Adakah anda sedang mencari kerja baru? Kami tahu proses carian kerja boleh mencabar. Itulah sebabnya kami telah menyusun senarai 23 syarikat yang hebat ini yang menyewa sekarang.
Oleh itu baca, amalkan lapangan lif anda, dan tambahkan kerja seterusnya di salah satu syarikat besar ini.
1. Asurion
Pejabat kami
Asurion membantu orang melindungi, menyambung, dan menikmati teknologi terkini. Dari jurutera perisian yang membangun aplikasi mudah alih terkini dan paling hebat kepada pakar sokongan teknikal menyelesaikan masalah setiap hari, Asurion membantu pelanggan membuka kunci potensi teknologi.
Kepimpinan yang hebat mencirikan gaya pengurusan Asurion-yang bermaksud pemimpin memberi panduan yang sangat baik dan maklum balas masa nyata. Judul tidak penting, dan pekerja menganggap dirinya sebahagian daripada rangkaian-bukan hirarki. Bidang ini juga menggalakkan kerjasama, autonomi, dan latihan yang unik yang menyediakan pelan kerjaya bagi individu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Asurion2. Zynga
Pejabat kami
Zynga bertujuan untuk menghubungkan orang melalui pengalaman permainan sosial, dan dikenali untuk membangunkan beberapa program yang paling popular di dunia. Dari FarmVille, Zynga Poker, dan Kata-kata Dengan Rakan-rakan untuk Memukul Kaya! dan CSR Racing, kreasi syarikat dimainkan oleh berjuta-juta orang di seluruh dunia setiap hari. Sebagai permainan mudah alih dan web melangkaui e-mel dari segi masa yang dihabiskan dalam talian, Zynga bersedia untuk mengambil alih industri. Peluang yang luar biasa boleh didapati di pejabat AS, Kanada, UK, dan India kumpulan.
Apa-apa usaha kreatif memerlukan keberanian dan kelemahan untuk dilaksanakan, dan di Zynga, pekerja berkembang maju dalam persekitaran yang menggalakkan mengambil risiko, dialog yang jujur, dan kritikan yang membina. Pekerja diberi ganjaran melalui sistem nota "terima kasih", dan juga ruang pejabat-dengan persekitaran yang terang, terbuka yang seimbang dengan bilik kerja peribadi-menyumbang kepada perasaan keterbukaan di Zynga.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Zynga3. TOMS
Pejabat kami
Model perniagaan One-for-One TOMS menyediakan kasut dan perkhidmatan lain kepada kanak-kanak dan orang-orang yang memerlukan di seluruh dunia, Satu untuk Satu, untuk setiap produk yang dibeli. Sejak penubuhannya pada tahun 2006, organisasi telah membantu memulihkan penglihatan, kasut yang diberikan, menyediakan air minuman yang bersih, menyokong perkhidmatan kelahiran yang selamat, dan menggalakkan program pencegahan dan tindak balas membuli remaja untuk berjuta-juta orang di seluruh dunia.
Pekerja di TOMS diberi autonomi untuk melengkapkan pelbagai jenis projek dalam jabatan mereka dan di seluruh syarikat. Kakitangan digalakkan untuk berfikir secara kreatif untuk mencapai hasil yang dikehendaki, dan semasa setiap tugasan, setiap orang digalakkan untuk mendekati pengurus mereka atau orang lain dalam syarikat itu untuk bertanya dan menerima sokongan lengkap.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TOMS4. eMarketer
Pejabat kami
Ditubuhkan pada 1996, eMarketer adalah tempat pertama untuk melihat apabila anda memerlukan data digital. eMarketer menawarkan data dan pandangan penting untuk prestasi yang berkesan di dunia digital, dengan tumpuan untuk memahami bagaimana pengguna menghabiskan masa dan wang mereka dan bagaimana pemasar dapat berkomunikasi dengan mereka melalui saluran digital.
Kerjasama adalah teras budaya eMarketer. Ahli-ahli pasukan membanggakan diri dalam membina hubungan kerja yang kuat di dalam pasukan masing-masing dan bersilang-fungsinya. Budaya tempat kerja adalah termasuk semua pekerja dan berkisar dari chatting mingguan dengan CEO kepada pasukan sukan intramural.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di eMarketer5. Hospital Peternakan Banfield
Pejabat kami
Diasaskan sebagai amalan veterinar pada tahun 1955, Banfield Pet Hospital, sebuah anak syarikat dari syarikat Mars, telah berkembang menjadi hampir 1000 hospital di 42 negeri, serta DC dan Puerto Rico. Bersama dengan kliennya-dan berjuta-juta haiwan peliharaan yang dirawat setiap tahun-Banfield sedang berusaha untuk membentuk masa depan perubatan veterinar.
Pengurus di Banfield bekerja sebagai faktor pemanduan ketika memimpin pasukan mereka. Mereka bekerja dengan kakitangan mereka untuk menggariskan isu-isu yang perlu diselesaikan-tetapi bagaimana penyelesaian-penyelesaian itu diserahkan kepada budi bicara ahli pasukan. Banfield percaya bahawa memiliki kepercayaan terhadap rakan sekerja mendorong mereka untuk mengambil pemilikan dan memberikan kecemerlangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Banfield Pet Hospital6. SmartBear
Pejabat kami
SmartBear adalah di belakang perisian yang menguasai lebih daripada 20, 000 organisasi yang paling inovatif di dunia. Lebih daripada enam juta orang menggunakan alat untuk membina, menguji, dan memantau perisian hebat, lebih cepat.
Alat berprestasi tinggi SmartBear mudah dicuba, mudah dibeli, dan mudah digunakan. Alat ini disokong oleh sekumpulan orang yang bersemangat untuk membantu orang membuat perisian yang mengubah dunia.
Alat tersebut adalah alat SmartBear. Pasukan itu adalah SmartBear.
Untuk pengurusan SmartBear, penting untuk memahami setiap ahli pasukan pada tahap profesional dan peribadi-bukan pendekatan selimut. Ahli pasukan diberi pemilikan penuh tugas-tugas sehari-hari kerana SmartBear yakin bahawa orang-orang yang dibawa masuk akan berusaha untuk mencapai matlamat yang ditetapkan oleh para pemimpin.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SmartBear7. PagerDuty
Pejabat kami
PagerDuty adalah platform pengurusan operasi digital yang terkemuka untuk perniagaan. Ia memberi kuasa kepada DevOps, operasi IT, sokongan, keselamatan, dan pemimpin perniagaan untuk mengubah sebarang isyarat ke dalam wawasan dan tindakan masa nyata di mana-mana kes penggunaan operasi. Apabila hasil dan reputasi jenama bergantung pada kepuasan pelanggan, PagerDuty membantu pasukan mencegah dan menyelesaikan insiden yang mempengaruhi perniagaan dan menyampaikan pengalaman digital yang luar biasa.
PagerDuty mengambil pembelajaran dan pertumbuhan dengan serius - ia adalah tempat kerja di mana orang boleh mengembangkan kerjaya mereka dan mencatat laluan yang selaras dengan matlamat khusus mereka. Di PagerDuty, pasukan digalakkan untuk memiliki apa yang mereka bina sementara pengurus menyediakan pekerja dengan sokongan yang diperlukan untuk berkembang dalam apa jua arah yang mereka pilih.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di PagerDuty8. Baik Apple Digital
Pejabat kami
Baik Apple Digital adalah sebuah agensi media butik yang licik yang memberi tumpuan kepada perancangan media digital yang disasarkan dan membeli di pasaran media bebas. Dengan mewujudkan hubungan penerbit yang mendalam dengan pelanggan, syarikat dapat mencipta kempen inovatif dan cekap yang mengintegrasikan analisis, memperbaiki hasil, dan menarik perhatian penonton yang kemungkinan besar terlibat dengan jenama klien.
Menurut ahli pasukan, sejak Good Apple Digital masih sebuah agensi media butik, pekerja mempunyai peluang yang unik untuk memamerkan bakat individu mereka dan memberi mereka perhatian oleh pengurus mereka. Berbanding dengan pejabat lain-di mana orang mungkin menunggu dua atau lebih tahun untuk dipromosikan-syarikat itu mendasarkan pertumbuhan Apple yang baik pada merit dan prestasi bukan masa.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Apple Digital Baik9. BAE Systems
Pejabat kami
BAE Systems bertukar pertahanan, aeroangkasa, dan pelan tindakan keselamatan ke dalam realiti nyata dengan bekerjasama dengan agensi kerajaan dan pasukan lain dalam industri. Dari penyampaian teknologi dan penyelesaian siber untuk melengkapkan tentera dengan sumber yang unggul dan mengoptimumkan pesawat dan kecerdasan, BAE Systems menangani setiap projek dan menyampaikan hasil akhir yang melampaui apa yang sebelum ini kelihatan mustahil.
BAE Systems mengimbangi keseronokan dengan memberi kembali dengan mencari cara untuk menggabungkan kedua-dua yang bermakna setiap 5k pejabat atau acara perkhidmatan komuniti penuh dengan ketawa dan misi yang mulia. Sebagai tambahan kepada inisiatif sokongan ketenteraan dan veteran dan usaha perkhidmatan komuniti yang lain, pekerja BAE Systems juga secara teratur mengikat pada jam selamat, perjalanan ke permainan sukan pro, dan sambutan pejabat sporadis.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di BAE Systems10. Rakan VSA
Pejabat kami
Reka bentuk bukan sahaja kraf, tetapi alat untuk mencapai objektif perniagaan-dan VSA Partners adalah tuan keduanya. Agensi yang didorong oleh reka bentuk merentasi penjenamaan, reka bentuk, dan pemasaran untuk mewujudkan pengalaman pelanggan yang bersatu. Pasukan kreatif, strategik menawarkan keupayaan akhir-ke-akhir dengan pelaksanaan murni dan hasil yang disasarkan yang membantu pelanggan memenuhi matlamat perniagaan mereka.
VSAers memanfaatkan pelbagai peluang pembangunan profesional. Sama ada persidangan atau Makan tengah hari dan Belajar dalaman, individu dari pelbagai jabatan terlibat dengan trend terkini industri. Terdapat tumpuan kepada membolehkan kakitangan terlibat dengan satu sama lain-sambil juga mengekalkan denyutan apa yang penting kepada pelanggan mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di VSA Partners11. Booking.com
Pejabat kami
Banyak yang boleh dilakukan di Booking.com. Pengguna boleh mencari dan menempah apa-apa jenis penginapan, dari lebih 28 juta penyenaraian di lebih daripada 130, 000 destinasi. Mereka boleh mencari perkara yang menyenangkan untuk dilakukan semasa berada di sana. Dan ketika datang ke sekitar-sama ada itu ke dan dari lapangan terbang, atau seperangkat roda untuk meneroka-Booking.com juga dilindungi.
Satu perkara yang keren tentang bekerja dengan organisasi perjalanan adalah peluang untuk memeluk industri sebagai individu. Pekerja di Booking.com boleh mengambil kesempatan daripada setiap kesepakatan yang mereka hadapi, yang menjadikan lebih banyak insentif untuk membawa harga terbaik kepada orang ramai dan juga diberi ganjaran dengan memaparkan gambar perjalanan mereka yang paling hebat yang dipaparkan di bilik persidangan syarikat di seluruh dunia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Booking.com12. Viventium
Pejabat kami
Viventium mewujudkan penyelesaian pengurusan modal insan yang disesuaikan dan mudah digunakan termasuk gaji, HR, pengambilalihan bakat, dan masa dan kehadiran-yang membawa pelanggan analisis tak terkalahkan dan wawasan perniagaan yang tepat pada masanya. Tiga tiang Viventium perisian, perkhidmatan, dan kuasa pilihan memacu komitmennya untuk memberikan perkhidmatan yang luar biasa kepada pelanggannya, dengan setiap pekerja yang bekerja ke arah matlamat tersebut. Dengan cara ini, Viventium dapat mengesan masalah yang berpotensi, serta kawasan untuk penambahbaikan, untuk memberi perhatian kepada perniagaan mengenai isu-isu sebelum mereka sebenarnya timbul.
Lawati www.viventium.com untuk mengetahui lebih lanjut.
Di Viventium, hubungan mentor-mentee berlimpah, bukannya hubungan pengurus-pekerja. Kepimpinan dan pekerja, atau peer-to-peer, setiap orang mengambil kebanggaan diri untuk menyampaikan apa sahaja pengetahuan yang mereka ada di kawasan lain yang ingin belajar. Pairs kerap menjadualkan satu-satu mesyuarat untuk membincangkan cabaran-cabaran dan memberi nasihat tentang ke depan secara peribadi dan profesional.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Viventium13. Media Pertama
Pejabat kami
First Media adalah penerbit terkemuka industri yang menyediakan kandungan untuk wanita milenium yang bijak. Merangkumi beberapa jenama pelbagai platform, First Media membantu wanita hidup lebih bahagia, lebih banyak hidup. Jenama-Blossom, So Yummy, Blusher dan BabyFirst TV-semuanya mempunyai penonton wanita yang sangat besar dan sangat setia. Akibatnya, Media Pertama kerap menghasilkan kandungan yang paling banyak dilihat dan dikongsi di dunia-Blossom dan So Yummy adalah nombor satu dan nombor dua halaman di Facebook dari segi pandangan setiap pos, dan BabyFirst dilihat oleh 60 juta rumah TV AS. Melalui platform ini, First Media dapat menawarkan kempen jenama yang disesuaikan dengan jenama dengan hasil yang tiada tandingannya.
Nilai Media pertama kreativiti di atas semua yang lain. Kejayaan luas syarikat bermakna kerja keras para pekerja tidak terlepas perhatian - ia akan diterbitkan untuk berjuta-juta orang untuk melihat dalam masa yang singkat, dan bagi banyak ahli pasukan, itulah perasaan yang paling memuaskan di dunia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Media Pertama14. Empyrean
Pejabat kami
Empyrean adalah syarikat teknologi tinggi dan perkhidmatan HR yang menyokong keperluan perniagaan yang hampir pasti untuk memberikan manfaat kesihatan dan kebajikan yang mematuhi pelbagai pekerja. Organisasi ini menawarkan teknologi terkini dan pakar sumber manusia profesional untuk membantu mengurangkan kos dan menyediakan tahap perkhidmatan yang lebih tinggi kepada setiap pekerja pelanggan.
Melalui programnya di seluruh syarikat, Empyrean Shares, setiap pekerja boleh membuat perbezaan dengan sehingga lapan jam berbayar setahun untuk menjadi sukarelawan untuk memilih penyebab amal. Orang dari seluruh organisasi datang bersama-sama untuk menyelidik dan menyusun usaha-usaha dermawan yang berbeza untuk para pekerja untuk mengambil bahagian dalam-yang termasuk pemacu makanan dan mainan, program mentor, dan hari sukarela dengan Habitat For Humanity.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Empyrean15. Insurans Goosehead
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2003, Goosehead Insurance mengubah wajah industri insurans, membuat pencarian liputan yang besar sekeping kek. Sebagai salah satu agensi insurans AS yang bebas, Goosehead komited untuk mencari liputan dan kadar terbaik - dan kerana ia berfungsi secara serentak dengan pembawa yang berbeza, Goosehead mendapati pelanggan pelbagai pilihan dan tawaran hebat.
Kakitangan di Goosehead adalah pasukan yang benar. Bukan sahaja mereka saling menyokong di sekitar pejabat dan bekerja bersama-sama ke arah matlamat pertumbuhan yang sama, mereka juga memilih untuk meluangkan masa lapang bersama mereka sebagai rakan sebilik, rakan sepasukan, rakan sekerja dan rakan-rakan. Mereka menikmati syarikat masing-masing di dalam dan di luar pejabat, dan tidak pernah tamat mengadakan pertemuan untuk malam di bandar, sukarela dalam masyarakat, atau carpooling untuk bekerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Insurans Goosehead16. Kekayaan
Pejabat kami
Wealthfront sedang membayangkan bagaimana orang melabur wang mereka. Dengan membina perkhidmatan pelaburan automatik dari tanah sehingga meletakkan pelanggan terlebih dahulu, Wealthfront membuka jalan untuk generasi baru pelabur untuk mencapai matlamat kewangan mereka. Syarikat percaya ini adalah peluang sekali dalam satu generasi untuk mengubah industri dan membina sesuatu yang baru-sesuatu yang berbeza-sesuatu yang lebih baik.
Wealthfront mempunyai sumber data yang paling pesat berkembang tentang bagaimana orang membuat keputusan pelaburan dalam dunia nyata. Para pelabur tidak selalu bertindak secara rasional dan menganalisis data mengumpulkan Wealthfront yang membolehkan mereka membantu pelanggan mereka dengan lebih baik apabila mereka membuat pilihan dengan wang mereka. Wealthfront menggunakan data untuk mengoptimumkan produk sedia ada dan memotivasi inovasi generasi akan datang.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Wealthfront17. Chick-fil-A
Pejabat kami
Chick-fil-A adalah rantaian restoran pantas di seluruh negara yang terkenal dengan sandwic ayam yang lazat. Dengan prinsip membimbing orang lain, syarikat itu telah mengalami pertumbuhan 50 tahun berturut-turut sejak penubuhannya pada tahun 1946. Hari ini, Chick-fil-A memberi tumpuan kepada terus berinovasi dan bertambah baik untuk berkhidmat dan memberi khidmat kepada masyarakat. Syarikat percaya bahawa kerja sepatutnya penuh dengan kehidupan, bahawa pekerja sepatutnya dapat menyambungkan titik-titik antara apa yang mereka lakukan dan mengapa ia penting-itulah sebabnya Chick-fil-A sangat berhati-hati terhadap para pekerjanya sambil menawarkan tempat kerja yang mesra persekitaran.
Apabila ia datang kepada kakitangan, Chick-fil-A mencari calon yang pelbagai yang membawa pelbagai kemahiran dan minda ke meja, semuanya dengan matlamat berkhidmat kepada orang ramai. Syarikat itu mencari individu-individu yang berwibawa dan berintegriti yang bersemangat untuk bekerjasama dengan pasukan dan mensintesis idea-idea yang berbeza dalam usaha mencapai tujuan yang lebih besar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Chick-fil-A18. Comscore
Pejabat kami
Beribu pejabat di Reston, Virginia, dan dengan lebih daripada 30 pejabat tersebar di 20 buah negara, Comscore menggaji lebih daripada 1, 700 profesional kreatif yang didedikasikan untuk pengumpulan, analisis, dan sintesis data untuk mengukur apa yang penting, menjadikan penonton merentas platform dan pengiklanan lebih berharga. Comscore adalah rakan kongsi yang dipercayai untuk merancang, mengurus, dan menilai media merentasi platform. Comscore merintis masa depan pengukuran media merentas platform, menyatukan organisasi dengan pandangan yang mereka perlukan untuk membuat keputusan dengan yakin.
ComScore tahu bahawa selain bekerja di projek-projek yang sangat mencabar dan inovatif bersama, rakan sekerja-yang menjadi rakan pertama dan paling utama-menikmati masa berbual bersama dalam suasana yang lebih bersebab. Itulah sebabnya pejabat Portland menganjurkan semua jenis hackathons, jam selamat, pertandingan lubang jagung, pertandingan permainan video, dan acara. Ia tahu bahawa keluarga yang bermain bersama-sama, tinggal-dan mencipta-bersama.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Comscore19. Veeam
Pejabat kami
Dunia sedang mengalami revolusi perisikan. Syarikat-syarikat menggunakan data untuk membuat keputusan yang lebih baik dan cepat, dan terdapat sejumlah besar yang tidak lagi boleh terkandung dalam pusat data-iaitu di mana Veeam Software masuk. Veeam adalah sebuah syarikat pengurusan data terkemuka yang mempunyai pejabat di lebih dari 30 buah negara dan sedang mengalami pertumbuhan yang belum pernah terjadi sebelumnya-untuk sebab yang baik. Mereka menawarkan aliran data yang lancar merangkumi infrastruktur berbilang awan dan akses data, perlindungan, dan pengurusan pemulihan yang muktamad.
Veeam Cares adalah program yang disokong oleh kakitangan, yang disokong oleh syarikat yang memberi kuasa kepada pekerja untuk membantu rakan, orang asing, dan sesiapa sahaja yang memerlukan bantuan. Setiap pekerja Veeam diberi 24 jam setahun untuk menjadi sukarelawan untuk mendapatkan keuntungan bukan pilihan mereka. Melalui program ini, ahli pasukan Veeam telah meningkatkan asas pusat kanser di Rusia, memberi kuasa kepada pertumbuhan ekonomi di Kemboja dengan membiayai babi hutan, dan banyak lagi untuk mengubah dunia menjadi lebih baik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Veeam20. Palo Alto Networks
Pejabat kami
Di Palo Alto Networks, pekerja memenangi pertempuran terhadap ancaman keselamatan siber. Organisasi ini mendorong penglihatan pencegahan yang inovatif berbeza dari tempat lain-memaksa industri, dan dunia, mengubah cara ia memikirkan perlindungan. Dengan budaya yang merangkumi kesahihan, kolaborasi dan inovasi pecah tanah, pasukan di Palo Alto Networks tidak seperti yang lain di dunia kerana ia melindungi cara hidup digital.
Cybersecurity adalah medan yang sentiasa berubah, satu masa yang mana intipati dan beberapa saat adalah kritikal. Itulah sebabnya Palo Alto Networks disusun supaya pekerja dapat dengan cepat dan efisien menggunakan penyelesaian baru untuk keselamatan digital. Syarikat ini menggalakkan persekitaran di mana pengambilan risiko yang bijak digalakkan untuk mencapai kelajuan eksekusi yang tinggi dan inovasi yang berterusan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Palo Alto Networks21. Ellevest
Pejabat kami
Ellevest wujud untuk menutup jurang pelaburan dengan platform pelaburan dan perancangan digital yang inovatif untuk wanita. Misi ini melangkaui pemasaran hanya kepada wanita-alat nasihat pelaburan dibentuk sekitar 200 jam wawancara wanita dan 500 senario ekonomi yang berbeza. Dengan menyelidik penyelidikan ke dalam setiap keputusan, permulaan itu memasang syarikat untuk jangka panjang - dengan perhatian yang teliti terhadap perincian dalam segala hal dari antara muka platform ke operasi hariannya.
Ellevest adalah syarikat peringkat awal yang dipimpin oleh satu pasukan pemimpin berpengalaman. Untuk permulaan yang pesat, Ellevest memikirkan butiran, terutamanya apabila ia mewujudkan suasana di mana pasukan yang pelbagai dapat berkembang. Ellevest menganggap budaya lebih daripada peti sejuk wain dan pejabat yang indah. Ketika datang ke pengambilan, pasukan mencari budaya tambah-bukannya sesuai untuk memastikan perspektif yang beragam berada di tempat kerja yang meratakan lapangan bermain dalam bidang kewangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Ellevest22. Asana
Pejabat kami
Asana adalah platform utama yang membantu pasukan menganjurkan dan mengurus semua kerja mereka, dari projek kecil hingga ke inisiatif strategik. Beribu pejabat di San Francisco, CA, Asana mempunyai lebih daripada 50, 000 organisasi berbayar dan berjuta-juta pengguna di seluruh 195 negara. Pelanggan seperti AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media, dan Zalando menggunakan Asana untuk menguruskan segala-galanya dari kempen pemasaran ke pelancaran produk ke matlamat syarikat.
Asana memberikan autonomi pekerja untuk menguruskan jadual kerja individu, yang membolehkan semua Asanas memiliki kehidupan di luar kerjaya mereka-dan memberi masa lapang kepada ibu bapa untuk tanggungjawab keluarga. Dengan meletakkan penekanan pada nafsu dan bukannya menumbuk jam, Asana membolehkan pasukannya bekerja dengan tekun namun fleksibel pada tahap yang sihat, menyokong keseimbangan kerja-hidup tanpa kesedaran.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Asana23. GEICO
Pejabat kami
Berdiri untuk Syarikat Insurans Pekerja Kerajaan, GEICO pada asalnya diasaskan pada tahun 1936 untuk menyediakan insurans mutu untuk kakitangan kerajaan dan anggota tentera. Hari ini, GEICO telah mengekalkan tradisi perkhidmatan luar biasa, tetapi telah meluaskan liputannya. GEICO melayani lebih dari 14 juta orang di seluruh AS dan menawarkan pelbagai polisi dari auto kepada pemilik rumah kepada insurans kecurian identiti.
GEICO bekerja keras untuk menyeimbangkan keseimbangan antara kerja dan bermain-dan bahkan membuat satu titik untuk menyokong nafsu pasca kerja mereka. Suka berjalan? GEICO menaja beberapa kaum setiap tahun di lokasi-lokasi di seluruh negara, dan ia meliputi pendaftaran untuk pekerja yang berminat-membolehkan mereka berlumba secara percuma ketika mereka mengejar keseronokan kemenangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GEICODi sini di The Muse, kami bermitra dengan banyak syarikat hebat untuk membawa orang dalam melihat pejabat mereka dan senarai pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kami untuk dipaparkan di laman web ini, tetapi jenama Muse yang layak ini membuat senarai ini bukan hanya kerana mereka mahu dimasukkan, tetapi kerana budaya, dasar, dan maklum balas pekerja mereka menunjukkan bahawa mereka berhak.
Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
