Skip to main content

20 Syarikat menyewa seperti gila di november - muse

Debate: Joel Richardson vs Tommy Ice: THE ANTICHRIST Roman or Muslim? (Islamic Antichrist Revealed?) (April 2025)

Debate: Joel Richardson vs Tommy Ice: THE ANTICHRIST Roman or Muslim? (Islamic Antichrist Revealed?) (April 2025)
Anonim

Apabila anda memikirkan November, anda mungkin bayangkan labu labu, masa keluarga, dan hari malas menghabiskan masa menonton bola sepak. Dan, kami tidak boleh menyalahkan anda-ini adalah beberapa perkara kegemaran kami mengenai bulan ini juga.

Tetapi November adalah lebih baik untuk lebih daripada membungkus tidur malam yang disebabkan oleh ayam belanda - ia juga merupakan masa yang tepat untuk mendarat pekerjaan baru yang hebat.

Dari interns kepada eksekutif, 20 syarikat ini menyewa pelbagai jenis jawatan. Skor pertunjukan di salah satu tempat ini, dan kami tahu apa yang anda akan katakan apabila anda bersyukur kerana giliran anda pada meja Thanksgiving itu.

1. Northrop Grumman

Pejabat kami

Northrop Grumman membantu melakukan kerja yang penting. Sama ada syarikat sedang membangunkan teknologi keselamatan siber generasi akan datang atau merintis rangkaian maklumat baru, mereka melakukannya sebagai satu pasukan dalam misi tunggal membantu meningkatkan keselamatan global.

Northrop Grumman ditakdirkan untuk perkara-perkara yang besar-dan syarikat itu melakukan apa sahaja untuk memastikan bahawa pasukan pekerja yang semakin meningkat mengikut cara dengan menawarkan banyak peluang untuk pertumbuhan profesional. "Terdapat begitu banyak peluang untuk belajar di sini, " kata Lauren Mazzoli, Jurutera Perisian Siber. "Sama ada latihan atau kursus siswazah, para pengurus benar-benar menggalakkan anda."

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Northrop Grumman

3. Cornerstone OnDemand

Pejabat kami

Sebagai sebuah syarikat yang memberi tumpuan kepada membantu perniagaan merekrut dan mengekalkan bakat yang berkualiti, anda hanya boleh membayangkan bahawa Cornerstone mendedikasikan jumlah masa, perhatian, dan pertimbangan yang sama untuk membina pasukan yang menakjubkan sendiri.

Syarikat sentiasa mencari calon pemohon yang memenuhi kriteria "keren" syarikat. Untuk Cornerstone, ini bermakna menjadi seorang pemikir yang mendalam, seorang yang menarik, dan seseorang yang mempunyai nafsu dalam kehidupan. Bunyi seperti awak? Nah, anda tahu apa yang perlu dilakukan.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Cornerstone OnDemand

5. TRIOSE

Pejabat kami

Ditubuhkan pada tahun 1999, TRIOSE bekerja sama dengan hospital dan syarikat penjagaan kesihatan di seluruh negara untuk mengurangkan kos perniagaan tanpa menjejaskan penjagaan pesakit. Dari kargo, kargo besar, dan pengurusan kurier ke konsultasi 3PL, satu pasukan pakar tersedia untuk membantu dalam menguntungkan belanjawan-dan akhirnya pesakit klien-setiap langkah perkapalan jalan.

Syarikat itu secara aktif mencari calon yang mengambil inisiatif yang selesa dan yang teruja untuk cemerlang dalam peranan mereka. "Kualiti yang paling penting untuk calon berpotensi untuk dimiliki adalah keinginan untuk bekerja dengan baik, " jelas Nicole Gehr, Pakar Penagihan.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TRIOSE

6. Facebook

Pejabat kami

Misi Facebook adalah untuk memberi orang kuasa untuk membina komuniti dan membawa dunia lebih dekat bersama-sama. Melalui keluarga aplikasi dan perkhidmatannya, Facebook sedang membina pelbagai jenis syarikat yang menghubungkan berbilion orang di seluruh dunia, memberi mereka cara untuk berkongsi apa yang paling penting kepada mereka, dan membawa orang lebih rapat. Sama ada mewujudkan produk baru atau membantu perniagaan kecil mengembangkan jangkauannya, orang di Facebook adalah pembina di hati. Pasukan globalnya sentiasa bergerak, menyelesaikan masalah, dan bekerjasama untuk memberi kuasa kepada orang ramai di seluruh dunia untuk membina komuniti dan berhubung dengan cara yang bermakna.

Pasukan Facebook adalah komuniti yang bersepadu dan telus bagi para perintis yang digalakkan menjadi diri mereka yang hebat di tempat kerja. Dan, itu bukan sekadar sesuatu yang dikatakan oleh syarikat itu-Facebook meletakkan wangnya di mana mulutnya ada dengan hackathon inklusif dan mingguan, sesi Q & A yang tidak ditahan dengan CEO Mark Zuckerberg.

Bunyi seperti tempat untuk awak? Cari kerja seterusnya anda sekarang.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Facebook

7. T-Mobile

Pejabat kami

T-Mobile adalah tempat untuk kolaborasi, kreativiti dan perubahan pantas. Sebagai syarikat Un-carrier, dan syarikat wayarles yang paling disayangi di Amerika, 50, 000 mereka serta ahli pasukan yang teruja pelanggan bersatu dalam misi mereka untuk membina masa depan teknologi dan menukar tanpa wayar untuk kebaikan.

Manfaat bekerja di T-Mobile lebih banyak daripada ratusan kedudukan terbuka syarikat, dari pelan pertumbuhan peribadi dan masa berbuah yang diberikan kepada bantuan kewangan untuk penjagaan kanak-kanak, pengangkatan, dan surrogacy dan tawaran hebat mengenai rancangan dan produk T-Mobile. Syarikat sedang menyewa ratusan jawatan terbuka. Jadi, masuk sementara gettin 'baik!

Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di T-Mobile

8. Trustpilot

Pejabat kami

Trustpilot menyediakan platform semakan yang didorong oleh komuniti di mana pengguna boleh mengakses ulasan perniagaan yang sahih dan terlibat secara langsung dengan syarikat yang mereka lakukan atau mungkin melakukan perniagaan.

Mencapai misi syarikat adalah sukan pasukan, dan setiap individu dan jabatan memainkan kedudukan penting. "Sebagai sebahagian daripada syarikat yang berkembang adalah sejuk, tetapi bahagian yang terbaik adalah semangat kerjasama dan tenaga semua orang harus membuatnya berjaya, " kata Marjan Horsbøl, Ketua Pengurusan Komunikasi dan Pengurusan Penghantaran.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Trustpilot

9. Vanguard

Pejabat kami

Vanguard adalah salah satu syarikat pelaburan terbesar di dunia. Selepas 40 tahun, struktur organisasi kekal unik dalam industri. Vanguard adalah milik pelanggan, yang bermakna pemegang saham dana memiliki dana, yang memiliki Vanguard sendiri. Hari ini, syarikat itu diiktiraf secara meluas sebagai pemimpin dalam pelaburan murah dan penasihat yang teguh untuk kepentingan pelabur. Tujuan utama Vanguard adalah "untuk mengambil pendirian untuk semua pelabur, untuk memperlakukan mereka secara adil, dan memberi mereka peluang terbaik untuk kejayaan investasi."
Semak Vanguard di LinkedIn.

Tidak peduli apa tahap anda memasuki syarikat di-dari intern untuk eksekutif-Vanguard akan pasti melabur dalam pembangunan profesional anda dan pastikan anda berjaya. "Apabila saya mula-mula bermula di sini, saya sebenarnya tidak begitu baik dalam tugas saya, tetapi Vanguard memberikan saya bantuan dan peluang yang saya perlukan untuk menjadi lebih baik, " saham Mike Boteilho, Pengurus Bakat Seleksi dan Pembelajaran.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Vanguard

10. L2

Pejabat kami

Ditubuhkan pada tahun 2010, L2 telah menjadi sumber pemahaman yang terpercaya ke arah trend digital yang membentuk industri hari ini. Dengan ahli-ahli yang termasuk Google, Proctor dan Gamble, dan Sofitel, L2 memenuhi pelbagai jenama yang ingin memahami dan meningkatkan jenama jejak digital mereka yang memberikan jenama pemahaman yang mendalam tentang kekuatan dan kelemahan digital mereka.

L2 telah berkembang dan pantas. Tetapi, syarikat mengekalkan pegangan yang ketat pada budaya perusahaan yang mengagumkan dan rapat. "L2 berkembang pesat, tetapi budaya permulaan meresap ke seluruh dunia. Terdapat kebebasan untuk mengambil tanggungjawab sebenar untuk projek yang akan memberi impak langsung kepada syarikat dan pelanggan kami. Dan selalu ada banyak sokongan daripada rakan sekerja yang berbakat, "jelas Raj Das, Jurutera Stack Penuh.

Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di L2

12. Arrow Electronics

Pejabat kami

Arrow adalah pemboleh ubah teknologi utama, bekerja secara langsung dengan rakan kongsi, pembekal, dan pengeluar untuk memahami apa yang mungkin dan membantu mereka menciptanya. Mereka berusaha merapatkan jurang antara yang mungkin dan praktikal. Arrow menggalakkan pekerjanya untuk hidup di dunia yang belum lagi wujud-dunia Lima Tahun Keluar.

Arrow mengaburkan garis antara kerja dan bermain dengan menggalakkan persekitaran yang ringan di mana semua pekerja juga bersedia untuk meminjamkan tangan. Latihan berpusat membantu seluruh pasukan berfikir sebagai unit, dan terdapat banyak inisiatif ikatan yang meningkatkan hubungan pekerja dengan rakan, mentor, dan akhirnya, sebuah pasukan yang hebat.

Bonus: Program magang Arrow adalah salah satu yang terbaik, dan syarikat kini sedang mencari untuk mengisi banyak tempat terbuka untuk musim panas.

Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Arrow Electronics

13. Juara Realty

Pejabat kami

Champion Realty mencapai nama teratasnya dengan melakukan lebih daripada membantu pelanggan membeli dan menjual rumah. Malah, ia merangkumi perkhidmatan sekutu yang terdiri daripada perkhidmatan pemberian pinjaman dan penyelesaian kepada insurans-yang menjadikan perkara mudah bagi pelanggan. Sebagai tambahan kepada penyediaan perkhidmatan yang tiada tandingan di Maryland, Champion juga memberi tumpuan kepada menjadikan hartanah lebih baik dengan alat teknologi baru dan proses yang diperkemas.

Pasukan hartanah cenderung untuk menghasilkan persaingan - tetapi itu adalah konsep asing untuk Juara, kerana suasana seperti keluarga menggalakkan perkongsian melalui satu-upping. Pemimpin yang santai akan menggalakkan matlamat individu, dan kemudian menyapu, menambah struktur untuk membantu mencapainya.

Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Realty Champion

14. Outbrain

Pejabat kami

Outbrain adalah otak-dan teknologi-di belakang cadangan-cadangan yang dapat dilihat sepanjang artikel dalam talian, membantu orang-orang secara digital menemui kandungan yang paling menarik bagi mereka. Beribu pejabat di New York City, dengan kehadiran global di 16 pejabat, Outbrain diasaskan untuk membuat iklan lebih baik. Penerbit utama-termasuk CNN dan ESPN-menggunakan teknologi Outbrain untuk mentakrifkan semula landskap digital mereka, sementara pemasar atas menggunakan platform untuk berinteraksi dengan penonton yang belum diterokai. Outbrain kini melayani lebih daripada 275 bilion-ya, bilion-bulanan cadangan kepada pembaca.

"Apa yang saya sukai mengenai budaya di Outbrain adalah mereka benar-benar memupuk orang dengan latar belakang yang berbeza, set kemahiran yang pelbagai, dan pelbagai pengalaman peribadi, " kata Natalie Chan, Pengurus Pemasaran Kanan.

Bawa pengalaman anda sendiri ke pejabat dan memohon satu daripada banyak peranan terbuka Outbrain.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Outbrain

17. Kumpulan Penyiaran Sinclair

Pejabat kami

Sebagai salah satu syarikat penyiaran televisyen terbesar dan paling beragam dalam industri, Sinclair Broadcast Group menghubungkan orang untuk dipenuhi di mana-mana. Dengan lebih daripada 80 lokasi di seluruh negara, Sinclair mempunyai hubungan dengan semua rangkaian utama TV dan mempunyai tangan untuk memiliki, mengendalikan, dan menyediakan perkhidmatan jualan untuk lebih banyak stesen televisyen daripada syarikat lain selain sebagai penyedia berita tempatan terkemuka di negara ini.

Dengan beribu-ribu pekerja dan siaran yang mencapai berjuta-juta orang setiap hari, tidak dapat dinafikan bahawa Sinclair adalah operasi yang besar. Walau bagaimanapun, syarikat itu masih memastikan setiap suara didengar, bahawa setiap pekerja mendapat kerusi di meja ketika membuat keputusan utama, dan semua ahli pasukan digalakkan untuk menjadi versi terbaik mereka sendiri.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Sinclair Broadcast Group

18. AT & T

Pejabat kami

AT & T adalah mengenai komunikasi. Oleh itu, adakah ia adalah satu keajaiban bahawa ia merupakan titik penekanan utama bagi pekerja dan pengurusan? Para pemimpin syarikat mengekalkan komunikasi terbuka yang luas supaya masalah dapat disuarakan dengan mudah dan segera ditangani, sehingga setiap pertanyaan dapat dijawab.

Syarikat itu juga memberi kelonggaran pekerja untuk memilih gaya kerja masing-masing. "Kami mengawal bagaimana projek kami berjalan, " jelas Nancy Dominguez, Pengurus Trafik. "Memutuskan apa yang terbaik terserah kepada awak."

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di AT & T

20. GEICO

Pejabat kami

Berdiri untuk Syarikat Insurans Pekerja Kerajaan, GEICO pada asalnya diasaskan pada tahun 1936 untuk menyediakan insurans mutu untuk kakitangan kerajaan dan anggota tentera. Hari ini, GEICO telah mengekalkan tradisi perkhidmatan luar biasa, tetapi telah meluaskan liputannya. GEICO melayani lebih dari 14 juta orang di seluruh AS dan menawarkan pelbagai polisi dari auto kepada pemilik rumah kepada insurans kecurian identiti.

Tetapi ia lebih daripada sebuah syarikat insurans-ia benar-benar sebuah syarikat teknologi di hati. Pertubuhan IT GEICO berkembang pesat untuk mengekalkan pertumbuhan ruang digital. Memandangkan semakin banyak pelanggan berinteraksi dengan ciri-ciri digital teknologi GEICO seperti pembantu telefon automatik, aplikasi mudah alih, dan laman web-teknologi canggih GEICO terus menyediakan perkhidmatan insurans yang lebih hebat kepada pelanggannya.

Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GEICO

Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!