Jika anda telah memburu untuk pertunjukan baru, anda beruntung. Mengapa? Nah, kerana kami telah menarik 20 syarikat yang begitu hebat, kami fikir mereka hanya wujud dalam impian kami.
Anda mungkin pernah mendengar beberapa daripada mereka sebelum ini, dan yang lain mungkin benar-benar baru kepada anda. Tetapi, satu perkara yang pasti: Mereka semua tempat yang menakjubkan untuk berfungsi.
Oleh itu, semak semula yang diteruskan, serahkan permohonan anda, dan masuk sementara gettin 'baik. Bagi kami? Nah, kita sudah cemburu.
3. AppFolio
Pejabat kami
Dengan lebih daripada 17, 000 pelanggan, AppFolio mencipta perisian yang mudah digunakan, berasaskan awan yang dibina untuk pasaran menegak tertentu. Pengurus Hartanah AppFolio membolehkan para profesional pengurusan harta untuk memasarkan, mengurus, dan mengembangkan perniagaan mereka dengan lebih berkesan. MyCase adalah perisian pengurusan kes yang berpatutan, intuitif, dan kuat yang direka untuk firma undang-undang moden.
AppFolio adalah tentang mengambil langkah ke hadapan bersama-sama. Pada permulaan setiap tahun, pekerja mempunyai perbincangan terbuka mengenai cabaran dan keutamaan untuk 12 bulan ke depan. Kemudian, sebagai satu pasukan, mereka menentukan tiga inisiatif yang semua orang boleh memberi kesan.
Dan, kerja keras tidak diakui di pejabat AppFolio. Maklum balas pelanggan yang positif direkodkan di "Wall of Happiness" di Jabatan Kejayaan Pelanggan, dan pasukan itu mempunyai "Anugerah Shout Out" - satu megaphone yang ditandatangani oleh semua orang di pejabat-yang diberikan kepada pekerja individu yang pergi ke atas dan seterusnya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di AppFolio4. Andela
Pejabat kami
Ditubuhkan pada 2014, Andela adalah rangkaian pemimpin teknologi yang berdedikasi untuk memajukan potensi manusia. Dengan mencari dan menyokong pemaju perisian utama di seluruh Afrika, Andela bukan sahaja mewujudkan peluang kerjaya dalam pasaran yang belum diterokai, tetapi juga membantu syarikat mengumpul pasukan kejuruteraan berprestasi tinggi untuk masa depan. Dengan sentuhan sedikit mengenai inisiatif pengambilan pekerja tradisional, Andela dapat merangsang ekosistem industri teknologi pada masa yang sama dan menyelesaikan kekurangan bakat teknologi global yang semakin meningkat.
Sebagai program latihan pemaju yang paling menyeluruh di luar sana, Andela melihat nilai dalam mencari yang terbaik daripada yang terbaik. Dan, itulah prinsip syarikat itu terpakai kepada amalan pengurusannya sendiri dengan memastikan semua pekerja merasa sama disokong dan dicabar.
Andela menggalakkan ahli pasukan untuk bertanya apa-apa, belajar kemahiran baru, menyelesaikan masalah, dan mendapatkan maklum balas kritikal dalam persekitaran yang terbuka dan disokong-membuktikan bahawa orang yang bergairah boleh mewujudkan suasana kerjasama dan keseronokan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Andela6. Baik Apple Digital
Pejabat kami
Baik Apple Digital adalah sebuah agensi media butik yang licik yang memberi tumpuan kepada perancangan media digital yang disasarkan dan membeli di pasaran media bebas. Dengan mewujudkan hubungan penerbit yang mendalam dengan pelanggan, syarikat dapat mencipta kempen inovatif dan cekap yang mengintegrasikan analisis, memperbaiki hasil, dan menarik perhatian penonton yang kemungkinan besar terlibat dengan jenama klien.
Pekerja di Apple Baik mempunyai peluang yang unik untuk memamerkan bakat individu mereka dan memberi mereka perhatian kepada pengurus mereka. Berbanding dengan pejabat lain-di mana orang mungkin menunggu dua atau lebih tahun untuk dipromosikan-syarikat itu mendasarkan pertumbuhan merit dan prestasi, dan bukan sekadar masa.
Tidak perlu dikatakan, ia adalah tempat di mana anda dapat mengembangkan kerjaya anda untuk bertahun-tahun yang akan datang-dan menikmatinya. "Apabila anda bangun pada waktu pagi, anda teruja untuk mengatasi hari ini, " kata Ian Orekondy, Pengarah Marketing Search Engine.
Mahu menyertai sekumpulan epal yang baik? Hantar permohonan anda sekarang.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Apple Digital Baik15. City of Houston
Pejabat kami
Bandar Houston bukan perbandaran biasa. Dengan penduduk yang pelbagai dan berkembang, City of Houston telah belajar bagaimana untuk membuat pembaharuan seperti syarikat teknologi-walaupun data crowdsourcing di jalan berlubang dan menganjurkan Hackathon tahunan. Dengan memberi tumpuan kepada data, pembelajaran, dan keputusan, City of Houston memberikan sektor awam satu sinar abad ke-21.
Fikirkan anda tahu bagaimana ia berfungsi untuk perbandaran? Fikir semula. City of Houston telah belajar bagaimana untuk membuat pembaharuan seperti syarikat teknologi-walaupun data crowdsourcing di jalan berlubang dan menganjurkan hackathon tahunan.
Organisasi yang dinamik mempunyai komitmen untuk membuat inovasi sektor awam dan mencipta semula cara-cara bandar menyokong warganegara-dan The City of Houston mencari pekerja dengan semangat yang sama untuk penambahbaikan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di City of Houston16. T-Mobile
Pejabat kami
T-Mobile adalah tempat untuk kolaborasi, kreativiti dan perubahan pantas. Sebagai syarikat Un-carrier, dan syarikat wayarles yang paling disayangi di Amerika, 50, 000 mereka serta ahli pasukan yang teruja pelanggan bersatu dalam misi mereka untuk membina masa depan teknologi dan menukar tanpa wayar untuk kebaikan.
Mengganggu pemikiran peninjauan prestasi klasik? Nah, T-Mobile adalah tempat yang sesuai untuk anda. Syarikat itu telah menanggalkan proses tinjauan tradisional untuk pendekatan peribadi untuk meningkatkan penglibatan dan pertumbuhan pekerja-termasuk membantu kelas-kelas yang berkaitan dengan pekerjaan, membangun kemahiran kepimpinan, dan latihan on-the-job.
Bahagian yang terbaik? Pasukan ini berseronok bersama juga. "Kami mempunyai sarapan bulanan dan kadang-kadang kepimpinan memasak untuk anda, dan ia adalah masa yang baik melepak dengan semua orang, " kata Pengurus Produk Teknikal Kanan T-Mobile.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di T-MobileFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
