Saya tahu berapa banyak tekanan yang ada untuk mencari kerja apabila anda tidak dapat berdiri gig semasa anda, dan saya juga memahami betapa curangnya untuk mengambil yang pertama yang ditawarkan ketika anda tidak mempunyai satu. Dan saya tahu bahawa apabila anda berada dalam keadaan yang sama, mudah untuk mengabaikan langkah penting dalam menyelidik setiap syarikat yang anda sedang mempertimbangkan untuk bekerja. Walau bagaimanapun, seperti keadaan anda mungkin kelihatan, terdapat beberapa peluang besar yang anda akan terlepas jika anda tidak menggali lebih mendalam.
Berikut adalah beberapa yang paling besar:
1. Anda Kehilangan Sambungan Potensial kepada Syarikat
Ini bukanlah sesuatu yang saya fikir awal dalam kerjaya saya, tetapi apabila saya melakukannya, ia menjadi agak jelas. Apabila anda menghantar resume anda secara sembarangan tanpa melakukan sebarang penyelidikan mengenai syarikat yang anda gunakan untuk bekerja, anda juga kehilangan peluang untuk melihat sama ada anda mempunyai sambungan kepada syarikat tersebut. Sambungan ini boleh mendapatkan kaki anda di pintu.
Oleh itu, inilah proses dua langkah untuk membuat penyelidikan sebuah syarikat dan sambungan potensi anda ke organisasi yang agak mudah. Langkah pertama adalah dengan hanya membuat senarai syarikat yang anda berminat. Langkah kedua adalah seperti yang mudah: Pergi ke LinkedIn anda dan cari syarikat-syarikat tersebut. Anda akan mengenal pasti sambungan yang anda miliki dengan cepat dan dapat menembak mesej. Ia akan kelihatan seperti ini:
Ini mungkin kelihatan seperti kerja tambahan, tetapi seperti yang anda perhatikan, nota ini adalah mudah dan terus ke titik. Senario terburuk? Ia tidak diendahkan.
2. Anda (Mungkin Tidak) Menyesuaikan Surat Penutup Anda
Beberapa tahun yang lalu, LinkedIn tidak begitu berguna kerana hari ini. Sebenarnya, saya diberitahu awal dalam kerjaya saya yang menangani surat sampul surat kepada "Dear Hiring Manager" adalah pertaruhan yang lebih selamat daripada menyampaikannya kepada CEO. Itulah nasihat yang buruk, dan kerana banyak syarikat membuatnya cukup mudah untuk mengetahui lebih lanjut tentang kakitangan mereka, nasihatnya sangat buruk sekarang.
Mencari kenalan di syarikat untuk mengatasi surat pelindung anda supaya mungkin terdengar seperti banyak kerja. Tetapi, inilah perkara: Keterangan kerja sering memberitahu anda siapa yang akan anda laporkan, dan LinkedIn membuatnya agak mudah untuk memadankan tajuk ke manusia sebenar. Jika anda tidak dapat mencari kenalan atas sebab tertentu, anda boleh menyemak halaman Mengenai Syarikat. Dan jika anda tidak dapat mencari orang yang akan bekerja di bawah anda, anda masih boleh mencari ketua jabatan atau VP yang berkaitan. Ketahui ini: Mana-mana nama lebih baik daripada tiada nama kerana ia menunjukkan anda meluangkan masa untuk mencarinya.
3. Anda Tidak Berikan Diri Anda Peluang untuk Mengetahui Jika Anda Sebenar Ingin Bekerja Di Sini
Ini, saya fikir, adalah peluang terlepas terbesar apabila anda melangkaui meneliti sebuah syarikat. Saya dapati betapa mengecewakan pencarian pekerjaan yang panjang, terutamanya jika anda benar-benar perlu menduduki pertunjukan baru ASAP. Tetapi, jika anda tidak meluangkan masa untuk mempelajari sesuatu atau dua mengenai tempat di mana, mari kita hadapi, anda akan menghabiskan banyak masa, anda mungkin tidak mengetahui maklumat yang berpotensi penting sehingga terlambat.
Anda mungkin berfikir, "Ya, itu benar, tetapi saya tidak tahu apa yang saya mahukan di sebuah syarikat." Ada penyelesaian untuk ini, dan seperti orang lain yang telah dibincangkan, ia agak mudah. Ambil sekeping kertas dan ambil pen. Kemudian, tuliskan tiga tidak boleh runding mengenai syarikat anda yang akan datang yang anda fikir akan mempengaruhi sama ada anda akan menerima tawaran atau tidak. Pita senarai ke tempat yang akan anda lihat setiap hari dan merujuknya setiap kali anda sedang mempertimbangkan pekerjaan. Hakikat bahawa anda telah melampirkan senarai fizikal ini ke ruang kerja fizikal anda akan berfungsi sebagai peringatan yang berterusan bahawa anda perlu melakukan penyelidikan sedikit sebelum mengemukakan permohonan.
Anda mungkin berfikir, "Ini gila, saya mempunyai pekerjaan untuk memohon, saya tidak mempunyai masa untuk semua ini!" Dan saya benar-benar mendapatkannya. Tetapi, pada masa yang sama, anda mungkin tahu jauh bahawa anda melakukan keburukan sendiri dengan menghalang diri anda daripada peluang yang dibincangkan di sini. Ya, anda harus dipuji untuk mengambil inisiatif untuk mencari kerja baru. Tetapi anda juga perlu mencari pertunjukan yang anda sayangi, di sebuah syarikat yang anda suka bekerja.
