Semasa memulakan kerja baru selalu menarik, ia juga boleh menjadi saraf-wracking sedikit. Anda tidak tahu bagaimana alat atau perisian berfungsi. Anda tidak tahu nama sesiapa pun. Anda rasa seperti anda perlu meninggalkan jejak serbuk roti hanya untuk mencari jalan anda ke bilik rehat.
Tetapi, jika ada satu perkara yang membantu anda merasakan sedikit lebih mudah, ia mengetahui bahawa majikan baru anda dan rakan-rakan anda tidak akan hanya membuang anda ke serigala dan membiarkan anda menanggung sendiri. Sebaliknya, mereka berusaha untuk membuat anda diselaraskan dan sehingga mempercepatkan.
Jangan berfikir bahawa wujud? Nah, berfikir lagi. 19 syarikat ini membanggakan program pekerja baru yang hebat yang akan membantu anda mengetahui tempat kerja anda, bertemu dengan rakan sekerja anda, dan mempunyai perasaan anda di rumah.
Bahagian yang terbaik? Mereka semua menyewa sekarang. Oleh itu, serahkan permohonan anda dan semoga anda akan menyertai dalam salah satu program ini dalam masa yang singkat.
1. Booking.com
Pejabat kami
Banyak yang boleh dilakukan di Booking.com. Pengguna boleh mencari dan menempah apa-apa jenis penginapan, dari lebih 28 juta penyenaraian di lebih daripada 130, 000 destinasi. Mereka boleh mencari perkara yang menyenangkan untuk dilakukan semasa berada di sana. Dan ketika datang ke sekitar-sama ada itu ke dan dari lapangan terbang, atau seperangkat roda untuk meneroka-Booking.com juga dilindungi.
Dengan mesyuarat tahunan yang menyelam ke matlamat keseluruhan syarikat dan acara tetap yang menggalakkan ikatan antara ahli pasukan, Booking.com adalah serius untuk memastikan semua kakitangan-pemula dan veteran sama-sama berada di halaman yang sama. Malah, salah satu nilai terasnya mencapai kejayaan bersama, bukan sebagai individu. Satu lagi perkara yang mereka sukai? Kuasa rasa ingin tahu dan eksperimen. Ini memberi kuasa kepada pekerja untuk menangani cabaran baru dan juga membuat kesilapan, dengan sokongan dan bimbingan syarikat di belakangnya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Booking.com2. Mempercepatkan Pinjaman
Pejabat kami
Quicken Loans adalah peminjam gadai janji terbesar di negara ini. Kemajuan syarikat yang tidak terkalahkan dalam teknologi digital telah merevolusikan industri selama lebih dari tiga dekad. Alat teknologinya, digabungkan dengan kepakaran 33, 000 pekerja yang ditambah dalam hartanah, sukan, media, hiburan, modal teroka, pengurusan hartanah, penerbitan, dan industri permainan telah membantu meningkatkan kehidupan kewangan berjuta-juta rakyat Amerika, serta memperoleh kumpulan itu mengulangi anugerah untuk kedua-dua inovasi dan kepuasan pelanggan.
QuickenLoans adalah besar untuk menetapkan pekerja untuk berjaya. "Apa yang menjadikan Quicken Loans istimewa adalah bahawa kami ingin memastikan bahawa jika anda berada di sini untuk sehari atau bahkan 10 tahun, anda mempunyai seseorang yang memegang anda bertanggungjawab, memberi anda maklum balas, dan memastikan anda berjaya mungkin, "kata Dana Staniec, Pengarah Kanan Perbankan Gadai Janji.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Pinjaman Cepat3. HotelTonight
Pejabat kami
HotelTonight adalah aplikasi mudah alih yang terkemuka untuk tempahan hotel pada saat-saat terakhir dan seterusnya, memastikan sentiasa terdapat bilik hotel yang berkualiti pada kadar terendah di 1, 700 bandar dan hampir 40 negara. Apabila rakan kongsi hotel mempunyai bilik yang tidak terjual, mereka memuatkannya ke aplikasi pada simpanan besar. Dilancarkan pada tahun 2011, HotelTonight mempunyai lebih daripada 30 juta muat turun dan boleh didapati di iOS, Android, dan pelayar mudah alih dan desktop.
HotelTonight tahu bahawa perkara terbaik untuk dimiliki apabila anda memulakan pekerjaan baru adalah rakan di pejabat. Oleh itu, setiap suku tahun, syarikat itu meletakkan jam gembira yang dihoskan oleh pekerja terbarunya supaya semua orang mendapat peluang untuk bertemu pasukan. Para pekerja baru berkumpul untuk memilih tema, dan kemudian mereka melayani koktel tandatangan pasangan di HotelTonight Bar.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di HotelTonight4. Wells Fargo
Pejabat kami
Bank bersejarah Wells Fargo telah melayani komuniti sejak 1852-dengan pelanggan dalam satu daripada tiga isi rumah di seluruh negara dan 8, 700 lokasi di seluruh 36 negara pada hari ini. Wells Fargo- "Paling Dikagumi" di kalangan bank terbesar dunia oleh majalah Fortune-menawarkan portfolio luas perbankan, gadai janji, insurans, pelaburan, pengguna, dan kepakaran komersil untuk setiap keperluan kewangan.
Gaya pengurusan belajar dan berkembang Wells Fargo menyediakan, kemudian mendorong, para pekerjanya mencapai kecemerlangan. Pengurus mengajar amalan terbaik dengan latihan awal, menyesuaikan pendekatan untuk menampung keperibadian individu, dan mendorong kakitangan untuk memindahkan gunung. Dengan kepercayaan, bantuan, dan advokasi dari kepemimpinan, setiap pekerja mempunyai mobilitas yang luar biasa untuk memajukan kerjaya dan ide dengan cepat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Wells Fargo5. DexYP
Pejabat kami
Juara DexYP dan memberi kuasa kepada pelanggan mereka untuk berkembang maju dalam persekitaran yang kompetitif hari ini dan mereka berasa gembira. Syarikat ini mengkhususkan diri dalam menyediakan apa yang diperlukan oleh perniagaan tempatan untuk bersaing dengan rantai nasional besar yang menguasai pasaran. Alat DexYP akan menjimatkan masa, wang, dan menyimpannya dengan pelanggan mereka, di mana sahaja mereka berada. Mereka juga membolehkan mereka mengawal operasi mereka pada bila-bila masa, di mana sahaja, dari telapak tangan mereka.
DexYP tidak hanya mahu mendapatkan pekerja baru untuk mempercepatkan. Syarikat itu ingin memastikan bahawa ahli pasukan digalakkan untuk terus memanjat tangga. "Budaya pembelajaran benar-benar teratas. Kami tidak hanya menyokong para pemula-kami mahu semua orang mengembangkan pengalaman mereka yang luas, tidak kira tahap mereka, "kata Chris Joeckel, Pengarah Penjualan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di DexYP6. 1-800 Kenalan
Pejabat kami
Didedikasikan untuk menyediakan pengguna dengan cara yang mudah dan mudah untuk membeli dan menggantikan kanta lekap, syarikat itu diasaskan dengan pemahaman intim mengenai dua kekecewaan utama di kalangan pemakai kanta sentuh iaitu hubungan yang mahal dan sukar untuk digantikan. Organisasi ini menyelesaikan masalah ini untuk pelanggan dengan memberikan lensa preskripsi ke pintu mereka-dengan harga terendah.
1-800-Kenalan mempunyai budaya yang sangat berorientasikan orang, dan semua pekerja-baru dan lama-suka bahawa mereka boleh merasa selesa dalam persekitaran kerja di mana mereka dihargai dan diiktiraf. "Semua orang ramah di sini, dan semua orang tahu nama anda. Ia adalah syarikat besar-tidak ada yang bekerja di sini dianggap sebagai nombor, "kata Yessenia Figueroa, Jurutera Perisian.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di 1-800 Kenalan7. GLG
Pejabat kami
GLG adalah platform pembelajaran profesional yang menghubungkan pakar industri kepada syarikat pelanggan-mengubah cara pemimpin perniagaan dunia belajar dan berkongsi maklumat. Penggaji baru di GLG dengan cepat menyedari bahawa syarikat itu adalah semua tentang pembelajaran, dan ia memberi jaminan kepada pekerja baru untuk mengetahui bahawa anda boleh beralih kepada rakan sekerja untuk mendapatkan nasihat mengenai segala sesuatu dari satu projek kepada yang terbaik untuk memesan dari barista di pejabat.
"Semua orang di GLG bersemangat untuk belajar dari satu sama lain dan kerana tidak ada hari yang sama, anda sentiasa dapat merasakan budaya rasa ingin tahu dan pembelajaran, " jelas Keith Hoare, Pengurus Penyelidikan Kanan-Perundangan, Ekonomi, dan Perundangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GLG8. Kotak
Pejabat kami
Kotak adalah platform pengurusan kandungan yang selamat dan moden yang berfungsi pada penyimpanan awan. Syarikat boleh berkongsi fail secara dalaman dan luaran, menyimpan maklumat di hujung jari pekerja supaya mereka boleh bekerjasama dalam projek. Kandungan ini boleh diselaraskan ke mana-mana peranti, memberikan pekerja kebebasan dan fleksibiliti untuk bekerja dari mana-mana sahaja.
Pakar baru dapat mengenali rakan sekerja mereka pada Hari Makan Malam Jumat, tradisi lama di Box. Apa yang bermula sebagai tangan semua mingguan bagi syarikat untuk berkumpul, makan, dan mendengar tentang apa yang berlaku telah menjadi peristiwa yang menarik seluruh pasukan melihat ke hadapan. Selalunya ada unsur-unsur keseronokan, mulai dari memakan para eksekutif baru untuk pai makan kontes.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kotak9. Fivestar
Pejabat kami
Misi Fivestars adalah untuk membantu perniagaan dan komuniti berkembang dengan menjadikan setiap transaksi menjadi satu hubungan. Lebih 30 juta orang menggunakan Fivestars untuk mendapatkan ganjaran di lebih dari 12, 000 perniagaan tempatan dengan satu program ganjaran, manakala perniagaan tempatan menggunakan Fivestars untuk membawa lebih banyak pelanggan ke kedai mereka dengan satu program yang kuat. Pada tahun 2017, Fivestars mengendalikan $ 2 bilion dalam perdagangan tempatan merentasi rangkaiannya, dan syarikat itu telah menaikkan $ 105 juta dari HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator dan lain-lain.
Lawati laman web Fivestars untuk mendapatkan maklumat lanjut dan sertai mereka dalam penyayang tempatan.
FiveStars mempunyai program latihan khusus yang direka untuk membangunkan kemahiran kepimpinan rakyat untuk potensi maksimum mereka dan membantu mereka melakukan kerja yang terbaik. Pengurus, yang dikenali sebagai "Jurulatih, " mengambil peranan sebagai ahli pasukan utama, mengurus dan mentor. Model jurulatih dan menghayati nilai-nilai, memberi tumpuan kepada pertumbuhan dan kesejahteraan orang-orang-dan memperbaiki masyarakat.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Fivestars11. First Western
Pejabat kami
First Western adalah bank swasta dan syarikat amanah yang memberikan solusi perancangan kekayaan holistik untuk keperluan peribadi, perniagaan, dan dermawan. Pejabat firma Colorado, Arizona, California, dan Wyoming menawarkan penyelesaian kewangan menyeluruh yang disesuaikan-dari pengurusan pelaburan dan perancangan persaraan kepada perkhidmatan insurans dan gadai janji-serta akses penuh kepada pasukan pakar tempatan.
First Western Trust adalah besar untuk menggalakkan rakan sekerja untuk memupuk hubungan baik di dalam pejabat dan keluar-dan, syarikat tahu ini cara yang baik untuk pekerja baru untuk merasa lebih aklimat. Akibatnya, syarikat merancang banyak acara yang menyeronokkan. Sama ada ia menganjurkan kejohanan cornhole di tingkat lima, mengambil jalan keluar ke Golf Top, atau berkumpul untuk makan tengah hari atau jam gembira, seluruh syarikat menikmati bersama.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di First Western12. Hiburan Satu
Pejabat kami
eOne adalah studio bebas global yang pertama yang mengkhususkan diri dalam pembangunan, pengambilalihan, pengeluaran, pembiayaan, pengedaran, jualan, dagangan, dan pelesenan filem, televisyen, muzik, keluarga, dan kandungan digital. Melalui jangkauan global dan skala luas, dikuasai oleh pengetahuan pasaran tempatan yang mendalam, eOne menyampaikan kandungan berkualiti tinggi kepada dunia.
Setiap Rabu lain, eOne menjadi tuan rumah satu jam panel perbincangan untuk pekerja yang berminat untuk mempelajari lebih lanjut mengenai bagaimana perniagaan berjalan. Acara-acara ini, dengan cerdik bernama "Think Outside the Box Office, " termasuk topik-topik yang berkaitan dengan industri, dan telah menumpukan perhatian kepada isu-isu seperti cetak rompak industri, serta sesi Q & A dengan eksekutif kanan. Mereka adalah cara yang baik untuk pekerja baru untuk lebih mengenali perniagaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Hiburan Satu14. SoundCloud
Pejabat kami
SoundCloud adalah katalog aliran muzik terbesar di dunia yang membantu orang berkongsi, menemui, dan mempengaruhi budaya muzik global. Disebabkan sifat terbuka, semulajadi dari platform-ditambah komuniti yang disambungkannya pendengar, kurator dan pencipta-SoundCloud sentiasa memacu budaya dan kreativiti ke hadapan semasa mencipta trend baru. Dalam banyak kes, apa yang pecah atau baru di mana-mana sahaja dilahirkan di SoundCloud.
SoundCloud percaya bahawa menggalakkan pekerja untuk membangunkan secara profesional dan secara peribadi adalah pelaburan yang berbaloi. Orang yang bekerja di syarikat itu menikmati pembelajaran perkara-perkara baru dan sering memanfaatkan peluang latihan dan pendidikan. Syarikat itu kerap meletakkan "rumah terbuka", contohnya, di mana ahli pasukan dapat mengetahui lebih lanjut mengenai apa jabatan-jabatan lain yang sedang dijalankan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SoundCloud15. Pandora
Pejabat kami
Diasaskan oleh pemuzik dan pencinta muzik, Pandora bertujuan untuk mewujudkan dunia yang diilhamkan melalui mendengar. Menggunakan DNA muzik dan maklum balas pendengar yang berterusan, kraftangan Pandora mempersonakan stesen peribadi dari koleksi rakaman yang semakin meningkat. Puluhan juta orang di seluruh AS menggunakan Pandora untuk mendengar artis kesayangan mereka-dan menemui yang baru-setiap hari.
Semua pekerja merasakan mereka telah menemui kesesuaian sempurna di pejabat Pandora, sama ada mereka baru atau mantap. Ini perasaan yang tepat di rumah sebahagian besarnya dikreditkan kepada budaya sambutan syarikat dan Kumpulan Sumber Kerja Pekerja Pandora (PERGs), yang membolehkan para pekerja membuat kumpulan minat untuk berkongsi keghairahan mereka dengan rakan sekerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pandora16. Hanna Andersson
Pejabat kami
Sejak penubuhannya pada tahun 1983, Hanna Andersson telah memberi inspirasi kepada keluarga dengan pelbagai jenis pakaian kanak-kanak. Syarikat itu melibatkan pelanggan melalui e-dagang, katalog, dan hampir 100 lokasi runcit. Generasi keluarga telah bergantung kepada pakaian berkualiti tinggi Hanna Andersson. Dengan kehadiran media sosial yang semakin meningkat dan operasi runcit yang semakin berkembang, Hanna Andersson akan terus memberikan kegembiraan kepada keluarga yang bahagia.
Pekerja baru berasa selesa di rumah di Hanna Andersson, terima kasih kepada budaya sambutan dan sokongan syarikat. "Budaya sangat kolaboratif, " kata Kristen Drzayich, Pereka Gadis, "Brainstorming, bercakap tentang konsep kami untuk musim ini, dan bekerja pada idea-idea cemerlang bersama-sama adalah beberapa perkara kegemaran saya mengenai pekerjaan saya."
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Hanna Andersson18. Bridgespan
Pejabat kami
Kumpulan Bridgespan adalah organisasi bukan untung global yang bekerjasama dengan pemimpin, organisasi, dan dermawan yang dipimpin oleh misi untuk memecahkan kitaran kemiskinan dan secara dramatik meningkatkan kualiti hidup bagi mereka yang memerlukan.
Ghairah tentang mencari penyelesaian bagi memastikan peluang yang sama dan hak-hak manusia dan sivil teras, Bridgespan memfokuskan usahanya ke empat bidang pendidikan-luas; kanak-kanak, belia, dan keluarga; kesihatan Awam; dan pembangunan global.
Perkhidmatan organisasi termasuk perundingan dengan organisasi bukan keuntungan dan dermawan, sokongan pembangunan kepimpinan, dan membangun dan berkongsi pandangan-semua dengan matlamat menjejaskan impak sosial.
Dengan senarai masalah sosial yang panjang untuk diteruskan, Bridgespan memerlukan pekerja yang menawarkan perspektif yang segar mengenai perkara rumit. Syarikat itu menanam dan melatih pasukan yang pelbagai yang berpengalaman dan berpengaruh di kalangan orang yang membawa kepakaran kepada masalah sosial yang paling rumit dan yang menjadi pemimpin di Bridgespan dan bukan keuntungan dan dunia keuntungan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bridgespan19. NewsCred
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2008, NewsCred telah berkembang menjadi pemimpin dalam ruang pemasaran kandungan. Setelah berkembang dengan pejabat di tiga benua, NewsCred membantu beberapa syarikat terbesar di dunia mengubah pemasaran mereka melalui bercerita kreatif. Pada zaman gangguan digital, NewsCred membantu pelanggan memecahkan kebisingan dan berhubung dengan penonton mereka.
Setiap pekerja di NewsCred digalakkan untuk "menjadi CEO mereka sendiri" dan mengambil pemilikan idea mereka, dengan bimbingan syarikat di belakang mereka. Akibatnya, terdapat potensi besar bagi ahli pasukan untuk berkembang dan berkembang. "Orang baru yang masuk dan membuat minat mereka diketahui-mereka mempunyai peluang untuk berkembang menjadi peranan yang mereka mahu, " kata Neil Barlow, Pengarah Jualan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di NewsCredFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
