Anda tidak hanya mahu bergaul dengan orang yang anda bekerjasama-anda juga ingin belajar banyak dari mereka. Dan, mempunyai pasukan yang beragam adalah salah satu cara terbaik untuk mendapatkan pelbagai latar belakang dan latar belakang yang berbeza.
Jika anda mencari kerja dengan syarikat yang mempelbagaikan kepelbagaian dan memupuk budaya keterangkuman, anda beruntung.
26 syarikat yang kami tarik bersama dalam senarai ini adalah semua tentang bersama dalam nama kerjasama-sambil meraikan semua perkara yang menjadikan setiap ahli tunggal unik.
1. GlaxoSmithKline
Pejabat kami
GlaxoSmithKline mendedikasikan dirinya untuk mewujudkan populasi yang lebih sihat di seluruh dunia dengan meneliti dan membangunkan pelbagai produk inovatif dalam farmaseutikal, vaksin, dan arena penjagaan kesihatan pengguna. Syarikat ini mempunyai operasi komersil di lebih dari 150 negara, serta 89 laman pembuatan dan pusat R & D di UK, AS, Belgium, dan China.
"Saya telah menumpukan tumpuan kepada kemasukan dan kepelbagaian untuk menjadi pengalaman yang kedua dalam pengalaman saya di GSK, " kata Martha Sarpong, Projek R & D, Platform Klinikal dan Sains. Syarikat ini menawarkan banyak sumber dan kumpulan pelbagai etnik untuk menyokong dan menggalakkan pekerja untuk menjadi gembira, sihat, dan dihargai. Wanita, anggota komuniti LGBTQ, veteran, dan pekerja kurang upaya membuat rangkaian pekerja sosial dan profesional di seluruh pejabat.
2. Wells Fargo
Pejabat kami
Bank bersejarah Wells Fargo telah melayani komuniti sejak 1852-dengan pelanggan dalam satu daripada tiga isi rumah di seluruh negara dan 8, 700 lokasi di seluruh 36 negara pada hari ini. Wells Fargo- "Paling Dikagumi" di kalangan bank terbesar dunia oleh majalah Fortune-menawarkan portfolio luas perbankan, gadai janji, insurans, pelaburan, pengguna, dan kepakaran komersil untuk setiap keperluan kewangan.
Dari suasana yang menyokong kepada penekanan untuk memberi kembali, ada banyak cintanya untuk bekerja untuk Wells Fargo. Tetapi, satu perkara yang kerap mendahului senarai pekerja? Kepelbagaian. "Pejabat ini sangat pelbagai. Terdapat begitu banyak latar belakang dan budaya yang berlainan. Semua orang sangat berbeza. Sangat bagus untuk dapat merangkumi semua itu dan masih saling berhubung, "kata Sandra Streeter, Penaja Jamin dan Penganalisis Kredit, Perkhidmatan Peniaga.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Wells Fargo3. Etsy
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 2005, Etsy mengendalikan pasaran yang membolehkan berjuta-juta orang di seluruh dunia menyambung-dalam talian dan luar talian-untuk membuat, menjual, dan membeli barangan yang unik. Komuniti global etsy para usahawan, pembeli, pengilang dan pekerja adalah hati dan jiwa perniagaannya, dan dengan lebih dari 40 juta item yang disenaraikan, Etsy mempunyai sesuatu untuk semua orang.
Sebagai sebuah syarikat, Etsy berusaha untuk memimpin dengan nilai-nilai dan untuk membantu menyebarkan idea-idea kelestarian dan tanggungjawab yang kesannya dapat mencapai jauh melebihi perniagaannya sendiri. Komitmen Etsy terhadap kepelbagaian dan inklusi, budaya pasukan, dan ruang di mana ia berfungsi, semuanya mencerminkan misi syarikat untuk menjaga perdagangan manusia.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Etsy4. Ambil-Dua Perisian Interaktif
Pejabat kami
Beribu pejabat di New York City, Take-Two Interactive Software, Inc. adalah pemaju, penerbit dan pemasar hiburan interaktif terkemuka untuk pengguna di seluruh dunia. Syarikat mengembangkan dan menerbitkan produk terutamanya melalui label miliknya Rockstar Games dan 2K, serta label Bahagian Persendirian yang baru dan Social Point, pemaju permainan mudah alih terkemuka. Produk kami direka untuk sistem konsol dan komputer peribadi, termasuk telefon pintar dan tablet, dan dihantar melalui peruncitan fizikal, muat turun digital, platform dalam talian dan perkhidmatan streaming awan.
Pasukan Pembelajaran & Pembangunan menjadi tuan rumah Siri Energizer sebagai cara untuk pekerja mengikat, meniup stim, dan melancarkan beberapa otot kreatif. Sama ada yoga, Zumba, pewarna di atas bumbung, atau kegemaran musim panas-es krim sosial-acara ini menggalakkan pekerja Take-Two untuk menerokai apa yang membuatkan mereka pergi, serta berkongsi minat yang berbeza antara satu sama lain.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Perisian Interaktif Ambil-Dua5. Mastercard
Pejabat kami
Mastercard mengendalikan salah satu rangkaian pemprosesan pembayaran terpantas di dunia, menghubungkan pengguna, institusi kewangan, pedagang, kerajaan, dan perniagaan di ratusan negara di seluruh dunia. Produk dan penyelesaian syarikat bertujuan untuk membuat aktiviti seharian seperti membeli-belah, perjalanan, menjalankan perniagaan, dan mengurus kewangan mudah, selamat, dan efisien untuk semua orang.
Di Mastercard, mereka percaya kepelbagaian memahami bahawa semua perkara yang membuat orang berbeza adalah aset. Tetapi membina pasukan yang pelbagai adalah hanya sebahagian daripada persamaan. Syarikat juga berusaha untuk mewujudkan budaya kesopanan dan inklusi di mana pekerja merasa dihargai dan dihormati. Mastercard percaya bahawa apabila orang bekerja dalam persekitaran kesopanan dan keadilan, mereka membawa semangat dan kebanggaan yang mengilhami pekerjaan terbaik mereka dan membolehkan mereka mencapai potensi penuh mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Mastercard6. Blizzard Entertainment
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1991 oleh tiga graduan UCLA, Blizzard Entertainment telah berkembang selama bertahun-tahun untuk menjadi salah satu nama yang paling dikenali dan dihormati dalam permainan. Dengan lebih daripada 4, 700 pekerja di seluruh dunia, Blizzard terus mendefinisikan semula industri-dari perintis e-sukan dan meningkatkan francais AAA untuk mencipta gelaran baru untuk pemain semua kepentingan.
Blizzard adalah sebuah syarikat yang benar-benar menyambut semangat keperibadian dalam masyarakat inklusif. Ia adalah satu tempat di mana setiap suara penting dan di mana para pekerja digalakkan untuk memeluk geek dalaman mereka, di mana orang-orang latar belakang-dengan segala macam minat khusus-disatukan oleh minat yang sama untuk mewujudkan pengalaman hiburan epik.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Blizzard Entertainment7. Livestream
Pejabat kami
Dengan menyediakan pemilik acara dengan set lengkap alat perkakasan dan perisian untuk berkongsi acara melalui video langsung, Livestream bertujuan membuka kunci dunia di mana setiap acara tersedia secara dalam talian. Dengan 50 juta penonton setiap bulan, para pengguna dapat menonton beribu-ribu acara langsung dari pelanggan yang termasuk The New York Times, Facebook, dan ESPN melalui teknologi canggih Livestream.
Untuk mengikat sebagai satu pasukan dan menunjukkan penghargaannya kepada kakitangannya yang pelbagai, Livestream suka menyusun sekumpulan kedua-dua syarikat dan pertunjukan khusus pasukan sepanjang tahun. Beberapa peristiwa masa lalu yang paling tidak diingini telah disertakan untuk menonton permainan Yankee, mengadakan malam karaoke, dan bersorak di Brooklyn Nets-masing-masing telah membawa pasukan lebih dekat bersama dan memperkuat budaya masyarakat Livestream.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Livestream8. Pemakanan Integriti
Pejabat kami
Nutrisi Integratif adalah sekolah pemakanan terbesar di dunia-dan satu-satunya sekolah yang meneroka lebih daripada 100 teori pemakanan yang berlainan. Melalui platform pembelajaran dalam talian yang inovatif, Nutrisi Integratif telah menyediakan pengalaman pembelajaran global untuk hampir 100, 000 pelajar dan siswazah di lebih 120 negara di seluruh dunia. Pemakanan Integriti adalah misi untuk meningkatkan kesihatan dan kebahagiaan, dan melalui proses itu, untuk mewujudkan kesan riak yang mengubah dunia.
Segala faedah, manfaat dan parti Pemakanan Integratif mencerminkan apa yang dimaksudkan untuk menjalani kehidupan yang sihat dan seimbang, dengan makanan, aktiviti fizikal, pertumbuhan karir, dan keseimbangan kerja. Positiviti, mencintai pekerjaan, kepelbagaian, dan mempelajari cara-cara baru untuk melakukan sesuatu hanyalah beberapa nilai teras pasukan-dan sebahagian besar budaya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Pemakanan Terintegrasi9. PrintFleet
Pejabat kami
Pada hari-hari awal PrintFleet, ia wujud di bawah payung sebuah syarikat pembuatan toner. Walau bagaimanapun, menjejaki permintaan dan menganalisis metrik peranti utama dengan perisian yang membentuk syarikat menjadi apa yang hari ini-yang pertama menawarkan penilaian cepat dan aplikasi pengawasan cetakan jarak jauh yang komprehensif. Tawaran berasaskan data yang pesat berkembang syarikat diiktiraf sebagai penyelesaian yang terkemuka di industri dalam arena pengurusan cetak.
Saiz PrintFleet membolehkan pekerja di semua peringkat untuk terlibat dalam pelbagai projek-bahkan di luar bidang umum mereka. Gelombang gaya pengurusan yang telus dalam pelbagai perspektif sebelum membuat keputusan, mempromosikan pengalaman pembelajaran secara langsung dan komunikasi terbuka. Selain itu, Pasukan Eksekutif meminta perbualan dan sumbangan terbuka dari mana-mana pekerja, menjadikan pembelajaran sebaya sama bermanfaat dengan pembayaran balik tuisyen.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di PrintFleet10. VICE Media
Pejabat kami
VICE adalah syarikat media belia terkemuka di dunia dan studio penciptaan kandungan. Dilancarkan pada tahun 1994, VICE kini beroperasi di lebih dari 30 negara dan mengedarkan pengaturcaraannya kepada penonton di seluruh saluran digital, linear, mudah alih, filem dan sosial. VICE merangkumi rangkaian saluran digital antarabangsa; perkongsian pengiklanan berita mingguan dan harian dengan HBO; sebuah studio dan studio pengeluaran filem; majalah; label rekod; VIRTUE, agensi perkhidmatan kreatif dalaman; dan rangkaian TV antarabangsa, VICELAND.
VICE Media adalah mengenai kepelbagaian-dan bukan hanya kepelbagaian budaya atau resume yang berkaitan dengan kebanyakan pejabat yang mungkin tertarik. VICE berusaha untuk mengupah pasukan yang berfikir secara berbeza-bukan hanya berbeza dari arus perdana, tetapi berbeza dari satu sama lain. Syarikat percaya bahawa orang yang mempunyai sudut pandang yang berbeza dan proses pemikiran bukan sahaja menjadikan pejabat lebih dinamik tetapi juga mencipta kandungan yang lebih menarik yang dapat mencapai khalayak yang lebih luas.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di VICE Media11. Avanade
Pejabat kami
Avanade menyampaikan perkhidmatan inovatif digital dan berasaskan awan, penyelesaian perniagaan, dan pengalaman yang dihasilkan oleh reka bentuk melalui kuasa orang dan ekosistem Microsoft. Orang-orangnya dapat menggabungkan kepakaran industri mereka dan berfikir segar dengan teknologi terbaik untuk membantu transformasi dan pertumbuhan bahan api untuk kedua-dua pelanggan dan pelanggan. Avanade kini menghubungkan 30, 000 orang di seluruh 24 negara.
Avanade semua tentang kesaksamaan. Syarikat itu berusaha keras untuk menyokong wanita dalam teknologi, dan masyarakat LGBT secara khusus. Memandangkan ia menggunakan orang yang berkaitan secara langsung dengan usaha ini, CEO syarikat akan sering menjangkau individu untuk nasihat dan maklumbalas mengenai cara untuk terlibat dan mendorong gerakan ke hadapan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Avanade12. Broadridge
Pejabat kami
Broadridge, sebuah fintech global dengan pendapatan $ 4 bilion yang disenaraikan di S & P 500, menyediakan penyelesaian komunikasi, teknologi, data, dan analisis. Syarikat ini membantu memacu transformasi perniagaan untuk pelanggan dengan penyelesaian untuk memperkaya penglibatan pelanggan, menavigasi risiko, mengoptimumkan kecekapan, dan menjana pertumbuhan pendapatan. Broadridge bekerja dengan beberapa institusi kewangan terbesar dunia dan lebih daripada 5, 000 jenama dalam industri dari telekomunikasi hingga penjagaan kesihatan.
Broadridge berfungsi untuk memupuk budaya komuniti-menggalakkan pekerja untuk membentuk kumpulan afiniti untuk mempromosikan keterangkuman dan meraikan kepelbagaian. Satu contoh yang baik adalah Forum Kepimpinan Wanita, yang menggalakkan pembangunan, kemahiran, dan rangkaian dalam industri Kewangan yang sering menjadi kelab lelaki sahaja. Kemuncak kepelbagaian ini membawa kepada pekerja yang merasa diterima dan bersedia untuk bekerja keras.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Broadridge13. Ketakutan Kewangan
Pejabat kami
Diasaskan pada tahun 1999, program kewangan kewangan Felye adalah mengubah kehidupan dan mengubah organisasi di seluruh AS Dengan menyediakan orang dengan bimbingan kewangan objektif tanpa motif tersembunyi, firma bebas milik pekerja itu telah membantu lebih daripada 2.4 juta pekerja di lebih 600 syarikat mengurangkan kewangan tekanan, memaksimumkan faedah, dan membuat keputusan kewangan yang lebih bijak.
Kesetiaan kewangan memupuk gaya pengurusan langsung dengan banyak autonomi pekerja dan komunikasi terang. Organisasi rata syarikat itu didorong oleh pasukan beragam yang berminat, pantas, berkolaborasi, dan orang yang ingin tahu secara intelek yang suka belajar. Pengurus mengamanahkan pekerja untuk memimpin projek secara bertanggungjawab dan yakin-dan mengubah idea dan maklum balas yang kuat kepada hasil yang di luar keputusan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Persaingan Kewangan14. Taboola
Pejabat kami
Beroperasi dari pejabat-pejabat di Tel Aviv, Los Angeles, London, Bangkok, New Delhi, Tokyo, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul, dan Istanbul, Taboola adalah salah satu platform penemuan dalam talian terbesar di dunia. Dengan berinteraksi dengan penerbit, pemasar, dan agensi pengiklanan di seluruh dunia, syarikat itu meningkatkan pengekalan pengguna untuk laman web pelanggan, dengan berkesan menjana lalu lintas dan mengedarkan kandungan berkualiti kepada khalayak sasaran.
Taboola mengambil berat tentang memupuk budaya yang kaya untuk syarikat dan pekerjanya-sehingga ia telah melantik jawatankuasa dalaman untuk mengawasi perhimpunan acara pejabat yang menyeronokkan setiap bulan. Pada masa lalu, orang telah menikmati mengambil bahagian dalam segala-galanya dari pertandingan bertema Keluarga Feud ke pesta Bingo besar dengan banyak hadiah.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Taboola15. DMC Atlanta
Pejabat kami
Ditubuhkan pada 2003 dengan hanya lapan orang, DMC Atlanta telah berkembang kepada lebih 700 pekerja di 50 pejabat di seluruh negara melalui falsafah yang didorong hasil dan komitmen untuk membawa pelanggan pelanggannya sepanjang hayat. Dalam beberapa tahun akan datang, DMC berharap dapat berkembang ke ratusan pejabat baru di seluruh negara-dan kemudian, dunia.
Pasukan DMC Atlanta bekerja keras untuk membantu antara satu sama lain mencapai matlamat. Ini bererti sentiasa mendaftar masuk untuk menjaga kebolehan masing-masing dan memberi satu lagi tip untuk terus berjalan. Pasukan percaya dengan sentiasa mengajar ahli baru dan mempelajari perkara-perkara baru untuk menjadi pekerja yang lebih baik-dan pada akhirnya, pemimpin yang lebih baik.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di DMC Atlanta16. HomeAdvisor
Pejabat kami
Dilancarkan pada tahun 1999, syarikat milik IAC HomeAdvisor-adalah surga peningkatan rumah kepada pemilik harta dan profesional perkhidmatan. Memudahkan tempahan dalam talian segera, pengambilan yakin, panduan kos, dan sumber daya, HomeAdvisor memadankan pemilik rumah mencari penyelenggaraan dengan rangkaian rumah pra-tertutup yang terbesar di seluruh negara secara percuma. Secara serentak, HomeAdvisor juga menghubungkan penyedia perkhidmatan yang berkelayakan dengan perniagaan meningkatkan akses kepada pelanggan yang tidak berkesudahan.
Ramai pekerja memetik budaya HomeAdvisor sebagai sambutan terbaik dari pekerjaan itu. Pekerja menghargai perbezaan antara satu sama lain dan meraikan setiap peristiwa penting, baik peribadi maupun profesional. Pejabat HomeAdvisor memupuk sokongan dan persahabatan dan menggalakkan pejabat untuk bekerjasama agar semua berjaya, membolehkan para pekerja berasa selesa mencari bantuan dan bimbingan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HomeAdvisor17. Glaukos Corporation
Pejabat kami
Sejak pembebasan iStent®, alat yang dapat membantu mengurangkan tekanan mata dan mengurangkan pergantungan kepada ubat glaukoma, Glaukos telah merintis Pembedahan Glaucoma Mikro-Invasif, atau MIGS, untuk merevolusikan paradigma rawatan dan glaukoma tradisional. Glaukos menggabungkan penyelidikan pepejal, jurutera kreatif, dan gaya pengurusan yang fleksibel untuk menghasilkan produk yang meningkatkan kehidupan pesakit pada skala global.
Pekerja Glaukos bekerja keras, tetapi mereka juga mencari masa untuk ikatan dengan rakan sekerja mereka atas hobi berkongsi, seperti sukarela, penebangan kayu, boling, dan mendaki-dan dengan keluar bersama untuk makan tengah hari atau malam-hari remeh. Acara dan pengalaman di luar ini membantu rakan sekerja untuk mengenali antara satu sama lain dengan lebih baik dan belajar dari pelbagai kepentingan semua orang, yang menguatkan pasukan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Glaukos Corporation18. Sunrun
Pejabat kami
Sunrun adalah pembekal solar kediaman berdedikasi terbesar di dunia, mewujudkan penyelesaian tenaga kos rendah yang membawa kuasa mampan kepada rakyat. Pelanggan boleh memilih daripada pelan perkhidmatan yang membolehkan mereka membayar hanya untuk kuasa-bukan panel-kerana Sunrun memiliki, mengekalkan, dan memantau keseluruhan sistem, membenarkan pemilik rumah menerima kadar yang rendah, terkunci setiap bulan.
Sunrun percaya bahawa semua orang harus mempunyai akses yang sama kepada matahari, dan semua pekerjaan yang dapat diberikannya. Malah, organisasi itu juga mendedikasikan seluruh jabatan kepada usaha kepelbagaian dan penyertaan di dalam dan di luar pejabat, yang memberi tumpuan kepada bidang seperti wanita dalam teknologi (ini merupakan masa lalu bagi organisasi wanita yang dipimpin!), Veteran ketenteraan, dan ahli-ahli Komuniti LGBT.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Sunrun19. GEICO
Pejabat kami
Berdiri untuk Syarikat Insurans Pekerja Kerajaan, GEICO pada asalnya diasaskan pada tahun 1936 untuk menyediakan insurans mutu untuk kakitangan kerajaan dan anggota tentera. Hari ini, GEICO telah mengekalkan tradisi perkhidmatan luar biasa, tetapi telah meluaskan liputannya. GEICO melayani lebih dari 14 juta orang di seluruh AS dan menawarkan pelbagai polisi dari auto kepada pemilik rumah kepada insurans kecurian identiti.
GEICO memprioritaskan membina pasukan yang pelbagai, dan kemudian memberikan mereka kebebasan dan peluang untuk ikatan dan bersenang-senang bersama-sama. Dari kelas Zumba hingga liga bola sepak kepada pasukan bola sepak, peluang itu meliputi apa sahaja minat. Tidak dapat mencari apa yang anda cari? Jangan takut. GEICO menggalakkan pekerja untuk memulakan kelab baru-dan anda pasti akan mendapati beberapa orang yang tidak sabar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GEICO20. GoCanvas
Pejabat kami
Syarikat itu diasaskan di bawah prinsip mudah bahawa perniagaan kecil dan sederhana, jika diberi alat yang tepat, boleh mengautomasikan proses kerja mereka ke peranti mudah alih. GoCanvas adalah platform di mana perniagaan tanpa keupayaan pembangunan perisian boleh membuat bentuk mudah alih mereka sendiri dalam beberapa minit yang berfungsi pada hampir mana-mana peranti.
GoCanvas menawarkan suasana yang sangat kolaboratif dan berpusatkan pasukan yang menggalakkan semua orang untuk membawa diri mereka ke pejabat. Malah, kesahihan adalah sesuatu yang sebenarnya dicari oleh syarikat. "Nasihat saya untuk seseorang yang datang ke temuramah adalah 100% menjadi diri sendiri. Tunjukkan anda mempunyai semangat untuk sesuatu yang menunjukkan bahawa anda didorong, bersedia untuk ketawa, dan bersedia bekerja keras di sini, "kata Jordan Kruger, Perunding App Mobile.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di GoCanvas21. Permainan Ikan Besar
Pejabat kami
Permainan Ikan Besar didedikasikan untuk meningkatkan kehidupan melalui permainan yang luar biasa. Di Big Fish, ahli pasukan tidak hanya menjadi sekeping kecil sesuatu yang besar, mereka adalah sebahagian besar sesuatu yang istimewa. Pekerja mencabar diri mereka untuk menjadi kreatif dalam semua yang mereka lakukan. Dari cara mereka berfikir, dengan cara mereka bermain, dari cara mereka menyelesaikan masalah, dengan cara mereka bekerjasama-semuanya adalah satu peluang untuk memberi impak. Keseronokan dalam bekerja bersama untuk membina sesuatu yang lebih besar daripada diri mereka sendiri dan membuat sesuatu yang hebat.
Salah satu daripada banyak perkara yang dimiliki pekerja Big Fish Games adalah bahawa mereka adalah nama dan bukan nombor. Sebenarnya, pasukan menganggap diri mereka sebagai rakan sekerja mungkin mungkin-semuanya bermula dengan permulaan pekerja baru. Satu jabatan tuan rumah berkelah tahunan di taman, lengkap dengan piñata perayaan. Pekerja baru adalah yang pertama yang ditutup mata dan mengambil pukulan, dan selepas itu semua orang menikmati ganjaran.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Permainan Ikan Besar22. Bridgestone Americas
Pejabat kami
Bridgestone Americas, atau BSA-dan anak-anak syarikatnya di seluruh dunia membangun, mengeluarkan, dan memasarkan pelbagai jenis tayar, mata air, bahan bumbung, dan serat perindustrian dan tekstil untuk pelanggan swasta dan komersil dalam bidang automotif, pertanian, perhutanan, dan industri perlombongan. BSA juga mengendalikan rantaian tayar automotif dan pusat servis terbesar di dunia.
Ramai pekerja menggali ke arah Bridgestone untuk reputasi syarikat yang cemerlang untuk pertumbuhan dan kepelbagaian. Hanya satu contoh? Bridgestone memberi penekanan kepada peluang yang sama untuk semua-yang merupakan masalah besar bagi pekerja wanita yang bekerja di industri automotif yang pernah didominasi lelaki sebelum ini. Mereka suka mengetahui bahawa mereka mempunyai majikan yang menyokong dan menggalakkan yang menyokong mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Bridgestone Americas23. WSGR
Pejabat kami
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati telah bekerjasama dengan syarikat-syarikat yang paling inovatif di dunia selama lebih dari 50 tahun. Sesungguhnya kliennya termasuk pemimpin dalam teknologi, sains hayat, tenaga boleh diperbaharui, media dan hiburan, komunikasi, dan industri perkhidmatan kewangan, antara lain. Dengan 11 pejabat di seluruh negara, ditambah pejabat di China dan Eropah, WSGR adalah pembekal utama perkhidmatan undang-undang di seluruh dunia.
WSGR mempunyai budaya pejabat yang menggalakkan penyertaan dan banyak kerja berpasukan. Pekerja menghargai hakikat bahawa mereka merasa disokong oleh pihak pengurusan, diberi peluang untuk pembangunan profesional, dan dapat suara dalam proses membuat keputusan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WSGR24. Keller Williams Realty International
Pejabat kami
Keller Williams Realty menduduki senarai apabila ia membabitkan saiz dan kecerdasan kerana syarikat itu adalah francais hartanah terbesar oleh kiraan ejen; menggunakan pendekatan berasaskan pendidikan berasaskan ejen untuk menjalankan perniagaan; dan mewujudkan platform teknologi hartanah pilihan untuk ejen dan pengguna. Di sebalik tentera ejen berbakat itu adalah pasukan korporat yang berkomitmen untuk kebudayaan dan berdedikasi untuk menambah nilai kepada sekutu mereka.
Nama syarikat itu menceritakan tentang industrinya-tetapi bukan potensinya. Ibu pejabat KWRI menggunakan pelbagai kumpulan ahli strategi, inovator, pencerita, dan ahli teknologi yang membantu mengubah cara para agen memasarkan, menjual, dan berinteraksi dengan pembeli dan penjual. Pusat pembelajaran di tapak dan program Penglihatan Karir yang luas menyokong penekanan syarikat terhadap kerja berpasukan sambil membolehkan individu dengan semua latar belakang meneroka dan berkembang.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Keller Williams Realty International25. Kekosongan
Pejabat kami
Rakan kongsi ideal dengan pelanggan untuk mengubah secara digital perniagaan mereka dan mencapai matlamat mereka. Pendekatan ini, digabungkan dengan pengurusan maklumat produk Ideosity dan teknologi pengurusan data induk, membantu pelanggan memasarkan produk mereka dengan lebih berkesan dalam persekitaran jualan berbilang saluran yang mengakibatkan peningkatan jualan, keuntungan yang lebih baik, kesetiaan pelanggan yang lebih baik, dan perkongsian saluran yang lebih kukuh.
Banyak syarikat mengatakan bahawa mereka menghargai pekerja mereka, tetapi Ideosity menyokong perkataan tersebut dengan tindakan. Di samping mengetahui suara mereka didengar dan idea mereka dinilai, pekerja telah menanggung insurans kesihatan dan pergigian sepenuhnya dan dapat menyumbang segera kepada pelan persaraan mereka dengan perlawanan 4%. Mereka juga mendapat masa berbayar tanpa had, keahlian gim percuma, dan banyak makanan ringan sepanjang hari.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di IdeosityFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
Di sini di The Muse, kami bermitra dengan banyak syarikat hebat untuk membawa orang dalam melihat pejabat mereka dan senarai pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kami untuk dipaparkan di laman web ini, tetapi yakin bahawa kami tidak hanya bekerja dengan sesiapa sahaja. Dan apabila artikel-artikel seperti ini, jenama Muse yang layak membuat senarai ini bukan kerana mereka mahu dimasukkan, tetapi kerana budaya, dasar dan maklum balas pekerja mereka menunjukkan bahawa mereka berhak. Berikut adalah mencari syarikat impian anda!
