Bagaimana saya mengetahui jika saya berada di jalan yang betul?
Ini adalah soalan yang sering di fikiran ramai profesional, tetapi kadang-kadang sukar untuk memikirkan jawapan di tengah-tengah mengisar harian. Siapa yang mempunyai masa untuk merenungkan ini apabila ada banyak yang perlu dilakukan sekarang .
Nah, baru-baru ini saya menghadiri persidangan 99U mengenai kerjaya kreatif yang berjaya dan menyedari soalan ini sangat terbukti sebagai benang biasa yang berlalu melalui banyak perbualan dan perbualan.
Nasib baik, pembicara di persidangan ini menawarkan beberapa strategi mudah untuk menjaga diri anda jujur dan mengukir beberapa waktu untuk mencerminkan. Cuba salah satu latihan berikut-atau gabungkan semua tiga! -Untuk mengesahkan bahawa anda menghabiskan masa anda dengan betul, melakukan kerja yang bermakna, dan di jalan kerjaya yang terbaik untuk anda.
Harian: Jauhkan Jejak Hari yang Penting
Tidak ada satu "jalan yang betul" tetapi, paling mudah, berada di jalan yang betul untuk anda bermakna menghabiskan banyak masa anda mungkin melakukan kerja yang memuaskan dan bermakna.
Bagaimanakah anda boleh melihat ini betul? Ia semudah bertanya.
Chris Guillebeau, pengarang Born for This: Cara Menemukan Kerja yang Anda Datang untuk Melakukan , menunjukkan bahawa setiap hari sebelum tidur, anda harus bertanya kepada diri sendiri: "Adakah hari ini penting?" Ini adalah soalan yang luas yang boleh membawa banyak perkara yang berbeza kepada orang yang berbeza, tetapi itulah maksudnya. Ia mengenai perasaan dalam usus anda, perasaan bahawa hari anda adalah berbaloi dalam beberapa cara.
Dan walaupun tidak setiap minit setiap hari dapat diisi dengan kerja yang menarik - kita semua perlu menghabiskan masa menjawab e-mel kita, mengisi laporan statistik, menjalankan tugas, atau tugas biasa lain yang menyokong perkara penting-matlamatnya ialah kebanyakan masa anda berasa berbaloi.
Untuk mengawasi sama ada baki hari yang bermakna anda semakin menghantam, gunakan apl penjejakan kebiasaan seperti Momentum atau Streaks untuk mendaftar masuk setiap malam. Jika jawapan anda kepada "Adakah hari ini penting?" Ya, katakan anda menyelesaikan kebiasaan-jika tidak, katakan anda tidak melakukannya. Dari masa ke masa, ini akan memberi anda gambaran visual cepat berapa hari (dan minggu dan bulan) anda mempunyai masalah. Jelas sekali, anda sedang mencari coretan panjang yang bagus untuk melihat bahawa "hari ini penting."
Dan jika anda mula menyedari anda hanya mengalami hari-hari peluh "ya"? Nah, mungkin masa untuk berfikir tentang meneroka jalan baru. Atau sekurang-kurangnya, memikirkan apa yang menyebabkan anda mengatakan "tidak" begitu kerap.
Mingguan: Lihatlah Ke Pemakaman Anda
Saya pasti anda telah mendengar latihan ini (sedikit mengerikan) sebelum-anda tahu, yang mana anda berfikir tentang apa yang anda mahu orang katakan tentang anda di pengebumian anda untuk membantu membimbing keutamaan anda-tetapi bersabar dengan saya. Kegiatan ini dari Ketua Pegawai Eksekutif Treehouse dan pengasas bersama Ryan Carson mengambil langkah seterusnya untuk menjadikannya tindakan yang super.
Mulailah dengan membuat senarai orang-orang yang penting kepada anda-para tetamu (jika anda akan) yang anda mahu menghadiri pengebumian anda satu hari. Anda boleh menyenaraikan orang tertentu atau menyenaraikannya dengan peranan yang berbeza dalam hidup anda: rakan anda, ibu bapa anda, adik-beradik anda, rakan sekerja anda, dan seterusnya.
Kemudian, di bawah setiap orang, senaraikan perkara yang anda ingin orang itu katakan tentang pengebumian anda. Contoh-contoh Carson cukup tinggi-dia mahu isterinya mengatakan bahawa dia adalah penyayang dan tidak mementingkan diri sendiri, dia mahu anaknya mengatakan bahawa dia adalah masa yang kuat dan berdedikasi kepadanya-tetapi saya juga dapat melihat ini bekerja untuk tujuan tertentu. Mungkin anda ingin rakan sekerja anda bercakap tentang semua novel yang hebat yang anda tulis, atau permainan yang mengubah permainan yang anda buat. Apa sahaja yang anda mahu diingat, dari yang besar kepada yang kecil, tuliskannya.
Sekarang datang bahagian di mana anda menjaga diri anda bertanggungjawab dan memastikan anda menghabiskan masa anda dengan betul, mendedikasikan masa anda untuk mencapai matlamat ini. Carson mencadangkan menghabiskan 20 minit setiap minggu melihat senarai anda dan menentukan tempat di mana anda tidak memenuhi visi anda sendiri. Kemudian, sememangnya meletakkan masa untuk jadual anda dalam minggu atau dua minggu yang akan datang untuk bergerak lebih dekat dengan perkara tersebut. Adakah anda mahu ibu anda mengatakan bahawa anda tetap berhubung dengannya? Jadwalkan masa untuk memanggil ibu anda. Adakah anda mahu rakan sekerja anda mengingati anda untuk melakukan kerja kreatif-tetapi anda tidak pernah menghabiskan masa 9-ke-5 melakukan perkara-perkara kreatif? Berhenti beberapa jam untuk bekerja pada projek yang lebih banyak selaras dengan visi itu, walaupun ia harus berada di sisi selepas kerja.
Dari masa ke masa, perubahan kecil yang kecil ini akan membantu anda menjadi lebih banyak daripada yang anda mahu-dan membuat anda lebih dekat dengan jalan yang betul untuk hidup anda.
Tahunan: Mengundurkan Kerja Dari Kerja Anda
Saya akan memulakan bahagian ini dengan penafian utama : Kami tidak mencadangkan anda sebenarnya meletakkan jawatan dari pekerjaan anda setiap tahun.
Sebaliknya, sebagai Guillebeau menerangkan dalam Born for This , "setiap tahun, komited kepada diri sendiri bahawa anda akan memilih untuk keluar dari penjara dan melakukan sesuatu yang berbeza kecuali tinggal kursus itu adalah cara terbaik untuk maju. "
Itu bermakna meletakkan pelantikan tahunan pada kalendar anda untuk berhenti-dan kemudian setiap tahun pada masa itu melangkah mundur dan menilai kehidupan dan kerjaya anda. Teruskan dengan gig semasa anda setahun lagi yang paling kasar tindakan untuk anda? Adakah anda masih belajar, berkembang, teruja, berminat dengan apa yang anda lakukan?
Jika jawapannya adalah ya jelas kepada anda, maka anda tidak boleh berhenti dan "teruskan dengan keyakinan dan berikan semuanya." Jika jawapannya tidak, anda mungkin tidak mahu keluar dari pintu pada hari itu (sebenarnya, anda pasti tidak tidak mahu berbuat demikian), tetapi mungkin masa untuk mencari perkara seterusnya.
Dan, jika anda tidak pasti sama ada anda perlu meninggalkan syarikat anda atau tidak, pertimbangkan dengan teliti apa yang bekerja untuk anda, apa yang tidak, dan apa yang anda mungkin dapat lakukan untuk menyelesaikan pekerjaan anda sekarang dan bukannya mengamalkan sama sekali.
Tidak, tidak ada satu pun aktiviti di atas secara ajaib akan menunjuk kepada "jalan yang betul." Tetapi dengan mendedikasikan diri anda untuk menilai keadaan anda semasa dan bagaimana ia sejajar dengan perasaan dan matlamat jangka panjang anda, anda perlahan-lahan tetapi pasti menjanjikan diri ke jalan terbaik untuk anda.
