Adakah anda masih ingat keseronokan masa rehat ke sekolah? Mengeluh. Hanya ada sesuatu tentang buku nota yang segar dan kosong dan pensel yang baru diasah.
Inilah berita gembira: Walaupun anda mungkin tidak menyiapkan ransel anda dan menendang tahun sekolah baru, mendarat pekerjaan baru yang hebat adalah cara yang bagus untuk mendapatkan keseronokan yang sama.
Tertanya-tanya di mana hendak melihat? Kami telah menarik 29 syarikat luar biasa yang bernilai lurus A.
1. Bank Negara Kota
Pejabat kami
City National Bank menyampaikan perkhidmatan yang sangat peribadi dan penyelesaian kewangan yang lengkap kepada asas klien luar biasa usahawan, profesional, perniagaan mereka dan keluarga mereka, dan pelbagai pelanggan hiburan termasuk hampir 50% daripada produksi Broadway. Bandaraya Los Angeles yang berpusat di City, semakin berkembang dengan lokasi dan peluang semasa di Southern California, Kawasan San Francisco Bay, Nevada, New York City, Nashville, Atlanta, Minneapolis, dan Washington, DC
City National adalah anak syarikat Royal Bank of Canada, salah satu daripada syarikat perkhidmatan kewangan pelbagai terkemuka di Amerika Utara.
Pekerja baru kerap terkejut mendapati budaya syarikat di City National sangat berbeza dari stereotaip umum tempat kerja perbankan yang ketat. Sebaliknya, mereka mendapati persekitaran yang inklusif dan mesra di mana orang dan hubungan datang terlebih dahulu. Pasukan Kepimpinan terlibat dan boleh diakses, dan terdapat suasana penghormatan dan kerjasama secara keseluruhan-dengan tumpuan untuk membuat perbezaan dan melakukan perkara yang tepat untuk pelanggan, rakan sekerja dan komuniti yang dilayani oleh National City.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Bank Negara Kota2. Hospital Binatang Banfield
Pejabat kami
Dengan rangkaian lebih 1, 000 hospital di 42 negeri, serta District of Columbia dan Puerto Rico, Banfield Pet Hospital adalah amalan veterinar umum yang terbesar di dunia.
Pengurus di Banfield bekerja untuk meletakkan satu tan kepercayaan kepada pekerja untuk mengambil pemilikan dan memberikan kerja yang hebat. Tetapi, mungkin terbaik dari semua, sebagai syarikat yang didorong oleh tujuan, Banfield bertujuan untuk menjadikan Dunia yang Lebih Baik untuk Haiwan peliharaan dalam segala hal yang dilakukannya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Banfield Pet Hospital3. HP
Pejabat kami
HP bertujuan untuk mewujudkan teknologi yang menjadikan hidup lebih baik untuk semua orang, di mana-mana. Dengan pengalaman kejuruteraan yang memukau, HP mempunyai warisan untuk menerajui sempadan teknologi untuk menyampaikan inovasi-inovasi yang dapat memantapkan dunia, pada setiap masa. Syarikat percaya bahawa pemacu muktamad kejayaannya telah dan akan sentiasa menjadi kuasa rakyatnya-HP menganggap komuniti pekerja global yang pelbagai dan inklusif itu menjadi salah satu kekuatan terbesar dan apa yang benar-benar membezakannya di pasaran.
Di HP, kepelbagaian adalah lebih daripada kata kunci-ia adalah sesuatu yang syarikat itu bernilai. HP komited untuk mengupah tenaga kerja yang pelbagai dan bekerjasama dengan pembekal yang juga mengiktiraf nilainya. Dengan pekerja semua latar belakang yang berlainan-merangkumi pelbagai etnik, pengalaman profesional, kebangsaan, dan banyak lagi-HP mempunyai akses kepada pelbagai perspektif yang unik, yang seterusnya menghasilkan hasil yang kaya untuk seluruh syarikat dan menjadikan HP suatu tempat yang menarik dan menarik untuk kerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di HP4. WW
Pejabat kami
WW (sebelum ini Weight Watchers) adalah sebuah syarikat kesejahteraan global dan program pengurusan berat badan komersial yang terkemuka di dunia. Ia memberi inspirasi kepada berjuta-juta orang untuk mengamalkan tabiat yang sihat untuk kehidupan sebenar. Melalui pengalaman digital yang menarik dan pertemuan kumpulan tatap muka, ahli mengikuti program yang boleh didiami dan lestari yang merangkumi pemakanan yang sihat, aktiviti fizikal, dan pemikiran yang positif. Dengan lebih daripada lima dekad pengalaman dalam membina komuniti dan kepakaran mendalam dalam sains tingkah laku, WW bertujuan untuk memberikan kesejahteraan kepada semua orang.
WW adalah semua tentang membawa kesejahteraan kepada orang-bukan sahaja kepada ahli-ahlinya tetapi kepada para pekerjanya juga. Contohnya, pejabat mempunyai gim di tempat yang boleh diakses oleh pekerja, dan pembayaran balik disediakan untuk gim di luar dan pemakanan, pemikiran, atau kelas yoga. WW juga sering mengundang penceramah tetamu ke pejabat yang memudahkan perbualan berfokus pada kesejahteraan dan kesedaran.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di WW5. Lazard
Pejabat kami
Lazard, salah satu firma penasihat kewangan dan pengurusan aset terkemuka di dunia, beroperasi dari 43 bandar di 27 negara di Amerika Utara, Eropah, Asia, Australia, Amerika Tengah dan Selatan. Dengan asal-usul yang bertarikh 1848, firma itu memberi nasihat mengenai penggabungan dan pengambilalihan, perkara strategik, penstrukturan semula dan struktur modal, penjanaan modal, dan kewangan korporat, serta perkhidmatan pengurusan aset kepada syarikat, perkongsian, institusi, kerajaan, dan individu.
Sebagai sebuah syarikat global yang menasihati set pelanggan yang pelbagai, Lazard tahu penting untuk mengupah pekerja dengan latar belakang, pengalaman, dan mindset yang berlainan. Dengan cara ini, firma memastikan bahawa pasukan itu merangkumi pelbagai perspektif dan mampu menawarkan nasihat dan strategi yang paling bijaksana, bijak dan mendalam. Melalui persekitaran berfikir bebas dan perdebatan terbuka yang dinamik, syarikat itu terus bersaing dengan pesaingnya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Lazard6. RXBAR
Pejabat kami
RX adalah jenama makanan ringan label dengan produk yang dibuat dari beberapa bahan mudah dan tiada BS.
RX memudahkan makanan dengan membuat makanan ringan yang nyata dan lazat. Ia jujur dan mudah - tidak ada tuntutan, pensijilan, atau gim. Dengan produk termasuk RXBAR, RXBAR Kids, dan RX Nut Butter, RX menjadikan makanan yang tidak hanya merasai yang baik, tetapi juga sihat dan berkhasiat.
RXBAR mengiktiraf kemenangan setiap hari-sama ada tonggak syarikat atau pembangunan peribadi. Ahli pasukan bersosial semasa makan tengah hari bulanan, mendapatkan tangan mereka kotor membuat RXBAR dari awal, dan meraikan kejayaan pasukan. RXBAR memprioritaskan pembangunan peribadi dan profesional supaya semua ahli pasukan dapat terus belajar apabila syarikat berkembang.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di RXBAR7. Peloton
Pejabat kami
Diasaskan pada tahun 2012, Peloton komited untuk mewujudkan pengalaman kecergasan yang canggih dan menarik yang menjadikan di rumah menjadi pilihan yang berdaya maju dan memberi inspirasi. Melalui gabungan kandungan kecergasan studio streaming secara langsung dan peralatan kecergasan tertutup yang berkaitan secara sosial, Peloton menawarkan pelbagai latihan langsung dan atas permintaan yang diketuai oleh pengajar elit NYC untuk membawa kebugaran kecergasan kumpulan ke dalam ahli- rumah.
Peloton komited untuk menjaga anggota terlebih dahulu di atas segalanya, dan syarikat itu tidak meninggalkan sebarang batu untuk memastikan kesejahteraan kakitangannya menawarkan pelbagai manfaat untuk membantu perkembangan profesional dan peribadi di dalam dan di luar pejabat, seperti sebagai program untuk pembayaran balik tuisyen dan juga bantuan pinjaman pelajar.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Peloton8. Clearlink
Pejabat kami
Clearlink menggabungkan pemasaran digital dan perkhidmatan penukaran jualan untuk menambah nilai kepada pelanggan jenama dengan menawarkan pendekatan perkhidmatan holistik. Ditubuhkan pada tahun 2003, Clearlink menggunakan lebih daripada 1, 500 pemasar, teknologi, dan profesional jualan di tiga lokasi di Salt Lake City, UT, Orem, UT, dan Scottsdale, AZ. Clearlink berkawan dengan beberapa jenama terkemuka di dunia termasuk AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco, dan DISH-untuk memperluas capaian mereka dan memperdalam pandangan pelanggan.
Banyak pasukan menggunakan budaya sebagai titik jualan, tetapi Clearlink menganggapnya penting untuk keseluruhan strategi perniagaan dan kejayaan syarikat. Tunjangan yang sangat baik-seperti banyak keseronokan syarikat yang menyeronokkan-membantu. Tetapi, pengalaman yang lebih mendalam, lebih bermakna yang menunjukkan bagaimana pembuat keputusan berdedikasi adalah kepada rakyat. Satu contoh? Pengurus banyak melabur dalam pertumbuhan pekerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Clearlink9. Ambil-Dua Perisian Interaktif
Pejabat kami
Beribu pejabat di New York City, Take-Two Interactive Software, Inc. adalah pemaju, penerbit dan pemasar hiburan interaktif terkemuka untuk pengguna di seluruh dunia. Syarikat mengembangkan dan menerbitkan produk terutamanya melalui label miliknya Rockstar Games dan 2K, serta label Bahagian Persendirian yang baru dan Social Point, pemaju permainan mudah alih terkemuka. Produk kami direka untuk sistem konsol dan komputer peribadi, termasuk telefon pintar dan tablet, dan dihantar melalui peruncitan fizikal, muat turun digital, platform dalam talian dan perkhidmatan streaming awan.
Persekitaran di Take-Two adalah santai dan curated untuk memperkasakan pekerja, memberi mereka sumber yang mereka perlukan untuk berkembang. Bersama dengan PTO yang mencukupi dan fleksibel, manfaat yang besar dan pakaian kasual, pekerja diberi banyak sokongan dan peluang pembangunan-termasuk jadual pembelajaran yang disesuaikan dan akses kepada modul e-pembelajaran.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Perisian Interaktif Ambil-Dua10. Knot Standard
Pejabat kami
Knot Standard adalah syarikat pakaian adat yang membolehkan pelanggan bertemu dalam temu janji satu sama lain untuk membuat pakaian unik mereka sendiri. Standard Knot membuat pakaian adat fesyen ke hadapan yang boleh diakses oleh orang ramai - dari baju, baju, dan seluar ke baju mewah, jaket hujan, dan baju hood dan jogger. Memberi khidmat kepada orang yang canggih yang ingin mencapai kualiti yang tinggi dan sesuai, pengguna boleh membuat ciptaan mereka sendiri secara dalam talian atau dalam satu lapan bilik pameran di Knot Standard.
Salah satu aspek yang paling menarik bekerja di Knot Standard? Menurut pekerja, inilah cara syarikat berjaya mengekalkan mentaliti permulaannya. Dengan meraikan kejayaan dan menjaga semua orang di dalam syarikat di dalam gelung komunikasi, pekerja dapat melihat produk fizikal yang dihasilkan oleh usaha mereka-dan tetap bermotivasi untuk terus maju. Keseronokan, suasana rapat hanya menambah rasa permulaan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Standard Knot11. Sains Exact
Pejabat kami
Pekerja Exact Sciences menggunakan kepakaran dan keazaman mereka untuk membantu mengubah kehidupan dengan bekerja untuk mengesan kanser lebih awal. Melalui produk seperti Cologuard, Exact Sciences berusaha untuk menjadi pemimpin dalam pengesanan awal.
Kehidupan dalam setiap jabatan di Exact Sciences terbuka dan sangat kolaboratif. Rakan kongsi berkongsi dan membincangkan idea dan pendekatan baru untuk masalah yang ada dengan semangat dan semangat. Pengurus sering menjadi lebih suka mentor kepada pekerja mereka dan benar-benar peduli tentang membantu orang mengembangkan karier mereka, mengikut hawa nafsu mereka, dan sebenarnya gembira di tempat kerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Sains Exact12. Gap Inc.
Pejabat kami
Doris dan Don Fisher membuka kedai Gap yang pertama pada tahun 1969 dengan idea mudah-untuk menjadikannya lebih mudah untuk mencari sepasang seluar jeans dan komitmen untuk berbuat lebih banyak. Selama 46 tahun yang lalu, syarikat itu telah berkembang dari satu kedai ke perniagaan fesyen global dengan lima jenama-Gap, Republik Pisang, Tentera Laut Lama, Athleta, dan Intermix. Pakaian Gap boleh didapati di 90 negara di seluruh dunia melalui 3, 300 kedai yang dikendalikan oleh syarikat, hampir 400 kedai francais, dan laman web e-dagang dan masih berkembang.
Dengan banyak peluang dan inisiatif sukarela di Gap Inc., para pekerja mempunyai peluang untuk menjadi pemimpin masyarakat yang berpengaruh ketika mereka bekerja untuk perubahan positif. Sama ada ia menimbulkan dana untuk tujuan yang baik atau mengambil bahagian dalam beribu-ribu hadiah runcit, Gap Inc. sangat menyokong filantropi dan mempromosikan budaya penyayang memberikan kembali.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Gap Inc.13. Media Digital Teras
Pejabat kami
Core Digital Media adalah pemimpin industri dalam pengiklanan langsung tindak balas yang ditubuhkan pada tahun 1999. CDM menggabungkan Platform Pemasaran Prestasi proprietari dengan keupayaan analitik data terkini untuk mengoptimumkan berbilion pertunjukan pemasaran dalam talian, sosial, mudah alih dan carian pemasaran memperoleh berjuta-juta pelanggan berkualiti tinggi untuk pelanggannya. CDM adalah rakan kongsi yang dipercayai untuk nama-nama terbesar dalam industri perkhidmatan kewangan dan pendidikan.
Ingin tahu sama ada anda akan bersesuaian di Core Digital Media? Budaya dinamik syarikat dan pasukan yang suka bergaul adalah sangat sesuai untuk pemohon yang pandai, keperibadian, dan yang paling penting dapat disesuaikan. Sebagai peneraju pemikiran yang mesra dan fleksibel kepada teknologi yang sentiasa berubah di industri adalah kunci untuk mencapai kejayaan kerjaya pada kualiti syarikat yang layak untuk calon yang berminat untuk memanfaatkan peluang tak terbatas Core Digital Media.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Media Digital Teras14. Perkhidmatan Pelaburan Harta Tanah Matthews
Pejabat kami
Matthews REIS berdiri sebagai firma perantara yang paling pesat di negara ini, dengan kedudukan teratas untuk jualan runcit tahunan dan reputasi yang luar biasa untuk pusat membeli-belah, STNL retail, multifamily, pajakan, pengurusan, pelupusan portfolio dan 1031 transaksi Pertukaran. Walau bagaimanapun, pencapaian ini hanya separuh daripada gambar-kerana pemasaran masa nyata dan pengalaman jualan yang hebat menambah hubungan pembeli, semua yang terlibat boleh mengharapkan lebih banyak.
Apabila ia datang kepada pertumbuhan profesional, Matthews REIS benar-benar berjalan kaki. Para pemimpin menghargai pembangunan kerjaya jangka panjang atas kemenangan cepat, jadi agen kanan dan pemimpin eksekutif menghabiskan masa mentoring pekerja junior menerusi sesi satu-satu dan program mentor formal, ditambah dengan persidangan industri. Walau bagaimanapun, ini pasti tidak mengehadkan pekerja daripada memperkenalkan idea baru mereka sendiri atau memiliki projek.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Matthews Real Estate Investment Services15. benar
Pejabat kami
benar membina iklan yang menarik, berkesan untuk masa depan media. Pengasas syarikat didorong oleh kepercayaan bahawa iklan harus membolehkan bukan mengganggu, sebab itulah mereka membuat sebuah syarikat yang boleh menawarkan sistem penglibatan iklan definitif untuk permintaan, kandungan interaktif. Dengan membina dasar sifar-sisa ke dalam programnya dan membolehkan penonton memilih mana yang mereka mahu menonton sebelum meneruskan aktiviti dalam talian mereka, benar dapat membawa pulangan terbesar kepada pelanggannya.
Mahu keseimbangan kerja-hidup? Anda akan rasa betul di rumah pada benar. Syarikat meletakkan nilai yang tinggi pada keseimbangan yang mencukupi, dan juga mengakui bahawa ia bermakna sesuatu yang berbeza kepada setiap individu - yang bermaksud dasar dicipta dengan itu. benar membenarkan pekerja mengalihkan jam harian mereka sekiranya perlu dan bekerja dari rumah apabila ia sesuai dengan jadual mereka. Selain itu, ia memberikan masa yang tidak terhad untuk menyokong perjalanan, keluarga, perubatan, dan keperluan peribadi yang lain.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Sebenarnya16. Kumpulan FDM
Pejabat kami
FDM membolehkan orang yang mempunyai minat dalam teknologi untuk melancarkan kerjaya teknologi yang berjaya. Menyedari kepentingan melabur dalam bakat baru, Program Kerjaya FDM menyediakan individu berbakat dengan latihan yang ketat dalam pelbagai bidang IT dan perniagaan. Pelatih FDM terus mewakili syarikat sebagai Perunding FDM pada tugasan pelanggan untuk sekurang-kurangnya dua tahun.
Konsensus umum di kalangan orang-orang yang bekerja di FDM adalah bahawa budaya syarikat firma itu sangat istimewa-itulah yang membezakan FDM. Lebih daripada sekadar menggalakkan keusahawanan, FDM memberi inspirasi kepada individu untuk mencari mimpi mereka. Ia adalah tempat kerja yang penuh dengan peluang dan persekitaran kolaborasi yang inklusif di mana orang menyokong satu sama lain dan digalakkan berfikir di luar kotak.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Kumpulan FDM17. Virid
Pejabat kami
Virid adalah satu pasukan pakar e-dagang yang menyediakan penyelesaian teknologi komprehensif untuk peruncit yang semakin meningkat. Tawaran unik Virid termasuk platform e-dagang yang dihoskan oleh entiti perusahaan, pembangunan laman web dan integrasi, dan sokongan teknikal dan strategik yang berterusan dari pasukan berorientasikan hasil.
Banyak syarikat mendakwa untuk menekankan perkembangan profesional. Tetapi, Virid benar-benar percaya pada kekuatan pengetahuan dan menggalakkan semua pekerja untuk meneruskan pendidikan mereka sepanjang kerjaya mereka. Kepimpinan menawarkan setiap pekerja suatu cendekiagaan pendidikan untuk digunakan untuk acara, seminar, dan persidangan. Organisasi ini juga menganjurkan sesi latihan biasa untuk para pekerjanya supaya mereka berada di atas amalan terbaik.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Virid19. Black Mountain
Pejabat kami
Black Mountain Systems adalah syarikat teknologi maklumat, mengubah cara industri kewangan menguruskan aliran kerja, data, dan analisis. BMS membangun penyelesaian yang inovatif, disesuaikan untuk pengagregatan data, pengurusan proses, dan pelaporan perniagaan. Dengan dana lindung nilai bertaraf dunia, ekuiti persendirian, dan pelanggan pengurusan pelaburan, BMS menambah kecekapan operasi dan mengurangkan risiko - supaya pelanggannya boleh memberi tumpuan kepada aktiviti nilai tinggi dan prestasi luar biasa.
Selagi pekerja mendapat pekerjaan mereka dan melakukannya dengan baik, tidak mengapa apabila mereka bekerja (pekerja mempunyai keupayaan untuk membuat jadual mereka sendiri!) Atau jika mereka mendapat barang-barang di meja berdiri atau sambil duduk di atas yoga bola. Pengurusan menggalakkan pekerja untuk meneruskan minat dan menambah nilai di mana sahaja mereka berada dalam syarikat itu-gaya pengurusan terbuka ini yang membolehkan persekitaran kolaboratif.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Black Mountain20. Kumpulan Insurans CSAA
Pejabat kami
Kumpulan Insurans CSAA, penanggung insurans AAA, mencipta Anggota AAA sepanjang hayat dengan memenuhi janjinya untuk berada di sana apabila ahli memerlukan. Ia merupakan salah satu daripada kumpulan insurans harta benda dan kecederaan peribadi di Amerika Syarikat, yang menawarkan kereta, pemilik rumah, dan garisan lain kepada lebih 17 juta orang. Pekerja CSAA Insurance Group sangat komited terhadap perkhidmatan pelanggan yang luar biasa. Tuntutan Frontline dan profesional insurans perkhidmatan mendedikasikan kerjaya mereka untuk membantu Ahli AAA dengan perkhidmatan penyayang dan peribadi. Semasa bencana-dari hutan liar yang dahsyat hingga ribut teruk di seluruh negara-pekerja dari setiap jabatan terlibat.
Ingin perks? Nah, tengoklah CSAA Insurance Group, di mana para pekerja menikmati pelbagai jenis pekerjaan yang menarik. Setiap orang menerima masa tambahan 24 jam untuk membayar sukarela dengan satu organisasi pilihan mereka, program pembayaran tuisyen disediakan untuk semua, dolar 6% yang besar untuk perlawanan 401K dolar, liputan manfaat untuk rakan kongsi domestik, dan syarikat menjalankan pemenang anugerah program kesihatan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Kumpulan Insurans CSAA21. eMoney
Pejabat kami
Penasihat eMoney mewujudkan teknologi perancangan kekayaan yang memberi penasihat dan firma kewangan untuk meningkatkan produktiviti dan kejayaan mereka. Produk pemotongan, termasuk portal pelanggan yang memenangi anugerah dan alat perancangan kewangan yang kuat, menawarkan penyelesaian ketelusan, aksesibiliti, keselamatan, dan penyelesaian organisasi yang membolehkan para penasihat memberi tumpuan kepada pelanggan mereka dan bukannya tugas yang membosankan, akhirnya meningkatkan pengekalan pelanggan dan pertumbuhan masa depan kewangan .
Pekerja eMoney dipercayai untuk meletakkan kemahiran dan bakat mereka untuk bekerja dengan cara yang mengoptimumkan kreativiti mereka sendiri, sambil menghampiri rakan-rakan untuk mendapatkan sokongan untuk menangani cabaran dan mewujudkan penyelesaian, bergantung kepada pengurus mereka untuk bimbingan apabila perlu. Dan, apabila pasukan membungkus projek besar atau mencapai matlamat utama? Seluruh pejabat datang bersama-sama untuk mengambil bahagian dalam persembahan mengenai perkara itu - di mana makanan dan minuman disediakan oleh syarikat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di eMoney22. Livestream
Pejabat kami
Dengan menyediakan pemilik acara dengan set lengkap alat perkakasan dan perisian untuk berkongsi acara melalui video langsung, Livestream bertujuan membuka kunci dunia di mana setiap acara tersedia secara dalam talian. Dengan 50 juta penonton setiap bulan, para pengguna dapat menonton beribu-ribu acara langsung dari pelanggan yang termasuk The New York Times, Facebook, dan ESPN melalui teknologi canggih Livestream.
Setiap hari Jumaat, pekerja Livestream datang bersama untuk minum beberapa bir sebagai perayaan yang menyeronokkan dan santai pada hujung minggu. Semua pekerja bertemu dengan tekanan, jenaka, dan mencerminkan pada minggu kerja yang lalu. Acara itu adalah kegemaran pekerja-ia adalah penghantar yang hebat untuk minggu ini, kerana ia menyediakan peluang tetap untuk ikatan dengan rakan sekerja dan membincangkan kehidupan di luar pejabat.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Livestream23. Quizlet
Pejabat kami
Quizlet percaya bahawa pembelajaran lebih berkuasa apabila ia merupakan pengalaman bersama. Sebagai salah satu daripada permulaan teknologi pendidikan terkemuka, Quizlet menyediakan pengguna dengan alat pembelajaran yang kuat yang bukan hanya berkesan, tetapi menyeronokkan. Syarikat itu bangga menjadi tempat di mana sesiapa sahaja boleh berkongsi pengetahuan dalam mana-mana subjek di mana-mana peringkat, dan mendapat keyakinan sebagai pelajar.
Pasukan di Quizlet pasti bekerja keras, tetapi mereka juga tahu bila sudah tiba masanya untuk bermain keras dan meniup beberapa stim. Pekerja menganjurkan tarikh permainan makan tengah hari atau pergi ke Oakland untuk mencuba restoran baru yang hebat. Mereka juga ingin menjadi tuan rumah jam gembira bertema, seperti acara lebah yang baru-baru ini, atau menyanyi karaoke bersama-sama selepas bekerja.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Quizlet24. Hometeam
Pejabat kami
Hometeam adalah syarikat yang dipandu oleh misi yang bekerja di persimpangan teknologi dan penjagaan kesihatan untuk mengubah cara orang Amerika menikmati kesejahteraan dalam tahun-tahun lanjut mereka. Mereka dengan bangganya menyokong orang dewasa yang lebih tua dengan pasukan pengasuh, klinisi dan pengurus penjagaan yang pelbagai, semua yang dibolehkan oleh teknologi pengguna yang berorientasikan secara bersama dibangunkan secara dalaman. Matlamat mereka adalah untuk memberi kesan positif kepada kesihatan dan memperkasakan orang dewasa yang lebih tua untuk menjalani kehidupan di rumah, yang berkaitan dengan komuniti mereka.
Pekerja HomeTeam benar-benar merangkumi misi syarikat dan membantu membezakan syarikat dengan positif. Kerja berpasukan melangkaui kepercayaan terlalu-sarapan pagi, perkenalan mesyuarat yang menyeronokkan untuk ahli-ahli baru, dan penghargaan Rockstar-of-the-Month semuanya mewujudkan komuniti dalaman otentik yang menghargai individu.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Hometeam25. Venture Aspect
Pejabat kami
Pada tahun 2014, Aspect Ventures mula melangkah dalam perjalanan keusahawanan untuk merapatkan jurang antara Seed dan pendanaan peringkat seterusnya-dan tidak ada pasukan yang lebih baik untuk membantu menjadikan idea hebat menjadi syarikat luar biasa. Malah, nilai Aspect Ventures membawa jumlah wang yang melampau, kerana pasukan itu terdiri daripada usahawan dan pelabur jangka panjang yang berkongsi pandangan yang tidak ternilai yang membantu merealisasikan lebih daripada garis bawah.
Oleh kerana firma itu adalah permulaan sendiri, setiap pekerja mempunyai peluang yang besar untuk membuat kesan yang berkekalan. Dari hosting seminar kepimpinan pemikiran untuk mencadangkan idea-idea baru, ahli pasukan dapat membina kerjaya masing-masing sambil membolehkan syarikat-syarikat muda melancarkan mereka. Model hierarki dan mentor datar yang mendorong individu untuk berfikir untuk diri mereka sendiri-sambil mengelilingi kembali untuk menyatukan satu matlamat seluruh pasukan.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di Venture Aspect26. d'aprile hartanah
Pejabat kami
Broker hartanah hartanah, hartanah d'aprile melayani pelanggan di dalam dan sekitar bandar Chicago. Melalui semangat, positif, dan pengalaman pertama, ejen di dalam kumpulan telah membantu memudahkan lebih daripada satu bilion dolar dalam jualan dan pembelian hartanah. Dengan berkonspirasi untuk mencipta idea dan kerjasama dalam syarikat, pasukan membantu pelanggan mewujudkan impian hartanah mereka.
Di d'aprile properties, micromanagement adalah perkataan kotor. Pekerja menganggap mereka yang berada dalam kedudukan kepimpinan menjadi lebih seperti jurulatih daripada pengurus sebenar. Dengan meluangkan masa untuk mengenal pasti di mana setiap kawasan memerlukan bantuan dan penambahbaikan-dan kemudian menyesuaikan rancangan yang sempurna kepada jurulatih-skuad tersebut terus mencipta kejayaan untuk syarikat dan semua orangnya.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di hartanah d'aprile27. Tapingo
Pejabat kami
Tapingo memperbaiki cara orang membeli sesuatu dengan menyelesaikan masalah utama-kekurangan masa. Aplikasi mudah alih syarikat yang inovatif membolehkan pengguna melayari menu lokasi berdekatan, menyesuaikan pesanan, membayar, kemudian memilih antara penghantaran atau pickup. Memanfaatkan teknologi mudah alih, Tapingo memperkasakan pengguna untuk #StopWaiting untuk perkara yang mereka perlukan supaya mereka boleh memberi tumpuan kepada perkara-perkara yang penting.
Di Tapingo, para pengurus memberikan banyak kemerdekaan kepada kakitangan mereka. Mereka tersedia untuk memberikan bimbingan dan sokongan, tetapi tanpa sebarang tanda handholding. Sebaliknya, para pemimpin menggalakkan pekerja mempunyai keyakinan dan membuat keputusan sendiri. Sekiranya kesilapan dibuat, Tapingo melihatnya sebagai peluang untuk belajar dan berkembang-bermakna pekerja berasa digalakkan untuk meneroka dan meneruskan idea-idea besar mereka.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Tapingo28. PrintFleet
Pejabat kami
Pada hari-hari awal PrintFleet, ia wujud di bawah payung sebuah syarikat pembuatan toner. Walau bagaimanapun, menjejaki permintaan dan menganalisis metrik peranti utama dengan perisian yang membentuk syarikat menjadi apa yang hari ini-yang pertama menawarkan penilaian cepat dan aplikasi pengawasan cetakan jarak jauh yang komprehensif. Tawaran berasaskan data yang pesat berkembang syarikat diiktiraf sebagai penyelesaian yang terkemuka di industri dalam arena pengurusan cetak.
Saiz PrintFleet membolehkan pekerja di semua peringkat untuk terlibat dalam pelbagai projek-bahkan di luar bidang umum mereka. Gelombang gaya pengurusan yang telus dalam pelbagai perspektif sebelum membuat keputusan, mempromosikan pengalaman pembelajaran secara langsung dan komunikasi terbuka. Selain itu, Pasukan Eksekutif meminta perbualan dan sumbangan terbuka dari mana-mana pekerja, menjadikan pembelajaran sebaya sama bermanfaat dengan pembayaran balik tuisyen.
Lihat Pekerjaan Terbuka mereka di PrintFleetDi sini di The Muse, kami bermitra dengan banyak syarikat hebat untuk membawa orang dalam melihat pejabat mereka dan senarai pekerjaan yang mengagumkan. Majikan ini membayar kami untuk dipaparkan di laman web ini, tetapi jenama Muse yang layak ini membuat senarai ini bukan hanya kerana mereka mahu dimasukkan, tetapi kerana budaya, dasar, dan maklum balas pekerja mereka menunjukkan bahawa mereka berhak.
Fikirkan syarikat anda harus berada dalam senarai seperti ini? Ketahui lebih lanjut dan berhubung!
