Anda sangat dilaburkan dalam kerjaya anda. Dan dalam dunia yang ideal, anda ingin majikan yang sama-sama melabur dalam anda.
Menggalakkan dari dalam, menekankan pertumbuhan, menggalakkan pembangunan profesional, dan mengenali anda untuk sumbangan anda-mereka semua perkara yang anda cari di syarikat anda yang seterusnya.
Nasib baik, itu bukan sekadar impian paip. Kerana ini 20 syarikat yang mengagumkan membuktikan, lebih mungkin untuk mencari majikan yang percaya kepada anda sebanyak yang anda percaya kepada mereka. Lihat tempat-tempat yang menakjubkan untuk bekerja, melemparkan topi anda ke cincin untuk salah satu kedudukan terbuka mereka, dan bersiaplah untuk kerja yang anda rasa bernilai dan disokong.
1. Clearlink
Pejabat kami
Clearlink menggabungkan pemasaran digital dan perkhidmatan penukaran jualan untuk menambah nilai kepada pelanggan jenama dengan menawarkan pendekatan perkhidmatan holistik. Ditubuhkan pada tahun 2003, Clearlink menggunakan lebih daripada 1, 500 pemasar, teknologi, dan profesional jualan di tiga lokasi di Salt Lake City, UT, Orem, UT, dan Scottsdale, AZ. Clearlink berkawan dengan beberapa jenama terkemuka di dunia termasuk AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco, dan DISH-untuk memperluas capaian mereka dan memperdalam pandangan pelanggan.
Tidak ada kekurangan faedah di Clearlink. Tetapi, komitmen syarikat kepada pekerjanya bahawa orang paling mencintai. "Kami memberi peluang kepada pekerja kami untuk berjaya dan berkembang, tetapi mereka tidak biasa, " jelas Ted Roxbury, Ketua Pegawai Pemasaran, mengenai autonomi yang diberikan kepada ahli pasukan Clearlink, "Kami memberi mereka ruang untuk mencuba dan gagal sebagai tambahan kepada pembangunan formal. "
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Clearlink2. Kumpulan Penyiaran Sinclair
Pejabat kami
Sebagai salah satu syarikat penyiaran televisyen terbesar dan paling beragam dalam industri, Sinclair Broadcast Group menghubungkan orang untuk dipenuhi di mana-mana. Dengan lebih daripada 80 lokasi di seluruh negara, Sinclair mempunyai hubungan dengan semua rangkaian utama TV dan mempunyai tangan untuk memiliki, mengendalikan, dan menyediakan perkhidmatan jualan untuk lebih banyak stesen televisyen daripada syarikat lain selain sebagai penyedia berita tempatan terkemuka di negara ini.
Pertumbuhan profesional yang luar biasa adalah asas mengapa orang suka bekerja di Sinclair Broadcast Group. Syarikat itu melabur dalam kursus bakat dan kursus pembangunan yang membantu pasukan yang sudah mengagumkan mencapai potensi profesional penuh mereka-sehingga syarikat itu komited untuk pertumbuhan dan kerjaya setiap pekerja dan mempunyai rekod prestasi promosi dalaman yang terbukti.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Sinclair Broadcast Group3. Gap Inc.
Pejabat kami
Doris dan Don Fisher membuka kedai Gap yang pertama pada tahun 1969 dengan idea mudah-untuk menjadikannya lebih mudah untuk mencari sepasang seluar jeans dan komitmen untuk berbuat lebih banyak. Selama 46 tahun yang lalu, syarikat itu telah berkembang dari satu kedai ke perniagaan fesyen global dengan lima jenama-Gap, Republik Pisang, Tentera Laut Lama, Athleta, dan Intermix. Pakaian Gap boleh didapati di 90 negara di seluruh dunia melalui 3, 300 kedai yang dikendalikan oleh syarikat, hampir 400 kedai francais, dan laman web e-dagang dan masih berkembang.
Di Gap Inc., para pekerja sentiasa mencabar satu sama lain untuk belajar dan berkembang dalam peranan mereka setiap hari, menjadikan pejabat menjadi tempat yang menarik dan bermanfaat untuk menjadi dan yang menjauhi ulasan prestasi tahunan. Pemikiran pertumbuhan Gap memberi tumpuan kepada mobiliti kerjaya, yang menawarkan semua pekerja peluang yang sama untuk memajukan syarikat. Itu sangat fleksibiliti yang memberi inspirasi kepada ahli pasukan untuk terus bertahan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Gap Inc.4. Yelp
Pejabat kami
Yelp adalah laman web dan aplikasi mudah alih percuma yang membantu orang mencari dan mengkaji perniagaan, perkhidmatan, dan tempat-tempat tempatan yang hebat-dan berhubung dengan Yelpers lain di seluruh dunia.
Budaya yang telus dan menyokong Yelp mendorong rakyatnya untuk unggul. Maklum balas yang konstruktif yang berterusan, menumpukan perhatian secara langsung, mesyuarat pasukan, dan ucapan terima kasih kepada orang ramai untuk melakukan kerja yang baik untuk menguatkan pencapaian, cita-cita, dan kekuatan unik setiap pekerja. Pekerja bebas untuk melaksanakan idea-idea bebas dan memimpin dengan yakin semasa mereka belajar, mengetahui bahawa Yelp berdiri di belakang mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Yelp5. Guidepoint
Pejabat kami
Guidepoint adalah pakar dalam mencari kepakaran. Mereka menghubungkan pelabur institusi, pelanggan korporat, dan firma perunding besar dengan pakar industri untuk semua keperluan penyelidikan mereka. Syarikat ini menawarkan profesional muda ruang untuk mengembangkan karier mereka dalam persekitaran yang pantas dan belajar tentang industri canggih. Guidepoint sendiri sedang mengalami semangat pertumbuhan yang menarik dan secara sukarela mencari bakat baru untuk menyertai pangkatnya-pasukan di setiap pejabatnya adalah kru positif, kru positif yang berharap dapat memacu syarikat itu dengan profesional baru yang bekerja keras.
Di Guidepoint, bakat dipupuk, dan terdapat banyak peluang untuk meneroka dan belajar dengan HR dan pengurusan membimbing pekerja ke arah bidang yang mereka sukai. Memperkasakan pergerakan, kedua-duanya ke atas dan kemudian, Guidepoint adalah tempat pertumbuhan yang dinamik yang memacu pemula sendiri. "Saya telah dipromosikan tiga kali dalam empat setengah tahun, " tambah Elliott Jones, Ketua Penyelidikan Strategik Global.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Guidepoint6. Dun & Bradstreet
Pejabat kami
Sejak tahun 1841, Dun & Bradstreet telah membantu syarikat meningkatkan prestasi perniagaan dengan data dan pandangan mereka, tersedia melalui Dun & Bradstreet Cloud Data dan penyelesaiannya. Dengan wawasan ini, yang dihasilkan daripada lebih daripada 300 juta rekod perniagaan, pelanggan dapat mempercepatkan pendapatan, mengurangkan kos, menguruskan risiko, dan mengubah perniagaan mereka.
Dun & Bradstreet bersemangat untuk memperkasakan pekerja, oleh itu syarikat menyokong pembelajaran atas ke bawah. Ahli pasukan dialu-alukan untuk melancarkan panggilan pengurus mereka untuk mengetahui lebih lanjut mengenai mengambil lebih banyak tanggungjawab di syarikat itu. Pekerja juga digalakkan untuk meneruskan pembelajaran mereka sendiri-sama ada melalui menghadiri persidangan atau mengambil kursus secara dalam talian, Dun & Bradstreet menyokong ahli-ahli pasukan yang ingin mendapatkan kelebihan dalam kerjaya mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dun & Bradstreet7. Kesihatan Candescent
Pejabat kami
Kesihatan Candescent sedang dalam misi untuk meningkatkan ketepatan, kelajuan, dan nilai diagnostik secara signifikan dengan membolehkan dan memperkasakan setiap pembekal untuk menawarkan pesakit yang dibaca oleh pakar yang tepat tepat pada masa yang tepat. Perkhidmatan pengoptimuman first-of-its-kind syarikat itu membantu mengurangkan beban terbesar hospital supaya penyedia dapat memberi tumpuan kepada apa yang benar-benar penting-penjagaan pesakit.
Pada Candescent Health, pekerja mempunyai minat untuk berkongsi pengetahuan dengan orang lain. Untuk menyokong budaya pembelajaran itu, organisasi mempunyai kejuruteraan suku tahunan kejuruteraan, sesi makan tengahari dan coklat belajar beg coklat, dewan bandar tidak rasmi dan saluran-saluran Slack yang sentiasa sibuk membantu kakitangan untuk mengetahui apa yang baru dan menarik dalam kerja mereka, industri mereka, dan kehidupan mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kesihatan Candescent8. GCG
Pejabat kami
GCG adalah pasukan bekas peguam, serta ahli paralegal, pakar kewangan dan perbankan, jurutera perisian, pakar notis undang-undang dalaman, artis grafik, dan pakar khidmat pelanggan yang menyediakan perkhidmatan pentadbiran tuntutan kepada firma undang-undang, syarikat, dan mahkamah untuk tindakan kelas, kebangkrutan, tort massa, dan pengawalseliaan-serta program tindak balas pelanggaran data.
Di GCG, pekerja adalah sumber terbesar, dan syarikat terus mencari cara baru untuk melibatkan, membangun, dan mengenali pasukan. GCG menggalakkan pekerja mengambil pemilikan pertumbuhan dan perkembangan kerjaya mereka. "Saya diberi kuasa oleh kepimpinan kami untuk meningkatkan cabaran baru. Terdapat banyak kepercayaan kepada ahli pasukan GCG, "berkongsi Vanessa Naff, Pemaju Perisian, Sistem & Teknologi Junior.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GCG10. KellyMitchell
Pejabat kami
KellyMitchell adalah syarikat kakitangan teknikal negara yang memenangi anugerah, yang berkhidmat dengan Fortune 500 dan organisasi berteknologi tinggi pada skala global. Sama ada calon yang berpotensi mencari pekerjaan atau majikan yang ditubuhkan untuk mencari pekerjaan, KellyMitchell bertindak sebagai penghubung kakitangan IT untuk membantu organisasi di seluruh negara dengan cepat dan berkesan memenuhi semua keperluan kakitangan mereka.
Walaupun dengan pertumbuhannya yang pesat, KellyMitchell masih banyak melabur dalam pembangunan peribadi dan profesional pekerja mereka-sama ada mereka dalaman atau perunding-kerana ia menjadikan mereka lebih baik untuk memenuhi matlamat syarikat. "Walaupun kami adalah syarikat yang semakin berkembang, kami masih mempunyai akses kepada pengurusan atasan, dan mereka benar-benar memberi saya dan pasukan saya peralatan yang kami perlukan untuk berjaya dalam pekerjaan kami, " kata Pengurus Penglibatan Pelanggan KellyMitchell.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di KellyMitchell13. WEX
Pejabat kami
Dari ibu pejabat di South Portland, Maine, ke lokasi di Sao Paulo, London, Rom, Singapura, Melbourne dan sebagainya, pasukan WEX yang terdiri daripada lebih dari 3, 500 pekerja memimpin jalan dalam pemprosesan pembayaran perniagaan dan penyelesaian pengurusan maklumat berasaskan nilai. Penyelesaian teknologi, pembayaran dan data yang inovatif berfungsi untuk membolehkan pelanggan dan rakan kongsi perniagaan memberi tumpuan kepada apa yang mereka lakukan dengan baik-mencapai objektif pertumbuhan perniagaan mereka.
Kehidupan di WEX Health, sebuah subbahagian WEX Inc., bermakna terdapat banyak peluang untuk pembelajaran dan pembangunan-melalui bimbingan, persidangan, dan bayaran balik tuisyen-serta ruang untuk terus memanjat tangga. "Pertumbuhan dan peluang untuk tanggungjawab yang lebih tinggi di sini sangat menarik - syarikat telah berkembang dengan pesat pada masa saya di sini, " kata Jennifer Parrow, Pakar Pengurusan Rekod Pimpinan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WEX14. Facebook
Pejabat kami
Misi Facebook adalah untuk memberi orang kuasa untuk membina komuniti dan membawa dunia lebih dekat bersama-sama. Melalui keluarga aplikasi dan perkhidmatannya, Facebook sedang membina pelbagai jenis syarikat yang menghubungkan berbilion orang di seluruh dunia, memberi mereka cara untuk berkongsi apa yang paling penting kepada mereka, dan membawa orang lebih rapat. Sama ada mewujudkan produk baru atau membantu perniagaan kecil mengembangkan jangkauannya, orang di Facebook adalah pembina di hati. Pasukan globalnya sentiasa bergerak, menyelesaikan masalah, dan bekerjasama untuk memberi kuasa kepada orang ramai di seluruh dunia untuk membina komuniti dan berhubung dengan cara yang bermakna.
Facebook mendalam melabur dalam kemajuan profesional dan kesejahteraan rakyatnya. Selain menerima bimbingan kerjaya dan latihan kualiti untuk masa depan di Facebook dan seterusnya, para pekerja mempunyai fleksibiliti untuk menetapkan jadual kerja yang diperibadikan - mengukur kemajuan dengan kesan tidak jam. Menyambung komuniti dalam talian dan pasukan di tapak, Facebook kerap menyatukan pekerja untuk memburu pelumba pengembaraan syarikat bersenang-senang, berlayar, acara perjalanan ski dan banyak lagi.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Facebook15. Knotel
Pejabat kami
Knotel sedang mengubah pasaran pejabat dengan platform HQ tangkasnya untuk syarikat. Membuat perjanjian jangka panjang sesuatu yang lalu, reka bentuk Knotel, membina, dan mengendalikan ruang tersuai untuk jenama yang mantap dan berkembang, sehingga mereka dapat bebas mengembangkan bisnis mereka sesuai dengan kehendak dan membangun apa yang belum pernah dibina.
Dinamakan Business Insider Top 50 Startup dan New Workspace Model New Hottest, Knotel mempunyai lebih daripada 40 lokasi di hampir 1 juta kaki persegi di New York, San Francisco, dan London. Diasaskan pada tahun 2016, Knotel telah meningkatkan dana sebanyak $ 90 juta. Rangkaian anggota Knotel termasuk syarikat seperti Starbucks, Cheddar, Stash, dan King. Lawati www.Knotel.com.
Ahli pasukan Knotel didorong oleh kecerdasan bercita-cita tinggi untuk menolak sempadan. Syarikat itu menganggap dirinya komuniti pelaku dan menawarkan para pekerjanya peluang untuk mengambil pemilikan idea-idea mereka dan melaksanakannya dalam persekitaran yang menyenangkan dan menyenangkan. "Persekitaran pembelajaran luar biasa, " berkongsi Amit Khanna, Penasihat Am. "Anda mempunyai ramai orang yang bekerja dengan syarikat yang berfungsi sebagai mentor dan menikmati melakukannya."
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Knotel17. Sasaran
Pejabat kami
Sasaran adalah orang yang terobsesi-mereka berusaha untuk membuat produk yang direka dengan baik yang berpatutan-dan itu berubah sedikit sejak penubuhan syarikat. Tetapi kejayaan Sasaran didasarkan pada kesediaan untuk mengubah dan merangkul teknologi baru. Harga yang berpatutan adalah publisiti yang baik, tetapi juga ketara adalah pilihan pemenuhan inovatif Target seperti Pemilihan Perintah, Pemacu, Penyampaian Shipt Same Day dan Restock.
Pemberdayaan adalah sebahagian besar daripada gaya pengurusan di Sasaran. Tidak ada satu-saiz yang sesuai untuk bagaimana orang bekerja dengan baik, jadi pekerja mempunyai fleksibiliti untuk bekerja dengan gaya yang sesuai dengan mereka. "Pengurus saya benar-benar melabur dalam kejayaan saya dan menyerahkan saya kepada projek-projek penglihatan yang tinggi, " jelas Ashley Montgomery, yang berpartisipasi dalam Program Kepimpinan Teknologi Target. "Mereka menyediakan kami alat untuk meneruskan kemahiran kami."
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Sasaran18. eMarketer
Pejabat kami
Dibuat pada tahun 1996 semasa revolusi digital, eMarketer menetapkan piawaian tinggi sebagai sumber penyelidikan penyelidikan pemasaran yang unik dan boleh dipercayai dengan dunia digital yang berkembang pesat. eMarketer mengumpul dan menggali data untuk menyediakan pandangan yang boleh dipercayai, tajam, dan objektif mengenai trend pengguna yang luas, teknologi pemasaran, dan pemasar kompetitif yang mengetuai strategi dan membantu perniagaan berkembang maju di seluruh dunia.
Pembelajaran yang berterusan tersusun dalam budaya eMarketer-dengan membaca sebagai amalan penting untuk memupuk perspektif serba boleh dalam industri. Untuk mengekalkan kedudukan yang baik sebagai syarikat yang pergi ke kepakaran digital, Ketua Pegawai Eksekutif eMarketer memastikan pekerja melancarkan buku-buku berkaitan yang relevan-melangkaui banyak penjual terbaik yang sangat disyorkan dan pemikiran perniagaan untuk pelbagai pasukan untuk membaca dan terinspirasi dengan santai.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di eMarketer19. Biro Penyiasatan Persekutuan (FBI)
Pejabat kami
Biro Penyiasatan Persekutuan dibentuk pada 1908 sebagai agensi penguatkuasaan undang-undang persekutuan yang utama di negara ini. Hari ini, organisasi itu adalah salah satu daripada 17 agensi kerajaan yang terdiri daripada komuniti perisikan AS, yang melindungi berjuta-juta orang Amerika sepanjang masa. FBI juga terdiri daripada beberapa jabatan-termasuk counterterrorism, counterintelligence, penyiasatan jenayah, dan cybersecurity. Misi FBI adalah untuk melindungi rakyat Amerika dan menegakkan Perlembagaan Amerika Syarikat.
Biro itu mengiktiraf keperluan pekerja agar tetap up to date dengan kemajuan sains dan teknologi untuk menyampaikan perkhidmatan dan produk yang teladan. Sehubungan itu, agensi menawarkan program latihan dalaman, seminar, dan persidangan dalaman untuk pekerja untuk memperdalam pengetahuan mereka dan menggunakan kemahiran mereka untuk meneruskan kerja kerajaan. Di samping itu, rekrut masuk mempunyai akses penuh ke gimnasium bertaraf dunia dan kemudahan latihan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Biro Penyiasatan Persekutuan (FBI)20. Bandar Scottsdale, AZ
Pejabat kami
Bersebelahan dengan pinggir timur ibukota Arizona Arizona, Scottsdale terkenal dengan keindahannya yang semula jadi, adegan seni hebat, dan resort bertaraf dunia yang menjadikannya destinasi pelancongan utama. Bandar keseimbangan, perpecahan di antara bandar dan alam semula jadi, kerja dan bermain, Scottsdale adalah bandar yang indah dan mesra-dengan sesuatu untuk semua orang.
Sekali di dalam perkhidmatan perbandaran, selalu ada peluang untuk mendapatkan kemahiran baru dan naik dalam jabatan, atau mentransfer ke yang baru. Pengurusan di seluruh bandar bertujuan untuk mewujudkan persekitaran yang menyokong, memberi tumpuan kepada kehidupan sihat dan keseimbangan kerja-kehidupan yang baik sambil memupuk budaya pembelajaran dan peningkatan diri. Dari peluang pendidikan ke pembayaran balik tuisyen, para pekerja sentiasa digalakkan untuk menjadi orang terbaik mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di City of Scottsdale, AZFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
