Salah seorang ahli pasukan sedang menganjurkan bengkel pada hari Jumaat. Pada hari Khamis, dia memanggil sakit dan meminta anda mengisi. Plot twist: Bahan yang dia hantar kepada anda jelas belum selesai. Menjadi rakan sekerja yang mengagumkan, anda menyusun semula jadual anda secara keseluruhan dan kekal terlambat untuk memastikan segala-galanya sempurna.
Datanglah hari bengkel, anda bangkit, anda bersinar, dan menyampaikan prestasi yang hebat.
Pada hari Isnin, apabila dia kembali dan terima kasih atas sokongan anda, anda menjawab bahawa ia "tidak ada masalah."
Kecuali, perbincangan kebenaran: Ia adalah satu masalah yang anda jaga! Dan dengan bertindak seperti itu tidak, anda memberi isyarat kepada rakan sekerja anda bahawa anda gembira kerana mereka mengambil kesempatan daripada anda.
Terjemahan: Anda membuat diri anda pushover.
Apabila anda keluar dari jalan anda untuk membantu seseorang, ia memerlukan masa dan usaha. Bahagian itu OK, tetapi mengecewakan semua itu dengan menyusulnya dengan ungkapan terlalu rendah ini tidak. Berapa kali ia mendapat penghormatan, penghargaan dan penghargaan terhadap rakan sekerja, ahli pasukan dan bos anda? Atau adakah mereka hanya fikir, OK hebat dan tidak memberikan pemikiran yang lain?
Apa yang Katakan Sebaliknya
Penyelesaiannya adalah semudah bertukar-tukar frasa dua perkataan yang lain: "Anda dialu-alukan."
Inilah sebabnya:
- Ia tidak menyusut nilai kerja anda.
- Ia tidak merujuk kepada kesukaran.
- Ini bukan jemputan terbuka untuk memberi anda lebih banyak tugas yang sama.
Anda rakan sekerja tahu bahawa mereka meminta anda untuk mendapatkan bantuan, dan frasa ini membantu anda memukul tanah tengah yang sempurna. Anda tidak mengadu tentang berapa banyak kesulitan itu (yang akan membuat mereka tertanya-tanya mengapa anda bersetuju di tempat pertama), dan anda tidak underplaying (dan menormalkan!) Sama ada.
Saya membuat keputusan untuk mengujinya, dan sejak beberapa minggu yang lalu, saya telah ingkar kepada "anda dialu-alukan" dan bukannya "tidak ada masalah." Ia meninggalkan saya berasa lebih baik! Saya tidak bermain sendiri, jadi saya rasa saya bangga dengan pencapaian saya. Saya mendapat kurang permintaan untuk menyelamatkan projek lemas. Dan, saya rasa saya lebih jujur-sama ada dengan diri saya dan orang lain.
Kesedaran terbesar yang pernah saya ada ialah saya suka membantu orang lain. Terutamanya, kerana orang sekarang nampaknya menghargai apa yang saya lakukan untuk mereka lebih banyak lagi. Saya tidak lagi seorang ahli bomba, bergegas dari kecemasan hingga kecemasan. Sebaliknya, saya rasa lebih seperti seorang pemimpin.
Bertukar dua perkataan adalah semua yang diperlukan.
Bersedia untuk membuat suis? Cuba dan beritahu saya bagaimana ia berlaku di Twitter.
