Rasa hilang dalam pencarian kerja anda? Jangan risau, kami mendapat perlindungan. Kami telah menyusun senarai 27 syarikat yang menakjubkan yang semuanya menyewa sekarang.
Bacalah, semak semula resume anda, dan bersiaplah untuk temuduga. Anda akan berjalan ke pejabat baru dalam masa yang singkat.
1. Booking.com
Pejabat kami
Banyak yang boleh dilakukan di Booking.com. Pengguna boleh mencari dan menempah apa-apa jenis penginapan, dari lebih 28 juta penyenaraian di lebih daripada 130, 000 destinasi. Mereka boleh mencari perkara yang menyenangkan untuk dilakukan semasa berada di sana. Dan ketika datang ke sekitar-sama ada itu ke dan dari lapangan terbang, atau seperangkat roda untuk meneroka-Booking.com juga dilindungi.
Di Booking.com, pembelajaran berterusan melalui kelas dalam talian dan dalaman digalakkan, tetapi ikatan tidak pernah mengambil tempat duduk belakang. Perhimpunan yang kerap memberi masa kepada pekerja untuk bergaul selepas waktu berjam-jam, manakala acara yang dianjurkan dan di luar tapak memberi masa kepada pasukan untuk menyelesaikan masalah-keduanya berkaitan dengan kerja dan hanya untuk keseronokan. Dan kerana pasukan begitu pelbagai, perayaan di dalam pejabat banyak menggabungkan tradisi dari pelbagai budaya-yang bermaksud kek dan merawat sentiasa berbeza.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Booking.com2. Broadridge
Pejabat kami
Broadridge, sebuah fintech global dengan pendapatan $ 4 bilion yang disenaraikan di S & P 500, menyediakan penyelesaian komunikasi, teknologi, data, dan analisis. Syarikat ini membantu memacu transformasi perniagaan untuk pelanggan dengan penyelesaian untuk memperkaya penglibatan pelanggan, menavigasi risiko, mengoptimumkan kecekapan, dan menjana pertumbuhan pendapatan. Broadridge bekerja dengan beberapa institusi kewangan terbesar dunia dan lebih daripada 5, 000 jenama dalam industri dari telekomunikasi hingga penjagaan kesihatan.
Broadridge percaya kejayaan sentiasa saling sama, oleh itu, syarikat itu telah mewujudkan budaya di mana matlamat tertinggi adalah untuk memberi kuasa kepada orang lain untuk mencapai lebih baik-sama ada mereka rakan niaga atau komuniti. Dengan bekerja dengan organisasi masyarakat, menyediakan peluang pendidikan di kawasan yang kurang mendapat perhatian, menyumbang sumber kepada penyebab amal dan hanya masa sukarela, pekerja Broadridge berharap untuk meningkatkan masyarakat mereka dan memanjangkan kejayaan di mana kejayaan dituntut.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Broadridge3. GLG
Pejabat kami
GLG membantu para pelanggannya mengubah dunia setiap hari dengan menghubungkan mereka dengan pakar yang paling bijak. Dengan kehadiran global di seluruh 22 pejabat di 12 negara, dan lebih daripada 2, 000 profesional yang berbakat, bergairah, GLG mengukuhkan perniagaan yang lebih bijak untuk dunia yang berfungsi dengan lebih baik.
GLG memahami bahawa pekerjanya ingin belajar kemahiran baru, bekerja dengan pasukan yang berlainan, dan mengalami persekitaran lain ketika mereka menavigasi kerjaya mereka-dan syarikat itu komited untuk menjadikan GLG tempat di mana semua itu berlaku. Dengan 22 pejabat di seluruh dunia, GLG juga senang menawarkan peluang perjalanan yang cukup untuk pekerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GLG4. Duo Security
Pejabat kami
Duo ditubuhkan dengan kepercayaan bahawa keselamatan hanya boleh berkesan jika ia mudah digunakan. Melalui wawasan itu, Duo telah membina platform keselamatan bertaraf dunia yang berusaha untuk menjadi intuitif untuk pelanggan. Duo menyokong ribuan pelanggan seperti Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota dan Kayak-dan berjuta-juta pengguna dalam organisasi. Duo memegang skor Pengesahan Tech 98% dan salah satu Markah Promoter Bersih tertinggi bagi mana-mana produk.
Duo Security menimbulkan persekitaran di mana pekerja dapat mengejar idea mereka sendiri tentang bagaimana untuk membina perniagaan yang hebat. Syarikat itu berbangga kerana mempunyai persekitaran yang terbuka dan kolaboratif di mana sekumpulan orang boleh bersama-sama melakukan kerja terbaik, belajar bersama, dan membina kenangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Duo Security5. Baker Tilly
Pejabat kami
Baker Tilly adalah firma perundingan dan penasihat perkhidmatan penuh yang diiktiraf secara nasional dengan pejabat di seluruh Midwest dan Pantai Timur. Ditubuhkan pada tahun 1931, firma itu didedikasikan untuk memahami matlamat pelanggan dan menyediakan penyelesaian yang berkesan. Melampau hanya menyediakan cukai dan menjalankan audit, firma itu bertujuan untuk menjadi penasihat perniagaan yang bernilai dan menjadi tempat pertama pelanggan menghubungi dengan soalan. Sebagai syarikat bebas dalam rangkaian yang lebih besar, Baker Tilly juga dapat menawarkan pandangan global kepada pelanggannya.
Ketahui tentang 2018 Baker Tilly dalam ulasan dari Laporan Tahunan mereka.
Untuk melihat senarai semua lokasi Baker Tilly, klik di sini.
Dengan faedah, kebudayaan, dan keseimbangan kerja yang besar, Baker Tilly membuktikan ia benar-benar menghargai pekerjanya. Semua orang dalam syarikat mempunyai dasar pintu terbuka supaya soalan tidak pernah dijawab, dan pengurus ingin melihat pekerja mereka berjaya dan sentiasa bersedia untuk memberi bantuan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Baker Tilly6. Zynga
Pejabat kami
Zynga bertujuan untuk menghubungkan orang melalui pengalaman permainan sosial, dan dikenali untuk membangunkan beberapa program yang paling popular di dunia. Dari FarmVille, Zynga Poker, dan Kata-kata Dengan Rakan-rakan untuk Memukul Kaya! dan CSR Racing, kreasi syarikat dimainkan oleh berjuta-juta orang di seluruh dunia setiap hari. Sebagai permainan mudah alih dan web melangkaui e-mel dari segi masa yang dihabiskan dalam talian, Zynga bersedia untuk mengambil alih industri. Peluang yang luar biasa boleh didapati di pejabat AS, Kanada, UK, dan India kumpulan.
Apa-apa usaha kreatif memerlukan keberanian dan kelemahan untuk dilaksanakan, dan di Zynga, pekerja berkembang maju dalam persekitaran yang menggalakkan mengambil risiko, dialog yang jujur, dan kritikan yang membina. Pekerja diberi ganjaran melalui sistem nota "terima kasih", dan juga ruang pejabat-dengan persekitaran yang terang, terbuka yang seimbang dengan bilik kerja peribadi-menyumbang kepada perasaan keterbukaan di Zynga.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Zynga7. Sekatan cerita
Pejabat kami
Sekatan cerita mahu lebih banyak cerita diberitahu di seluruh dunia. Untuk mencapai matlamat ini, syarikat menyediakan akses kos rendah kepada kandungan berkualiti tinggi supaya sesiapa sahaja boleh menjadi pencipta dan berkongsi cerita yang ingin mereka sampaikan. Dan Storyblocks adalah tempat yang bagus untuk membina kerjaya juga. Pekerja menerima amanah dan autonomi dari hari ke hari, dan kepimpinan sentiasa mencari cara untuk membina budaya kerja yang sihat di mana ahli pasukan berasa selamat mengambil risiko. Terdapat program mentoring onboarding komprehensif, acara sosial yang ditaja oleh syarikat, dan peluang untuk rakan sekerja untuk mengenali antara satu sama lain (selalunya ke atas donuts-yum!).
Sebagai tambahan kepada keseronokan dalam pejabat, keluarga Storyblocks menggabungkan ikatan luar tapak ke dalam minggu biasa. Kadang-kadang ini datang dalam bentuk makan siang kumpulan yang hangat dengan sesi tag laser mini, pemburuan ladang di pusat bandar, dan pertemuan teknologi tempatan - dan kali lain ia melibatkan perjalanan resort gunung atau lawatan bandar Pantai Barat yang mengaburkan garis antara pembangunan budaya dan perniagaan perancangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Storyblocks8. Trustwave
Pejabat kami
Pekerja Trustwave teruja untuk menyediakan pelanggan mereka dengan perkhidmatan keselamatan siber yang diurus dengan baik yang membantu melindungi privasi orang, memerangi jenayah siber, dan mengurangkan risiko secara keseluruhan secara keseluruhan. Portfolio tawaran Trustwave yang komprehensif dan mengagumkan termasuk ujian keselamatan mendalam, perundingan pakar, penyelesaian teknologi tersuai, dan pendidikan cybersecurity yang luas. Trustwave adalah cabang keselamatan global Singtel, Optus, dan NCS.
Inilah sudu di dalam apa minat Trustwave yang paling dalam pekerja berpotensi: Beberapa kemahiran bunyi dan sedikit latar belakang. Walaupun pemohon tidak dapat memenuhi setiap keperluan, Trustwave sanggup mengajar sesiapa dengan sikap yang betul dan kebolehan untuk belajar-dan yang kemudian akan berminat untuk berpaling dan mengajar semua pengetahuan yang mereka pelajari kepada rakan- pekerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Trustwave9. Newsela
Pejabat kami
Permulaan teknologi pendidikan, Newsela didedikasikan untuk mengubah cara pelajar mengakses dunia melalui kata-kata. Pasukan yang mengagumkan menggabungkan pengetahuan teknologi yang hebat dengan pengalaman dunia nyata yang diperolehi dalam bilik darjah, bilik berita, dan ruang dewan. Lima hari seminggu, Newsela menerbitkan artikel berita menarik di lima tingkat kerumitan untuk gred 2 hingga 12, menggunakan proses unik dan proprietari.
Sebagai permulaan berteknologi tinggi, budaya Newsela sangat menyokong pembelajaran. Di samping pelbagai bengkel pejabat, terdapat program pendidikan yang boleh digunakan oleh pekerja untuk perkembangan profesional. Pejabat ini juga menganjurkan sesi Lunch dan Belajar minggu yang memfokuskan kepada pelbagai topik. Sesi baru-baru ini telah merangkumi Asas-asas SQL, Bagaimana Ransel Melalui Patagonia, dan Cadangan California pada Pemilihan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Newsela10. Johns Hopkins Laboratorium Fizik Gunaan
Pejabat kami
APL memimpin abad ke-21 ke masa depan dengan beroperasi pada puncak penerokaan teknologi. Pusat penyelidikan bukan keuntungan mempunyai nama yang mengagumkan yang berkaitan dengannya-tetapi mempunyai senarai pencapaian dan matlamat yang lebih mengagumkan. Para saintis APL, jurutera, dan penganalisis menyampaikan penyelesaian untuk keselamatan negara dan cabaran saintifik untuk memastikan Amerika dan para inovatornya melihat ke arah esok.
Walaupun ahli pasukan APL mempunyai resume yang mengagumkan, persekitaran kerja kolaboratif mendorong mereka untuk terus belajar. Walaupun pembayaran balik tuisyen dan program Sarjana sambilan memberi peluang kepada kakitangan untuk belajar dalam suasana kelas tradisional, APL membolehkan orang ramai menjadi pelajar seumur hidup dengan menghadiri persidangan industri atau mengambil projek di luar norma.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Laboratorium Fizik Gunaan Johns Hopkins11. MDA
Pejabat kami
Kerjaya di Persatuan Muscular Dystrophy-atau MDA-adalah kerjaya dengan tujuan. Melalui inovasi dalam bidang sains, MDA mempercepatkan penyingkiran terapi dan penawar, dan menerusi inovasi dalam penjagaannya menyediakan program dan perkhidmatan yang meningkatkan kehidupan orang dengan penyakit neuromuskular. Kakitangan membantu misi MDA setiap hari dengan mencari penemuan penyelidikan, menjaga anak-anak dan orang dewasa, dan memperkasakan keluarga dengan perkhidmatan dan sokongan.
MDA menetapkan pekerja untuk berjaya. Ketika pekerja baru bermula di MDA, mereka menjalani proses onboarding yang luas yang mereka rasa jauh lebih baik daripada latihan yang mereka alami sebelumnya. Selama 30 hari pertama, pekerja baru sepenuhnya direndam dalam misi syarikat-untuk mendapatkan pemahaman holistik tentang mengapa pasukan bekerja sangat keras untuk keluarga yang mereka layani.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di MDA13. Procore Technologies
Pejabat kami
Procore bermula sebagai penyelesaian perisian kepada masalah kehidupan sebenar Procore's CEO yang ditemui semasa pembinaan rumah keluarganya. Dari permulaannya, Procore telah berkembang menjadi penyedia perisian pengurusan pembinaan yang paling banyak digunakan dalam industri. Procore melayani pelanggan di seluruh dunia, memberikan mereka perisian berasaskan awan yang meningkatkan kecekapan dan keuntungan.
Salah satu perkara pertama yang diperkatakan oleh pekerja Procore adalah lokasi ibu pejabat syarikat itu-apabila ditiup ke arah Lautan Pasifik. Selain itu, pekerja Procore benar-benar menghargai rasa hubungan komuniti mereka, seperti yang ditunjukkan dalam persahabatan yang tulen di kalangan pasukan mereka dan perasaan mereka berkongsi pelaburan peribadi di syarikat itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Procore Technologies14. KDM Engineering
Pejabat kami
Dimiliki dan diasaskan oleh seorang jurutera elektrik perempuan, KDM Engineering menetapkan reka bentuk pengedaran utama dan pengurusan projek terbaik yang pernah dilihat oleh kawasan Chicago. Organisasi ini bertujuan untuk membezakan diri dengan perhatian terhadap perincian, perkhidmatan pelanggan terkemuka, dan penghantaran tepat pada masa, di bawah anggaran, semuanya dengan terus membangunkan pasukan jurutera yang pelbagai dan berpengalaman.
KDM Engineering berusaha untuk mewujudkan suasana kerja di mana pekerja boleh berkembang maju dengan kesepakatan bebas tekanan mereka sendiri. Syarikat percaya bahawa dalam era baru dan gaya budaya kerja, ruang pejabat yang santai akan sama dengan produktiviti yang lebih tinggi, dan produktiviti yang lebih tinggi sama dengan pekerja yang lebih yakin - yang menyelesaikan projek dengan hasil yang lebih mengagumkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di KDM Engineering15. Media Look First
Pejabat kami
First Look Media adalah gabungan hiburan dan kewartawanan-tersusun unik sebagai perniagaan komersial untung hibrida dan operasi bukan keuntungan, baik dengan matlamat bersama untuk mempengaruhi budaya dan masyarakat melalui kisah akibat.
Pasukan Media Lihat Pertama terdiri daripada kolaborator berpandangan terbuka, dan sama ada mereka menjalin persahabatan yang melampaui 9-ke-5, menikmati pemandangan dari dek atas bumbung mereka, atau mendapatkan ping pong pejabat mereka, semuanya datang dari tempat keikhlasan, kerjasama, dan keyakinan-dan sedikit yang mahu menguasai di ping-pong juga.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Media Lihat Pertama16. SiriusDecisions
Pejabat kami
SiriusDecisions, kini merupakan jenama utama Penyelidikan Forrester, bekerjasama dengan eksekutif B2B jualan, produk, dan pemasaran terkemuka untuk menjalin masalah, peluang tambang, dan melaksanakan penyelesaian dengan tepat. Sama ada keperluan pelanggan paling sesuai dipenuhi oleh kurikulum e-pembelajaran tersuai, siri khidmat nasihat atau perundingan, atau webcast berasaskan topik, perkhidmatan SiriusDecisions menjurus penjadualan organisasi, menghasilkan hasil yang boleh diukur.
SiriusDecisions mengambil budaya pejabat dengan serius. Kerjasama dan koneksi adalah bahagian penting dari apa yang dilakukan oleh pasukan, dan terdapat banyak peluang untuk kedua-duanya. Sama ada pelan lantai terbuka, jadual projek kumpulan biasa, atau jam selamat waktu pejabat, ramuan yang tidak begitu rahsia untuk sos SiriusDecisions khas adalah kerjasama dan persahabatan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SiriusDecisions17. F5 Networks
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1996, F5 pada asalnya membuat nama untuk dirinya sendiri dengan produk mengimbangi beban. Sejak itu, F5 telah menjadi peneraju pasaran dan memperluaskan penawarannya untuk memasukkan segala-galanya dalam ruang penghantaran aplikasi-dari pengimbangan dan pecutan beban ke seluruh produk keselamatan dan pengesahan, baik di awan dan di datacenters tempatan.
Dalam landskap keselamatan yang sentiasa berubah, ia memerlukan tumpuan berterusan untuk kekal di hadapan lengkung, dan F5 ditumpukan untuk menyediakan pendidikan untuk membangunkan pekerja dan bakat mereka. Dengan semua sumber-sumber sebuah syarikat besar yang digabungkan dengan minda pemula yang mula-mula, F5 terus menjadi peneraju pasaran yang mantap di pasaran yang terkenal yang tidak mantap.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di F5 Networks18. Indeks Prediktif
Pejabat kami
Pada teras falsafah "THREADS", kerjasama berpasukan, kejujuran, kebolehpercayaan, tenaga, tindakan, pemacu, dan skop Indeks-Predictive Index adalah idea bahawa memahami orang adalah kunci untuk membuka kunci potensi mereka, dan kunci untuk memahami adalah penilaian tingkah laku. Sebuah syarikat dengan lebih dari 60 tahun data dan kepakaran, Indeks Prediktif diperolehi oleh bekas pelanggan pada tahun 2014 dan sibuk mengembangkan penyelidikan, jangkauan, dan keupayaannya.
Pada Indeks Prediktif, lebih baik membuat kesilapan tindakan daripada kesilapan tidak bertindak. Untuk membuat terobosan, orang memerlukan persekitaran di mana ia selamat untuk membuat kesilapan dan belajar. Indeks Ramalan menimbulkan ruang kerja di mana pandangan yang berbeza dialu-alukan dan setiap hitungan suara-tempat di mana setiap orang boleh meminta sesiapa untuk bimbingan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Indeks Prediktif19. DMC Atlanta
Pejabat kami
Ditubuhkan pada 2003 dengan hanya lapan orang, DMC Atlanta telah berkembang kepada lebih 700 pekerja di 50 pejabat di seluruh negara melalui falsafah yang didorong hasil dan komitmen untuk membawa pelanggan pelanggannya sepanjang hayat. Dalam beberapa tahun akan datang, DMC berharap dapat berkembang ke ratusan pejabat baru di seluruh negara-dan kemudian, dunia.
DMC Atlanta menggalakkan pekerja untuk bersenang-senang dengan kerja yang mereka lakukan. Pasukan itu datang ke pejabat yang mengharapkan untuk bersenang-senang dengan satu sama lain, dengan kerja, dan terutama dengan pelanggan. Matlamat setiap pekerja adalah untuk mempunyai masa yang baik bahawa mereka boleh menjadi bahagian terbaik dari hari pelanggan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di DMC Atlanta20. Peloton
Pejabat kami
Diasaskan pada tahun 2012, Peloton komited untuk mewujudkan pengalaman kecergasan yang canggih dan menarik yang menjadikan di rumah menjadi pilihan yang berdaya maju dan memberi inspirasi. Melalui gabungan kandungan kecergasan studio streaming secara langsung dan peralatan kecergasan tertutup yang berkaitan secara sosial, Peloton menawarkan pelbagai latihan langsung dan atas permintaan yang diketuai oleh pengajar elit NYC untuk membawa kebugaran kecergasan kumpulan ke dalam ahli- rumah.
Peloton komited untuk menjaga anggota terlebih dahulu di atas segalanya, dan syarikat itu tidak meninggalkan sebarang batu untuk memastikan kesejahteraan kakitangannya menawarkan pelbagai manfaat untuk membantu perkembangan profesional dan peribadi di dalam dan di luar pejabat, seperti sebagai program untuk pembayaran balik tuisyen dan juga bantuan pinjaman pelajar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Peloton21. InfoCision
Pejabat kami
InfoCision adalah syarikat telemarketing terkemuka dengan lebih daripada 30 pusat panggilan merangkumi beberapa negeri, termasuk Ohio, West Virginia, dan Pennsylvania. Pasukan yang berdedikasi bagi lebih daripada 3, 000 pekerja bekerja tanpa henti 24/7 untuk menyediakan usaha penggila, jualan, dan keuntungan bukan keuntungan kepada banyak jenama dan institusi dunia seperti St Jude dan Verizon.
Di InfoCision, penglibatan kakitangan dan menganjurkan tempat kerja yang menyeronokkan adalah keutamaan. Pekerja mengambil bahagian dalam permainan meningkatkan semangat dan menikmati makanan ringan yang lazat yang disediakan oleh syarikat. Budaya unik InfoCision memberikan keseimbangan sempurna antara kerja dan kehidupan rumah, yang membolehkan pekerja untuk "Bekerja Selamat" dan "Selamat Hidup."
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di InfoCision22. Encore Event Technologies
Pejabat kami
Encore Event Technologies adalah pembekal terkemuka bagi perkhidmatan audiovisual dalaman yang unik, kreatif dan inovatif untuk hotel, pusat persidangan, dan pusat peranginan di seluruh dunia. Encore menumpukan pada mencipta pengalaman tersuai yang direka khas di sekitar estetik spesifik setiap pelanggan, akhirnya mengambil penglihatan dan mengubahnya menjadi realiti yang menakjubkan.
Bukan sahaja Encore mempunyai beberapa orang yang terbaik dalam industri acara, tetapi syarikat ini bekerja dengan beberapa perniagaan dan jenama hotel terbesar di dunia. Ahli pasukan juga dapat bekerja dengan teknologi terbaik, sama ada mereka berada di harta atau perjalanan untuk menghasilkan acara klien. Tetapi, tidak ada perkara yang penting tanpa persekitaran di mana ahli pasukan bekerjasama dan menyokong satu sama lain, berkongsi kejayaan, dan berinteraksi antara satu sama lain untuk membuat setiap interaksi pelanggan, dan setiap hari, yang hebat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Encore Event Technologies23. Papan tanda
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2010, teknologi automatik Signpost membantu perniagaan kecil memaksimumkan pemasaran. Dinamakan sebagai One of America Most Promising Companies oleh Forbes, dan menduduki tempat kerja teratas oleh Austin American Statesman dan Crain's New York, enjin pemasaran Signpost menangkap panggilan pengguna, e-mel, dan data untuk membina hubungan yang setia dan berharga antara pemilik perniagaan dan pelanggan.
Pekerja penandatanganan menyedari bahawa memulakan pekerjaan baru boleh menjadi sedikit saraf dan membuat jalan keluar untuk membuat pekerja baru merasa dialu-alukan pada hari pertama. Berfungsi sebagai pasukan lintas jabatan rapat, rangkaian rakan sekerja dan bersosial di seluruh syarikat dengan perkenalan yang menyenangkan, makan tengah hari kumpulan, jam gembira, dan pengembaraan tempatan yang lain.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Signpost24. SoundHound, Inc.
Pejabat kami
SoundHound adalah inovator terkemuka industri AI dan teknologi perisikan perbualan, seperti aplikasi SoundHound yang digunakan oleh lebih daripada 300 juta orang, dan Hound, carian suara dan aplikasi penolong. Ia membawa para pemaju dan pemilik perniagaan platform bebas yang termasuk pengiktirafan ucapan terpantas di dunia, pemahaman bahasa semula jadi yang paling canggih, alat pemaju yang mudah digunakan, grafik pengetahuan, dan sejumlah besar domain yang berkembang pesat.
SoundHound memahami bahawa walaupun pasukan kecil boleh mencapai kebesaran. Semuanya bermula dengan mencari pekerja yang suka datang bekerja pada waktu pagi dan bersemangat mengenai perkara-perkara yang sedang mereka kerjakan. Pengurus memberi tumpuan untuk mencari peranan dan penjajaran yang akan membawa yang terbaik dalam setiap ahli pasukan. Ghairah dan persembahan pergi ke tangan di sini.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di SoundHound, Inc.25. Abaco Systems
Pejabat kami
Abaco Systems adalah peneraju global dalam sistem terbenam seni bina terbuka. Profesional 800-plus syarikat menawarkan tumpuan yang teguh pada kejayaan pelanggan melalui penciptaan produk komersil dan adat yang terkemuka di pasaran. Program pengurusan kitaran hayat Abaco dibuat untuk meningkatkan kecekapan, menyumbang kepada penjimatan pelanggan dan membenarkan inisiatif untuk mencapai peringkat penempatan lebih cepat.
Abaco Systems mengiktiraf bahawa ia akan pergi ke mana-mana cepat tanpa pekerja yang membentuk hati syarikat. Para pemimpin berada di sana untuk memberikan tujuan utama untuk menyediakan sumber dan sokongan yang diperlukan untuk kejayaan jangka pendek dan jangka panjang syarikat itu-serta setiap individu yang menggunakan syarikat itu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Abaco Systems26. Funko
Pejabat kami
Didirikan pada tahun 1998 sebagai syarikat bobblehead, Funko telah berkembang pesat selama bertahun-tahun, baik dalam misi dan keupayaan, untuk menjadi pencipta Pop yang paling mana-mana dan paling dikenali! koleksi untuk watak-watak yang paling ikonik dari budaya popular. Dengan lesen yang luas ditambah pula dengan rangkaian pengedaran besar-besaran, masa depan Funko hanya akan menjadi lebih baik.
Pekerja Funko mempunyai keredaan khusus untuk dapat menghabiskan masa mereka membuat produk yang membuat orang senang. Mereka mempunyai peluang yang lebih jarang untuk melihat ini dalam tindakan. Dengan kehadiran Funko pada konvensyen peminat utama, pencipta Funko dapat melihat langsung bagaimana peminat bertindak balas semasa memperkenalkan produk rahsia utama.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Funko27. MAANA
Pejabat kami
Maana telah mencipta satu cara baru untuk mewakili pengetahuan industri secara matematik, menggunakan grafik pengetahuan pengiraan kami yang dipatenkan. Inovasi ini membolehkan syarikat-syarikat industri menangkap kepakaran manusia dan data dari silos ke dalam pengetahuan digital untuk membantu pekerja membuat keputusan yang lebih baik dan cepat. Menggunakan Platform Pengetahuan Maana, syarikat-syarikat industri Fortune 500 dengan cepat dapat membangunkan Aplikasi Pengetahuan yang didorong oleh AI, yang mempercepatkan pengalihan keputusan dan operasi.
Pekerja di Maana masuk dan keluar dari pejabat sebagai beban kerja dan jadual peribadi mereka. Pelan lantai terbuka pejabat membolehkan perbincangan mendalam tentang perkara-perkara inovatif berlaku secara semulajadi sepanjang hari, dan bukannya menghilangkan jangkaan masa mesyuarat yang dijadualkan. Plus, ia membolehkan orang ramai bercanda dan menikmati syarikat masing-masing.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di MAANADi sini di The Muse, kami bermitra dengan banyak syarikat hebat untuk membawa orang dalam melihat pejabat mereka dan senarai pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kami untuk dipaparkan di laman web ini, tetapi jenama Muse yang layak ini membuat senarai ini bukan hanya kerana mereka mahu dimasukkan, tetapi kerana budaya, dasar, dan maklum balas pekerja mereka menunjukkan bahawa mereka berhak.
Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
