Anda lihat artikel terbaru "30 Di bawah 30" dan-spoiler-anda tidak melakukannya. Kemudian anda membaca kemas kini status yang rakan sebilik kolej anda memulakan perniagaannya sendiri. Sekarang, untuk icing pada kek: Syarikat anda menghormati orang termuda yang pernah dinaikkan pangkat ke pengurusan kanan. Dan, anda fikirkan, itu bukan awak. Anda mula tertanya-tanya: Adakah saya tertinggal dalam kerjaya saya?
Jawapan ringkas ialah "Tidak." Kerjaya bukanlah perlumbaan. Dan tidak ada satu, jelas, hasil yang menang bahawa semua orang perlu berusaha. Walau bagaimanapun, lompat anda untuk perbandingan cepat mungkin menunjukkan bahawa anda merasakan anda akan datang kurang dari matlamat kerjaya peribadi anda-dan itu adalah sesuatu yang perlu diperhatikan.
Berikut adalah tiga soalan untuk bertanya kepada diri sendiri untuk usahakan periksa bagaimana keadaannya benar:
1. Adakah Saya Berharap "Kejayaan Semalaman?"
Anda bekerja pada tulang yang melakukan apa yang anda tahu adalah kerja yang hebat. Tetapi usaha anda tidak membawa kepada kemajuan dan pengiktirafan, jadi anda pasti yakin anda melakukan sesuatu yang salah.
Tidak semestinya. Anda telah mendengar istilah "kejayaan malam, " tetapi adakah anda tahu bahawa orang biasanya bekerja selama bertahun-tahun sebelum momen besar itu? (Ia mengambil Pokemon Go dua dekad untuk menjadi fenomena!) Atau bahawa ramai orang yang berjaya gagal sebelum berjaya? Hanya kerana anda tidak menerima sebarang anugerah atau undangan yang sejuk, namun tidak bermakna anda berada di landasan yang salah.
OK, jika saya tidak mengikut jejak yang salah, bagaimanakah saya pasti saya berada di kanan?
Pertama, teruskan kerja yang baik! Mengiktiraf bahawa terdapat nilai dalam melakukan pekerjaan yang baik, bebas daripada sebarang penghargaan luar. Anda perlu meletakkan kerja sebelum anda dapat meraih ganjaran.
Yang berkata, jika anda merasa ragu-ragu, pertimbangkan untuk meluangkan lebih banyak masa untuk membuat diri anda menonjol dengan bekerja di penjenamaan peribadi anda - ini bermakna kehadiran media sosial anda, laman peribadi anda, dan apa yang timbul apabila pengurus yang menyewa Google anda. Terserah kepada anda untuk memberitahu orang di sekeliling anda bahawa anda terpulang kepada sesuatu yang istimewa. (Bonus: Malah 15 minit seminggu boleh membuat perbezaan!)
2. Adakah Saya Mengutamakan Nilai-Nilai Lain Lebih Ketara Industri?
Bayangkan dunia di mana anda sering diminta untuk menjadi tetamu di The Today Show , yang kerap dipaparkan di dalam senarai Influencer, dan dipanggil di mesyuarat syarikat dan diberi anugerah-anda akan melakukan apa sahaja untuk membuat perkara itu berlaku, bukan?
Pada mulanya, anda mungkin berkata, "Neraka yeah!" Tetapi apabila diberitahu bahawa ia memerlukan kerja selama tujuh hari seminggu, meluangkan masa bersama rakan-rakan dan keluarga anda, dan mengorbankan tidur anda-anda mungkin berubah pikiran.
Jika anda jujur dengan diri sendiri, anda mungkin mendapati anda tidak peduli untuk mempunyai kerjaya yang memenangi anugerah, kerana keutamaan anda adalah benar-benar di tempat lain. Anda mungkin lebih suka menghabiskan semua perhatian dan tenaga yang dibelanjakan oleh orang lain untuk memanjat tangga korporat pada orang tersayang atau hobi anda. Dan itu OK!
Terdapat sangat sedikit pilihan kerjaya yang benar-benar buruk (di luar yang jelas yang mungkin anda fikirkan sendiri). Hanya tahu bahawa setiap pilihan mempunyai akibat dan bagaimana anda memprioritaskan mereka menentukan berapa cepat anda naik tangga itu.
Saya Mengasihi Masa Dengan Kesayangan Saya, Tetapi Bagaimana Saya Berhenti Merasa Cemburu Apabila Pekerja Saya Memenangkan Anugerah?
Apabila anda mendapati diri anda membuat perbandingan dan berasa cemburu, luangkan masa untuk menyambung semula ke keutamaan anda. Ingat bahawa anda dapat memilih apa yang anda letakkan terlebih dahulu-dan jika anda mahu, anda masih boleh mengubah fikiran anda. Selama anda bahagia dan terpenuhi, anda melakukan OK.
3. Adakah saya telah hilang?
Sesetengah orang mengambil jalan kerjaya mereka di atas dan di luar, menjadi atlet profesional dunia kerja. Menjahit yang keras mengambil darah, peluh, dan air mata-dan jika itu bukan cawan teh anda tidak baik, tidak semua orang yang jogs mahu menjadi pelari Olimpik.
Tetapi itu juga bukan alasan untuk membiarkan kerjaya anda "keluar dari bentuk." Pernahkah anda menjalankan autopilot? Duduk di luar? Menginap di zon selesa anda dan mengelakkan cabaran baru? Terdapat perbezaan utama antara ingin tinggal di mana anda berada dan mencuri.
Ya, saya rasa saya telah kehilangan sedikit …
Mengikuti analogi kecergasan: Sama seperti mungkin untuk mula makan dengan betul dan bersenam lagi, meletakkan masa dan usaha ke dalam kerjaya anda akan membantu anda untuk membetulkan keadaan. Kenal pasti dan tetapkan matlamat baru untuk diri sendiri. (Tidak pasti di mana untuk bermula? Dapatkan bantuan daripada jurulatih kerjaya.) Masukkan kerja untuk menetapkan kerjaya anda di jalan yang lebih sihat.
Tidak ada satu-saiz-sesuai-semua jalan kerjaya dan membandingkan trajektori anda kepada orang lain tidak produktif. Sesetengah profesional terbang ke hadapan dengan cepat sementara yang lain mengambil pendekatan "perlahan dan mantap". Kerja boleh menjadi gaji atau semangat. Pertumbuhan kerjaya mungkin juga mengambil pembakar belakang sementara anak-anak kecil atau ahli keluarga memerlukan penjagaan tambahan. Kuncinya adalah untuk memberi perhatian dan jelas mengenai keutamaan anda sendiri supaya anda dapat menyesuaikan kerjaya anda untuk memenuhi matlamat anda pada setiap fasa dalam hidup anda. Selagi anda tidak "ketinggalan" dalam anggaran anda sendiri, anda juga akan berbuat baik.
