Walaupun anda tahu anda mengalami masalah membungkus kepala anda di sekitar projek baru, sukar untuk mengatasi fakta bahawa anda tidak mengetahui segala-galanya di tempat kerja.
Saya adalah Exhibit A dari fenomena ini beberapa tahun yang lalu selepas saya menerima pekerjaan yang saya mempunyai beberapa jurang pengetahuan yang jelas. Tetapi sekeras saya cuba meyakinkan semua orang bahawa saya tahu dengan tepat apa yang saya lakukan, saya akhirnya terpaksa memiliki hakikat bahawa saya telah hilang sepenuhnya.
Berita baik? Saya tidak dipecat.
Berita yang lebih baik?
Saya belajar beberapa pengajaran yang baik tentang mengakui anda tidak tahu sesuatu di tempat kerja.
1. Boss Anda Mungkin Sudah Tahu
Apabila saya mengambil pertunjukan itu, saya tidak memenuhi semua kelayakan. Tetapi saya fikir saya dapat mencari cara untuk meyakinkan syarikat bahawa saya masih calon yang sempurna . Lebih buruk lagi, saya menganggap bahawa pekerjaan itu lebih mudah daripada yang dilihat di atas kertas.
Saya akhirnya menjadi salah tentang segala-galanya, dan sebelum saya tahu, saya menghabiskan malam saya cuba memahami laporan yang sepertinya ditulis dalam bahasa lain.
Tetapi selepas sebulan berlutut, bos saya memanggil saya ke mesyuarat. Tanpa kata-kata menarik, dia berkata, "Anda tidak begitu baik dalam satu perkara ini." Saya mahu menafikan tuntutannya, terutamanya kerana ia terdengar seperti saya akan dipecat.
Tetapi kemudian dia berkata, "Tetapi saya fikir bahawa apabila kami mengupah anda." Kebenarannya ialah pengurus pengambilan pekerja biasanya mempunyai pemahaman yang kuat tentang apa yang mereka cari semasa proses temuduga-dan kadang-kadang, ini bermakna mengambil peluang pada seseorang yang bukan orang yang sesuai untuk pekerjaan ini kedua.
2. Anda Boleh Hanya "Palsu" Til Anda Buat "Untuk Jadi Lama
Selama beberapa minggu pada pekerjaan yang sama, saya menyerahkan tugasan yang saya fikir akan cukup baik. Mereka menunjukkan bahawa saya mempunyai sekurang-kurangnya beberapa kecekapan dalam peranan, dan saya fikir produk akhir akan menjadi tangisan yang jelas untuk membantu bos saya. Satu-satunya masalah adalah dengan menyerahkan kerja yang tidak lengkap dan tidak betul, saya membuang banyak masa rakan sekerja saya.
Salah satu pengajaran terbesar yang saya pelajari ialah saya perlu meminta pertolongan terlebih dahulu. Saya mungkin akan mendapat jawapan yang saya cari-dan akhirnya, saya akan bertukar kerja yang lebih baik, lebih cepat. Lebih-lebih lagi, saya mungkin tidak akan marah semua rakan sepasukan saya tentang banyak butiran kecil yang saya diupah untuk dikendalikan.
3. Ia Hendaklah Anda Mengetahui Apa yang Anda Perlu Lebih Berkualifikasi
Selepas beberapa minggu pertama saya bekerja, saya fikir saya akan mendapat lebih banyak latihan untuk saya. Sekurang-kurangnya, saya fikir saya akan mempunyai beberapa hari dengan bos saya untuk mempelajari tali pekerjaan dan industri. Tetapi realitinya adalah bahawa dia mempunyai banyak perkara di atas pinggannya-dan pada tahap yang besar, dia telah mengupah saya untuk mengatasi masalah yang saya berjuang untuk memikirkan.
Akhirnya dia tumpul dengan saya dan berkata, "Saya tahu anda tidak tahu bagaimana untuk melakukan ini, dan saya tahu anda memerlukan bantuan. Tetapi pada beberapa perkara ini, anda perlu mengenal pasti bagaimana anda boleh mendapatkan maklumat yang anda perlukan tanpa mengetuk pintu saya setiap beberapa minit. "
Saya fikir ini adalah keras pada masa itu, tetapi saya tahu sekarang bahawa dia betul. Saya menggunakan jurang pengetahuan saya sebagai alasan untuk kerja yang buruk, dan ia telah menunjukkan. Walaupun ada perkara yang sangat spesifik tentang syarikat yang saya perlukan untuk bertanya, terdapat juga sumber-sumber dalam talian, buku, dan juga kursus yang saya boleh bergantung kepada beberapa perkara yang lebih umum yang saya cuba fikirkan.
Sekiranya anda berada dalam kasut ini, ambil dari saya-buatlah senarai anda perkara-perkara yang tidak baik dan lihat berapa banyak yang anda fikirkan sendiri. (Dan jika anda sedang berjuang, berikut adalah lima cara untuk menangani kehilangan yang tidak akan membuat anda kelihatan buruk.)
Beberapa perkara yang akan anda pelajari tentang diri anda ketika anda mengakui anda hilang bukanlah yang paling menyenangkan untuk dijawab. Tetapi pelajaran yang paling sukar juga dapat membantu, terutamanya apabila anda menafikan diri anda bantuan yang anda perlukan untuk memperbaiki pekerjaan anda.
Dan anda mungkin tidak suka apa yang anda dengar apabila anda memiliki pengetahuan anda, tetapi anda akan berkembang dari pengalaman. Oleh itu, lompatlah dan beritahu pengurus anda bahawa anda sedang berjuang dan ingin bimbingan. Ia menakutkan pada mulanya, tetapi anda akhirnya akan berkembang dengan jujur dan terbuka. Tambahan lagi, anda akan berasa lebih selesa apabila anda tidak lagi berasa seperti anda menyembunyikan rahsia besar ini.
