Apa yang anda mahu dari kerjaya anda? Jika anda seperti kebanyakan orang, perkataan "pertumbuhan" adalah salah satu daripada yang pertama untuk memikirkan.
Pasti, ini bermakna anda mahu bergerak ke atas apabila anda menyentuh tajuk dan gaji anda. Tetapi, terdapat banyak lagi pertumbuhan berbanding gred gaji anda.
Jika anda sedang mencari organisasi yang mengiktiraf kepentingan pekerja yang mencabar untuk meneroka bidang baru, mengembangkan kemampuan mereka, dan mengembangkan diri sebagai profesional, anda akan menyukai 26 syarikat yang telah kami tarik bersama dalam senarai ini.
Semak mereka dan kemudian habuk semula resume anda-setiap tempat yang mengagumkan ini sedang menyewa sekarang.
1. Availity
Pejabat kami
Availity adalah organisasi teknologi maklumat penjagaan kesihatan yang menyediakan rangkaian pelan kesihatan, penyedia, dan rakan kongsi teknologi di seluruh negara. Suite produk dinamik syarikat dibina di atas platform yang kuat dan pintar yang mengintegrasikan dan mengurus data klinikal, pentadbiran, dan kewangan yang pelanggan perlu menjana penyelarasan dan kerjasama masa nyata.
Tunjangan pendidikan individu adalah kelebihan profesional kegemaran di kalangan pekerja Availity. Syarikat itu menggalakkan semua orang untuk mengambil bahagian dalam kelas pembelajaran dalam talian dan menghantar sesiapa yang berminat untuk persidangan di seluruh negara. Organisasi ini mendapati peluang ini membolehkan pertumbuhan peribadi sementara juga membantu semua orang mengekalkan denyut pada trend semasa sepanjang industri teknologi penjagaan kesihatan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Availity2. The Washington Post
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1877, 65 Pulitzer Prize Pemenang Hadiah adalah salah satu daripada media yang paling bertaraf dunia dan syarikat teknologi media. Dibeli oleh pengasas Amazon Jeff Bezos pada tahun 2013, dan menamakan syarikat media yang paling inovatif kelapan pada tahun 2018 oleh Fast Company-dan masih dalam senarai hari ini-The Post telah muncul, mengganggu era dalam kewartawanan dengan meletakkan dirinya sebagai pemimpin dalam teknologi.
The Washington Post mungkin ada selama lebih dari 100 tahun, tetapi itu tidak bermakna tiada apa yang perlu dibaca. Setiap pekerja tunggal termotivasi dengan mencari cara baru untuk mengganggu era ini dalam kewartawanan dan memposisikan diri sebagai pemimpin dalam teknologi. "Saya suka sikap kita untuk bereksperimen-untuk berinovasi tanpa ketakutan untuk gagal, " berkongsi Bhavya Kilari, Lead Developer.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka di The Washington Post3. SmartBear
Pejabat kami
SmartBear adalah di belakang perisian yang menguasai lebih daripada 20, 000 organisasi yang paling inovatif di dunia. Lebih daripada 6 juta orang menggunakan alat untuk membina, menguji, dan memantau perisian hebat, lebih cepat.
Alat berprestasi tinggi SmartBear mudah dicuba, mudah dibeli, dan mudah digunakan. Alat ini disokong oleh sekumpulan orang yang bersemangat untuk membantu orang membuat perisian yang mengubah dunia.
Alat tersebut adalah alat SmartBear. Pasukan itu adalah SmartBear.
Di SmartBear, ahli pasukan mempunyai pemilikan lengkap mengenai tugas harian mereka, yang membolehkan mereka belajar dalam persekitaran yang bersifat tangan. Syarikat ini bangga menjadi tempat di mana orang dapat mengembangkan karier mereka, dan dengan itu menyediakan banyak peluang pembangunan profesional serta pemetaan kerjaya supaya ahli pasukan berada dalam gelung pada perkembangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SmartBear4. TRIOSE
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1999, TRIOSE bekerja sama dengan hospital dan syarikat penjagaan kesihatan di seluruh negara untuk mengurangkan kos perniagaan tanpa menjejaskan penjagaan pesakit. Dari kargo, kargo besar, dan pengurusan kurier ke konsultasi 3PL, satu pasukan pakar tersedia untuk membantu dalam menguntungkan belanjawan-dan akhirnya pesakit klien-setiap langkah perkapalan jalan.
Triose menyedari betapa pentingnya membantu pekerja meningkatkan karier mereka dan mencapai matlamat pembangunan peribadi. Jadi, mereka mendedikasikan seluruh jabatan untuk menyokong orang dalam usaha pendidikan mereka. Jabatan ini menyediakan satu-satu mesyuarat untuk menjejaki dan menggalakkan matlamat dan pertumbuhan kerjaya pekerja, dan juga tersedia untuk idea minat individu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TRIOSE5. SoundCloud
Pejabat kami
SoundCloud adalah katalog aliran muzik terbesar di dunia yang membantu orang berkongsi, menemui, dan mempengaruhi budaya muzik global. Disebabkan sifat terbuka, semulajadi dari platform-ditambah komuniti yang disambungkannya pendengar, kurator dan pencipta-SoundCloud sentiasa memacu budaya dan kreativiti ke hadapan semasa mencipta trend baru. Dalam banyak kes, apa yang pecah atau baru di mana-mana sahaja dilahirkan di SoundCloud.
SoundCloud percaya bahawa menggalakkan pekerja untuk membangunkan secara profesional dan secara peribadi adalah pelaburan yang berbaloi. Orang-orang yang bekerja di syarikat itu menikmati pembelajaran perkara-perkara baru dan sering memanfaatkan peluang latihan dan pendidikan, serta belanjawan pembelajaran dan pembangunan syarikat. Sekiranya pekerja mahu mengambil kelas seni atau pelajaran muzik, contohnya, syarikat merangkumi kos.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di SoundCloud8. Blizzard Entertainment
Pejabat kami
Ditubuhkan pada tahun 1991 oleh tiga graduan UCLA, Blizzard Entertainment telah berkembang selama bertahun-tahun untuk menjadi salah satu nama yang paling dikenali dan dihormati dalam permainan. Dengan lebih daripada 4, 700 pekerja di seluruh dunia, Blizzard terus mendefinisikan semula industri-dari perintis e-sukan dan meningkatkan francais AAA untuk mencipta gelaran baru untuk pemain semua kepentingan.
"Bekerja dengan yang terbaik dalam industri bermakna saya sentiasa dapat belajar dan memperbaiki diri saya, " kata Megan Chang, Jurutera Perisian. Blizzard banyak memberi penekanan terhadap perkembangan profesional di dalam pejabat. Akademi Blizzard, sebagai contoh, menyediakan para pekerja dengan peluang pembelajaran yang luar biasa melalui kursus kursus yang fokus dan senarai penceramah tetamu. Ini memberi kuasa kepada pekerja untuk belajar daripada artis, penulis, dan jurutera terbaik dalam industri.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Blizzard Entertainment9. Biro Penyiasatan Persekutuan (FBI)
Pejabat kami
Biro Penyiasatan Persekutuan dibentuk pada 1908 sebagai agensi penguatkuasaan undang-undang persekutuan yang utama di negara ini. Hari ini, organisasi itu adalah salah satu daripada 17 agensi kerajaan yang terdiri daripada komuniti perisikan AS, yang melindungi berjuta-juta orang Amerika sepanjang masa. FBI juga terdiri daripada beberapa jabatan-termasuk counterterrorism, counterintelligence, penyiasatan jenayah, dan cybersecurity. Misi FBI adalah untuk melindungi rakyat Amerika dan menegakkan Perlembagaan Amerika Syarikat.
Dari segi apa yang dicari oleh FBI ketika menyewa, perkara-perkara seperti grit, otak, dan jantung semua sifat penting. Tetapi begitu keinginan untuk terus belajar. "Setiap orang mempunyai pengalaman hidup, dan anda perlu menunjukkan bahawa anda bersedia belajar sesuatu yang baru setiap hari, " menasihati salah satu agen khas FBI.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Biro Penyiasatan Persekutuan (FBI)10. AT & T
Pejabat kami
AT & T teruja untuk mengumumkan pengembangan perkhidmatan hiburan dan kandungannya. Syarikat itu adalah penyedia TV berbayar terbesar di Amerika Syarikat dan merupakan antara yang terbesar di dunia. Syarikat ini menggunakan jejak media luas dan perkhidmatan berkelajuan tinggi untuk menjangkau lebih dari 60 juta lokasi untuk menyampaikan pameran acara, acara sukan dan filem kepada pelanggan di seluruh dunia.
Di dalam persekitaran yang sangat kolaboratif, pekerja di AT & T diberi peluang besar untuk meneruskan panggilan mereka dan melatih kerjaya mereka. AT & T menawarkan peluang untuk berputar melalui pelbagai aspek syarikat, termasuk kejuruteraan, pemasaran, dan sokongan kakitangan. Ahli pasukan berasa sentiasa digalakkan untuk mengenal pasti dan meneroka idea-idea besar mereka sendiri.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di AT & T11. Perkhidmatan Pelaburan Hartanah Matthews
Pejabat kami
Matthews REIS berdiri sebagai firma perantara yang paling pesat di negara ini, dengan kedudukan teratas untuk jualan runcit tahunan dan reputasi yang luar biasa untuk pusat membeli-belah, STNL retail, multifamily, pajakan, pengurusan, pelupusan portfolio dan 1031 transaksi Pertukaran. Walau bagaimanapun, pencapaian ini hanya separuh daripada gambar-kerana pemasaran masa nyata dan pengalaman jualan yang hebat menambah hubungan pembeli, semua yang terlibat boleh mengharapkan lebih banyak.
Pemimpin Matthews REIS menghargai pembangunan kerjaya jangka panjang atas kemenangan cepat, jadi agen kanan dan pemimpin eksekutif menghabiskan masa mentoring pekerja junior menerusi sesi satu-satu dan program bimbingan formal, ditambah dengan persidangan industri. Walau bagaimanapun, ini tidak mengehadkan pekerja dari memperkenalkan idea baru mereka sendiri atau memiliki projek. Pengurusan kerap membandingkan pekerjaan sehari-hari seseorang untuk menjalankan perniagaan individu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Matthews Real Estate Investment Services13. WEX
Pejabat kami
Dari ibu pejabat di South Portland, Maine, ke lokasi di Sao Paulo, London, Rom, Singapura, Melbourne dan sebagainya, pasukan WEX yang terdiri daripada lebih dari 3, 500 pekerja memimpin jalan dalam pemprosesan pembayaran perniagaan dan penyelesaian pengurusan maklumat berasaskan nilai. Penyelesaian teknologi, pembayaran dan data yang inovatif berfungsi untuk membolehkan pelanggan dan rakan kongsi perniagaan memberi tumpuan kepada apa yang mereka lakukan dengan baik-mencapai objektif pertumbuhan perniagaan mereka.
Dengan bimbingan, persidangan, dan pembayaran balik tuisyen, WEX memberikan banyak peluang bagi pekerja untuk belajar dan berkembang dalam syarikat. Itu kerana WEX memahami pentingnya tenaga kerja yang berpengetahuan dan berpengalaman agar tetap berdaya saing. "Sebagai sebahagian daripada pasukan yang sentiasa berusaha untuk menolak sampul surat untuk mencari idea baru dan inovatif, saya terus berjalan di pintu setiap pagi, " kata Pengurus Pembangunan Perniagaan Jay Whitmore.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WEX15. VIZIO
Pejabat kami
Sejak tahun 2003, VIZIO telah membawa elektronik pintar dan inovatif ke kehidupan dan pasaran - jadi orang dapat merasakan perkara yang mereka suka dengan kualiti yang tiada tandingannya. Hari ini, TV, pameran, peranti audio dan elektronik pengguna yang lain, terus menyesuaikan diri dengan misi jenama untuk menghasilkan produk yang ringkas dan ringkas yang mentakrifkan "pintar" ketika meletakkan pengguna terlebih dahulu.
Tidak ada kekurangan bekalan hebat di pejabat VIZIO. Tetapi yang paling menghargai pekerja? Penekanan pada pembelajaran. VIZIO menolak ahli pasukan melalui VIZIO University-yang menawarkan latihan khusus dan konsep yang luas-dan gaya kepimpinan yang menyokong. "Hubungan saya dengan pengurus saya sangat mengagumkan. Ada kalanya saya dicabar dan terus berkembang tanpa menyedarinya, "jelas Eric Loes, Pengarah Kejuruteraan Perisian.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di VIZIO17. PagerDuty
Pejabat kami
PagerDuty adalah platform pengurusan operasi digital yang terkemuka untuk perniagaan. Ia memberi kuasa kepada DevOps, operasi IT, sokongan, keselamatan, dan pemimpin perniagaan untuk mengubah sebarang isyarat ke dalam wawasan dan tindakan masa nyata di mana-mana kes penggunaan operasi. Apabila hasil dan reputasi jenama bergantung pada kepuasan pelanggan, PagerDuty membantu pasukan mencegah dan menyelesaikan insiden yang mempengaruhi perniagaan dan menyampaikan pengalaman digital yang luar biasa.
"Persekitaran pembelajaran di sini sangat luar biasa. Anda benar-benar boleh melakukan apa-apa, menyelam setakat yang anda mahu, "jelas JD Cumpson, Jurutera Perisian. Terdapat banyak peluang pendidikan yang ditaja, dan acara dan persidangan dalaman diadakan di mana pekerja boleh berkongsi pengetahuan mereka antara satu sama lain. Malah pendirian harian melibatkan bahagian pengetahuan berputar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di PagerDuty18. Washington REIT
Pejabat kami
Washington REIT adalah pemilik dan pengendali berfokuskan nilai bernilai aset multifamily, pejabat, dan runcit yang berkualiti tinggi di kawasan metro Washington, DC. Syarikat itu mewujudkan nilai melalui pembangunan pajakan, pembangunan semula, dan pembangunan hartanah, menerapkan pendekatan berasaskan penyelidikan yang unik untuk mencari peluang pertumbuhan strategik. Washington REIT telah melaksanakan pelan strategik yang agresif untuk mengubah syarikat untuk pertumbuhan. Ini hanya permulaan.
Salah satu cara yang paling membantu para pekerja Washington REIT untuk terus belajar? Maklum balas yang berterusan dan bermanfaat dari orang lain. "Kami mempunyai budaya maklum balas terbuka. Kami telah menghilangkan ulasan prestasi sekolah lama, dan kini kami memberi maklum balas yang berterusan. Tumpuan kami untuk semua orang adalah untuk berusaha untuk berjaya, dan satu-satunya cara untuk melakukannya ialah mendapatkan maklum balas sepanjang tahun, "kata Tabitha Brittain, Naib Presiden Pengurusan Harta.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Washington REIT20. Perisian Interaktif Ambil-Dua
Pejabat kami
Beribu pejabat di New York City, Take-Two Interactive Software, Inc. adalah pemaju, penerbit dan pemasar hiburan interaktif terkemuka untuk pengguna di seluruh dunia. Syarikat mengembangkan dan menerbitkan produk terutamanya melalui label miliknya Rockstar Games dan 2K, serta label Bahagian Persendirian yang baru dan Social Point, pemaju permainan mudah alih terkemuka. Produk kami direka untuk sistem konsol dan komputer peribadi, termasuk telefon pintar dan tablet, dan dihantar melalui peruncitan fizikal, muat turun digital, platform dalam talian dan perkhidmatan streaming awan.
Bersama menikmati kemudahan seperti PTO yang mencukupi dan fleksibel, manfaat yang besar dan pakaian kasual, pekerja Take-Two diberi banyak sokongan dan peluang pembangunan. Dari jadual perjalanan pembelajaran yang disesuaikan untuk mengakses modul e-pembelajaran, syarikat itu benar-benar meletakkan wangnya di mana mulutnya adalah apabila ia menggalakkan pembangunan profesional.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Perisian Interaktif Ambil-Dua21. Dunia 50
Pejabat kami
Dunia 50 adalah sumber utama untuk eksekutif kanan dari organisasi yang dihormati di dunia untuk berkongsi idea, penyelesaian, dan penemuan bersama secara persendirian dan secara terang-terangan. Masyarakat Dunia 50 mewakili lebih daripada 1, 200 eksekutif kanan daripada 600 syarikat yang dihormati di seluruh dunia di enam benua. Ditubuhkan pada tahun 2004, Dunia 50 mempercepatkan kejayaan anggotanya dan organisasi mereka. Keahlian menyediakan akses yang tidak tertandingi kepada perhimpunan bertaraf dunia dan kerjasama antara rakan seperjuangan dan pasukan ke pusingan sepanjang tahun, memberikan pandangan yang tidak dapat ditemui di tempat lain.
Pelaburan dunia 50 dalam pembelajaran para pemimpin dalam industri lain meluas ke tempat kerja mereka sendiri. Syarikat itu mengadakan sidang kemuncak dalaman tahunan di mana rakan sekutu dan tetamu khas bertukar idea. Dunia 50 percaya bahawa lebih ramai pekerja tahu tentang apa yang berlaku di dunia, semakin baik mereka dapat melayani ahli mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Dunia 5022. PCORI
Pejabat kami
PCORI, Institut Penyelidikan Hasil Sentral Pesakit, adalah sebuah organisasi yang diberi kuasa Kongres yang mencari peluang penyelidikan perubatan untuk memberi penjelasan mengenai bidang penting pesakit dan kebimbangan pengasuh. Syarikat itu komited untuk meningkatkan kesihatan dengan meningkatkan jumlah, kualiti, dan ketepatan masa yang berguna, maklumat yang boleh dipercayai untuk menyokong proses pembuatan keputusan yang besar.
Salah satu daripada kakitangan yang terbaik menerima daripada bekerja dengan PCORI adalah tahap pembelajaran yang konsisten yang berlaku secara fesyen. Orang berkembang secara peribadi dan profesional setiap hari hanya dengan berinteraksi dan berkolaborasi dengan rakan sekerja pintar dan rakan kongsi syarikat dalam pelbagai jenis projek.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di PCORI23. CafePress
Pejabat kami
CafePress menyampaikan lebih daripada hadiah dan barang e-dagang terbaik di dunia - ia memberikan pelanggan outlet untuk meluahkan diri melalui reka bentuk barangan berjenama dan produk disesuaikan.
Di Cafepress, anda tidak akan mendapati hierarki yang tegar. Itulah sebabnya pekerja yang dipercayai melakukan pekerjaan yang mereka lakukan untuk bekerja-dan melakukannya dengan baik. Memandangkan kepercayaan memegang kuasa, terdapat juga saluran komunikasi terbuka dengan banyak galakan dan sumber daya di sepanjang jalan, supaya pekerja boleh memiliki pekerjaan mereka sambil mengetahui bahawa mereka mempunyai sokongan syarikat di belakangnya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di CafePress25. Duo Security
Pejabat kami
Duo ditubuhkan dengan kepercayaan bahawa keselamatan hanya boleh berkesan jika ia mudah digunakan. Melalui wawasan itu, Duo telah membina platform keselamatan bertaraf dunia yang berusaha untuk menjadi intuitif untuk pelanggan. Duo menyokong ribuan pelanggan seperti Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota dan Kayak-dan berjuta-juta pengguna dalam organisasi. Duo memegang skor Pengesahan Tech 98% dan salah satu Markah Promoter Bersih tertinggi bagi mana-mana produk.
Duo Security menimbulkan persekitaran di mana pekerja dapat mengejar idea mereka sendiri tentang bagaimana untuk membina perniagaan yang hebat. Syarikat itu berbangga kerana mempunyai persekitaran yang terbuka dan kolaboratif di mana sekumpulan orang boleh bersama-sama melakukan kerja terbaik, belajar bersama, dan membina kenangan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Duo SecurityFikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
