Sama ada anda menganggap diri anda sebagai otak kreatif atau tidak, tiada siapa yang mahu berakhir di tempat kerja yang membungkusnya ke dalam dan meletakkan batasan pada idea-idea yang besar dan luar.
Nasib baik, 20 syarikat yang kami pilih tangan untuk senarai ini adalah jauh dari yang anda boleh dapatkan. Mereka semua didorong oleh kebijaksanaan dan inovasi.
Dengan misi-misi yang memberi impak yang besar, pasukan profesional ghairah yang hebat, dan ruang kerja yang pasti untuk mendapatkan jus kreatif anda mengalir, ada banyak cintanya tentang syarikat-syarikat berwawasan ini-termasuk hakikat bahawa mereka semua menyewa sekarang.
1. Taco Bell
Pejabat kami
Menawarkan taco, burrito dan pilihan lain yang boleh diubah suai, Taco Bell adalah jenama restoran perkhidmatan cepat terinspirasi terkemuka di negara ini. Dari sarapan hingga larut malam, menu yang lazat dan sentiasa berubah-ubah di Taco Bell menyediakan pilihan untuk memenuhi setiap gaya hidup. Walau bagaimanapun, Taco Bell adalah lebih daripada sekadar membina restoran-jenama menghubungkannya dengan peminatnya melalui sukan, permainan, dan muzik baru, dan melayani masyarakat melalui 501 (c) (3) bukan untung, Yayasan Taco Bell.
Anda mungkin menjangkakan bahawa pekerja Taco Bell mengidam Taco. Tetapi, satu lagi perkara yang mereka makan? Kreativiti - yang Taco Bell menggalakkan melalui inisiatif pembangunan profesional seperti pembayaran balik tuisyen, peluang biasiswa, dan cawangan artistik seperti pertunjukan seni syarikat. Apabila ahli pasukan perlu berehat atau melalui blok kreatif, faedah seperti gim di salon dan salon membantu mereka menendang dan meniup wap.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Taco Bell2. Perikatan Kelab AAA
Pejabat kami
AAA Club Alliance mewakili hampir enam juta ahli di 13 negeri dan Washington, DC. Perikatan Club AAA bermula dengan memasang tayar dan menganjurkan jalan yang lebih baik-lebih dari satu abad kemudian, syarikat itu telah meningkatkan penawarannya untuk memasukkan lebih banyak peluang untuk ahli dan rakan-rakannya.
Salah satu daripada banyak perkara yang memberi kuasa kepada pekerja AAA untuk menjadi yang paling kreatif? Kepimpinan yang boleh diakses. Sepanjang tahun ini, semua rakan sekerja mempunyai peluang untuk bertanya kepada Ketua Pegawai Eksekutif dan pemimpin kanan lain soalan-sesuatu yang membuat kerja di AAA unik. Dari sesi Buzz ke Mesyuarat Dewan Bandaran, para pemimpin kanan dapat didekati dan mendengar apa yang dikatakan oleh sekutu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di AAA Club Alliance3. 1-800 Kenalan
Pejabat kami
Didedikasikan untuk menyediakan pengguna dengan cara yang mudah dan mudah untuk membeli dan menggantikan kanta lekap, syarikat itu diasaskan dengan pemahaman intim mengenai dua kekecewaan utama di kalangan pemakai kanta sentuh iaitu hubungan yang mahal dan sukar untuk digantikan. Organisasi ini menyelesaikan masalah ini untuk pelanggan dengan memberikan lensa preskripsi ke pintu mereka-dengan harga terendah.
Fikirkan tidak ada ruang untuk kreativiti dengan kenalan? Fikir semula. 1-800-Kenalan merevolusikan bagaimana pengguna membeli dan menggantikan kanta lekap. Dan syarikat sentiasa mencari cara untuk terus membuang kerepotan - yang bermaksud pasukan sentiasa bermotivasi untuk menolak sampul surat itu, dan pekerja individu sering diiktiraf kerana melakukannya.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di 1-800 Kenalan5. Etsy
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2005, Etsy mengendalikan pasaran yang membolehkan berjuta-juta orang di seluruh dunia menyambung-dalam talian dan luar talian-untuk membuat, menjual, dan membeli barangan yang unik. Komuniti global etsy para usahawan, pembeli, pengilang dan pekerja adalah hati dan jiwa perniagaannya, dan dengan lebih dari 40 juta item yang disenaraikan, Etsy mempunyai sesuatu untuk semua orang.
Sebagai pasaran yang khusus untuk barangan unik, anda akan menjangkakan bahawa etos kreativiti dan rasa ingin tahu akan dibawa ke pejabat Etsy. Ruang ini mempunyai seni dan perabot dari beratus-ratus penjual Etsy yang berlainan di seluruh dunia. Dan apabila mereka tidak menikmati penggalian manis mereka, pekerja mengambil kesempatan daripada Etsy School, sebuah program dalaman di mana pekerja boleh mengajar dan mempelajari kemahiran baru dari satu sama lain-dari tips produktiviti ke pembuatan barang kemas.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Etsy7. Dropbox
Pejabat kami
Dropbox adalah platform kolaborasi global yang utama yang mengubah cara orang dan pasukan bekerja bersama. Dengan lebih daripada 500 juta pengguna berdaftar di seluruh 180 negara, Dropbox adalah misi untuk melepaskan tenaga kreatif dunia dengan merancang cara kerja yang lebih cerah. Dropbox beribu pejabat di San Francisco, CA, dan mempunyai 12 pejabat di seluruh dunia.
Dropbox tidak mengenal batas ketika datang untuk menolak sampul surat tersebut-baik sebagai syarikat dan pekerja individu. "Zon keselesaan saya sentiasa ditekan di sini, " kata Constance Duong, Jurutera Perisian. Sebagai sebuah syarikat yang misinya untuk mempermudahkan cara orang bekerja bersama, Dropbox memupuk budaya pekerja yang kaya yang menghargai kepelbagaian, kerja keras, dan kreativiti untuk menyelesaikan masalah bagi berjuta-juta pencipta dan inovator di seluruh dunia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dropbox8. Pertama Lihat Media
Pejabat kami
First Look Media adalah gabungan hiburan dan kewartawanan-tersusun unik sebagai perniagaan komersial untung hibrida dan operasi bukan keuntungan, baik dengan matlamat bersama untuk mempengaruhi budaya dan masyarakat melalui kisah akibat.
Misi pertama Media Look Pertama mempunyai kreativiti di terasnya. Syarikat memainkan peranan penting dalam ruang digital dengan mengangkat suara ramai yang tidak boleh didengar. Dengan menawarkan pencipta yang muda, berbakat, dan sering bercakap secara meluas untuk menghantar mesej yang progresif, First Look Media menguatkan suara individu yang berurusan dengan isu sosial yang penting.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Media Lihat Pertama9. BCG Digital Ventures
Pejabat kami
BCG Digital Ventures bertujuan untuk memasukkan inovasi berasaskan startup ke dalam dunia korporat. Organisasi ini mewujudkan kolam keuntungan baru untuk rakan korporatnya dan mengubah korporat menjadi kuasa pasaran yang mengganggu dengan menghidupkan semula model mereka sekarang dengan reka bentuk dan teknologi baru, pengurusan produk yang canggih dan inisiatif perniagaan revolusioner.
Orang-orang yang bekerja di BCG Digital Ventures sangat berpengetahuan, bekerja keras, dan sangat teruja dengan apa yang mereka lakukan. Setiap hari adalah satu pengembaraan baru-rasa keseronokan dan berhadapan dengan pemikiran ke hadapan merangkumi pejabat, dan para pekerja menyukainya. Ahli pasukan secara tidak sengaja membesar rapat dengan satu sama lain, dan menikmati berkongsi keghairahan mereka-dari lukisan mural ke pemodelan 3D.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di BCG Digital Ventures11. Scaliti
Pejabat kami
Sejak 2010, Scality telah berusaha untuk membangun dan menyempurnakan pendekatan yang mengganggu terhadap infrastruktur digital. Selama bertahun-tahun, syarikat itu telah berjaya menerapkan storan yang ditakrifkan perisiannya di seluruh dunia, dan telah secara konsisten mencapai dan melampaui objektifnya untuk menyampaikan kebolehpercayaan dan prestasi dalam perkhidmatan pengguna akhir.
Sejak 2010, Scality telah berusaha untuk membangun dan menyempurnakan pendekatan mengganggu kepada infrastruktur digital-bergantung pada idea, input, dan kreativiti para pekerja. "Kami membiarkan semua orang menyuarakan pendapat di sini, dan kami membiarkan semua orang bercakap. Kami tahu bahawa semua orang yang terlibat dalam perbualan di sini dapat menambah nilai, "saham Curtis Smith, Pengarah Pengambil Bakat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Scaliti13. Ambil-Dua Perisian Interaktif
Pejabat kami
Beribu pejabat di New York City, Take-Two Interactive Software, Inc. adalah pemaju, penerbit dan pemasar hiburan interaktif terkemuka untuk pengguna di seluruh dunia. Syarikat mengembangkan dan menerbitkan produk terutamanya melalui labelnya yang dimiliki sepenuhnya oleh Rockstar Games dan 2K, serta label Bahagian Persendirian yang baru dan Social Point, pemaju utama permainan mudah alih. Produk kami direka untuk sistem konsol dan komputer peribadi, termasuk telefon pintar dan tablet, dan dihantar melalui peruncitan fizikal, muat turun digital, platform dalam talian dan perkhidmatan streaming awan.
Untuk membina permainan video dan hiburan interaktif yang lain sepanjang hari, pekerja perlu dapat melancarkan beberapa otot kreatif yang serius. Untungnya, Take-Two memberi mereka kuasa untuk melakukan itu dengan gaya kepimpinan yang menyokong dan banyak peluang perkembangan yang boleh dimanfaatkan oleh ahli pasukan termasuk jadual pembelajaran yang disesuaikan dan akses kepada modul e-pembelajaran.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Perisian Interaktif Ambil-Dua14. VSA Partners
Pejabat kami
Reka bentuk bukan sahaja kraf, tetapi alat untuk mencapai objektif perniagaan-dan VSA Partners adalah tuan keduanya. Agensi yang didorong oleh reka bentuk merentasi penjenamaan, reka bentuk, dan pemasaran untuk mewujudkan pengalaman pelanggan yang bersatu. Pasukan kreatif, strategik menawarkan keupayaan akhir-ke-akhir dengan pelaksanaan murni dan hasil yang disasarkan yang membantu pelanggan memenuhi matlamat perniagaan mereka.
Egos yang minimum dengan kemampuan kreatif maksimum meringkaskan kehidupan di VSA Partners. Pasukan strategi dan perancang kolaborator bersama dengan kejayaan bersama dan menangani cabaran perniagaan pelanggan bersama-sama dengan bantuan daripada fasilitator utama. Hierarki datar ini, bersama dengan banyak sokongan dan penawaran pembangunan profesional, mengilhami pekerja untuk berusaha untuk potensi kreatif mereka yang paling besar.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di VSA Partners15. Prezi
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2009, Prezi adalah alat perisian persembahan berasaskan awan yang membantu pengguna menyambung dengan kuat dengan penonton mereka. Tidak seperti slaid persembahan standard, kanvas yang boleh dizalimkan menunjukkan hubungan antara gambar besar dan butiran halus, meletakkan idea dalam konteks dan menarik penonton dengan cara yang unik dan menarik.
Terdapat dua perkataan yang anda dengar sering digunakan untuk menggambarkan budaya di Prezi: kreatif dan kolaboratif. "Kami sering mempunyai idea tentang bagaimana kami dapat memperbaiki keadaan, " kata Zoli Radnai, Pengarah Belajar dan Menyokong, "Setiap kali idea seperti itu berasal dari sesiapa, mereka mempunyai peluang untuk membuat idea-idea ini menjadi kenyataan. Anda benar-benar boleh memberi impak. "
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Prezi16. Kekosongan
Pejabat kami
Rakan kongsi ideal dengan pelanggan untuk mengubah secara digital perniagaan mereka dan mencapai matlamat mereka. Pendekatan ini, digabungkan dengan pengurusan maklumat produk Ideosity dan teknologi pengurusan data induk, membantu pelanggan memasarkan produk mereka dengan lebih berkesan dalam persekitaran jualan berbilang saluran yang mengakibatkan peningkatan jualan, keuntungan yang lebih baik, kesetiaan pelanggan yang lebih baik, dan perkongsian saluran yang lebih kukuh.
Sukar untuk mencari syarikat yang lebih kreatif daripada yang berjaya mengubah kursus dan mencipta semula. Begitulah yang dilakukan oleh Ideosity. Diasaskan sebagai syarikat pembangunan web, Ideosity tidak lama lagi telah membantu pelanggan menganjurkan platform pengurusan produk mereka. Selepas beberapa projek, pasukan menyedari mereka telah mengukir perniagaan khusus untuk diri mereka sendiri-mengubah kursus dan menjadikan syarikat sebagai pakar industri.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ideosity17. Bonobos
Pejabat kami
Bonobos dicipta untuk membantu lelaki mencari seluar dengan sempurna. Sekarang syarikat pakaian lelaki menyediakan koleksi penuh pakaian untuk lelaki semua binaan dan keutamaan. Dengan ninjas perkhidmatan pelanggan yang memenangi anugerah, penghantaran percuma kedua-dua cara, dan Guideshops di seluruh negara, Bonobos menyederhanakan pengalaman membeli-belah dalam talian-membuat carian untuk kesesuaian sempurna tanpa menyakitkan.
Di Bonobos, tidak kira apa peranan pekerja mempunyai-input semua diharapkan dan dihargai, dan setiap ahli pasukan dicabar untuk menolak batas kreatif mereka sendiri. Dengan pendekatan hands-on Bonobos, pekerja dilaburkan untuk membantu di mana mereka boleh, tanpa mengira tajuk pekerjaan, dan memberikan wawasan yang membolehkan syarikat membuat keputusan yang bijak, berkembang, dan berjaya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Bonobos18. CBS Interactive
Pejabat kami
CBS Interactive membawa obor hiburan dan maklumat ke dalam era digital dengan memanfaatkan tradisi syarikat untuk membuat cerita rivet dapat diakses di luar halaman cetakan atau skrin televisyen. Rangkaian kandungan premium mendahului carta sebagai Harta Web Top 10 global, dengan pelbagai jenama tanda tangan yang meliputi segala-galanya dari hiburan dan teknologi untuk minat dan sukan khusus.
Di CBS Interactive, pasukan adalah kecil dan lincah, yang membolehkan para pekerja dapat melakukan sesuatu dengan cepat tanpa memukul sekatan jalan raya birokrasi. "Kami suka kebebasan untuk melakukan pekerjaan kami sendiri. Kami suka kebebasan untuk meneroka dan menguji idea baru. Dan kami suka mempunyai kelonggaran untuk melakukan semua itu, "kata Farid Kazimi, Pengarah, Pengurusan Projek, CBS.com.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CBS Interactive19. Kendra Scott
Pejabat kami
Pada tahun 2002, Kendra Scott pergi dari butik ke butik-dengan dia berusia tiga bulan dalam barang kemas yang menjualnya dengan batu dan reka bentuk yang diilhamkan oleh perjalanan global. Hari ini, perniagaan bernilai jutaan dolar terus memberi tumpuan kepada keluarga, fesyen, dan kedermawanan dengan mencipta kepingan kekal, aksesori mewah, dan jenama gaya hidup yang menghargai masyarakat dan kualiti.
Gaya pengurusan di Kendra Scott sebaiknya digambarkan sebagai memupuk-dengan pemimpin yang menggalakkan keusahawanan dan autonomi. Matlamat prestasi adalah perkara, tetapi pekerja dapat membantu membentuk mereka dan menentukan kejayaan pasukan, yang bermaksud sesiapa sahaja boleh mendapatkan kreatif dan menyumbang idea selaras dengan matlamat syarikat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kendra ScottFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
