Ia adalah bulan November, yang bermakna ia adalah masa yang sempurna untuk memikirkan semua perkara yang anda bersyukur.
Jika pekerjaan anda tidak cukup membuat potongan? Nah, ia mungkin masanya untuk mencari pertunjukan baru yang menghidupkan semangat anda.
Anda beruntung kerana terdapat banyak peluang hebat di luar sana. Lihat 24 syarikat yang telah kami tarik bersama dalam senarai ini, dan bersiaplah untuk merasakan rasa syukur baru untuk kerjaya anda.
1. GlaxoSmithKline
Pejabat kami
GlaxoSmithKline mendedikasikan dirinya untuk mewujudkan populasi yang lebih sihat di seluruh dunia dengan meneliti dan membangunkan pelbagai produk inovatif dalam farmaseutikal, vaksin, dan arena penjagaan kesihatan pengguna. Syarikat ini mempunyai operasi komersil di lebih dari 150 negara, serta 89 laman pembuatan dan pusat R & D di UK, AS, Belgium, dan China.
Di GSK, anda tidak akan merasa seperti roda gigi lain. Pekerja digalakkan untuk bersuara dan mencari pengalaman baru-kerana syarikat itu mahu membina tenaga kerja pemimpin-pemimpin yang bercita-cita tinggi. Ia menyelesaikannya dengan menawarkan banyak peluang pembelajaran dan latihan melampaui peranan yang sedia ada dan pilihan membayangi rakan-rakan di tapak kerja global GSK untuk memastikan rakyatnya maju dan mencari laluan kerjaya yang tepat.
2. E * TRADE
Pejabat kami
Lebih dari 30 tahun yang lalu, E TRADE-sebuah organisasi perkhidmatan kewangan-mempelopori industri broker dalam talian dengan melaksanakan perdagangan pelabur individu elektronik pertama. Sejak itu, syarikat itu terus mencabar konvensyen dan meletakkan pelanggan terlebih dahulu. Hari ini, E TRADE menyokong semua pelabur menerusi teknologi yang kuat dan bimbingan profesionalnya.
Dibuat satu pasukan yang didorong untuk membuat sesuatu yang lebih baik, E * TRADE adalah sebuah syarikat yang giat bergerak dengan cepat. Sikap "get-it-done" meresap budaya pejabat, memandangkan syarikat menghargai integriti, ketelusan, dan memenangi birokrasi. Persekitaran tangan memudahkan para pekerja untuk terus membina hubungan, berkongsi idea-idea baru, bertanya soalan, dan perubahan kesan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di E * TRADE3. Majalah Hearst
Pejabat kami
Majalah Hearst, pembahagian Hearst, adalah penerbit AS terbesar majalah bulanan. Dengan 25 tajuk utama yang terkemuka di industri termasuk Esquire, Cosmopolitan, BAZAAR Harper, ELLE, Kesihatan Lelaki, Kesihatan Wanita, Pengemasan Baik, Majalah HGTV dan O, The Oprah Magazine, Hearst Majalah mencapai hampir 137 juta pembaca dan pelawat laman web setiap bulan- lebih daripada dua pertiga daripada semua wanita dan wanita milenium di negara ini. Syarikat itu menerbitkan hampir 300 edisi dan 200 laman web di seluruh dunia. Hearst Magazines Digital Media mencapai hampir 100 juta pelawat laman web setiap bulan dan lebih daripada 240 juta pengikut media sosial melalui 25 jenama digitalnya. Portfolionya juga termasuk Sweet, kerjasama dengan Snapchat pada platform Discover.
Di Hearst, kolaborasi adalah penting, dengan peranan kepimpinan yang kerap membimbing kakitangan junior sambil berusaha untuk mewujudkan suasana di mana berkongsi idea dan penyelesaian bukan sahaja digalakkan tetapi dijangka. Pasukan bekerja bersama-sama dengan matlamat yang sama untuk mewujudkan jenama media terbaik yang mereka mungkin dapat-menarik, menghiburkan, bermaklumat, dan benar-benar bersifat inventif.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Majalah Hearst4. Banfield Pet Hospital
Pejabat kami
Diasaskan sebagai amalan veterinar pada tahun 1955, Banfield Pet Hospital, sebuah anak syarikat dari syarikat Mars, telah berkembang menjadi hampir 1000 hospital di 42 negeri, serta DC dan Puerto Rico. Bersama dengan kliennya-dan berjuta-juta haiwan peliharaan yang dirawat setiap tahun-Banfield sedang berusaha untuk membentuk masa depan perubatan veterinar.
Pengurus di Banfield bekerja sebagai faktor pemanduan ketika memimpin pasukan mereka. Mereka bekerja dengan kakitangan mereka untuk menggariskan isu-isu yang perlu diselesaikan-tetapi bagaimana penyelesaian-penyelesaian itu diserahkan kepada budi bicara ahli pasukan. Banfield percaya bahawa memiliki kepercayaan terhadap rakan sekerja mendorong mereka untuk mengambil pemilikan dan memberikan kecemerlangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Banfield Pet Hospital5. Betterment
Pejabat kami
Betterment adalah cara pintar dan moden untuk melabur. Dinamakan sebagai salah satu Forbes Fintech 50 pada tahun 2018, Betterment membentuk masa depan perkhidmatan kewangan dengan meningkatkan pulangan jangka panjang pelanggan dan menurunkan cukai untuk perancangan persaraan, membina kekayaan, dan matlamat kewangan lain. Bettermentment mengambil strategi pelaburan lanjutan dan menggunakan teknologi untuk menyampaikannya di tiga garis perniagaan.
Bettermentment mahu memupuk persekitaran di mana pekerja boleh melakukan kerja terbaik dan mengembangkan kemahiran mereka di sepanjang jalan. Syarikat ini menawarkan pelbagai peluang pembelajaran dan pembangunan dalaman-dari kelas kemahiran teras, kepada pembangunan kepimpinan dan bimbingan, untuk peluang mentoring-serta elaun pembangunan profesional untuk mencari latihan luaran. Pemimpin kebaikan juga memberi tumpuan kepada memperkasakan pasukan mereka melalui daftar masuk biasa untuk menawarkan bimbingan dan maklum balas.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Betterment6. FreshDirect
Pejabat kami
FreshDirect adalah syarikat teknologi makanan yang menyediakan peluang membeli-belah runcit dalam talian. Pelanggan boleh membeli semua keperluan, ditambah hasil pertanian segar, daging dan makanan laut, dan juga alkohol di NY State. Organisasi ini beroperasi di seluruh tujuh negeri, kebanyakannya di kawasan metropolitan utama, dan komited untuk mendapatkan hanya tawaran kualiti tertinggi untuk pelanggan setia mereka.
FreshDirect adalah besar dalam kesejahteraan dalam setiap cara. Di samping menggalakkan pemakanan sihat yang jelas (janganlah kita mula mengambil peluang untuk mencuba pelbagai perkara yang enak setiap hari Rabu!), Pejabat juga menawarkan para pekerja sebagai jalan yang menyeronokkan untuk keseimbangan kehidupan keseluruhan. Pasukan menyertai aktiviti kecergasan seperti kelas Zumba bersama-sama, serta sesi meditasi kumpulan yang menenangkan sepanjang minggu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di FreshDirect7. Tandatangan
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2010, teknologi automatik Signpost membantu perniagaan kecil memaksimumkan pemasaran. Dinamakan sebagai One of America Most Promising Companies oleh Forbes, dan menduduki tempat kerja teratas oleh Austin American Statesman dan Crain's New York, enjin pemasaran Signpost menangkap panggilan pengguna, e-mel, dan data untuk membina hubungan yang setia dan berharga antara pemilik perniagaan dan pelanggan.
Pekerja penandatanganan menyedari bahawa memulakan pekerjaan baru boleh menjadi sedikit saraf dan membuat jalan keluar untuk membuat pekerja baru merasa dialu-alukan pada hari pertama. Mereka segera disambut dengan tangan terbuka di New Hour Happy Hour. Berfungsian sebagai pasukan cross-department yang rapat, rakan sekerja juga rangkaian dan bersosial di seluruh syarikat dengan perkenalan yang menyenangkan, makan tengah hari kumpulan, dan pengembaraan tempatan yang lain.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Signpost8. GrubHub
Pejabat kami
Misi syarikat Grubhub adalah untuk membawa tontonan menu mudah dalam talian, pesanan makanan, dan perkhidmatan penghantaran makanan kepada warga lapar di kawasan bandar. Berdasarkan Chicago, syarikat ini bekerja rapat dengan rakan restoran dan pemakan lapar untuk membantu menyelaraskan pesanan dalam talian. Grubhub memproses, menyampaikan, dan menyediakan pengalaman bersantap yang lebih baik kepada kedua-dua belah industri restoran-membantu perniagaan yang makmur dan orang mendapat makan.
Apa yang diperlukan untuk berjaya di Grubhub? Kelaparan untuk kejayaan yang dimaksudkan. Walaupun beberapa sifat peribadi dapat memacu pertumbuhan kerjaya, di Grubhub, rasa ingin tahu intelektual adalah kunci. Grubhub mencari pemohon yang boleh mencari dan menyelesaikan masalah yang sukar-dan terutamanya menggalakkan pekerja baru untuk mencari proses analisis, berasaskan data untuk inovasi produk. Lebih baik lagi? Grubhub benar-benar menghargai para pekerja yang berpengalaman yang akan pergi jauh untuk meneroka idea-idea baru dan belajar dari akujanji mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GrubHub9. Yotpo
Pejabat kami
Yotpo menyediakan jenama dengan segala yang mereka perlukan untuk menang di dunia yang berpusatkan pelanggan. Suite penyelesaian bersepadu Yotpo untuk pemasaran kandungan, kesetiaan, dan rujukan kandungan yang dihasilkan pengguna membantu syarikat dagang mempercepat pertumbuhan dengan membolehkan advokasi dan memaksimumkan nilai seumur hidup pelanggan. Dengan Yotpo, jenama dapat memanfaatkan bukti sosial untuk meningkatkan kepercayaan dan penjualan, memupuk penyokong pelanggan setia, dan membuat keputusan perniagaan yang lebih baik berdasarkan maklum balas pelanggan. Yotpo dengan bangga melayani beribu-ribu jenama termasuk Perjalanan Away, Glossier, dan MVMT. Rakan kongsi rasmi ke Google, Facebook dan Shopify, Yotpo telah mengumpulkan dana $ 101 juta dalam membiayai dan menggunakan lebih dari 300 pekerja di seluruh dunia.
Di Yotpo, peti sejuk sentiasa dipenuhi dengan champagne kerana perayaan tidak pernah jauh. Sama ada kemenangan kecil atau penambahan ahli pasukan baru, setiap langkah ke hadapan diiktiraf sebagai penting-dan diberi ganjaran. Dengan pakej penuh permulaan, cita-cita besar, dan pertumbuhan yang besar, pekerja Yotpo sentiasa mempunyai sesuatu untuk dirayakan dan sentiasa diberi kuasa untuk melakukan dan melakukan yang terbaik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Yotpo10. MAANA
Pejabat kami
Maana telah mencipta satu cara baru untuk mewakili pengetahuan industri secara matematik, menggunakan grafik pengetahuan pengiraan kami yang dipatenkan. Inovasi ini membolehkan syarikat-syarikat industri menangkap kepakaran manusia dan data dari silos ke dalam pengetahuan digital untuk membantu pekerja membuat keputusan yang lebih baik dan cepat. Menggunakan Platform Pengetahuan Maana, syarikat-syarikat industri Fortune 500 dengan cepat dapat membangunkan Aplikasi Pengetahuan yang didorong oleh AI, yang mempercepatkan pengalihan keputusan dan operasi.
Pekerja di Maana masuk dan keluar dari pejabat sebagai beban kerja dan jadual peribadi mereka. Pelan lantai terbuka pejabat membolehkan perbincangan mendalam tentang perkara-perkara inovatif berlaku secara semulajadi sepanjang hari, dan bukannya menghilangkan jangkaan masa mesyuarat yang dijadualkan. Apabila ia datang kepada pembangunan profesional? Selain menawarkan pembayaran balik kepada pekerja untuk kelas dan kursus latihan berkaitan kerjaya, Maana juga menghantar pasukan ke persidangan yang berbeza di seluruh negara
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di MAANA11. Destinasi PGAV
Pejabat kami
Destinasi PGAV merancang tarikan, pameran, dan pengalaman yang memperkayakan kehidupan. Menggunakan intuisi, intelek, dan imaginasi, Destinasi PGAV membantu pelanggan mewujudkan kenangan yang kekal dalam minda tetamu mereka. PGAV diiktiraf sebagai perancang induk utama dan pereka taman tema, zoo, muzium, akuarium, tapak pelayaran, runcit destinasi, dan perayaan berasaskan jenama.
Budaya Destinasi PGAV memberi tumpuan kepada memperkasakan dan meraikan pekerja melalui program pembangunan profesional dan peribadi. Satu inisiatif, PGAV Go, membolehkan pekerja menerima stipend untuk melakukan apa sahaja yang mereka mahu untuk pertumbuhan profesional mereka, seperti mengambil kelas, perjalanan, atau belajar alat baru. PGAVia adalah satu lagi program popular di mana sukarelawan pekerja dalam inisiatif penglibatan komuniti.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Destinasi PGAV12. CSC
Pejabat kami
CSC ® adalah penyedia terkemuka di dunia perniagaan, undang-undang, cukai, dan perkhidmatan jenama digital kepada syarikat-syarikat di seluruh dunia. Dari menjaga perniagaan dalam pematuhan dan memperkemas operasi, untuk melindungi dan mempromosikan jenama secara dalam talian, CSC menggunakan kepakaran dan pendekatan peribadi untuk mencipta kelebihan persaingan yang membantu pelanggan melakukan yang terbaik. Beribu pejabat di Wilmington, Delaware, CSC mempunyai pejabat di seluruh AS, Kanada, Eropah, dan rantau Asia Pasifik.
Lawati www.cscglobal.com/careers untuk mengetahui lebih lanjut.
Menjadi tulen adalah pekerja teras nilai-CSC pekerja mengambil pendekatan langsung, terbuka, dan jujur antara satu sama lain-dan pemimpin menawarkan maklum balas masa nyata. Pemohon harus bersedia untuk menjawab soalan tentang integriti, menyelesaikan masalah, dan bekerja di dalam pasukan-tetapi nasihat terbaik untuk seseorang yang mewawancara adalah datang bersiap, dan menjadi otentik. Sebagai sebuah organisasi global, CSC menghargai latar belakang dan pendapat yang berbeza, menekankan keterangkuman, dan memupuk suasana saling menghormati.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di CSC13. Glaukos Corporation
Pejabat kami
Sejak pembebasan iStent®, alat yang dapat membantu mengurangkan tekanan mata dan mengurangkan pergantungan kepada ubat glaukoma, Glaukos telah merintis Pembedahan Glaucoma Mikro-Invasif, atau MIGS, untuk merevolusikan paradigma rawatan dan glaukoma tradisional. Glaukos menggabungkan penyelidikan pepejal, jurutera kreatif, dan gaya pengurusan yang fleksibel untuk menghasilkan produk yang meningkatkan kehidupan pesakit pada skala global.
Pekerja Glaukos mengambil kerja mereka dengan serius, tetapi mereka juga mempunyai keseronokan. Atmosfer di Glaukos adalah kasual dan biasa, dengan penekanan pada kerendahan hati serta kerja keras dan dedikasinya. Sesetengah hari Jumaat dianggap "Jum'at, " manakala yang lain adalah "Superhero Jum'at, " apabila semua orang mempunyai kaos superhero kegemaran. Pekerja juga sentiasa mencari masa untuk mengikat hobi bersama atau pergi keluar untuk makan tengah hari atau malam trivia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Glaukos Corporation14. PCORI
Pejabat kami
PCORI, Institut Penyelidikan Hasil Sentral Pesakit, adalah sebuah organisasi yang diberi kuasa Kongres yang mencari peluang penyelidikan perubatan untuk memberi penjelasan mengenai bidang penting pesakit dan kebimbangan pengasuh. Syarikat itu komited untuk meningkatkan kesihatan dengan meningkatkan jumlah, kualiti, dan ketepatan masa yang berguna, maklumat yang boleh dipercayai untuk menyokong proses pembuatan keputusan yang besar.
Salah satu daripada kakitangan yang terbaik menerima daripada bekerja dengan PCORI adalah tahap pembelajaran yang konsisten yang berlaku secara fesyen. Orang berkembang secara peribadi dan profesional setiap hari hanya dengan berinteraksi dan berkolaborasi dengan rakan sekerja dan rakan kongsi yang bijak seperti itu dalam banyak projek. Selain itu, gaya pengurusan yang fleksibel bererti pekerja kerap mempunyai peluang untuk bekerja di sebilangan berbeza dalam pelbagai projek.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di PCORI15. First Western
Pejabat kami
First Western adalah bank swasta dan syarikat amanah yang memberikan solusi perancangan kekayaan holistik untuk keperluan peribadi, perniagaan, dan dermawan. Pejabat firma Colorado, Arizona, California, dan Wyoming menawarkan penyelesaian kewangan menyeluruh yang disesuaikan-dari pengurusan pelaburan dan perancangan persaraan kepada perkhidmatan insurans dan gadai janji-serta akses penuh kepada pasukan pakar tempatan.
Pasukan di First Western Trust bekerja keras-tetapi mereka juga tahu bila tiba masanya untuk meraikan dan bersenang-senang. Sama ada ia menganjurkan kejohanan cornhole di tingkat kelima, mengambil jalan keluar ke Golf Top, atau berkumpul untuk makan tengah hari atau jam gembira, seluruh syarikat menikmati berkumpul di dalam dan di luar pejabat. Organisasi dan syarikat-syarikat bersekutu setuju bahawa ini adalah cara yang baik untuk meniup sedikit stim dari hari itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di First Western16. Fremantle
Pejabat kami
Fremantle adalah salah satu syarikat pengeluaran televisyen bebas terbesar di dunia dengan senjata di seluruh dunia. Mereka membuat karya-karya dalam setiap genre utama, dari pertunjukan permainan ke pengaturcaraan realiti. Fremantle turut melangkah ke media skrip dan membina kandungan berkualiti tinggi merentas platform. Dengan memperkasa cawangan individu dalam syarikat, organisasi ini membangunkan media terkemuka untuk pasaran tempatan dan global.
Sebagai sebuah syarikat media yang terutamanya menghasilkan kandungan televisyen, Fremantle meraikan TV dan mengintegrasikannya ke dalam kehidupan kerja harian di pejabat NYC. Malah, meja setiap orang mempunyai TV sendiri, dan terdapat skrin besar di dapur dan bilik persidangan di mana kakitangan berkumpul untuk menonton acara siaran utama bersama-sama seperti Sukan Olimpik atau Piala Dunia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Fremantle17. Persaingan Kewangan
Pejabat kami
Diasaskan pada tahun 1999, program kewangan kewangan Felye adalah mengubah kehidupan dan mengubah organisasi di seluruh AS Dengan menyediakan orang dengan bimbingan kewangan objektif tanpa motif tersembunyi, firma bebas milik pekerja itu telah membantu lebih daripada 2.4 juta pekerja di lebih 600 syarikat mengurangkan kewangan tekanan, memaksimumkan faedah, dan membuat keputusan kewangan yang lebih bijak.
Kesetiaan kewangan memupuk gaya pengurusan langsung dengan banyak autonomi pekerja dan komunikasi terang. Organisasi rata syarikat itu didorong oleh satu pasukan yang berminat untuk belajar, cepat, berkolaborasi, dan ingin tahu diri sendiri yang suka belajar. Pengurus mengamanahkan pekerja untuk memimpin projek secara bertanggungjawab dan yakin-dan mengubah idea dan maklum balas yang kuat kepada hasil yang di luar keputusan. Apabila sudah tiba masanya untuk meniup wap? Pasukan ini semua mengenai perayaan di atas bumbung-lengkap dengan margaritas dan sangria.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Persaingan Kewangan18. PrintFleet
Pejabat kami
Pada hari-hari awal PrintFleet, ia wujud di bawah payung sebuah syarikat pembuatan toner. Walau bagaimanapun, menjejaki permintaan dan menganalisis metrik peranti utama dengan perisian yang membentuk syarikat menjadi apa yang hari ini-yang pertama menawarkan penilaian cepat dan aplikasi pengawasan cetakan jarak jauh yang komprehensif. Tawaran berasaskan data yang pesat berkembang syarikat diiktiraf sebagai penyelesaian yang terkemuka di industri dalam arena pengurusan cetak.
Saiz PrintFleet membolehkan pekerja di semua peringkat untuk terlibat dalam pelbagai projek-bahkan di luar bidang umum mereka. Gelombang gaya pengurusan yang telus dalam pelbagai perspektif sebelum membuat keputusan, mempromosikan pengalaman pembelajaran secara langsung dan komunikasi terbuka. Selain itu, Pasukan Eksekutif meminta perbualan dan sumbangan terbuka dari mana-mana pekerja, menjadikan pembelajaran sebaya sama bermanfaat dengan pembayaran balik tuisyen.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di PrintFleet19. STATS
Pejabat kami
STATS bertujuan untuk memberi impak kepada industri sukan global dengan memanfaatkan teknologi dan data. Menyediakan data, teknologi dan kandungan sukan untuk memenuhi keperluan media, penyiaran, liga & pasukan yang berkembang pesat, pembekal fantasi dan pemain serta jenama perniagaan dari perniagaan ke perniagaan dan perniagaan, STATS dipercayai oleh berjuta-juta peminat dan atlet di seluruh dunia untuk menganalisis data prestasi dari lebih 100, 000 permainan sukan setahun dengan kelajuan dan ketepatan yang tiada tandingannya.
Di STATS, pekerja mengamalkan pembelajaran yang diarahkan sendiri dengan menumbuk egos memihak kepada perundingan berterusan dan berkerjasama dengan satu sama lain. Oleh kerana seluruh pasukan berasal dari latar belakang peribadi dan profesional yang berbeza-beza, setiap orang dapat menawarkan perspektif yang berbeza dan pendekatan kepada sebarang isu, membolehkan rakan sekerja membina set kemahiran yang lebih kuat dan lebih luas yang merangkumi pelbagai pengalaman. Ketika datang ke pengurusan? Pemimpin menawarkan maklum balas dan bimbingan, tetapi sentiasa memberi ahli pasukan otonomi untuk memiliki pekerjaan mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di STATS20. Perisian Interaktif Ambil-Dua
Pejabat kami
Beribu pejabat di New York City, Take-Two Interactive Software, Inc. adalah pemaju, penerbit dan pemasar hiburan interaktif terkemuka untuk pengguna di seluruh dunia. Syarikat mengembangkan dan menerbitkan produk terutamanya melalui label miliknya Rockstar Games dan 2K, serta label Bahagian Persendirian yang baru dan Social Point, pemaju permainan mudah alih terkemuka. Produk kami direka untuk sistem konsol dan komputer peribadi, termasuk telefon pintar dan tablet, dan dihantar melalui peruncitan fizikal, muat turun digital, platform dalam talian dan perkhidmatan streaming awan.
Apa yang anda boleh harapkan sebagai pekerja di Take-Two? Persekitarannya santai dan dikendalikan untuk memberi tenaga kepada pekerja, memberikan mereka sumber daya yang mereka perlukan untuk berkembang maju. Bersama dengan PTO yang mencukupi dan fleksibel, manfaat yang besar dan pakaian kasual, pekerja diberi banyak sokongan dan peluang pembangunan-termasuk jadual pembelajaran yang disesuaikan dan akses kepada modul e-pembelajaran.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Perisian Interaktif Ambil-Dua21. Bandar Scottsdale, AZ
Pejabat kami
Bersebelahan dengan pinggir timur ibukota Arizona Arizona, Scottsdale terkenal dengan keindahannya yang semula jadi, adegan seni hebat, dan resort bertaraf dunia yang menjadikannya destinasi pelancongan utama. Bandar keseimbangan, perpecahan di antara bandar dan alam semula jadi, kerja dan bermain, Scottsdale adalah bandar yang indah dan mesra-dengan sesuatu untuk semua orang.
Satu perkara yang anda tidak akan pernah merasa ketika bekerja untuk City of Scottsdale? Tersangkut. Sekali di dalam perkhidmatan perbandaran, selalu ada peluang untuk mendapatkan kemahiran baru dan naik dalam jabatan, atau mentransfer ke yang baru. Pengurusan di seluruh bandar bertujuan untuk mewujudkan persekitaran yang menyokong, memberi tumpuan kepada kehidupan sihat dan keseimbangan kerja-kehidupan yang hebat sambil memupuk budaya pembelajaran dan peningkatan diri-di mana kakitangan awam diiktiraf dan menerima manfaat yang besar.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di City of Scottsdale, AZ22. Wilton Brands
Pejabat kami
Wilton Brands bersemangat untuk membawa cinta membakar dan menghias kepada semua orang, di mana-mana, setiap hari. Apabila gaya, trend, dan citarasa berubah, syarikat berevolusi untuk memastikan ia membawa produk dan ide terkini dan paling relevan ke pasaran. Wilton mempunyai portfolio jenama ikonik yang kuat dan mempunyai lokasi lain di Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX, dan Kanada. Ikut Wilton di media sosial di @WiltonBrands.
Mahu pembangunan profesional? Anda akan dapati di Wilton Brands. Syarikat itu adalah tentang mengembangkan pekerja mereka, menggalakkan semua orang mengambil kesempatan daripada banyak peluang yang ada untuk pembelajaran dan pendidikan yang berterusan. Bukan sahaja terdapat banyak peluang organik yang terjadi setiap hari, tetapi syarikat juga menawarkan kemudahan pembelajaran dalam talian yang luas dan membayar balik tuisyen untuk menghadiri kelas, persidangan, dan kolej.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Wilton Brands23. Circa Healthcare
Pejabat kami
Circa Healthcare memberi tumpuan kepada industri penjagaan kesihatan haiwan, tetapi melayani keperluan pelbagai pemain lain termasuk farmaseutikal, peranti perubatan, diagnostik dan syarikat bioteknologi. Circa Healthcare membantu pelanggan menguruskan strategi jenama dan pemasaran dan mengembangkan iklan yang kreatif dan menarik-sama ada dalam media digital bercetak atau interaktif.
Setelah menyedari struktur pengurusan asalnya telah mewujudkan kesesakan yang tidak perlu, Circa Healthcare memutuskan untuk beralih kepada struktur yang lebih kolaboratif. Kepimpinan syarikat memperkenalkan Majlis Kepimpinan Kesihatan Circa, sebuah majlis yang terdiri daripada pengurus jabatan ditambah dua orang pekerja yang berputar dan keluar secara tetap. Bersama-sama, Majlis memenuhi untuk membuat keputusan syarikat kolaboratif dalam usaha untuk menjaga organisasi yang segar dan inovatif.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Circa Healthcare24. City of Hope
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1913, City of Hope adalah salah satu daripada 49 pusat kanser komprehensif di negara ini, seperti yang ditetapkan oleh Institut Kanser Kebangsaan. Peranan organisasi sebagai pemimpin dalam penjagaan pesakit, penyelidikan asas dan klinikal, dan terjemahan sains ke dalam manfaat ketara diakui secara meluas. Setiap penemuan City of Hope membuat-dan setiap rawatan baru yang dibuat-memberi peluang kepada orang untuk hidup lebih lama, lebih baik, dan lebih lengkap.
Menurut pekerja, ada banyak yang akan ditemui di City of Hope, dan itu benar-benar bermanfaat untuk menyumbang kepada sebuah syarikat yang sentiasa berkembang dan inklusif yang didorong oleh orang-orang yang pintar dan berhati-hati. Apabila pekerja baru selesa dengan peranan yang tinggi, mencari tempat istimewa mereka di dalam syarikat, dan berhadapan dengan pesakit yang penuh harapan yang hidup mereka telah menyentuh-Misi City of Hope meresap lebih mendalam.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di City of HopeDi sini di The Muse, kami bermitra dengan banyak syarikat hebat untuk membawa orang dalam melihat pejabat mereka dan senarai pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kami untuk dipaparkan di laman web ini, tetapi jenama Muse yang layak ini membuat senarai ini bukan hanya kerana mereka mahu dimasukkan, tetapi kerana budaya, dasar, dan maklum balas pekerja mereka menunjukkan bahawa mereka berhak.
Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
