Anda mahu pekerjaan yang anda rasa bersemangat. Tetapi, hanya kerana anda suka apa yang anda lakukan tidak bermakna anda mahu menghabiskan seluruh hidup anda di pejabat.
Nasib baik, 16 syarikat ini memahami bahawa. Bukan sahaja mereka tempat yang hebat dan bermanfaat untuk bekerja, tetapi mereka juga menyedari pentingnya keseimbangan. Oleh itu, mereka menggalakkan pekerja mereka menikmati kehidupan mereka-sama ada di pejabat dan di luar.
Adakah itu hanya jenis majikan yang anda cari? Anda beruntung-masing-masing dan setiap syarikat-syarikat ini menyewa sekarang.
1. Bridgestone Americas
Pejabat kami
Bridgestone Americas, atau BSA-dan anak-anak syarikatnya di seluruh dunia membangun, mengeluarkan, dan memasarkan pelbagai jenis tayar, mata air, bahan bumbung, dan serat perindustrian dan tekstil untuk pelanggan swasta dan komersil dalam bidang automotif, pertanian, perhutanan, dan industri perlombongan. BSA juga mengendalikan rantaian tayar automotif dan pusat servis terbesar di dunia.
Salah satu daripada banyak cara Bridgestone menggalakkan keseimbangan kerja-hidup? Jadual kerja alternatif. Dengan pendekatan itu, pekerja-pekerja tertentu mempunyai pilihan untuk menyesuaikan jadual mereka dan mengambil setiap Jumaat lain-memberikan mereka kesempatan untuk melanjutkan hujung minggu mereka, menghabiskan masa yang lebih berkualiti dengan keluarga mereka, dan menikmati sedikit masa dari pejabat.
2. Asana
Pejabat kami
Asana adalah sebuah syarikat dalam misi "untuk membantu manusia berkembang dengan membolehkan semua pasukan bekerja bersama dengan mudah." Aplikasi yang pantas berkembang menjadikannya mudah untuk pasukan mengesan kerja dan projek mereka dengan lebih jelas dan akauntabiliti-dan menjadi lebih berkesan. Asana adalah salah satu daripada Syarikat Paling Inovatif Syarikat Fast, dan salah satu daripada Aplikasi Sepuluh Sepuluh Terbaik Terbaik 2016. Ia juga merupakan vendor penjejakan pekerjaan teratas di senarai 100 awan Forbes pertama, salah satu budaya tempat kerja Majalah Terbaik di 2017, pada Fortune's Best Tempat kerja untuk senarai Wanita, dan salah satu daripada Tempat Gugatan Glassdoor yang Terbanyak Tahun 2017.
Asana memberikan autonomi pekerja untuk menguruskan jadual kerja masing-masing, membolehkan semua orang menjalani kehidupan di luar kerjaya mereka-dan memberi masa lapang kepada ibu bapa bekerja untuk tanggungjawab keluarga. Dengan meletakkan penekanan pada nafsu dan bukannya menumbuk jam, Asana membolehkan pasukannya bekerja dengan tekun namun fleksibel pada tahap yang sihat, menyokong keseimbangan kerja-hidup tanpa kesedaran.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Asana3. WEX
Pejabat kami
Dari ibu pejabat di South Portland, Maine, ke lokasi di Sao Paulo, London, Rom, Singapura, Melbourne dan sebagainya, pasukan WEX yang terdiri daripada lebih dari 3, 500 pekerja memimpin jalan dalam pemprosesan pembayaran perniagaan dan penyelesaian pengurusan maklumat berasaskan nilai. Penyelesaian teknologi, pembayaran dan data yang inovatif berfungsi untuk membolehkan pelanggan dan rakan kongsi perniagaan memberi tumpuan kepada apa yang mereka lakukan dengan baik-mencapai objektif pertumbuhan perniagaan mereka.
Tidak ada kekurangan bekalan untuk pekerja WEX-dari pembayaran balik tuisyen ke pusat kecergasan di tempat. Tetapi yang ahli pasukan paling menghargai? Penekanan kepada keseimbangan kerja-hidup. "Kami mempunyai banyak kelenturan-kita boleh bekerja dari rumah atau berehat sepanjang hari untuk berehat atau berehat dengan kawan-kawan di bilik permainan, " kata Riley Griffin, Jurutera Perisian Kanan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WEX4. Kaleidoskop
Pejabat kami
Kaleidoscope adalah perundingan jenama bebas dengan jangkauan global. Pasukan organisasi menghubungkan pandangan dengan strategi, reka bentuk, dan prototaip untuk memberikan penyelesaian inovatif bersepadu dengan kelajuan dan ketangkasan. Kaleidoscope mula berinovasi selepas berkembang di luar pencitraan jenama dan perkhidmatan prototaip yang meletakkan syarikat itu pada peta pada tahun 1995.
Kaleidoskop memahami pentingnya memberi pekerja banyak masa dari kerja. Tetapi masa yang mereka habiskan di pejabat? Mereka mahu menjadi seperti yang menyeronokkan. Dari ruang mesra anjing ke bumbung sesuai untuk barbeku musim panas, Kaleidoscope tahu apa yang diperlukan untuk meluangkan waktu di pejabat yang ceria-bukannya tugas.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kaleidoscope6. Yayasan Linux
Pejabat kami
Bersama komuniti sumber terbuka di seluruh dunia, The Linux Foundation bertujuan untuk menyelesaikan masalah teknologi yang paling sukar dengan menciptakan pelaburan teknologi terbesar dalam sejarah. Dengan bekerjasama dengan pemaju dan syarikat terkemuka di dunia dan menyediakan alat, latihan, dan peristiwa yang diperlukan untuk menilai sebarang projek sumber terbuka, perkhidmatan bukan keuntungan membantu mewujudkan ekosistem yang bersemangat untuk menyokong pertumbuhan jangka panjang banyak projek sumber terbuka.
Sangat sedikit syarikat dapat menyediakan keseimbangan kerja-kerja sebagai satu yang berfungsi sepenuhnya. Fondation Linux menggunakan individu di 36 negara yang berbeda dan empat negara. Untuk membantu membuat ini mungkin, stipend disediakan untuk pekerja untuk melengkapkan pejabat rumah mereka, membeli komputer mereka sendiri, dan menyewa ruang kerja bersama di seluruh dunia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Yayasan Linux7. LegalZoom
Pejabat kami
Sejak dilancarkan pada tahun 2001, LegalZoom telah membantu lebih dari tiga juta keluarga dan perniagaan kecil menguruskan keperluan undang-undang mereka. Daripada dokumen pelan ladang kepada pembentukan perniagaan dan pendaftaran cap dagang, LegalZoom menyediakan penyelesaian undang-undang yang dibina di sekitar menyediakan pengalaman pelanggan yang luar biasa. Menawarkan akses kepada pengawal bebas, pelanggan yang disemak, yang dilayan oleh pelanggan, LegalZoom adalah rakan kongsi yang dipercayai yang menempatkan undang-undang dalam jangkauan semua orang.
Memandangkan kebahagiaan pekerja adalah keutamaan yang utama, LegalZoom mewujudkan budaya keselesaan bagi para pekerjanya yang menyokong kelenturan dan kebebasan-dan memacu kemerdekaan. Syarikat ini menanam suasana bebas stres, santai dengan banyak ruang bernafas dan pengurusan mikro sifar-dan memberikan para pekerja mereka mewah untuk bekerja secara kreatif dari rumah apabila diperlukan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di LegalZoom8. DentalOne Partners
Pejabat kami
Gigi Satu menyokong lebih daripada 160 amalan di 13 negeri-misi yang bermula pada tahun 1981. Walaupun begitu, trailblazers Gigi Satu mengenali nilai dalam bekerjasama dengan amalan teknologi maju dan doktor berfikir ke hadapan untuk menolak had penjagaan pesakit. Hari ini, misi itu masih berlaku - dan ia membuka jalan bagi pencapaian industri utama yang dapat dilihat oleh pasukan di sekitar sudut.
Ketika datang ke keseimbangan kerja-hidup, Gigi Satu Mitra mengambil langkah-langkah lebih jauh daripada hanya memfokuskan pada jadwal dan waktu. Antara penghuni bulanan, membina pasukan, ganjaran dan pengiktirafan yang disasarkan, "Merasa Baik Komiti, " dan bersenang-senang, keseimbangan di tempat kerja bermakna bahagia dan terlibat semasa bekerja dan di rumah.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di DentalOne Partners9. Medidata
Pejabat kami
Jurutera medidata perisian analitik yang menawarkan kepakaran pembangunan terapi yang tidak tertandingi kepada syarikat farmaseutikal, kumpulan bioteknologi, firma peranti perubatan, pusat perubatan akademik, dan organisasi penyelidikan kontrak di seluruh dunia. Dengan pejabat di Amerika Syarikat, Jepun, China, Korea Selatan, Singapura, dan United Kingdom, Medidata menyediakan peluang global untuk pesakit, doktor, dan profesional sains hayat untuk berkolaborasi pada projek-projek yang mengakibatkan rawatan dan penjagaan yang lebih tepat, lebih tepat.
Medidata telah membina budaya syarikat di mana semua orang merasa dirawat dan dihargai untuk kerja mereka. Nilai tinggi ditempatkan pada kerja berpasukan di syarikat ini, sama ada melalui projek kerjasama atau aktiviti pembinaan pasukan di luar kerja. Acara khas dan pasukan intramural menawarkan peluang kepada pekerja untuk mengikat dan mewujudkan hubungan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Medidata11. OpenMarket
Pejabat kami
OpenMarket membantu perusahaan menggunakan mudah alih untuk mengubah perniagaan mereka dengan beberapa perusahaan terbesar di dunia untuk menjadikan kehidupan pelanggan mereka lebih baik. Cukup kecil supaya setiap orang mengira, pasukan mempunyai semangat untuk teknologi yang menyaingi sebarang permulaan. OpenMarket suka mempunyai yang terbaik dari kedua-dua dunia-tidak ada mesyuarat di kerusi beanbag di sebelah meja pingpong, tetapi ia adalah zon bebas-birokrasi.
Salah satu perkara yang paling disukai oleh pekerja tentang bekerja di OpenMarket ialah kebebasan dan autonomi untuk merebut kekayaan, bekerja dengan cara yang sesuai dengan mereka, dan mengurus kerjaya dan kehidupan mereka sendiri. "OpenMarket sangat banyak tempat di mana anda boleh mengurus nasib anda sendiri, " saham Oisin Lunny, Ketua Evangelist.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di OpenMarket13. Rust-Oleum
Pejabat kami
Sejak penubuhannya pada tahun 1921, Rust-Oleum telah menghasilkan penyelesaian kreatif, tahan lama untuk setiap keperluan rumah dan industri, dari perlindungan permukaan hingga ke inspirasi untuk setiap idea.
Baik tidak pernah cukup baik di Rust-Oleum. Dan itu bukan falsafah yang hanya berlaku untuk produk syarikat-ia juga terpakai pada budayanya. Rust-Oleum sentiasa mencari jalan untuk terus menjadikan hidup lebih baik untuk para pekerjanya, baik di tempat kerja maupun di rumah. "Rust-Oleum adalah semua tentang mengiktiraf pekerja untuk kerja keras mereka dan menjaga semangat syarikat, " kata Ryan Malo, Pengendali Bahan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Rust-Oleum14. Curalate
Pejabat kami
Tingkah laku pengguna berubah dengan pantas. Dengan berbilion-bilion imej yang dikongsi setiap hari, pembeli 24/7 mencari produk lebih kerap dan di lebih banyak tempat-dari laman sosial dan aplikasi membeli-belah ke blog jenama dan penyumbang. Curalate memberikan perniagaan kuasa untuk memacu penglibatan, lalu lintas, dan hasil dengan imej di seluruh titik sentuhan pengguna, memberdayakan berjuta-juta orang setiap hari untuk dengan mudah mengambil tindakan terhadap produk yang mereka inginkan dari jenama yang mereka suka.
Beberapa nilai teras budaya Curalate termasuk kerjasama, komunikasi terbuka, dan ketelusan. Memberi akses pekerja kepada alat, maklumat, dan peluang yang tepat untuk membolehkan para ahli dapat mengawal kejayaan mereka sendiri. Pekerja juga menikmati liga bola sepak fantasi, Lean-In Circles, pasukan sukan syarikat, jam selamat, kerajinan, dan malam permainan. Curalate bertekad untuk mewujudkan pelbagai tempat untuk kerjasama dan kerja berpasukan, di dalam dan di luar pejabat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Curalate15. Insurans Goosehead
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2003, Goosehead Insurance mengubah wajah industri insurans, membuat pencarian liputan yang besar sekeping kek. Sebagai salah satu agensi insurans AS yang bebas, Goosehead komited untuk mencari liputan dan kadar terbaik - dan kerana ia berfungsi secara serentak dengan pembawa yang berbeza, Goosehead mendapati pelanggan pelbagai pilihan dan tawaran hebat.
Goosehead tahu ada satu cara yang pasti untuk memastikan pekerja mendapat apa yang mereka perlukan dari kerjaya mereka: komunikasi terbuka dan jujur. Pemimpin di Goosehead Insurance bangga menjadi mudah didekati dan mudah diakses. Dengan membengkokkan pasukan setiap minggu dan satu sesi pemeriksaan satu kali pada setiap bulan, para pekerja secara berterusan mempunyai peluang untuk bertanya soalan penting, menawarkan maklum balas, dan meningkatkan prestasi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Insurans Goosehead16. Pertukaran Indeks
Pejabat kami
Indeks Exchange adalah salah satu daripada syarikat teknologi iklan utama di dunia, yang menyediakan pertukaran telus bagi penerbit dan pembekal media digital untuk menjual tayangan iklan mereka secara programatik dan dalam masa nyata. Beribu pejabat di New York City dengan pejabat di San Francisco, Chicago, London, Toronto, Montreal, Kitchener, Sydney, Paris, Milan, dan Düsseldorf, Indeks Exchange mendefinisikan evolusi teknologi dalam talian hari ini dengan fikiran paling terang dalam teknologi iklan.
Ramai pekerja mencatatkan bagaimana budaya Bursa Indeks seperti keluarga. Sebagai sekumpulan orang yang berdedikasi untuk menjalankan perniagaan secara jujur dan telus, rakan-rakan berasa dihubungkan dan disokong ketika mereka berusaha ke arah matlamat perniagaan yang sama. Adalah penting bahawa para pekerja berinteraksi dan meniup beberapa stim, jauh dari meja mereka dan dengan semua pasukan-sama ada makan tengahari makan mingguan, pertarungan senjata Nerf pertengahan hari, atau rehat kopi di dapur.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bursa IndeksFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
