggi, belajar lebih banyak, dan memenuhi potensi mereka. Penyedia pengurusan modal insan terkemuka, UltiPro yang memenangi anugerah Ultimate memberikan penghasilan HR, gaji, bakat, pampasan, dan penyelesaian pengurusan masa dan tenaga kerja yang membolehkan orang ramai bekerja dengan lebih berkesan. Ditubuhkan pada tahun 1990, pasukan Ultimate telah berkembang menjadi lebih 5, 000 orang.

Apa yang lebih baik untuk ayah daripada 100% liputan penjagaan kesihatan untuk anda dan tanggungan anda? Terdapat juga empat minggu cuti perseorangan dan banyak fleksibiliti dan autonomi dengan kedudukan di Ultimate Software, seperti ruang untuk hari bekerja dari rumah.

Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Perisian Ultimate

12. Deloitte

Pejabat kami

Pikirkan karir Empat Empat adalah apa-apa tetapi spreadsheets, kelabu, dan keuntungan korporat? Lihat lagi. Deloitte menggunakan lebih daripada 80, 000 orang di Amerika Syarikat merentasi Audit & Jaminan, Prinsip Risiko dan Penasihat Kewangan, Perundingan dan Cukai. Pelbagai perkhidmatan mereka membolehkan anda membuat kesan melalui kebanyakan kerjaya apa pun. Sekarang, profesional mereka bekerja rapat dengan organisasi yang membolehkan perubahan sosial, mencetuskan teknologi mengganggu, menyembuhkan dana untuk penyakit, mencegah kecurian identiti, meningkatkan kepercayaan dalam pasaran modal, dan banyak lagi.

Deloitte menawarkan faedah pengayaan yang ketara untuk pekerja-pekerjanya "dalam bentuk $ 10, 000 yang boleh digunakan untuk perkara seperti tuisyen dan hipotek kolej, " menurut Fatherly. Lebih-lebih lagi, "Pekerja purata 40 hari berbayar setahun, dan jika anda membuatnya 2 tahun, anda boleh mengambil 3-ke-6 bulan sabbatikal pada 40% gaji semasa anda." Kedengarannya seperti cara yang baik untuk ayah menghabiskan beberapa kualiti masa bersama keluarga mereka dan mengambil rehat yang sewajarnya.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Deloitte

15. Airbnb

Pejabat kami

Airbnb membolehkan anda menyewa tempat untuk malam, seminggu, atau sebulan-bukan dari sebuah hotel, tetapi dari seseorang seperti anda. Hos meletakkan rumah, pangsapuri, atau hanya bilik di apartmen mereka di atas Airbnb untuk disewakan, dan tetamu boleh menyemak imbas untuk tempat tinggal. Tetamu dan tuan rumah boleh menulis ulasan antara satu sama lain, jadi anda dapat melihat siapa yang mempunyai pengalaman hebat sebelum ini!

Sebagai tambahan kepada cuti persaudaraan yang murah hati, semua ibu bapa Airbnb mendapatkan keahlian unik keahlian percuma kepada UrbanSitter, menurut Fatherly, sehingga mereka dapat menikmati waktu yang berkualitas dengan keluarga mereka, tetapi juga waktu yang berkualitas dengan diri mereka sendiri.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Airbnb

Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!