Pernahkah anda mendengar tentang seseorang yang "memotong garisan" untuk mendarat pekerjaan impian mereka?
Mereka adalah orang yang mendapat kedudukan yang sempurna tanpa mengemukakan resume, atau berunding dengan bonus penandatangan manis ditambah lima minggu bercuti, atau mendapat upah untuk peranan syarikat yang dibuat hanya untuk mereka. Bagaimana mereka melakukannya? Adakah mereka hanya secara semula jadi emas? Atau adakah mereka tahu sesuatu yang anda tidak lakukan?
Walaupun anda mungkin menggunakan kata bertuah, orang-orang ini tidak semestinya lebih berbakat; mereka hanya menyempurnakan cara mendekati pencarian pekerjaan dengan cara yang lain tidak dilatih (atau takut menerima). Pendekatan out-of-the-box ini memberi mereka kelebihan yang ketara ketika datang untuk berdiri.
Jadi apa yang mereka tahu dan bagaimana anda boleh mengikuti petunjuk mereka untuk membuat peralihan seterusnya tidak lebih cepat, tetapi lebih berjaya juga?
Lakukan apa yang mereka lakukan:
1. Pelakon Tinggi Jangan Ikuti Peraturan Permohonan
Pendekatan standard untuk memohon jawatan ialah mengikuti arahan aplikasi yang digariskan dalam jawatan kerja dan berhubung dengan perekrut dalaman. Tetapi penghibur yang tinggi tahu bahawa ada pintu belakang-dan itu sering menjadi taruhan yang lebih baik.
Pelanggan saya Eric melakukan ini dengan tepat. Dia menjangkau orang di dalam syarikat dalam peranan yang sama dengan yang ditemuinya. Jika perbualan berjalan lancar, beliau meminta kenalan baru untuk memperkenalkannya kepada pengurus pengambilan pekerja. (Dan jika anda tidak pasti bagaimana untuk melakukannya, berikut adalah cara anda boleh mendapatkannya.)
Anda boleh mengenal pasti dan menghubungi rakan sekerja di masa hadapan atau pengurus pengambilan secara langsung (sering melalui LinkedIn), untuk membina hubungan dan melakukan penyiasatan sedikit radar mengenai budaya syarikat.
Sama seperti mengetahui nyonya rumah di sebuah restoran yang popular memendekkan masa tunggu anda, anda juga boleh memotong garisan. Daripada menunggu dengan orang ramai, bos masa depan anda memilih telefon untuk merekrut dan berkata "Saya hanya bercakap dengan Eric, bolehkah anda memastikan dia mendapat temuduga?"
2. Pelakon Tinggi Jangan Fokus pada Temuduga
Sebaliknya memberi tumpuan kepada menjaringkan temu duga dengan apa-apa kos, mereka memutuskan sama ada syarikat atau jawatan itu layak untuk masa mereka. Mereka mahu tahu sama ada ia sesuai sebelum mereka duduk di meja dari pengurus pengambilan pekerja. Dengan kata lain, ia mempunyai keyakinan untuk mengingatkan diri anda berada dalam kawalan.
Sebagai contoh, anda boleh melakukan sedikit kerja penyiasatan persendirian di syarikat, pengurus pengambilan pekerja dan pekerja lain. Lihat bagaimana mereka bercakap dalam berita, dan bagaimana pengurusan bertindak balas kepada tekan (baik dan buruk). Berhubung dengan rakan sepasukan calon anda: Apakah jenis penyebab yang mereka dukung? Apakah jenis orang yang kelihatannya bekerja di sana? Apa yang mereka lakukan dalam jam mereka?
Ironisnya, keyakinan ini menjadikan profesional ini lebih diinginkan daripada calon biasa. Apabila anda bersikap selektif, anda melakukan kerja rumah anda, dan itu bermakna pergi ke dalam proses temuduga dengan tahap pengetahuan dan keyakinan yang lebih tinggi mengenai organisasi.
Saya BET ANDA BERLAKU SEPERTI ANDA BOLEH MELAKUKAN SELEPAS SEBARANG JOB ANDA INGIN SEKARANG
… Dalam alasan, tentu saja, mari kita tidak pergi sepenuhnya kacang.
Semak Out Ton Openings Sekarang
3. Pelakon Tinggi Jangan Menerima Apa Yang Diberikan
Mereka mencari kerja yang betul , bukan hanya kerja apa pun . Walaupun ramai orang yang bersyukur untuk mendapatkan tawaran, kumpulan ini mahu kedudukan yang menjadikan mereka lebih dekat dengan matlamat kerjaya mereka, dan, dengan itu, mereka bersedia untuk berunding, meminta lebih banyak, atau menolak tawaran yang tidak ada, t memenuhi keperluan minimum mereka.
Jelas sekali, ia adalah penting untuk mengetahui apa yang "betul" pekerjaan memerlukan. Untuk melakukan ini, penting untuk memahami kekuatan unik anda, serta persekitaran kerja yang anda cari. "
Pelanggan saya Jerrad, melakukan kerja keras mengenal pasti apa yang akan membuat langkah besar sebelum dia mula memohon apa-apa. Dia tahu dia mahu berpindah ke Nashville dan dapat menghabiskan masa dari meja tulisnya. Ia juga kritikal bahawa dia berada dalam peranan pengajaran, berkongsi keghairahan dan minatnya dengan orang lain. Beliau menetapkan keperluan minimum gaji, dan berminat mencari kedudukan yang menawarkan pertumbuhan.
Senarai ini membantunya menumpukan cariannya ke atas syarikat-syarikat yang nampaknya sesuai dari awal. Dan apabila dia menerima tawaran, dia bersedia untuk meminta keperluan gaji dan faedahnya, serta mendapatkan organisasi itu untuk berkomitmen untuk kemajuan masa depan, semuanya kerana dia telah menyediakan "senarai kehendak "nya sebelum ini.
Daripada berfikir ini akan memotong terlalu banyak pilihan dan meninggalkan anda dengan apa-apa, ingatkan diri anda bahawa berfokus pada ideal anda akan membantu anda menyusun semua kemungkinan di luar sana. Dan ia hanya mengambil satu tawaran untuk membawa anda ke langkah seterusnya.
Apabila penghibur tinggi mengetahui apa yang mereka cari, mereka memberi tumpuan kepada hasilnya berbanding prosesnya. Mereka sanggup mengubah perkara, memindahkan kepingan, mencuba sesuatu yang berbeza untuk mendapatkan ke mana mereka mahu pergi. Pastikan mata anda pada hadiah, dan ketahui bahawa anda juga boleh menjadi pelakon yang tinggi-jika anda hanya tahu bagaimana untuk bermain permainan ini.
Ingin tahu bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan yang terbaik? Lihat Panduan Terbaik untuk Menggunakan Kekuatan Anda untuk Dapatkan Sewa.
Di sini di The Muse, kami suka memperkenalkan anda kepada orang yang dapat meningkatkan kerjaya anda. Kami bekerjasama dengan penyumbang ini atas dasar affiliate (bermakna kita mendapat sedikit wang apabila anda memilih untuk menggunakan perkhidmatan mereka), tetapi yakinlah bahawa kami tidak hanya bekerja dengan sesiapa pun. Apabila datang kepada artikel seperti ini, kami memilih untuk bekerja dengan jurulatih ini bukan kerana dia mahukan garis besar Muse, tetapi kerana nasihatnya benar-benar hebat. Di sini untuk mencari kerjaya impian anda!
