Percayalah atau tidak, pejabat tidak mempunyai tempat yang menimbulkan tekanan anda. Banyak syarikat-10 ini untuk permulaan-menawarkan faedah yang luar biasa untuk benar-benar memotivasi anda untuk menjadi gembira dan sihat semasa anda bekerja. Yeah, awak nak mendengarnya betul.
Apabila mereka tidak mempunyai aktiviti membina pasukan yang luar biasa atau berehat di taman atau gim, mereka menyewa pekerja baru. Jadi, gunakan pantas!
1. VMware
Pemimpin ini dalam infrastruktur awan, mobiliti perniagaan, dan perisian virtualisasi sangat baik untuk menjaga pekerja-pekerja mereka bahawa ia telah mendapat pengiktirafan untuk itu kiri dan kanan. Ia dinamakan sebagai Fortune 100 Best Company to Work For, telah disenaraikan sebagai tempat kerja mesra basikal oleh The League of American Bicyclists, dan telah diiktiraf dua tahun berturut-turut oleh American Heart Association sebagai "Fit-Friendly Worksite . "
Kenapa semua penghargaan? Nah, ia boleh ada kaitan dengan gim luar yang hebat yang dibuka 24/7. Atau mungkin pelbagai kelas latihan yang ditawarkan sepanjang hari, jadi pekerja bebas untuk mengambil kelas tarian atau pergi untuk berputar di antara pertemuan. Atau ia mungkin ada kaitan dengan program kesihatan utama syarikat, seperti "Amazing Race", di mana lebih daripada 2, 000 pekerja di seluruh laman web globalnya mendapat "batu" dengan mengambil bahagian dalam aktiviti kecergasan untuk menyelesaikan perjalanan maya di seluruh dunia.
Apa pun alasannya, jelas bahawa VMware memupuk komuniti yang bukan hanya berfungsi bersama, tetapi ia juga tetap sihat bersama.
Lihat Open Jobs
2. Tindak Balas Tambang
Bergantung kepada data, Tambang Bertindak berfungsi untuk membawa pelanggannya pemerolehan dan pengekalan pelanggan yang tinggi dan akhirnya meningkatkan pendapatan mereka. Tetapi selamat untuk mengatakan bahawa syarikat ini tahu hanya tentang menjaga kakitangan di sekitar kerana ia tentang menjaga pelanggan sekitar.
"Kami menghargai bahawa pekerja mempunyai kehidupan di luar pejabat, " kata Penyelaras Perekrut Amanda Benton.
Sebagai tambahan untuk menyertai 5K seluruh syarikat pada musim panas ini, syarikat itu menganjurkan cabaran pedometer lapan minggu untuk mendapatkan seluruh syarikat yang bermotivasi. Di sepanjang jalan, para pekerja boleh memanfaatkan makanan ringan yang sihat dan kadang-kadang "Kerja di Taman Hari" (Wi-Fi dan anjing pejabat jelas termasuk).
Lihat Open Jobs
3. Cloudera
Semua pekerja Cloudera bekerjasama untuk menyampaikan penyelesaian perisian yang membantu membolehkan pengguna menjawab pertanyaan besar di seluruh dunia, membuat keputusan bebas, dan mencari penyelesaian berkualiti dengan data besar. Lebih khusus lagi, seluruh syarikat mempunyai matlamat untuk menanyakan soalan yang lebih besar untuk pelanggannya.
Tetapi dengan soalan-soalan yang lebih besar bekerja lebih keras-dan bahkan lebih memerlukan beberapa cara untuk melangkah dari meja dan meniup wap.
Itulah sebabnya Cloudera menawarkan segala-galanya dari pameran kesihatan hingga kelas yoga, dan juga "Liga Sukan Silicon Valley" yang membawa pasukan bersama-sama dengan pemula tempatan lain untuk permainan sihat bola tampar, bola sepak bendera, bola sepak, bola keranjang, dan bola sepak yang memupuk masyarakat bukan hanya di dalam syarikat, tetapi di kalangan syarikat teknologi berhampiran.
Lihat Open Jobs
4. Black Mountain Systems
Sudah tentu, bahagia dan sihat tidak selalu bermakna bekerja di tempat kerja-kadang-kadang ia bermakna mempunyai kelonggaran untuk meninggalkan pejabat ketika anda perlu menjaga diri sendiri.
Di Black Mountain Systems, syarikat teknologi maklumat yang mengubah cara industri kewangan menguruskan datanya, ahli pasukan dibenarkan membuat jadual mereka sendiri agar sesuai dengan kesejahteraan mereka. Oleh itu, jika pekerja perlu berlepas awal untuk pulang ke rumah, membuat temujanji doktor, atau hanya bekerja dari jauh-mereka mempunyai berkat pengurusan untuk berbuat demikian.
Apabila mereka berada di pejabat, pekerja bebas untuk mendapatkan pekerjaan mereka bagaimana mereka perlu-sama ada di meja berdiri atau duduk di atas bola yoga. Dan, untuk meningkatkan kesejahteraan tambahan, setahun sekali, syarikat itu mengambil seluruh pasukan untuk berundur selama empat hari ke destinasi eksotik (tahun lepas adalah Mexico!) Untuk keseronokan, ikatan pasukan, dan relaksasi mega-mega.
Lihat Open Jobs
5. LivePerson
Sebagai pemimpin global dalam penglibatan digital, pasukan di LivePerson membolehkan pelanggannya memberikan pengalaman pelanggan interaktif melalui teknologi inovatif.
Walaupun kerja keras, pekerja tetap bahagia dan bebas tekanan kerana suasana santai di sekitar pejabat. Perkara seperti tempat tidur gantung, mainan, dan makanan ringan yang lazat di sekitar pejabat pasti membantu dengan itu, tetapi ia benar-benar berpunca dari kumpulan orang yang santai (dan mungkin lebih penting lagi, pengurusan santai) yang bekerja di LivePerson.
"Bahagian paling teruk tentang hari anda bangun … sebaik sahaja anda berada di pejabat anda boleh merasa seperti suasana santai, " kata Breena Murray, pengurus akaun syarikat.
Lihat Open Jobs
6. HBO
Dengan lebih daripada 45 juta pelanggan, HBO telah menjadi syarikat pemecah rekod dalam industri televisyen kabel. Jadi, tidak hairanlah ia menawarkan ruang kerja yang luar biasa untuk pasukannya.
Dengan gim di lokasi dan kafetaria yang tersedia secara eksklusif kepada para pekerja, ahli pasukan boleh berkembang secara profesional dan peribadi di pejabat.
"Imbangan kehidupan adalah pembezaan utama di HBO, " kata SVP dari Operasi dan Analisis Perancangan Program Nate Rackiewicz. "Syarikat itu benar-benar melabur dalam rakyatnya dan dalam pembangunan holistik rakyatnya."
Lihat Open Jobs
7. Livefyre
Livefyre mempunyai misi untuk mendapatkan orang yang bercakap dan dihubungkan di seluruh dunia, menggunakan aplikasi masa nyata untuk perbualan kuasa di dalam dan di luar pejabat. Sebagai satu pasukan yang membina komuniti, tidak hairanlah terdapat budaya sosial di pejabat juga.
"Kita semua suka bersikap sosial, kita semua ingin bersama, kita semua suka mempengaruhi perubahan secara positif-dan kami ingin menjadi sebahagian daripadanya, " jelas Gene Hallman, seorang jurutera perisian kanan yang juga merupakan kapten pejabat pasukan bola sepak dan pemakainya yang terkenal dengan "seluar berkilau" yang terkenal pada hari-hari permainan.
Pekerja juga kekal sihat sambil membina hubungan yang lebih kuat dengan mengambil bahagian dalam sesi yoga di atas bumbung, lengkap dengan pandangan pembunuh San Francisco.
Lihat Open Jobs
8. MuleSoft
Dengan misi untuk menyambungkan data dan peranti di dunia dalam satu penyepaduan mudah dan fleksibel, tidak ada rahsia lagi bahawa pekerja di MuleSoft dapat memiliki keseimbangan kesihatan di pejabat juga.
MuleSoft menyediakan pelbagai faedah untuk membantu pasukannya mencapai keseimbangan ini: sesi yoga mingguan, makan tengah hari, keahlian gim diskaun, dan juga "Fit February" di mana kakitangan mendapat pelbagai bengkel dan kelas di sekitar kesejahteraan dan bersaing untuk mengagumkan hadiah berdasarkan aktiviti.
Dan apabila keperluan anda berehat dari menjadi sihat, hanya pergi ke Waffle Mingguan Rabu untuk merawat rakan-rakan anda.
Lihat Open Jobs
9. Gap Inc.
Walaupun jenama fesyen global menawarkan program kesejahteraan kepada pekerja di seluruh lima jenama terkenal, pekerja di jenama kecergasan Athleta terutama membanggakan mengenai manfaat tersebut, berusaha untuk menjadi lebih bahagia, lebih sihat orang yang benar-benar terlibat dengan komuniti kecergasan.
Adrienne Hardy, Pengurus Besar lokasi Athleta's Flatiron, berkongsi bahawa dia sentiasa menjalani jenama dengan menghadiri kelas kecergasan tempatan dalam produk Athleta kegemarannya dan berkongsi segala apa yang dia tahu tentang jenama yang dia percaya dengan teman sekelas dan rakan-rakan fesyen.
Lihat Open Jobs
10. The New York Foundling
Didedikasikan untuk membina semula kehidupan dan menyokong keluarga di bandar selama hampir 150 tahun, The New York Foundling berfungsi untuk memperkasakan masyarakat. Ia bukan kerja yang mudah, dan The Foundling faham bahawa ia perlu menjaga pekerja-pekerjanya jika mereka mahu mereka dapat menjaga orang lain.
"Semua orang di The Foundling sangat menyokong sekitar mengambil hari cuti dan waktu untuk mengelakkan daripada membakar, " jelas Mara Osher, Penasihat Kanan, Program Berasaskan Bukti.
Di samping itu, syarikat itu menyokong kesejahteraan pekerja dengan membantu keahlian ke gim dan bahkan ke program seperti Watchers Weight.
Lihat Open Jobs
Ingin melihat bagaimana syarikat anda boleh dipaparkan dalam senarai seperti ini? E-mel [email protected].
