Anda tidak mahu kerja di mana anda hanya jam dan jam setiap hari. Tidak, anda mahu kerjaya di mana anda akan dicabar untuk mencuba sesuatu yang baru, berkembang dalam syarikat anda, dan maju dalam bidang anda.
Adakah bunyi itu terlalu baik untuk menjadi kenyataan? Ambil dari kami-tidak.
20 syarikat ini bukan sahaja tempat yang bagus untuk bekerja, tetapi mereka juga mempunyai peluang hebat untuk pekerja untuk mengendalikan pembangunan profesional mereka sendiri. Dan, kabar baik itu tidak berhenti di sana-mereka semua menyewa sekarang!
1. Teknologi Hidup New York
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1845, New York Life adalah syarikat insurans hayat bersama terbesar di negara ini-dan terus berpegang kepada nilai asal integriti, kemanusiaan dan kekuatan kewangannya. Di samping menawarkan insurans hayat dan perkhidmatan persaraan di seluruh Amerika Syarikat dan Mexico, syarikat itu juga mengkhususkan dalam melabur, baik di dalam dan di luar negara.
Kerana teknologi sentiasa berkembang, New York Life mencabar pekerjanya untuk selalu berfikir besar dan membuat idea-idea canggih - itulah sebabnya syarikat itu menjadi tuan rumah pelbagai hackathon. "New York Life adalah tempat di mana input dan idea dihargai dan dicari. Ia adalah tempat di mana anda diberi sokongan untuk membuat kesan yang bermakna, "kata Danielle Dory, Pengurus Projek Teknologi.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di New York Life Technology3. iProspect
Pejabat kami
iProspect adalah syarikat pemasaran prestasi perniagaan terkemuka di dunia yang memacu prestasi perniagaan pelanggan. Sebagai industri dalam talian dengan pantas berkembang ke semua bidang kehidupan seharian, pakar yang memenangi anugerah iProspect tahu bahawa setiap tweet, setiap kemas kini status, dan setiap video adalah titik sentuh pelanggan yang berpotensi - dan syarikat itu mendedikasikan dirinya untuk membangunkan strategi yang paling berkesan untuk pelanggan dalam setiap pasaran.
"Apa yang paling saya sukai tentang iProspect ialah minat syarikat untuk berkongsi pengetahuan dan mengembangkan orang dalam karier mereka, " berkongsi Jake Hughes, Pengarah Paid Search. Dengan hal-hal seperti portal latihan komprehensif untuk pekerja yang ingin mempelajari aspek baru perniagaan untuk makan tengah hari dan belajar di mana ahli pasukan dapat memperoleh pandangan dari vendor, iProspect adalah orang yang beragama yang pengetahuannya berkuasa.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di iProspect5. Virid
Pejabat kami
Virid adalah satu pasukan pakar e-dagang yang menyediakan penyelesaian teknologi komprehensif untuk peruncit yang semakin meningkat. Tawaran unik Virid termasuk platform e-dagang yang dihoskan oleh entiti perusahaan, pembangunan laman web dan integrasi, dan sokongan teknikal dan strategik yang berterusan dari pasukan berorientasikan hasil.
Virid percaya kepada kekuatan pengetahuan dan menggalakkan semua pekerja untuk meneruskan pendidikan mereka sepanjang kerjaya mereka. Kepimpinan menawarkan setiap kakitangan stipend pendidikan untuk digunakan untuk acara, seminar, dan persidangan yang akan membantu mereka mempelajari kemahiran baru dan lebih memahami industri. Organisasi ini juga menganjurkan sesi latihan biasa untuk para pekerjanya supaya mereka berada di atas amalan terbaik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Virid6. Keller Williams Realty International
Pejabat kami
Keller Williams Realty menduduki senarai apabila ia membabitkan saiz dan kecerdasan kerana syarikat itu adalah francais hartanah terbesar oleh kiraan ejen; menggunakan pendekatan berasaskan pendidikan berasaskan ejen untuk menjalankan perniagaan; dan mewujudkan platform teknologi hartanah pilihan untuk ejen dan pengguna. Di sebalik tentera ejen berbakat itu adalah pasukan korporat yang berkomitmen untuk kebudayaan dan berdedikasi untuk menambah nilai kepada sekutu mereka.
Keller Williams mengambil fleksibiliti untuk melampau baru. Kakitangan digalakkan untuk mengenal pasti kekuatan unik mereka, dan kemudian menempa jalan kerjaya yang baru di akar umbi dalam kompetensi tersebut. "Keusahawanan di syarikat ini sangat besar. Saya telah melihat orang mencipta trajektori kerjaya yang baru. Saya juga melakukannya-saya yang pertama mempunyai kedudukan ini, "berkongsi Ruben Gonzalez, Staf Ahli Ekonomi.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Keller Williams Realty International7. PagerDuty
Pejabat kami
PagerDuty adalah platform pengurusan operasi digital yang terkemuka untuk perniagaan. Ia memberi kuasa kepada DevOps, operasi IT, sokongan, keselamatan, dan pemimpin perniagaan untuk mengubah sebarang isyarat ke dalam wawasan dan tindakan masa nyata di mana-mana kes penggunaan operasi. Apabila hasil dan reputasi jenama bergantung pada kepuasan pelanggan, PagerDuty membantu pasukan mencegah dan menyelesaikan insiden yang mempengaruhi perniagaan dan menyampaikan pengalaman digital yang luar biasa.
Di PagerDuty, kepimpinan menyedari bahawa mengembangkan sebuah syarikat yang kukuh memerlukan membina tenaga kerja yang berkebolehan. Untuk itu, persekitaran pembangunan berterusan dapat dipupuk. Terdapat banyak peluang pendidikan yang ditaja, dan acara dan persidangan dalaman diadakan di mana pekerja boleh berkongsi pengetahuan mereka antara satu sama lain. Malah pendirian harian melibatkan bahagian pengetahuan berputar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di PagerDuty8. Kumpulan Penyiaran Sinclair
Pejabat kami
Sebagai salah satu syarikat penyiaran televisyen terbesar dan paling beragam dalam industri, Sinclair Broadcast Group menghubungkan orang untuk dipenuhi di mana-mana. Dengan lebih daripada 80 lokasi di seluruh negara, Sinclair mempunyai sekutu dengan semua rangkaian utama TV dan mempunyai tangan untuk memiliki, mengendalikan, dan menyediakan perkhidmatan jualan untuk lebih banyak stesen televisyen daripada syarikat lain selain menjadi penyedia berita tempatan terkemuka di negara ini.
Pertumbuhan profesional yang luar biasa adalah asas mengapa orang suka bekerja di Sinclair Broadcast Group. Syarikat itu melabur dalam kursus bakat dan kursus pembangunan yang membantu pasukan yang sudah mengagumkan mencapai potensi profesional penuh mereka. Dan, syarikat itu mempunyai rekod prestasi promosi dalaman yang terbukti. "Pengurus saya semua telah membantu saya mengembangkan dan memperluas cakap saya, " tambah Abiezer Garnica, Pengarah Newscast, "Saya tidak pernah diberitahu saya tidak dapat memanfaatkan peluang baru."
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Sinclair Broadcast Group9. Modal Satu
Pejabat kami
Berani bermimpi, mengganggu, dan memberikan cara yang lebih baik kepada bank untuk pelanggan, Capital One membawa kebijaksanaan, kesederhanaan, dan kemanusiaan kepada industri kewangan. Syarikat perkhidmatan kewangan menyediakan kredit dan kad debit dalam negeri dan menawarkan pembiayaan, deposit, dan aktiviti pemberian pinjaman, memberikan nilai yang besar kepada rakyat di seluruh negara.
Didedikasikan untuk melancarkan kerjaya yang mencabar dan mencabar, Capital One menawarkan banyak peluang dan alat (termasuk pelbagai bengkel dan program!) Bagi pekerja untuk mempelajari kemahiran baru dan mendaki tangga. Dari segi kerjaya kakitangan, pihak pengurusan mahukan pekerjanya untuk merayakan pembelajaran, mengurus pembangunan profesional, dan mendapat manfaat daripada sumber pendidikan yang mungkin mereka dapat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Modal Satu11. GCG
Pejabat kami
GCG adalah pasukan bekas peguam, serta ahli paralegal, pakar kewangan dan perbankan, jurutera perisian, pakar notis undang-undang dalaman, artis grafik, dan pakar khidmat pelanggan yang menyediakan perkhidmatan pentadbiran tuntutan kepada firma undang-undang, syarikat, dan mahkamah untuk tindakan kelas, kebangkrutan, tort massa, dan pengawalseliaan-serta program tindak balas pelanggaran data.
Di GCG, pekerja adalah sumber terbesar. Syarikat ini terus mencari cara baru untuk melibatkan diri dan membangunkan pasukan, dan GCG menggalakkan pekerja mengambil pemilikan atas pertumbuhan dan perkembangan kerjaya mereka. "Saya diberi kuasa oleh kepimpinan kami untuk meningkatkan cabaran baru. Terdapat banyak kepercayaan terhadap ahli pasukan GCG, "tambah Vanessa Naff, Pemaju Perisian, Sistem dan Teknologi Perisian.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GCG13. Facebook
Pejabat kami
Misi Facebook adalah untuk memberi orang kuasa untuk membina komuniti dan membawa dunia lebih dekat bersama-sama. Melalui keluarga aplikasi dan perkhidmatannya, Facebook sedang membina pelbagai jenis syarikat yang menghubungkan berbilion orang di seluruh dunia, memberi mereka cara untuk berkongsi apa yang paling penting kepada mereka, dan membawa orang lebih rapat. Sama ada mewujudkan produk baru atau membantu perniagaan kecil mengembangkan jangkauannya, orang di Facebook adalah pembina di hati. Pasukan globalnya sentiasa bergerak, menyelesaikan masalah, dan bekerjasama untuk memberi kuasa kepada orang ramai di seluruh dunia untuk membina komuniti dan berhubung dengan cara yang bermakna.
Facebook mendalam melabur dalam kemajuan profesional dan kesejahteraan rakyatnya. Selain menerima bimbingan kerjaya dan latihan kualiti untuk masa depan di Facebook dan seterusnya, para pekerja mempunyai fleksibiliti untuk menetapkan jadual kerja yang diperibadikan - mengukur kemajuan dengan kesan tidak jam. Dan, semasa sesi Q & A Jumaat dengan CEO Mark Zuckerberg, pekerja boleh secara terbuka meminta dan menerima jawapan kepada soalan-soalan industri yang sukar dengan apa-apa yang ditahan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Facebook14. CapTech
Pejabat kami
CapTech adalah firma perunding teknologi dan pengurusan kebangsaan yang bermitra dengan beberapa syarikat paling berjaya di dunia untuk merekabentuk, membangunkan, dan mengurus penyelesaian teknikal dan digital yang menggembirakan pelanggan, memacu pemahaman, dan memenuhi objektif strategik. CapTech mempunyai semangat untuk memacu inovasi dan pertumbuhan untuk pelanggannya. Pendekatan kolaboratifnya menyampaikan penyelesaian khusus yang memaksimumkan kesan pelaburan pelanggan.
"Terdapat banyak peluang untuk pembangunan profesional, dan banyak peluang latihan yang berbeza, termasuk kem latihan untuk pekerja baru, " jelas Venkat Iyer, Perunding Pemaju. Sesungguhnya rekrut segar mempunyai peluang untuk menghadiri kem latihan selama tiga minggu untuk mempelajari selok-belok perundingan IT. Pekerja baru juga berpasangan dengan perunding berpengalaman untuk bersandar untuk mendapatkan nasihat dan sokongan ketika mereka mengambil klien mereka sendiri dan projek utama.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CapTech15. DMC Atlanta
Pejabat kami
Ditubuhkan pada 2003 dengan hanya lapan orang, DMC Atlanta telah berkembang kepada lebih 700 pekerja di 50 pejabat di seluruh negara melalui falsafah yang didorong hasil dan komitmen untuk membawa pelanggan pelanggannya sepanjang hayat. Dalam beberapa tahun akan datang, DMC berharap dapat berkembang ke ratusan pejabat baru di seluruh negara-dan kemudian, dunia.
DMC Atlanta percaya untuk mendorong pekerjanya menjadi yang terbaik, yang mana syarikat menyokong melalui gaya pengurusan bimbingan. Pendekatan ini memberi setiap ahli pasukan peluang untuk belajar bagaimana untuk memimpin dan menjadi pengurus besar di masa mereka sendiri apabila tiba masanya. Tetapi, DMC Atlanta bukan hanya prihatin terhadap kehidupan pekerja di dalam pejabat. "Kami benar-benar percaya bahawa pertumbuhan profesional dan pertumbuhan peribadi berjalan seiring. Orang gembira cenderung untuk menjadi lebih berjaya, "jelas Pengarah HR.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di DMC Atlanta19. Fivestars
Pejabat kami
Misi Fivestars adalah untuk membantu perniagaan dan komuniti berkembang dengan menjadikan setiap transaksi menjadi satu hubungan. Lebih 30 juta orang menggunakan Fivestars untuk mendapatkan ganjaran di lebih dari 12, 000 perniagaan tempatan dengan satu program ganjaran, manakala perniagaan tempatan menggunakan Fivestars untuk membawa lebih banyak pelanggan ke kedai mereka dengan satu program yang kuat. Pada tahun 2017, Fivestars mengendalikan $ 2 bilion dalam perdagangan tempatan merentasi rangkaiannya, dan syarikat itu telah menaikkan $ 105 juta dari HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator dan lain-lain.
Lawati laman web Fivestars untuk mendapatkan maklumat lanjut dan sertai mereka dalam penyayang tempatan.
FiveStars mempunyai program latihan khusus yang direka untuk membangunkan kemahiran kepimpinan rakyat untuk potensi maksimum mereka. Pengurus, yang dikenali sebagai "Jurulatih, " mengambil peranan sebagai ahli pasukan utama, mengurus dan mentor. Model jurulatih dan menghayati nilai-nilai, memberi tumpuan kepada pertumbuhan dan kesejahteraan orang dan hubungan kukuh yang membantu FiveStars berkembang.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di FivestarsFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
