Sebagai editor di The Muse, saya sering didatangi oleh orang yang mempunyai pertanyaan carian pekerjaan. Sembilan kali daripada 10, mereka tidak teruja dengan jawapan saya. Kebanyakannya kerana mereka melibatkan kerja.
"Tetapi, " mereka berkata kepada saya, "Adakah saya benar-benar perlu berbuat demikian? Suka, beritahu saya dengan jujur, betul, betul ? "
Sejauh yang saya suka berhenti sejenak, mata saya sekeliling, dan panggung berbisik, "Tidak, jika saya boleh jujur dengan anda, surat penutup adalah konspirasi kerajaan yang luas dan perkara terbaik yang boleh anda lakukan adalah tidak Hantar satu "-I tidak. Satu, kerana itu tidak benar. Dan dua, kerana itu hanya akan menyenangkan jika saya boleh berakhir dengan menghilang dalam awan asap. (Tiga, konspirasi kerajaan yang membosankan!)
Percayalah, saya faham di mana mereka datang. Mencari pekerjaan baru tidak mudah. Itulah sebabnya saya juga cuba mencari cara pintas kali terakhir saya memulakan proses. Dan dengan pintasan, saya maksudkan melakukan perkara seperti melihat profil LinkedIn pengurus pengambilan pekerja dengan harapan dia akan melihat bahawa saya telah mengintai, klik pada nama saya, terpesona dengan semua yang saya tawarkan, dan menjangkau untuk bertemu dengan saya dengan betul jauh. Nota: Ini mempunyai kadar kejayaan 0%.
Tidak sampai saya menerima hakikat bahawa pencarian kerja melibatkan lebih daripada sekadar menginginkan kedudukan baru yang sebenarnya saya memulakan wawancara mendarat. Sekiranya anda sedang berada di tahap pemburuan ketika anda cuba mengelak daripada melakukan usaha nyata-anda harus membaca ini:
Pintasan # 1: Meletakkan Word Out dalam Harapan Semua Orang Lain Akan Melakukan Kerja untuk Anda
Dan dengan kata-kata, sebenarnya saya bermaksud enam perkataan: "Saya mencari kerja baru."
Apa yang salah dengannya?
Tiada apa-apa jika ia termasuk dalam e-mel yang berputar dengan baik ke rangkaian anda yang meletakkan posisi apa yang anda mahu seterusnya dan mengapa anda layak (seperti ini). Tetapi banyak, jika anda mengatakannya secara tidak sengaja semasa berbual -jual di antara perbualan tentang Game of Thrones dan perdebatan tentang sama ada anda telah mencukupi cukup untuk mewajarkan pesanan mozzarella tongkat.
Di kepala anda, anda kini telah meletakkan nama anda ke dalam cincin sebagai calon yang berpotensi, dan rakan-rakan anda akan meminati anda apabila mereka mendengar tentang peluang hebat. Sebenarnya, mereka mendengar ini: "blah, blah, pekerjaan, blah, blah, ada kalori dalam sos marinara?"
Begitu juga untuk menghantar resume anda kepada beberapa orang yang anda hanya tahu di syarikat yang hebat dan kemudian duduk kembali. Berikut adalah kebenaran yang sukar: Tidak ada perkara seperti "melewati resume seseorang di sekeliling." Fikirkan tentang hal ini, berapa kerap anda mendapat e-mel dari rakan sekerja dengan resume dilampirkan yang berkata "Ini seorang lelaki yang sejuk sepupu saya tahu siapa yang mencari pekerjaan di jabatan anda! "? Mungkin lebih kurang daripada anda diberitahu bahawa seseorang akan lulus resume anda di pejabatnya.
Sekiranya anda ingin kenalan ini serius, anda perlu membuat permintaan anda dengan lebih serius juga. Ini bermakna melakukan penyelidikan mengenai pembukaan dan merawatnya secara profesional seperti yang anda mahu dia melayan anda.
Pintasan # 2: Mengabaikan Arahan Tambahan Kerana Mereka Hanya Sibuk Kerja
Ya, permohonan itu dengan jelas menyatakan bahawa calon yang tidak menyerahkan surat lamaran tidak akan dipertimbangkan. Tetapi, semoga semua orang tahu bahawa surat sampul adalah begitu 1995. Pada ketika ini, mereka hanya formaliti. (Seperti apabila pelayan bertanya jika anda ingin keranjang roti, tetapi tahu jawapannya adalah "dua, sila.")
Atau, jadi anda menganggap kerana, bukankah itu sangat mudah? Inilah kebenaran: 55% pengurus pengambilan tidak melihat mereka, tetapi itu bermakna 45% lakukan. Dan sayangnya untuk anda, anda tidak pernah tahu apa perkhemahan pengurus pengambilan anda jatuh ke dalam.
Dan itu berlaku untuk apa-apa arahan tambahan yang anda lihat. Saya memberi jaminan kepada anda bahawa tiada siapa yang duduk di sekelilingnya dan terkejut dengan dirinya sendiri kerana dia merangsang semua perkara gila yang dia boleh meminta. Bagaimana jika saya meminta calon untuk melampirkan resume mereka sebagai PDF? Apa jebakan aneh! Anggapkan semua yang disenaraikan disenaraikan atas alasan.
Walaupun resume anda benar-benar boleh bercakap untuk dirinya sendiri, dengan memilih untuk tidak melakukan apa yang anda diminta lakukan, anda mungkin akan mengeluarkan diri anda daripada dipertimbangkan. Ini bermakna resume sempurna anda tidak pernah dibuka.
Jadi, berikan diri anda pukulan yang adil di kedudukan dengan meluangkan masa untuk memeriksa, dan kemudian menyemak semula, bahawa anda melakukan semua yang diperlukan.
Pintasan # 3: Mengeluarkan Resume yang Sama kepada Semua
Pasti, apabila anda memohon pekerjaan di luar sekolah, anda perlu mengubah resume anda untuk membuat pertunjukan penjagaan anak anda kelihatan legit dan latihan magang seperti anda mengambil beberapa kemahiran sebenar ("mencetak dan melepasi laporan kepada eksekutif dalam mesyuarat" menjadi "menyumbang kepada mesyuarat eksekutif dengan menyediakan penyelidikan dan dokumentasi yang diperlukan").
Tetapi sekarang bahawa anda telah bekerja beberapa kali, anda pasti yakin pengalaman anda tidak memerlukan pengenalan, tweaking, jahitan, atau konteks. Belum lagi, anda telah bekerja terlalu keras untuk mendapatkan resume itu untuk memukul markah dua halaman dan tidak ada cara anda memotong apa-apa kerana orang "menuntut" ia hanya satu halaman. Jika mereka bertemu dengan anda, mereka akan faham mengapa anda pengecualian.
Twist: Menjadikan resume anda untuk setiap kedudukan bukanlah mengenai menghapuskan pencapaian anda. Ini mengakui hakikat bahawa pengurus perekrut atau pengambilan purata tidak menghabiskan lebih dari enam saat (secara purata) melihatnya. Jadi, anda mempunyai masa yang tepat untuk menjelaskan mengapa anda sesuai.
Dan anda tidak boleh berbuat demikian jika terdapat satu tan barangan di halaman-hanya sebahagiannya secara langsung berkaitan dengan kedudukan di tangan. Itulah sebabnya anda perlu meluangkan masa untuk memastikan setiap resume anda menghantar baris dengan huraian kerja. Semakin anda dapat menyambungkan titik-titik untuk orang yang melirik bahan anda pada telefon pintar, semakin besar kemungkinan anda mendapatkan temuduga.
Tiada siapa yang pernah berkata mencari kerja baru akan mudah. Tetapi dengan cuba mengambil jalan pintas, anda dengan baik dapat menjadikannya lebih keras pada diri sendiri. Dan jika anda seperti saya, anda juga boleh datang sebagai pencuri utama di LinkedIn. Jadi, luangkan masa untuk melakukan segala cara dengan betul. Lagipun, hasilnya akan menjadi kedudukan yang anda cintai.
Adakah "jalan pintas" lain untuk ditambahkan ke senarai ini? Beritahu saya di Twitter.
